金石资源集团股份有限公司 董事及高级管理人员离职管 理制度 金石资源集团股份有限公司 董事及高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善金石资源集团股份有限公司（以下简称"公司"）董 事及高级管理人员的离职管理，保障公司治理稳定性及股东合法权益，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司章程指 引》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律法规、规范 性文件及《金石资源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 特制定本离职管理制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员的主动 辞职、任期届满离任、被解除职务以及其他导致董事、高级管理人员实际离职 等情形。 第二章 离职情形与生效条件 1 / 4 金石资源集团股份有限公司 董事及高级管理人员离职管 理制度 （三）独立董事辞任导致董事会或其专门委员会中独立董事所占比例不符 合法律法规或《公司章程》规定，或者独立董事中欠缺会计专业人士。董事辞 任的，公司应当在提出辞任之日起六十日内完成补选，确保董事会及其 ...

金石资源集团股份有限公司 股东会议事规则 第三条 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》及本规则的相关规定 召开股东会，保证股东依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当勤勉 尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第四条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第五条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开 1 次，应当 于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会不定期召开，出现《公司法》第 113 条规定的应当召开临时股东会的情形时，临时股东会应当在 2 个月内召开。 公司在上述期限内不能召开股东会的，应当报告公司所在地中国证监会派出机构 和上海证券交易所（以下简称"证券交易所"），说明原因并公告。 金石资源集团股份有限公司 股东会议事规则 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为规范公司行为，保证股东会依法行使职权，根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交 ...

金石资源集团股份有限公司 章 程 | 第一章 | 总则 4 | | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 5 | | 第三章 | 股份 6 | | 第四章 | 股东和股东会 10 | | 第五章 | 董事会 28 | | 第六章 | 高级管理人员 49 | | 第七章 | 财务会计制度、利润分配和审计 52 | | 第八章 | 通知和公告 58 | | 第九章 | 合并、分立、增资、减资、解散和清算 59 | | 第一节 | 合并、分立、增资和减资 59 | 二〇二五年十二月十日 第三条 公司于 2017 年 4 月 7 日经中国证券监督管理委员会批准，首次向社会公众 发行人民币普通股 6,000 万股，于 2017 年 5 月 3 日在上海证券交易所（以下简称"证券 交易所"）上市。 | 第十章 | 修改章程 63 | | --- | --- | | 第十一章 | 附则 64 | 金石资源集团股份有限公司 公司章程 第一章 总则 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称 ...

金石资源集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 金石资源集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 （2025 年 12 月修订） 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连 任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述 第四至第六条规定补足委员人数。 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪 酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准 则》、《上市公司独立董事管理办法》、《金石资源集团股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称 "薪酬与考核委员会"），并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公司董 事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人员 的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的正副董事长、董事，高级管理 人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监、总工程师、总地 ...

金石资源集团股份有限公司 信息披露管理制度 金石资源集团股份有限公司 信息披露管理制度 （2025年12月修订） 第一章 总则 第一条 为了规范金石资源集团股份有限公司（以下简称"公司"）及其他信 息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，切实保护投资者以及公司、 债权人及其他利益相关者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上 市公司信息披露管理办法》等法律、行政法规、规范性文件关于上市公司信息披露 的有关规定，结合本公司实际情况，制定本制度。 本制度的适用范围为公司、公司直接或间接控股50%以上的子公司、纳入公司 合并会计报表的子公司，以及公司能够对其实施重大影响的参股公司，部分条款适 用于控股或参股本公司的股东。 第二条 信息披露义务人，是指公司及其董事、高级管理人员、股东、实际控 制人，收购人，重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然人、单位及其相 关人员，破产管理人及其成员，以及法律、行政法规和中国证券监督管理委员会（以 下简称"中国证监会"）规定的其他承担信息披露义务的主体。 第三条 信息披露义务人履行 ...

