欢迎扫描下方二维码关注： 的工资,您是业主,这笔支出 不能税前扣除。 这钱真金白银花出去 的, 为啥不能扣除? II 您这部分收入,本质上属于利 润分配，应归为经营所得。如果 将您的"工资薪金"作为成本, 在税前扣除,会导致重复扣除, 有少缴个税的风险。 原来如此。还是要规范 ra 申报!那其他项目呢? 咱们店一共两层楼,一楼用 来经营,二楼是您个人居住。 但租金是两层楼合并计算, = 水电也没有分表计费。 用于生产经营的费用,与个 人、家庭的费用混在一起,只 能将其中40%视为与生产 经营有关, 可以在税前扣除, 也就是12×40%=4.8万。 啊!有7.2万不能作为成 本,感觉损失一个亿! 是呀,要不咱还是跟房东商 来源：深圳税务 供稿：龙岗区税务局 编发：纳税服务和宣传中心 来源 深圳税务 欢迎扫描下方二维码关注： 温馨提醒：蓝色柳林财税室为非官方平台，是由编者以学习笔记形式建立的平台，所有笔记写作记录的文章及转发的法律法规仅供读者学习 参考之用，并非实际办税费的标准，欢迎交流学习，共同分享学习经验成果。文章版权归原作者所有，如有不妥，请联系删除。 ◆ 增值税小规模纳税人适用3%征收率的应 税销售收入, ...

Group 1 - The article introduces a new experience for individuals to apply for labor remuneration invoices through a unified channel provided by the personal income tax APP, streamlining the process without the need to visit tax offices [2][9]. - The service is limited to labor remuneration income, with a cap of 100,000 yuan for a single invoice, and is applicable only between individuals and legal entities (with the legal entity as the withholding agent) [11][2]. - The process involves several steps: the withholding agent initiates the invoice application, the individual confirms the application, pays the relevant taxes, and the invoice is issued [3][10]. Group 2 - The operational steps for initiating the labor remuneration invoice application include logging into the personal tax web portal, selecting the appropriate functions, and filling in necessary invoice details [5][6]. - Specific information required includes seller and buyer details, project information, taxable behavior, and any additional remarks, with certain fields being non-modifiable [7][10]. - After submitting the application, the individual must confirm tax amounts and complete payment before the invoice is automatically issued [13][15].

欢迎扫描下方二维码关注： 最近很多纳税人打电话来咨询 新登记注册企业 如何获取 自然人电子税务局（扣缴端）的申报密码？ 忘记密码 了怎么办？ 新注册企业需要 获取 自然人电子税务局（扣缴端） 申报密码和忘记密码需要 重置的路径是一样的 ～ 都可 由法定代表人 或财务负责人 通过个人所得税App或自然人电子税务局WEB端进行密码重置，小编整理了详细的操作流程，一起来看看吧~ 方法一 输入新密码并确认密码后，获取并输入短信验证码，点击 【确定】 。 法定代表人或财务负责人 实名登录个人所得税App，依次点击 【我的】-【企业办税权限】 ，选择对应企业点击进入。 点击 【重置申报密码】 ，输入新密码并确认密码后，获取短信验证码，页面上所有内容输入完成后，点击 【保存】 。 方法二 法定代表人或财务负责人 打开个人所得税App，扫码登录自然人电子税务局WEB端，点击 【完善个人信息】 进入后选择 【办 税权限管理】 。 选择对应企业点击 【查看详情】 ，点击 【重置申报密码】 。 此外，您也可以选择 前往 办税服务厅 进行 申报密码重置 来源： 厦门税务 供稿：翔安区税务局 个人所得税处 编发：纳税服务和宣传中心 来 ...

