Nanjing Medlander Medical Technology (688273)

Search documents
麦澜德: 《对外投资管理制度》(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-26 13:13
南京麦澜德医疗科技股份有限公司 第一条 为规范南京麦澜德医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")的对外投 资行为,加强公司对外投资管理,防范对外投资风险,保障对外投资安全,提高对 外投资效益,维护公司形象和投资者的利益,依照《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》 《上海证券交易科创板股票上市规则》 (以下简称《上市规则》) 等法律、法规、规范性文件的相关规定,结合《南京麦澜德医疗科技股份有限公司 章程》(以下简称《公司章程》)及公司的实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所称对外投资是指公司对外进行的投资行为,即公司为获取未 来收益而以一定数量的货币资金或公司所有的固定资产、其他流动资产、无形资产、 股权等作价出资对外进行各种形式的投资活动。 公司通过收购、置换、出售或其他方式导致公司对外投资的资产增加或减少的 行为也适用本制度。 第三条 对外投资的基本原则 (1)必须遵循国家法律、行政法规的规定; 对外投资管理制度 第一章 总则 (2)先进合理的原则。投资项目的选择必须坚持符合市场的需求和公司的发 展规划,具有先进性、合理性和可行性; (3)科学民主的原则。投资必须坚持先论证、后立项、再集体决策 ...
麦澜德: 《信息披露管理办法》(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-26 13:13
南京麦澜德医疗科技股份有限公司 第一条 为加强对南京麦澜德医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")信 息披露工作的管理,规范公司的信息披露行为,保证公司真实、准确、完整、及 时、公平地披露信息,维护公司股东特别是社会公众股东的合法权益,依据《中 华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、 《上海证券交易所科创板股票 上市规则》(以下简称"《上市规则》")等有关法律、法规及公司章程的规定, 特制定本管理办法。 第二条 公司和相关信息披露义务人应当披露所有可能对上市公司股票交易 价格产生较大影响或者对投资决策有较大影响的事项(以下简称"重大事件"或 者"重大事项")。 第三条 本管理办法所称"信息披露义务人"是指公司及其董事、高级管理 人员、股东、实际控制人,收购人,重大资产重组、再融资、重大交易有关各方 等自然人、单位及其相关人员,破产管理人及其成员,以及法律、行政法规和中 国证监会规定的其他承担信息披露义务的主体。 本管理办法所称"及时"是指自起算日起或者触及披露时点的两个交易日内。 第四条 公司按照《上市规则》等有关法律、法规和规范性文件的要求,在 规定时间内通过规定的媒体,以规定的方式向社会公众公 ...
麦澜德: 《南京麦澜德医疗科技股份有限公司章程》(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-26 13:13
南京麦澜德医疗科技股份有限公司 章 程 二〇二五年八月 目 录 南京麦澜德医疗科技股份有限公司章程 第一章 总则 第一条 为维护南京麦澜德医疗科技股份有限公司(以下简称"公司")、股 东、职工和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和 国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简 称"《证券法》")、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称"上 市规则")和其他有关规定,制订本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定,由南京麦澜德医疗科技有 限公司整体变更设立的股份有限公司。 公司以发起方式设立,在南京市市场监督管理局注册登记,取得统一社会 信用代码为 9132011505799566XM 的《营业执照》。 第三条 公司于 2022 年 6 月 8 日经中国证券监督管理委员会注册,首次向 社会公众发行人民币普通股 2,500 万股,均为公司向境内投资人发行的人民币 认购的内资股,并于 2022 年 8 月 11 日在上海证券交易所科创板上市。 第四条 公司注册名称:南京麦澜德医疗科技股份有限公司 公司英文名称:Nanjing Medlander Me ...
