Core Points - The article outlines the compensation management system for the board of directors and senior management of Suzhou Shangsong Electronics Co., Ltd, aiming to establish an effective incentive and restraint mechanism to enhance work motivation and management efficiency [1][2] Group 1: Principles of Compensation Management - The compensation system adheres to principles such as fairness, alignment of responsibilities and rights, long-term development, and a balance between incentives and constraints [3][4] - The compensation for independent directors is provided as a monthly allowance, while non-independent directors and senior management receive salaries based on their roles and responsibilities [2][3] Group 2: Compensation Structure - The compensation for non-independent directors and senior management consists of basic salary, position allowances, talent allowances, annual basic rewards, and annual contribution rewards, which are determined based on performance evaluations and company performance [2][3] - The salary for non-independent directors holding multiple positions is determined by the highest salary principle, avoiding duplicate payments [2][3] Group 3: Compensation Adjustment - The compensation system is designed to serve the company's business strategy and will be adjusted according to changes in the company's operational status [6] - Adjustments to compensation are based on industry salary growth, inflation levels, company profitability, and strategic or organizational changes [6]

Meeting Details - The third meeting of the Supervisory Board of Suzhou Shansheng Electronics Co., Ltd. was held on June 19, 2025, with all three supervisors present, confirming compliance with relevant laws and regulations [1] Resolutions Passed - The Supervisory Board approved the "Report on the Use of Previous Fundraising" which reflects the company's fundraising usage as of December 31, 2024, in accordance with the regulations of the China Securities Regulatory Commission and the Shanghai Stock Exchange [1][2] - The resolution regarding the cancellation of the Supervisory Board and the transfer of its powers to the Audit Committee of the Board was also approved, along with the repeal of the "Rules of Procedure for the Supervisory Board" and amendments to the company's articles of association [2][3]

证券代码：688533 证券简称：上声电子 公告编号：2025-032 债券代码：118037 债券简称：上声转债 苏州上声电子股份有限公司 关于召开2025年第一次临时股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依 法承担法律责任。 重要内容提示： 至2025 年 7 月 8 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票 平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段，即 的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 （七）融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者 的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以 及沪股通投资者的投票，应按照《上海证券交易所科创板上市 公司自律监管指引第 1 号 — 规范运作》等有关规定执行。 序号 议案名称 A 股股东 非累积投票议案 《关于公司向不特定对象发行可转换公司债券方案的论证分析报告 √ 的议案》 《关于公司向不特定对象发行可转换公司债券募集资金使用可行性 √ 分析报告的议案》 《关于向不特定对象发行可转换公司债券摊薄即期回报的风险提示 √ ...

证券代码：688533 证券简称：上声电子 公告编号：2025-033 债券代码：118037 债券简称：上声转债 苏州上声电子股份有限公司 关于持股 5%以上股东减持股份计划时间届满暨减持股份 结果公告 本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性 和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 持股 5%以上股东持股的基本情况 本次股份减持计划实施前，苏州上声电子股份有限公司(以下简 称"上声电子"或"公司")持股 5%以上股东南京同泰创业投资合伙 企业(有限合伙)（以下简称"同泰创业"）持有上声电子的股份为 30,000,000 股，占公司股份总数的 18.42%。上述股份均为公司首次 公开发行前取得的股份，并已于 2024 年 4 月 19 日起上市流通。 减持计划的实施结果情况 2025 年 2 月 27 日 ， 公 司 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站 （www.sse.com.cn）披露了《苏州上声电子股份有限公司关于持股 5%以上股东减持股份计划的公告》，持股 5%以上股东同泰创业因自 身流动资金需求，拟计划自该公告之 ...

SSDZ-TMP-10 苏州上声电子股份有限公司 对外投资决策制度 第一章 总则 第二章 对外投资决策权限 第四条 公司股东会、董事会、总经理负责公司对外投资的决策, 各自在 其权限范围内, 依法对公司的对外投资作出决策。 1 / 5 第一条 为了规范苏州上声电子股份有限公司(以下简称"公司")对外投 资行为, 防范投资风险, 提高对外投资效益, 根据《中华人民共 和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证 券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称"《上 市规则》")等法律法规的相关规定, 结合《苏州上声电子股份 有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")制定本制度。 第二条 本制度所称对外投资, 是指公司在境内外进行的下列以盈利或 保值增值为目的的投资行为: (一) 新设立企业的股权投资; (二) 新增投资企业的增资扩股、股权收购投资; (三) 现有投资企业的增资扩股、股权收购投资; (四) 公司经营性项目及资产投资; (五) 股票、基金投资; (六) 债券、委托贷款及其他债权投资; (七) 其他投资。 第三条 公司对外投资行为必须符合国家有关法规及产业政策, 符合公 司发展战 ...

SSDZ-TMP-27 苏州上声电子股份有限公司 独立董事专门会议工作细则 第一章 总则 第二章 职责权限 第五条 下列事项应当经公司独立董事专门会议审议并经全体独立董 事过半数同意后,方可提交董事会审议: 1 / 5 第一条 为进一步完善苏州上声电子股份有限公司(以下简称"公司") 的法人治理结构,充分发挥独立董事在公司治理中的作用,根 据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《上 市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券 交易所科创板股票上市规则》、《上海证券交易所科创板上市公 司自律监管指引第1号——规范运作》、《苏州上声电子股份有 限公司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关规定并结 合公司实际情况,制定本工作细则。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与公司及 其主要股东、实际控制人不存在直接或间接利害关系,或者其 他可能影响其进行独立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务,应当按照法 律、行政法规、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证 监会")规定、上海证券交易所业务规则和《公司章程》的规 定,认真履行职 ...

