Dingtong(688668)
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独家 | 2025年9月A股上市公司变更审计机构分析
Sou Hu Cai Jing· 2025-10-12 03:10
Core Insights - In September 2025, a total of 47 listed companies in Shanghai, Shenzhen, and Beijing announced changes to their auditing firms, indicating a significant shift in the auditing landscape [3][6]. Group 1: Changes in Auditing Firms - Notable changes include companies like Xiaoxin Environment switching from Xinyong Zhonghe to Deloitte, and Jian Tai Technology moving from Zhonghua to PwC Zhongtian [4][5]. - The audit fees for 2024 for these companies varied, with Xiaoxin Environment paying 4.96 million yuan and Jian Tai Technology paying 4.5 million yuan [4]. Group 2: Client Changes Among Audit Firms - The firm with the largest decrease in clients was Lixin, losing 7 clients, while Rongcheng gained the most clients, increasing by 6 [6][8]. - The detailed statistics show that Lixin and Rongcheng were the most affected firms in terms of client changes, reflecting a competitive shift in the auditing market [6][9].
79家公司获海外机构调研
Zheng Quan Shi Bao Wang· 2025-10-09 10:38
Group 1 - The core point of the article highlights that in the past 10 days (from September 18 to October 9), overseas institutions conducted research on 79 listed companies, with Yihua Da being the most focused, receiving attention from 42 overseas institutions [1][2] - A total of 436 companies were researched by institutions in the last 10 days, with securities companies conducting research on 386 companies, accounting for the majority, followed by fund companies with 291 companies [1][2] - The average stock price of companies researched by overseas institutions increased by 5.47% over the past 10 days, with Jiangbolong showing the highest increase of 62.29% [1][2] Group 2 - Jiangbolong (stock code: 301308) had 10 overseas institutions participating in its research, with a closing price of 186.20 yuan and a price increase of 62.29% [1] - Other notable companies include Demingli (stock code: 001309) with a price increase of 58.25%, and Deep Technology (stock code: 000021) with a price increase of 41.36% [1][2] - On the downside, 34 companies experienced stock price declines, with Dingtong Technology (stock code: 688668) showing the largest drop of 14.52% [1][3]
金融工程市场跟踪周报 20250927:量能再度收缩,市场波动或加剧-20250928
EBSCN· 2025-09-28 12:40
- **Quantitative Timing Model: Volume Timing Signal** - **Model Name**: Volume Timing Signal - **Construction Idea**: The model uses volume indicators to assess market sentiment and provide timing signals for broad-based indices[23] - **Construction Process**: The model evaluates the trading volume of major indices (e.g., Shanghai Composite Index, CSI 300, etc.) and assigns a cautious view when volume contracts significantly[23][24] - **Evaluation**: The model provides a cautious perspective on market timing, especially during periods of volume contraction[23] - **Quantitative Sentiment Indicator: HS300 Upward Stock Count Ratio** - **Indicator Name**: HS300 Upward Stock Count Ratio - **Construction Idea**: The indicator measures the proportion of stocks within the CSI 300 index that have positive returns over a given period to gauge market sentiment[24] - **Construction Process**: - Formula: $ HS300\ Upward\ Stock\ Count\ Ratio = \frac{\text{Number of CSI 300 stocks with positive returns over N days}}{\text{Total number of CSI 300 stocks}} $ - The indicator is smoothed using two different window periods (N1=50, N2=35) to capture short-term and long-term trends[24][28] - **Evaluation**: The indicator effectively captures upward opportunities but struggles to predict downward risks. It is prone to missing gains during sustained market exuberance[25] - **Quantitative Sentiment Indicator: Moving Average Sentiment Indicator** - **Indicator Name**: Moving Average Sentiment Indicator - **Construction Idea**: The indicator uses an eight-moving-average system to assess the sentiment and trend of the CSI 300 index[31] - **Construction Process**: - Calculate the eight moving averages (parameters: 8, 13, 21, 34, 55, 89, 144, 233) for the CSI 300 index closing price[31] - Assign values based on the number of moving averages above or below the current price: - If the current