麦澜德: 《董事、高级管理人员薪酬考核制度》(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-26 13:13
Core Points - The article outlines the compensation assessment system for directors and senior management of Nanjing Mailland Medical Technology Co., Ltd, aiming to establish a scientific and effective incentive and restraint mechanism to enhance management efficiency and promote sustainable development of the company [1][2]. Summary by Sections General Principles - The compensation management system is based on principles such as the combination of labor distribution with responsibilities, rights, and benefits, alignment of income levels with company performance and market compensation environment, and a clear distinction between rewards and penalties [2]. Compensation Management Mechanism - The shareholders' meeting is responsible for reviewing the compensation standards for directors, while the board of directors is responsible for reviewing the standards for senior management [4]. - The Compensation and Assessment Committee of the board is tasked with managing the compensation system, formulating annual compensation standards and plans, and supervising the implementation of the compensation management system [4][5]. Compensation Standards and Structure - Independent directors receive an annual allowance of 80,000 yuan, with no additional income or social security benefits from the company [3]. - Internal directors follow the salary management regulations corresponding to their positions and do not receive separate compensation or allowances [3]. Payment of Compensation - Compensation for independent and external directors is paid quarterly, while basic salaries for management personnel are paid monthly, with performance-based compensation distributed according to assessment cycles [4]. - Performance assessments are conducted annually from January 1 to December 31 [4]. Adjustment of Compensation - The compensation system is designed to serve the company's business strategy and should be adjusted according to the company's operational status [5]. - Adjustments to compensation for directors and senior management are based on specific reference criteria [5]. Additional Provisions - The board may propose temporary special rewards or penalties for specific matters as supplementary compensation for directors and senior management [5]. - The system is subject to relevant laws, regulations, and the company's articles of association [5].
麦澜德: 《会计师事务所选聘制度》(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-26 13:13
南京麦澜德医疗科技股份有限公司 会计师事务所选聘制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善南京麦澜德医疗科技股份有限公司(以下简称"公司") 的选聘(含续聘、改聘,下同)会计师事务所的行为,切实维护股东利益,提高 审计工作和财务信息的质量,依据《中华人民共和国公司法》《国有企业、上市 公司选聘会计师事务所管理办法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》、 《上 海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规、 规范性文件和《南京麦澜德医疗科技股份有限公司章程》 (以下简称《公司章程》) 等有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 公司聘任会计师事务所对财务会计报告发表审计意见、出具审计报 告的行为,应当遵照本制度履行选聘程序。聘任会计师事务所从事除财务会计报 告审计之外的其他法定审计业务,视重要性程度可比照本制度执行。 第三条 公司选聘会计师事务所应当经董事会审计委员会(以下简称审计委 员会)审议同意后,提交董事会和股东会审议。 第三章 选聘会计师事务所程序 第六条 下列机构或人员可以向公司董事会提出聘请会计师事务所的议案: 第四条 公司控股股东、实际控制人不得在公司董事会、股 ...
麦澜德: 《内部审计制度》(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-26 13:13
文件编号:MLD/SJL002(V1.0) 南京麦澜德医疗科技股份有限公司 内部审计制度 第一章 总 则 第一条 为了加强本公司的内部审计工作,根据《中华人民共和国审计法》、 《中华人民共和国内部审计条例》、《中华人民共和国内部审计准则》、《内部 审计实务指南》等相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。 第二条 内部审计工作是本公司内部建立的独立评价职能。通过内部审计, 评价内控制度是否健全、有效,以达到查错防弊,改进管理,提高经济效益;协 助公司管理层有效履行职责,规范公司运作行为,降低运营风险,完成公司经营 目标。 第三条 本制度所称内部审计,包括监督被审计对象的内部控制制度运行 情况,检查被审计对象会计账目及其相关资产,监督被审计对象预决算执行和财 务收支,评价重大经济活动的效益等行为。 第四条 公司所属各部门、各子公司均应按照本制度规定,接受内部审计 监督。 第二章 内部审计体系 第五条 公司董事会是内部审计工作的最高决策机构,董事会下设审计委 员会。审计委员会的主要职责权限: (一) 监督及评估外部审计工作,提议聘请或更换外部审计机构; (二) 监督及评估公司的内部审计工作; (三) 负责内 ...