SSDZ-TMP-16 苏州上声电子股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第一章 总则 第二章 人员组成 1 / 8 第一条 为强化苏州上声电子股份有限公司(以下简称"公司")董事会 决策功能,做到事前审计、专业审计,确保董事会对总经理层的 有效监督,完善公司治理结构,公司董事会特决定下设董事会 审计委员会(以下简称"审计委员会")。 第二条 为规范、高效地开展工作,公司董事会根据《中华人民共和国 公司法》(以下简称"《公司法》")等有关法律、法规和规范 性文件以及《苏州上声电子股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")的有关规定,制订本工作细则。 第三条 董事会审计委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作 机构,主要负责：行使《公司法》规定的监事会的职权，对公 司内、外部审计的沟通、监督和核查工作，审查及监管公司财 务和风险管理体系，监督公司董事和高级管理人员执行职务。 第四条 审计委员会所作决议,必须遵守《公司章程》、本工作细则及 其他有关法律、法规的规定。 第五条 审计委员会成员由三名不在公司担任高级管理人员的董事组 成,其中二名为独立董事,其中必须有一名为会计专业人士。 第六条 审计委员会设 ...

第一章 总则 第二章 人员组成 SSDZ-TMP-14 苏州上声电子股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 提名委员会主任负责召集和主持提名委员会会议,当提名委员 会主任不能或无法履行职责时,由其指定一名其他委员代行其 职责。 1 / 7 第一条 为完善苏州上声电子股份有限公司(以下简称"公司")法人治 理结构,增强董事会选举程序的科学性、民主性,优化董事会的 组成人员结构,公司特决定设立提名委员会(以下简称"提名委 员会")。 第二条 为使提名委员会规范、高效地开展工作,公司董事会根据《中华 人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")等有关法律、 法规和规范性文件及《苏州上声电子股份有限公司章程》(以下 简称"《公司章程》")的有关规定,制订本工作细则。 第三条 提名委员会是董事会下设的专门议事机构,对董事会负责。 第四条 提名委员会由三名委员组成,由公司董事会在全体董事范围为 选举产生,其中,由公司独立董事担任的委员不少于二名。 第五条 提名委员会设主任一名,由独立董事担任。 第六条 提名委员会委员任期与同届董事会董事的任期相同。提名委员 会因委员辞职或免职或其他原因而导致人数低于规定人数的三 分之二时 ...

SSDZ-TMP-15 苏州上声电子股份有限公司 董事会议事规则 第一条 宗旨 为了进一步规范苏州上声电子股份有限公司(以下简称"公司") 董事会的议事方式和决策程序,促使董事和董事会有效地履行其 职责,提高董事会规范运作和科学决策水平,根据《中华人民共和 国公司法》(以下简称"《公司法》")和《苏州上声电子股份有限 公司章程》(以下简称"《公司章程》")等有关规定,制订本规则。 第二条 董事会办公室 董事会下设董事会办公室,处理董事会日常事务。 第五条 定期会议 董事会会议分为定期会议和临时会议。 董事会每年应当至少在上下两个半年度各召开一次定期会议。 第六条 定期会议的提案 在发出召开董事会定期会议的通知前,董事会办公室应当充分征 求各董事的意见,初步形成会议提案后交董事长拟定。 董事长在拟定提案前,应当视需要征求总经理和其他高级管理人 员的意见。 董事会秘书兼任董事会办公室负责人,保管董事会和董事会办公 室印章。 第三条 公司董事会应当设立审计委员会，内部审计部门向审计委员会报 告工作。根据需要可以设立战略、提名、薪酬与考核等相关专门 委员会。专门委员会由公司董事组成,审计、提名、薪酬与考核 委员会中独 ...

第一条 为加强苏州上声电子股份有限公司(以下简称"公司")内幕信 息管理, 做好内幕信息保密工作, 维护信息披露的公平原则, 保护广大投资者的合法权益, 根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》、《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等有关法律、 法规、规范性文件及《苏州上声电子股份有限公司章程》(以下 简称"《公司章程》")的有关规定, 结合公司实际情况, 特制定 本制度。 第二条 内幕信息的管理工作由董事会负责, 董事会秘书组织实施。证 券事务部是公司信息披露管理、投资者关系管理、内幕信息登 记备案的日常办事机构, 并负责公司内幕信息的监管工作。 第三条 未经董事会批准同意, 公司任何部门和个人不得向外界泄露、 报道、传送有关公司内幕信息及信息披露的内容。对外报道、 传送的文件、音像及光盘等涉及内幕信息及信息披露的内容的 资料, 须经董事会的审核同意, 方可对外报道、传送。 第四条 公司董事及高级管理人员和公司各部门都应做好内幕信息的保 密工作。 第五条 公司董事、高级管理人员和其他内幕信息 ...