金石资源集团股份有限公司 董事薪酬管理 制度 金石资源集团股份有限公司 董事薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善金石资源集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事的工作 积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》等有关法 律、法规及《金石资源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"），特制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一） 公司董事（包括独立董事）； 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： 董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员 会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 1 / 4 金石资源集团股份有限公司 董事薪酬管理 独立董事津贴的标准应当由董事会制订预案，股东会审议通过，并在公司 年报中进行披露。 （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部 薪酬水平相符； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大 小相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则，体现薪酬发 ...

金石资源集团股份有限公司 高级管理人员薪酬管理制度 金石资源集团股份有限公司 高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 12 月修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善金石资源集团股份有限公司（以下简称"公司"）高 级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司高级管 理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》 等有关法律、法规及《金石资源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"），特制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于下列人员： 高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人（本公司 称"财务总监"）、总地质师、运营总监以及《公司章程》规定的其他高级管理 人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪 酬水平相符； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符； 第五条 公司人力资源部、财务中心配合董事会薪酬与考核委员会进行公司 高级管理人员薪酬方案的具体实施。会计师事务所在实施内部控制审计时应当重 点关注绩效考评控制的有效性以及薪酬发放 ...

金石资源集团股份有限公司 子公司管理制度 金石资源集团股份有限公司 子公司管理制度 第一章 总则 第一条 为促进金石资源集团股份有限公司（以下简称"公司"）对子公司 的管理控制，规范内部运作机制，维护全体投资者利益，促进规范运作和健康发 展。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》、 《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等法律、法规、 规范性文件以及《金石资源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二条 本制度所称子公司系指公司直接或间接持有其百分之五十以上股权 比例的子公司，或持股比例虽未超过百分之五十，但能够决定其董事会半数以上 成员组成的子公司，或通过协议或其他安排能够对其实际控制的子公司。具体包 括： （一）公司独资设立的全资子公司； （二）公司与其他单位或自然人共同出资设立的，公司持有其百分之五十以 上股权或股份的公司； （三）公司与其他单位或自然人共同出资设立的，公司虽持有其股权或股份 低于百分之五十，但能够决定其董事会半数以 ...

金石资源集团股份有限公司 关联交易决策制度 金石资源集团股份有限公司 第一条 为了更好地规范金石资源集团股份有限公司（以下简称"本公司"或"公 司"）内部关联交易决策，完善公司内部控制制度，保护全体股东的合法权益，本公 司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券 法》、《企业会计准则—关联方披露》、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简 称《股票上市规则》）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——交易与 关联交易》《金石资源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其 它有关规定，制定本决策制度。 第二章 关联人及关联交易范围的界定 第二条 本公司关联交易是指本公司、控股子公司及控制的其他主体与本公司关 联人之间发生的转移资源或义务的事项。包括但不限于： 1 / 11 （一） 购买或者出售资产； （二） 对外投资（含委托理财、对子公司投资等）； （三） 提供财务资助（含有息或者无息借款、委托贷款等）； （四） 提供担保（含对控股子公司担保等）； （五） 租入或者租出资产； （六） 委托或者受托管理资产和业务； （七） 赠与或者受赠资产； （八） 债权、债务 ...

金石资源集团股份有限公司 总经理工作细则 金石资源集团股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为建立健全现代企业制度的要求，完善公司法人治理结构，促进公司经 营管理的制度化、规范化、科学化，确保公司高效、有序运作，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）《上市公司治理准则》等法律法规和《金石 资源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等规定，特制定总经理 工作细则。 第二条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理的负责人。总经理对董事会 负责，执行董事会决议，主持公司的日常生产经营和管理工作。 第二章 总经理的聘任 第三条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任。总经理经营班子成员由总经理 提名，董事会聘任。公司董事可受聘兼任总经理、副总经理及经营班子其他成员，但 兼任其他高级管理职务的董事以及职工代表董事的总数不得超过公司董事会成员的 二分之一。 第四条 公司设总经理一人，并根据需要设副总经理若干。 公司总经理、副总经理、总工程师、总地质师、财务总监、运营总监构成公司总 经理经营班子。总经理经营班子是公司日常经营管理的指挥和运作中心。 第五 ...