麦澜德: 南京证券股份有限公司关于南京麦澜德医疗科技股份有限公司增加2025年度日常关联交易额度预计的核查意见
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-26 13:13
Core Viewpoint - The company, Nanjing Mairande Medical Technology Co., Ltd., is increasing its estimated daily related party transaction limit for 2025 to RMB 8 million, which is deemed necessary for its business development and complies with fair market practices [1][2][5] Group 1: Daily Related Party Transactions - The increase in the estimated daily related party transaction limit is approved by the board of directors and the supervisory board, confirming that it aligns with the company's operational needs and does not harm the interests of shareholders, especially minority shareholders [2][5] - The estimated amount for the increased daily related party transactions is RMB 8 million, which includes sales of goods and acceptance of services from related parties [2][4] - The company has established a good cooperative relationship with the related parties, ensuring that the transactions will continue to exist as long as the company's operations remain stable [4][5] Group 2: Pricing and Fairness - The pricing for the related party transactions is based on fair, open, and just principles, with market prices serving as the basis for negotiations [4] - The company has followed the necessary approval procedures as per its articles of association and relevant regulations, ensuring that the transactions do not adversely affect its independence or financial status [5] - The company will continue to avoid unnecessary related party sales, maintaining a low proportion of recurring related transactions to safeguard its independence [4][5] Group 3: Financial Impact - The related party transactions are expected to have no significant adverse impact on the company's financial condition or operational results, and the main business will not become dependent on these transactions [5]
麦澜德(688273) - 《董事会议事规则》(2025年8月)
2025-08-26 13:05
南京麦澜德医疗科技股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 第一条 为明确南京麦澜德医疗科技股份有限公司(以下简称"公司"或 "本公司")董事会的职责权限,规范董事会的组织和行为,确保董事会的工作 效率和科学决策,提高董事会规范运作和科学决策水平,根据《中华人民共和国 公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证 券法》")和《南京麦澜德医疗科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章 程》")的规定,制定本规则。 第二条 董事会是公司的常设机构,对股东会负责,执行股东会决议,维护 公司和全体股东的利益,负责公司发展目标和重大经营活动的决策。 第三条 董事会应当在《公司法》等相关法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》规定的范围内依法行使职权,公平对待所有股东。董事会应当严格按照 股东会和《公司章程》的授权行事,不得越权形成决议。 第四条 董事会行使其职权,应当通过召开董事会会议审议,并形成董事会 决议后进行。 第二章 董事会办公室和董事会秘书 第五条 董事会下设董事会办公室,处理董事会日常事务,负责董事会议案、 文件的收集、起草和管理工作,并保管董事会印章和董事会办公室印章。 ...
麦澜德(688273) - 《会计师事务所选聘制度》(2025年8月)
2025-08-26 13:05
南京麦澜德医疗科技股份有限公司 会计师事务所选聘制度 1 第二条 公司聘任会计师事务所对财务会计报告发表审计意见、出具审计报 告的行为,应当遵照本制度履行选聘程序。聘任会计师事务所从事除财务会计报 告审计之外的其他法定审计业务,视重要性程度可比照本制度执行。 第一章 总则 第一条 为进一步完善南京麦澜德医疗科技股份有限公司(以下简称"公司") 的选聘(含续聘、改聘,下同)会计师事务所的行为,切实维护股东利益,提高 审计工作和财务信息的质量,依据《中华人民共和国公司法》《国有企业、上市 公司选聘会计师事务所管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上 海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规、 规范性文件和《南京麦澜德医疗科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》) 等有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第三条 公司选聘会计师事务所应当经董事会审计委员会(以下简称审计委 员会)审议同意后,提交董事会和股东会审议。 第四条 公司控股股东、实际控制人不得在公司董事会、股东会审议前,向 公司指定会计师事务所,不得干预审计委员会、董事会及股东会独立履行审核职 责。 第二章 ...
麦澜德(688273) - 《独立董事工作制度》(2025年8月)
2025-08-26 13:05
独立董事工作制度 第一章 总则 南京麦澜德医疗科技股份有限公司 第一条 为了促进南京麦澜德医疗科技股份有限公司(以下简称"公司"或"本 公司")规范运作,维护公司利益,保障全体股东,特别是中小股东的合法权益, 促进公司规范运作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《上 市公司独立董事管理办法》(以下简称"《办法》")等法律、行政法规、规范 性文件和《南京麦澜德医疗科技股份有限公司章程》(以下简称"公司章程") 的有关规定,制定本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事以外的其他职务,并与本公司及 其主要股东、实际控制人不存在直接或间接的利害关系,或者其他可能妨碍其进 行独立客观判断的关系的董事。 第三条 公司董事会成员中应当有 1/3 以上独立董事,其中至少有一名会计 专业人士。 以会计专业人士身份被提名为独立董事候选人的,应具备较丰富的会计专业 知识和经验,并至少符合下列条件之一: (一)具有注册会计师执业资格; (二)具有会计、审计或者财务管理专业的高级职称、副教授职称或者博士 学位; (三)具有经济管理方面高级 ...