欢迎扫描下方二维码关注： 网友留言 不过， 一个纳税年度内，纳税人在扣缴义务人预扣预缴税款环节未享受或未足额享受专项附加扣除的，可以在当年内向支付工资、 薪金的扣缴义务人 申请在剩余月份发放工资、薪金时补充扣除， 也可以在次年办理汇算清缴时申报扣除。 如何申请补充扣除？具体步骤如下： 第一步 打开个人所得税App，在首页点击【我要填报】。 登录后即可跳转至"专项附加扣除"填报界面，点击需要补充填报的专项附加扣除项目，例如继续教育。 事关您2026年1月的到手工资！如果您没有在 2025年12月31日前确认2026年度的 个人所得税专项附加扣除 ，或者存在漏填事项，那么扣缴 义务人（任职单位 ） 会于本月起 暂停办理 该项专项附加扣除。这意味着您本年度的工资将按"无该项专项附加扣除"的标准预扣预缴个人所得 税，导致每月到手工资减少。 第二步 选择扣除年度为【2026 】 ，并据实填写扣除信息。 第三步 选择申报方式为【通过扣缴义务人申报】，即可在 预扣预缴时 享受专项附加扣除；或者选择【年度自行申报】，将在 汇算清缴时 享受专 项附加扣除。 建议您在调整专项附加扣除信息后及时通知财务，方便财务在代扣代缴时同步更 ...

欢迎扫描下方二维码关注： 重庆市用人单位2026年度 社保缴费工资正在申报中 3月底前需完成 缴费工资申报准确与否 直接影响职工的养老、医保等待遇 小编收集整理了一些常见热点问题 一起来看看哪些收入 需要计入工资总额吧 A 2. 旅游费、保险费、餐费是否计入工资总额？ 3. 物业费和取暖费是否计入工资总额？ 4. 商业性保险是否计入工资总额？ 5. 按月发放的差旅补贴、误餐补贴是否计入工资总额？ 6. 以职工统一报销形式发放的通讯补贴是否应当计入工资总额？ 单位一次性发放或按月发放的旅游费、保险费、餐费、过节费、劳务费等，以各种名义发放的现金和实物， 只要属于劳动 报酬性质并且现行统计制度未明确规定不统计为工资的都应作为工资统计。 2020年起，国家统计局在《劳动工资统计报表制度》中明确， 将发放至职工个人手中的物业费和取暖费（补贴）纳入工资 总额统计。 根据国家统计局《关于劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》（国统办字〔2002〕20号）规定， 单位为职工购买 的商业性保险其性质属于劳动报酬，应纳入工资统计。 根据《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局令第1号）规定， 按月发放的差旅补贴、误 ...

欢迎扫描下方二维码关注： 编者按 更换电脑后,个人所得税客户端没有数据, 如何恢复人员采集信息和历史申报数据呢? 快来一起看看吧! 第一种情况 CD 有备份数据,或者数据能够正常备份。可以登录原电脑进 行数据备份,在新电脑恢复。 具体操作流程如下: 一、在原电脑备份数据,可根据情况选择手动 备份或自动备份两种方式。 (一)手动备份 1 登录【自然人电子税务局(扣缴端 )】,点击【系 统设置】一【系统管理】一【备份恢复】一【备份 设置】。 载 网 e ely of 备份设置 KATA coses f 63 系统设置 12366 2 设置好路径后,点击【备份】。 ◆ 系统设置 ■ × 202 17 单位信息 电投资料 官 窗份 网络管理 备份恢复 备份设置 自助餐份 依價设置 登录密码设置 ● 备份到默认路径 系统修复 ● 备份到选择路径 数据库升级 D:\Zrrssglxt\dataBackup 透报。 3 系统出现提示信息,确认后点击【确定】完成备份。 ◆ 系统设置 × ■ 6 205 E 单位信息 系統管理 申报管理 g | 最快 网络管理 备份恢复 售份设置 日前青份 恢复设置 登录密码设置 )备份到默认 ...

