（来源：广州金融） 01 02 洞察趋势： 在不确定性中，以科技驱动金融韧性 梁晓文指出，银行业正身处一个充满不确定性的宏观环境中。在此背景下，加速数字化转型已成为行业发展的重中之重。"客户对金融服务效率和灵活性 的要求持续提升。"她透露，渣打正大量投资于人工智能、数字资产等先进技术，并在广州建立集团级的人工智能技术研发中心，旨在优化运营与提升体 验。 与此同时，金融科技正重塑银行的业务边界。渣打积极与全球及中国头部科技公司建立合作，其目标是更好地支持出海的中资企业，实现高效的全球司库 管理，平衡本土化需求与集团管控。 应对需求： 从企业"出海通"到个人"湾区生活" 客户需求的变化同样显著。一方面，中国企业加速出海，期望在海外获得高质量的银行服务；另一方面，中国居民对资产多元化和全球配置的需求也在加 速增长。 对此，渣打推出了针对性的解决方案。例如，升级发布中小企业 "出海通" ，以更智能的服务模式，解决跨境结算、融资、汇率风险等痛点。同时，推出 "GBA Affluence会员计划" ，以湾区生活为纽带，联动内外部资源，为客户提供跨越金融、商业与生活体验的多维度赋能。 03 重塑角色： 在激烈竞争中，充当" ...

Group 1 - AIA Group (81299), JD Health (86618), and JD Group (89618) have the highest short-selling ratios at 100.00% each [1][2] - Alibaba (09988), Tencent Holdings (00700), and Xiaomi Group (01810) lead in short-selling amounts, with HKD 1.557 billion, HKD 1.404 billion, and HKD 1.183 billion respectively [1][2] - Zhaojin Mining (01818), OSL Group (00863), and Prada (01913) have the highest deviation values at 44.29%, 35.21%, and 34.72% respectively [1][2] Group 2 - The top ten short-selling ratios include AIA Group (81299) at 100.00%, JD Health (86618) at 100.00%, and JD Group (89618) at 100.00% [2] - The top ten short-selling amounts show Alibaba (09988) leading with HKD 1.557 billion, followed by Tencent Holdings (00700) with HKD 1.404 billion [2] - The top ten deviation values highlight Zhaojin Mining (01818) with a deviation of 44.29%, indicating significant short-selling activity compared to its historical average [2][3]

机构：中信建投证券 研究员：马鲲鹏/李晨/王欣宇 核心观点 此次CFO 离任是其追求职业发展的个人行为，渣打集团基本面、财务指引、战略方向不会发生任何变 化，市场无需过度解读和担忧，短期内因消息面产生的非理性波动即是买入良机。基本面上，预计渣打 集团2025 年业绩仍将延续前三季度优异趋势，ROTE 将提升至13%左右。中长期来看，渣打作为当前国 际产业链再平衡和零售富裕客群资产全球配置的核心受益银行，交易银行+财富管理双轮驱动，预计未 来业绩指引仍将保持积极，ROT E目标或逐步向15%左右的中双位数靠拢，高成长优势凸显。 事件 2、预计渣打集团2025 年业绩依旧强劲，仍有望超预期，ROTE将提升至13%左右。从4Q25 的情况来 看，一方面4Q25 净利息收入表现或优于预期。美联储降息节奏符合预期，且4Q25 香港Hib o r 回升至 3%左右，对渣打净息差表现存在利好。在规模保持稳定小个位数增长的情况下，预计4Q25 净利息收入 环比基本稳定，全年净利息收入同比仅小幅负增长，好于预期。另一方面，非息收入增长依然十分强 劲。虽部分业务存在季节性因素，较3Q25 高峰期环比减弱，但财富管理、交易银行、金 ...

高盛指，投资者反应显示今次任命出乎意料，且首席财务官在近年的渣打银行转型中发挥了核心作用。 投资者后续聚焦于首席执行官温拓思的潜在继任计划，以及公司定于5月发布的企业战略公告。 高盛发布研报称，渣打集团(02888)昨日(10日)宣布，财务总监杜智高(Diego De Giorgi)即时离任。美国 上市的另类资产管理公司阿波罗全球管理Apollo同时宣布，委任杜智高为欧洲、中东及非洲地区主管。 渣打于港股午后一度大幅下跌6%，收市跌1.9%。渣打伦敦股价昨晚进一步下跌，最多跌5.7%。 ...

