GCH TECHNOLOGY CO.(688625)
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呈和科技收翌智航48%股份,材料助剂龙头低调布局低空赛道
Nan Fang Du Shi Bao· 2025-12-17 12:01
这家位于广州的高分子材料助剂"龙头",正通过收购低调布局"价值万亿"的低空赛道。 12月15日,呈和科技股份有限公司(688625.SH,以下简称"呈和科技")在《第三届董事会第十三次会 议决议公告》中提到,董事会同意公司收购中电科翌智航(重庆)科技有限公司(以下简称"翌智航") 48%股权。 资料显示,呈和科技成立于2002年,总部位于广州,2021年在科创板上市,是国内高分子材料助剂领域 的龙头企业。公司专注于成核剂、合成水滑石、抗氧剂等特种高分子材料助剂的研发、生产和销售。 中电科翌智航成立于2019年12月,原为中国电子科技集团控股的高科技企业,专注于无人系统指挥控 制、智能化物流运输、无人机智慧巡查等无人化、智能化领域。 收购完成后,翌智航将脱离国资属性,成为上市公司的生态企业之一。呈和科技相关负责人表示,从国 资系剥离,进入民营上市公司,是翌智航市场化转型的关键一步,有助于其加速发展规模。"双方未来 不是互为供应商、互为客户的关系,协同作用将体现在资源与技术发展的互通。" 而对于呈和科技而言,"我们还是会专注于高分子材料业务,这个是呈和坚持的核心。此次收购只是我 们往不同类型的材料、不同的应用场景 ...
呈和科技收购中电科翌智航,铺路低空经济新材料赛道
Di Yi Cai Jing Zi Xun· 2025-12-17 02:09
低空经济的潜力正引来材料相关企业的投资布局。做高分子材料助剂的呈和科技(688625.SH)12月15 日晚公告,董事会同意收购中电科翌智航(重庆)科技有限公司(下称翌智航)48%股权,实现了在低 空经济相关领域的又一次布局。 翌智航的主业是做无人机管控平台,现已接入多家无人机企业的多款型号无人机。呈和科技投资总监段 淑丽12月16日在该公司位于广州的总部向第一财经记者说,借助翌智航的客户资源和数据积累,呈和科 技将加快低空经济相关材料的研发。 在段淑丽看来,低空经济产业新材料领域蕴藏发展机会。一类是高强度轻质材料,它可以让无人机更 轻、强度更高,从而可以增加载重量。另一类是提升电池能量密度的材料,它可以让无人机提高续航能 力。此外,热防护等材料也有市场潜力。 今年前三季度,呈和科技实现营收7.4亿元、归母净利润2.28亿元,分别同比增长14.15%和15.08%。段 淑丽说,在保持主业稳健增长的同时,呈和科技希望培育新的业务增长点。 过去五年,呈和科技通过投资基金,已间接投资了航天时代飞鹏等无人机相关企业。此次呈和科技直接 投资翌智航,段淑丽说,一是翌智航团队综合实力较强,覆盖面较广;二是借助翌智航的平台, ...
呈和科技:聘任何洁冰女士为公司副总经理兼研发总监
Zheng Quan Ri Bao Wang· 2025-12-15 13:13
证券日报网讯12月15日晚间,呈和科技发布公告称,董事会同意聘任何洁冰女士为公司副总经理兼研发 总监。 ...
呈和科技:2025年12月31日召开2025年第二次临时股东大会
Zheng Quan Ri Bao Wang· 2025-12-15 13:13
证券日报网讯12月15日晚间,呈和科技发布公告称,公司将于2025年12月31日召开2025年第二次临时股 东大会。 ...
呈和科技:第三届董事会第十三次会议决议公告
Zheng Quan Ri Bao· 2025-12-15 12:45
证券日报网讯 12月15日晚间,呈和科技发布公告称,公司第三届董事会第十三次会议审议通过《关于 取消监事会的议案》等多项议案。 (文章来源:证券日报) ...