通过上述方式进入【发票额度调整申请】模块后, 点击【新增申请】按钮，弹出发票额度新增申请页面, E 填写发票额度调整申请相关信息，上传相关附件资料即 纳税人开具不同种类的发票是否共用 可提交本次调整申请记录。 同一个发票总额度? 答：是。纳税人通过电子发票服务平台开具的数 电票、纸质专票和纸质普票以及通过增值税发票管理 F 038980 系统开具的纸质专票、纸质普票、卷式发票、增值税 电子专用发票和增值税电子普通发票,共用同一个发票 お贈申演 总额度。 但是发票额度扣除方式与环节不同。通过电子发票 8 服务平台开具的发票，在发票开具时扣除，扣除的是 已实际开具发票的金额； 通过税控系统开具的发票， 在发票领用时扣除, 扣除的是发票领用的单张最高开票 限额与发票领用份数之积。 E E 当月开具红字发票的,数电发票 小规模纳税人数电票额度不够可以 额度会恢复吗? 增额吗? 答：纳税人开具数电票后，当月开具红字数电票 发票额度不够使用，您可以登录电子税务局申请 的，电子发票服务平台同步增加其可用发票额度。 赋额调整。 具体路径 登录电子税务局后,依次点击【我要办税】一 E 发票额度不够了，是报完税就能 【发票使用】 ...

Core Viewpoint - The article discusses the tax regulations for secondary branches of enterprises in China, specifically regarding the distribution of corporate income tax and the conditions under which these branches are exempt from local tax distribution. Group 1: Tax Distribution Regulations - Secondary branches that do not have operational functions and do not pay VAT or business tax locally are exempt from local corporate income tax distribution [4] - Small and micro enterprises recognized in the previous year are also exempt from local corporate income tax distribution for their secondary branches [4] - Newly established secondary branches are not required to distribute corporate income tax locally in the year of establishment [7][9] - Branches that are canceled within the year are exempt from local corporate income tax distribution starting from the date of tax registration cancellation [8] Group 2: Tax Calculation and Filing - Consolidated tax-paying enterprises must calculate their annual corporate income tax within five months after the end of the year, deducting pre-paid taxes from the main and branch offices [6] - Non-legal branches that cannot provide necessary tax distribution documents will be treated as independent taxpayers and must pay local corporate income tax [5]

Group 1 - The deadline for employers to declare the social insurance payment wage for 2026 is June 30, 2026 [6] - Employers do not need to submit related materials to the tax department when declaring the annual payment wage online, but the declaration must be confirmed by the employee's signature and stamped with the company seal [7] - New employees' payment wages are based on their salary in the month of hiring, and from the second year, it will be based on the average monthly salary of the previous year [9] Group 2 - The specific components of the payment wage declared by employers (excluding government agencies) must comply with regulations from the National Bureau of Statistics and the Ministry of Labor and Social Security [11] - Items included in the payment wage consist of hourly wages, piecework wages, bonuses, allowances, overtime pay, and other forms of compensation [12] - Items not included in the payment wage are awards for inventions, enterprise annuities, and various welfare expenses [13][14] Group 3 - For employees sent abroad, the payment wage is based on the average monthly salary received in the previous year, adjusted according to the average salary growth rate of the company for the following year [16]

Group 1 - The article discusses the tax implications for individuals receiving annual bonuses, emphasizing that they can choose to either calculate the tax separately for the bonus or include it in their comprehensive income [7][11][12] - It is stated that once a taxpayer chooses a method for calculating the annual bonus tax within a tax year, they cannot switch methods for that same bonus [7][10] - The calculation method for the annual bonus tax is detailed, indicating that the bonus amount should be divided by 12 to determine the applicable tax rate and deduction [11][15] Group 2 - The article references specific tax regulations, including the notice from the State Administration of Taxation regarding the adjustment of personal income tax calculation methods for annual bonuses [15] - It highlights that various types of bonuses, such as quarterly or half-year bonuses, must be combined with monthly salary for tax purposes and cannot be treated as annual bonuses [10][12] - The article suggests using the mobile tax app to compare the tax outcomes of different calculation methods to determine the most beneficial option for the taxpayer [13]