智通财经APP获悉，高盛发布研报称，渣打集团(02888)昨日(10日)宣布，财务总监杜智高(Diego De Giorgi)即时离任。美国上市的另类资产管理公司阿波罗全球管理Apollo同时宣布，委任杜智高为欧洲、 中东及非洲地区主管。渣打于港股午后一度大幅下跌6%，收市跌1.9%。渣打伦敦股价昨晚进一步下 跌，最多跌5.7%。 高盛指，投资者反应显示今次任命出乎意料，且首席财务官在近年的渣打银行转型中发挥了核心作用。 投资者后续聚焦于首席执行官温拓思的潜在继任计划，以及公司定于5月发布的企业战略公告。 ...

渣打(02888.HK)周二(2月10日)突然发布公告，财务总监Diego De Giorgi杜智高离任，实时生效。54岁的Peter Burrill已获委任为渣打临时财 务总监。 同时，彭博消息，据另类资产巨头阿波罗(Apollo)发布公告，杜智高将加入出任合伙人及EMEA(欧洲、中东和非洲)主管。他将接替长期合 伙人Rob Seminara。 报道指，杜智高于2023年9月加入渣打，他被视为接替渣打CEO Bill Winters的候选人之一。 另外两位有望接替Winters的热门人选贺方德Andy Halford(前任CFO)、顾世民Simon Cooper(企业、商业及机构银行业务(CCIB)兼欧洲及美 洲区行政总裁)，先后在2023年、2024年离开渣打。 杜智高的离职，正值渣打推进名为「Fit for Growth」的重组计划，旨在精简营运并节省15亿美元。过去几年，Winters对渣打进行了全面改 革，使其专注于亚洲市场的增长。 版权声明：所有瑞恩资本Ryanben Capital的原创文章，转载须联系授权，并在文首/文末注明来源、作者、微信ID，否则瑞恩将向其追究法 律责任。部分文章推送时未能 ...

责任编辑：栎树 美股频道更多独家策划、专家专栏，免费查阅>> De Giorgi不仅是Fit For Growth效率计划的推动者，过去几年更在投资者沟通方面带来转变，不仅贡献 财务表现，更透过更佳沟通助力估值倍数提升。此外，许多投资者与市场参与者视其为未来可能的首席 执行官人选。杰富瑞表示，此次人事变动的时机尤为不利，全年业绩将于2月23日发布，而中期战略更 新则定于5月在公布。该行视后者为极关键事件。 2月11日，杰富瑞发表研报指，渣打已宣布首席财务官Diego De Giorgi 实时离职，其职务将由Peter Burrill(原副首席财务官)暂代。De Giorgi 将转投Apollo。尽管银行的运作远不止于核心高管团队，但该 行认为此次离职对渣打而言是一项特别打击。 ...

富瑞表示，此次人事变动的时机尤为不利，全年业绩将于2月23日发布，而中期战略更新则定于5月在香 港公布。该行视后者为极关键事件。 富瑞发布研报称，渣打集团(02888)已宣布财务总监Diego De Giorgi即时离职，其职务将由Peter Burrill(原副财务总监)暂代。De Giorgi将转投Apollo。尽管银行的运作远不止于核心高管团队，但富瑞 认为此次离职对渣打而言是一项特别打击。De Giorgi不仅是"Fit For Growth"效率计划的推动者，过去几 年更在投资者沟通方面带来转变，不仅贡献财务表现，更透过更佳沟通助力估值倍数提升。此外，许多 投资者与市场参与者视其为未来可能的首席执行官人选。 ...

智通财经APP获悉，富瑞发布研报称，渣打集团(02888)已宣布财务总监Diego De Giorgi 即时离职，其职 务将由Peter Burrill(原副财务总监)暂代。De Giorgi 将转投Apollo。尽管银行的运作远不止于核心高管团 队，但富瑞认为此次离职对渣打而言是一项特别打击。De Giorgi不仅是"Fit For Growth "效率计划的推 动者，过去几年更在投资者沟通方面带来转变，不仅贡献财务表现，更透过更佳沟通助力估值倍数提 升。此外，许多投资者与市场参与者视其为未来可能的首席执行官人选。 富瑞表示，此次人事变动的时机尤为不利，全年业绩将于2月23日发布，而中期战略更新则定于5月在香 港公布。该行视后者为极关键事件。 ...

杰富瑞发表研报指，渣打已宣布首席财务官Diego De Giorgi 实时离职，其职务将由Peter Burrill(原副首 席财务官)暂代。De Giorgi 将转投Apollo。尽管银行的运作远不止于核心高管团队，但该行认为此次离 职对渣打而言是一项特别打击。De Giorgi不仅是Fit For Growth效率计划的推动者，过去几年更在投资 者沟通方面带来转变，不仅贡献财务表现，更透过更佳沟通助力估值倍数提升。此外，许多投资者与市 场参与者视其为未来可能的首席执行官人选。杰富瑞表示，此次人事变动的时机尤为不利，全年业绩将 于2月23日发布，而中期战略更新则定于5月在公布。该行视后者为极关键事件。 ...