呈和科技(688625) - 股东会网络投票管理制度
2025-12-15 11:47
呈和科技股份有限公司 (2025年12月修订) 股东会网络投票管理制度 第一条 为规范呈和科技股份有限公司(以下简称"公司")股东会网络投票 行为,便于股东行使表决权,保护广大投资者合法权益,依据《中华人民共和国 公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、 《上市公司股东会规则》、股东会《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指 引第1号——规范运作》等法律法规及规范性文件以及《呈和科技股份有限公司章 程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司利用上海证券交易所(以下简称"上交所")股东 会网络投票系统(以下简称"网络投票系统")为其股东行使表决权提供股东会 网络投票服务。 第三条 本制度所称网络投票系统是指利用网络与通信技术,为公司股东非现 场行使股东会表决权提供服务的信息技术系统。 网络投票系统包括上交所交易系统投票平台、互联网投票平台(网址: vote.sseinfo.com)。 公司可以委托上证所信息网络有限公司(以下简称"信息公司")提供股东 会网络投票相关服务。 第四条 公司召开股东会,除现场会议投票外,应当向股东提供股东会网络投 ...
呈和科技(688625) - 独立董事专门会议工作制度
2025-12-15 11:47
呈和科技股份有限公司 独立董事专门会议工作制度 (2025年12月修订) 第一条 为了促进呈和科技股份有限公司(以下简称"公司")的法人治理, 改善公司董事会结构,保护中小股东及利益相关者的利益,根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交 易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》以及其他有关法律、法规的规定和《呈和科技股份有限公司章 程》(以下简称《公司章程》)等有关规定,制定本制度。 第二条 公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与公司及 其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者其他可能影响其进 行独立客观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责,不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务,按照法律、行政 法规、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")规定、上海证券交 易所业务规则和《公司章程》的规定,认真履行职责,在董事会中发挥参与决策、 监督制衡、专业咨询等作用,维护公司整体利益,尤其关注中小股东的合法权益 ...
呈和科技(688625) - 投资者关系管理制度
2025-12-15 11:47
(2025 年 12 月修订) 第一章 总则 第一条 为加强呈和科技股份有限公司(以下简称"公司")与投资者之间 的信息沟通,促进投资者对公司的了解和认同,与投资者之间建立长期、稳定的 良性关系,实现公司诚信自律、规范运作,提升公司的内在价值,完善公司治理 结构,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共 和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》 (以下简称《科创板股票上市规则》)、《上市公司信息披露管理办法》《上市 公司治理准则》《上市公司投资者关系管理工作指引》等法律、法规、规范性文 件以及《呈和科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)有关规定,结 合公司实际情况,制定本制度。 第二条 投资者关系是指公司通过充分信息披露与交流,加强与投资者及潜 在投资者之间的沟通,增进投资者对公司的了解和认同,提升公司治理水平,以 实现公司整体利益最大化和保护投资者合法权益的重要工作。 第二章 投资者管理的目的和原则 呈和科技股份有限公司 投资者关系管理制度 (四)促进公司整体利益最大化和股东财富增长并举的投资理念; 第三条 投资者关系管理的基本原则: (五)增 ...
呈和科技(688625) - 对外担保管理制度
2025-12-15 11:47
呈和科技股份有限公司 对外担保管理制度 (2025 年 12 月修订) 第一章 总则 第一条 为规范呈和科技股份有限公司(以下简称"公司")的对外担保行为, 有效控制公司对外担保风险,确保公司的资产安全,促进公司健康稳定地发展, 维护股东利益,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》(以 下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》、《上市公司监管指引第 8 号— —上市公司资金往来、对外担保的监管要求》、《上海证券交易所科创板股票上 市规则》、《上市公司章程指引》和《上海证券交易所科创板上市公司自律监管 指引第 1 号——规范运作》等有关法律、法规、规范性文件以及《呈和科技股份 有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,结合公司的实际情况,特 制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及公司的全资、控股子公司(以下简称"子公司")。 第三条 本制度所称对外担保是指公司为他人提供的担保,包括公司对子公 司的担保,子公司对向公司合并报表范围之外的主体提供担保的,应视同公司对 外提供担保,公司应按照本制度执行。 第四条 公司提供对外担保,应当遵循平等自愿、依法依规、诚信信用、谨 慎处置、规范运作 ...
呈和科技(688625) - 薪酬与考核委员会工作细则
2025-12-15 11:47
呈和科技股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 (2025 年 12 月修订) 第一章 总则 第一条 为进一步健全呈和科技股份有限公司(以下简称"公司")董事及 高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证 券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关法律、法规、 规范性文件与《呈和科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规 定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,对董事会 负责,主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制定、 审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案。本工作细则所称高级管理人员, 是指公司总经理、总工程师、副总经理、董事会秘书、财务总监。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,其中独立董事应占多数。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董 事三分之一以上(包括三分之一)提名,并由全体董事过半数选举产生。 选举委员 ...