price exceeds five moving averages, signal a bullish sentiment[32] - Smooth the sentiment indicator using two moving average windows (N1>N2) to generate buy/sell signals[31][32] - **Evaluation**: The indicator provides clear sentiment signals and aligns well with CSI 300 index trends[34] - **Market Alpha Environment Indicator: Cross-Sectional Volatility** - **Indicator Name**: Cross-Sectional Volatility - **Construction Idea**: Measures the dispersion of returns among index constituents to evaluate the alpha generation environment[36] - **Construction Process**: - Calculate the standard deviation of returns for index constituents (e.g., CSI 300, CSI 500, CSI 1000) over different time periods (quarterly, semi-annual, annual)[38] - Compare the volatility levels to historical percentiles to assess the alpha environment[38] - **Evaluation**: The indicator shows improved short-term alpha opportunities for CSI 300 and CSI 500, while CSI 1000 remains average[36] - **Market Alpha Environment Indicator: Time-Series Volatility** - **Indicator Name**: Time-Series Volatility - **Construction Idea**: Measures the volatility of index constituent returns over time to assess alpha generation potential[38] - **Construction Process**: - Calculate the weighted time-series volatility for index constituents (e.g., CSI 300, CSI 500, CSI 1000) over different time periods (quarterly, semi-annual, annual)[41] - Compare the volatility levels to historical percentiles to evaluate the alpha environment[41] - **Evaluation**: CSI 500 shows favorable alpha conditions, while CSI 300 and CSI 1000 remain average or below average[38] Backtesting Results for Models and Indicators - **Volume Timing Signal**: - Signal: Cautious for all major indices (Shanghai Composite, CSI 300, CSI 500, CSI 1000, etc.)[24] - **HS300 Upward Stock Count Ratio**: - Recent Value: Approximately 60%[25] - **Moving Average Sentiment Indicator**: - Current Sentiment: CSI 300 index is in a bullish sentiment zone[34] - **Cross-Sectional Volatility**: - CSI 300: Quarterly average volatility = 2.04%, percentile = 73.50% - CSI 500: Quarterly average volatility = 2.19%, percentile = 67.46% - CSI 1000: Quarterly average volatility = 2.40%, percentile = 66.14%[38] - **Time-Series Volatility**: - CSI 300: Quarterly average volatility = 0.63%, percentile = 61.70% - CSI 500: Quarterly average volatility = 0.45%, percentile = 74.60% - CSI 1000: Quarterly average volatility = 0.24%, percentile = 59.76%[41]
鼎通科技(688668.SH):拟向越南全资子公司追加投资1000万美元
Ge Long Hui· 2025-09-25 10:45
Core Viewpoint - Dingtong Technology (688668.SH) plans to invest an additional $10 million in its wholly-owned subsidiary in Vietnam to support the construction of facilities, equipment purchases, and operational development [1] Investment Details - The investment will be executed in phases according to project progress [1] - The company's board of directors has authorized the chairman or an authorized person to handle the external investment matters [1]
鼎通科技(688668) - 16-重大信息内部报告制度(2025年9月新增)
2025-09-25 10:16
东莞市鼎通精密科技股份有限公司 重大信息内部报告制度 东莞市鼎通精密科技股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范东莞市鼎通精密科技股份有限公司(以下简称"公司")重大 信息内部报告工作,保证公司内部重大信息得到有效传递和审核控制,并及时、 真实、准确、完整地披露信息,维护投资者的合法权益,根据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交 易所科创板股票上市规则》(以下简称"《股票上市规则》")等有关法律、法规、 规章、规范性文件和《东莞市鼎通精密科技股份有限公司章程》(以下简称"公 司章程")、《东莞市鼎通精密科技股份有限公司信息披露管理制度》的有关规定, 并结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公 司股票及其衍生品种的交易价格产生较大影响的情形或事件时,按照本制度规定 负有报告义务的有关人员和部门,应及时将有关信息向董事长和董事会秘书进行 报告,董事会秘书对上报的重大信息进行分析和判断,如按规定需要履行信息披 露义务的,董事会秘书应及时向董事会报告,提请董事会履行相应程序并对外披 ...
鼎通科技(688668) - 19-市值管理制度-(2025年9月新增)
2025-09-25 10:16
东莞市鼎通精密科技股份有限公司 市值管理制度 东莞市鼎通精密科技股份有限公司 市值管理制度 第一章 总则 第一条 为加强东莞市鼎通精密科技股份有限公司(以下简称"公司")市值 管理工作,规范市值管理行为,切实提升投资者回报,根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市 公司监管指引第 10 号——市值管理》等有关法律法规和《东莞市鼎通精密科技 股份有限公司章程》(以下简称"公司章程")规定,结合公司实际情况,特制订 本制度。 第二条 本制度所称市值管理,是指上市公司以提高公司质量为基础,为提 升公司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。 第三条 公司应当牢固树立回报股东意识,采取措施保护投资者尤其是中小 投资者利益,诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营,以新质生产力的培育 和运用,推动经营水平和发展质量提升,并在此基础上做好投资者关系管理,增 强信息披露质量和透明度,必要时积极采取措施提振投资者信心,推动公司投资 价值合理反映公司质量。 第二章 市值管理的目的与基本原则 第四条 市值管理主要目的是通过充分、合规的信息披露,增强公司透明度, 引导公司的 ...
