证券日报网讯1月28日，冠盛股份（605088）在互动平台回答投资者提问时表示，机器人一体化关节产 品的战略合作进展，公司会及时进行披露。 ...

证券日报网讯 1月28日，冠盛股份在互动平台回答投资者提问时表示，公司在海外搭建的全球仓网系统 可以同步复用到储能客户和海外机器人客户的市场开拓中，在特殊情况下"双赛道"客户资源也可以复 用。2024年股权激励计划净利润增长率考核指标是用剔除股份支付费用后的归母净利润指标并考虑了新 业务投入期对整体利润的影响，设定了营收与净利润的双重考核维度，两者达成其一即视为目标实现。 （文章来源：证券日报） ...

证券日报网讯1月28日，冠盛股份（605088）在互动平台回答投资者提问时表示，一体化关节中的万向 节与公司现有产线部分同源，其它零件的专用设备已做好采购计划。 ...

证券日报网讯 1月28日，冠盛股份在互动平台回答投资者提问时表示，公司采用超高密度电机与高传动 效率减速器一体化集成设计，具有如下优势：成本降低：关节模组规格降低，组装难度降低，运控算法 成本降低，总成本显著降低；惯量减小：创新的特种关节结构，降低了大臂和小臂的重量，整臂惯量大 幅减小，显著降低机器人关节的异常抖动风险；末端负载提升：在同等机械臂重量下，末端负载可提升 约30%，手臂更有劲。 （编辑 丛可心） ...

证券日报网讯1月28日，冠盛股份（605088）在互动平台回答投资者提问时表示，公司通过不断深化建 设全球智慧供应链体系，以提升公司产品竞争力，稳定毛利率。 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 1月28日，冠盛股份在互动平台回答投资者提问时表示，公司一体化关节产品目前正在更 新迭代，后续有相关进展会及时披露。 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 1月28日，冠盛股份在互动平台回答投资者提问时表示，固液电池产线建设前期已签署多 份战略合作协议，产能下线是将战略协议转化为订单的关键门槛。 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 证券代码：605088 证券简称：冠盛股份 公告编号：2026-003 温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司关于为全资子公司提供担保的进展公告 ● 担保对象及基本情况 ■ （一）担保的基本情况 1、公司为全资子公司"南京冠盛汽配有限公司"提供担保 近日，温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司（以下简称"公司"）与中国工商银行股份有限公司南京 高淳支行签署了《最高额保证合同》（合同编号：2026年高淳（保）字0106号），合同约定公司为南京 冠盛拟向中国工商银行股份有限公司南京高淳支行办理的最高债权额为13,200万元人民币的授信业务提 供连带责任保证。 2、公司为全资子公司"浙江嘉盛汽车部件制造有限公司"提供担保 近日，公司与兴业银行股份有限公司嘉兴分行签署了《最高额保证合同》（合同编号：兴银嘉企金二高 保（2026）024号），合同约定公司为浙江嘉盛拟向兴业银行股份有限公司嘉兴分行办理的最高债权额 为7,000万元人民币的授信业务提供连带责任保证。 此外，公司与中 ...

证券代码：605088 证券简称：冠盛股份 公告编号：2026-003 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 担保对象及基本情况 | 被担保人名称 | 本次担保金额 | | | 实际为其提供的 | | 是否在前期 | 本次担保 是否有反 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 担保余额（不含本 | | 预计额度内 | | | | | | | 次担保金额） | | | 担保 | | 南京冠盛汽配有限公司 （以下简称"南京冠盛"） | 不超过 | 13,200 万元 | 30,501.36 | | 万元 | 是 | 否 | | 浙江嘉盛汽车部件制造有 | 不超过 | 13,750 万元 | | 7,128.39 | 万元 | 是 | 否 | | 限公司（以下简称"浙江 | | | | | | | | | 嘉盛"） | | | | | | | | 累计担保情况 | 对外担保逾期的累计金额（万元） | 0 | | --- | ...

来源：潮新闻 与10年员工的奖牌 受访者供图 1月10日，潮新闻记者联系上该企业——温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司。相关负责人证实了 网上的说法并表示："我们每年都会举办不同形式的表彰活动，今年正值公司创立40周年，意义特殊， 因此以这种方式与员工共同庆祝。" 这位负责人进一步介绍："今年为入职20年的员工准备了纯金奖牌，入职10年的员工获得金镶银奖牌， 优秀员工另有现金奖励和带薪旅游。" 他强调，无论是工作20年、10年，还是刚刚入职的员工，都是公司大家庭的一员。设立这些奖励机制， 既是为了表达感谢，也是为了表彰贡献。"正是他们见证了冠盛的成长，没有他们的付出，就没有冠盛 的今天。" 20年员工 近日，温州一家企业向工龄满20年的员工颁发纯金奖牌一事登上网络热搜，引发广泛关注。 视频画面中，金牌上清晰印有公司名称及"AU999"字样，旁边还附有一张"20年荣誉员工纪念"奖状。不 少网友留言表达羡慕，称其为"别人家的公司"。 的奖牌 受访者供图 "我们所做的一切，都是为了家人能跟公司一起变好。"这位负责人如是说。 据透露，公司自发展初期便已设立相关奖励机制，并随着集团壮大不断完善。"目前公司共有3000 ...