鼎通科技(688668) - 12-重大经营与投资决策管理制度(2025年9月修订)
2025-09-25 10:16
东莞市鼎通精密科技股份有限公司 重大经营与投资决策管理制度 (2025 年 9 月修订) 第一章 总则 第一条 为规范公司的重大经营及投资决策程序,建立系统完善的重大经营 及投资决策机制,确保决策的科学、规范、透明,有效防范各种风险,保障公司 和股东的利益,根据有关法律、法规及《东莞市鼎通精密科技股份有限公司章程》 (以下简称"公司章程")的规定,制定本制度。 第二条 重大经营与投资决策管理的原则: (一)遵守国家法律、法规,符合国家产业政策; 东莞市鼎通精密科技股份有限公司 重大经营与投资决策管理制度 (二)符合公司发展战略及经营规划,突出公司主营业务; (三)严格执行决策程序,科学决策,规范管理,控制风险。 第三条 公司各部门为公司重大经营决策的职能部门,负责重大经营事项的 承揽、论证、实施和监控;公司经理层负责管理公司投资事项,负责公司投资项 目的规划、论证、监控以及年度投资计划的编制和实施过程的宏观监控。 第二章 决策范围 第四条 依据本制度进行的重大经营及投资事项包括: (一)购买或者出售资产(不含原材料、燃料和动力以及出售产品、商品等 与日常经营相关的资产,但资产置换中涉及购买、出售此类资产的,仍 ...
鼎通科技(688668) - 01-股东会议事规则-(2025年9月修订)
2025-09-25 10:16
东莞市鼎通精密科技股份有限公司 股东会议事规则 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、规章、规范性文件以及公司章 程的相关规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会是公司的权力机构,股东会应当在《公司法》和公司章程规 定的范围内行使职权。 第四条 公司召开股东会的地点为公司住所地或股东会通知中列明的地点。 股东会应当设置会场,以现场会议与网络投票相结合的方式召开。现场会议时间、 地点的选择应当便于股东参加。公司还将提供网络投票方式为股东参加股东会提 供便利。股东通过上述方式参加股东会的,视为出席。 发出股东会通知后,无正当理由,股东会现场会议召开地点不得变更。确需 变更的,召集人应当在现场会议召开日前至少两个工作日公告并说明原因。 股东会议事规则 (2025 年 9 月修订) 第一章 总 则 第一条 为规范东莞市鼎通精密科技股份有限公司(以下简称"公司"或"本 公司")的行为,保证股东会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以 下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法 ...
鼎通科技(688668) - 03-独立董事工作细则(2025年9月修订)
2025-09-25 10:16
东莞市鼎通精密科技股份有限公司 独立董事工作细则 东莞市鼎通精密科技股份有限公司 独立董事工作细则 (2025 年 9 月修订) 第一章 总 则 第一条 为进一步完善东莞市鼎通精密科技股份有限公司(以下简称"公司") 的治理结构,促进公司规范运作,保障公司独立董事依法独立行使职权,保障全 体股东的合法权益不受损害,现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司独立董事管理办法》(以 下简称"《独立董事管理办法》")、《上市公司治理准则》《上海证券交易所 科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号— —规范运作》和其他有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件的规定及《东 莞市鼎通精密科技股份有限公司章程》(以下简称"公司章程"),并结合本公 司实际,特制定《东莞市鼎通精密科技股份有限公司独立董事工作细则》(以下 简称"本细则")。 第二条 本细则所称独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与 公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者其他可能影 响其进行独立客观判断关系的董事。 (一)在本公司或者本公司附属企业 ...
鼎通科技(688668) - 02-2-董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年9月修订)
2025-09-25 10:16
(2025 年 9 月修订) 第一章 总则 第一条 为进一步健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完 善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《东莞 市鼎通精密科技股份有限公司章程》(以下简称"公司章程")及其它有关规定, 公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。 东莞市鼎通精密科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 东莞市鼎通精密科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由董事会 根据上述第三条至第五条的规定补足委员人数。 东莞市鼎通精密科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第八条 薪酬与考核委员会日常工作的联络、有关经营方面的资料及被考评 人员的有关资料的整理及准备、会议组织和决议落实等事宜由董事会秘书负责协 调。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,主要负责制定公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公司董事及高级 管理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 本工作细 ...