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国七标准渐进,尾气后处理环节或将迎来新一轮迭代周期
Hua Yuan Zheng Quan· 2025-08-14 02:28
Investment Rating - The investment rating for the automotive industry is "Positive" (maintained) [1] Core Insights - The automotive industry faces significant challenges regarding vehicle emissions, with motor vehicle exhaust being a major contributor to air pollution. Currently, motor vehicle NOx emissions account for over 34% of the national total, with heavy-duty trucks contributing 80% of this figure. In major cities like Beijing, Shenzhen, and Chengdu, vehicle emissions contribute over 40% to PM2.5 pollution [4][8] - The transition to the National VII emission standards is expected to create a market space exceeding 200 billion yuan from 2027 to 2030, driven by the need for new components and system upgrades to meet stricter emission requirements [4][3] Summary by Sections 1. Mobile Source Air Pollution - Motor vehicle exhaust is a leading source of air pollution, with heavy-duty trucks being the primary contributors to NOx emissions [4][8] - In 2023, the total emissions from mobile sources reached 1,924.6 million tons, with motor vehicles accounting for over 70% of this total [12][19] 2. Historical Standards Review and Outlook - The National VI emission standards are significantly stricter than previous standards, reflecting a trend towards tighter regulations and alignment with international standards [47][48] - The National VII standards are being developed with a focus on reducing emissions and improving vehicle durability, with a phased implementation strategy [48][51] 3. National VII Gradual Implementation - The National VII standards are expected to introduce new components focused on cold start emissions reduction, NOx reduction, and monitoring system upgrades, creating substantial market opportunities [4][3] - The projected incremental market space for automotive after-treatment systems from 2027 to 2030 is estimated at 2,442.2 million yuan, 4,813.0 million yuan, 6,357.0 million yuan, and 7,331.0 million yuan respectively [4][3] 4. Related Companies - Companies with strong technical capabilities and broad product layouts in the after-treatment sector are recommended for investment, including Yunyi Electric, Aikelan, Zhongzi Technology, and Weifu High-Tech [4][3]
中自科技上周获融资净买入1337.70万元,居两市第479位
Sou Hu Cai Jing· 2025-08-11 00:31
Core Insights - Zhongzi Technology received a net financing inflow of 13.377 million yuan last week, ranking 479th in the two markets [1] - The company operates in various sectors including chemical products, energy storage, solid-state batteries, and hydrogen energy [1] Financing Activity - Last week, Zhongzi Technology had a total financing purchase of 68.702 million yuan and repayment of 55.325 million yuan [1] - Over the past 5 days, the main capital inflow was 6.7288 million yuan with a price increase of 1.25% [1] - In the last 10 days, the main capital outflow was 19.0227 million yuan with a price decrease of 2.46% [1] Company Profile - Zhongzi Technology Co., Ltd. was established in 2005 and is located in Chengdu, primarily engaged in software and information technology services [1] - The registered capital of the company is 1,195.64509 million yuan, with a paid-in capital of 504.603 million yuan [1] - The legal representative of the company is Chen Qizhang [1] Investment and Intellectual Property - Zhongzi Technology has invested in 10 companies and participated in 53 bidding projects [1] - The company holds 78 trademark registrations and 323 patent registrations, along with 99 administrative licenses [1]
中自科技: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划(草案)的核查意见
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-06 16:22
中自科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2025年限制性股票激励计划(草案)的核查意见 (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形; (4)法律法规规定不得实行股权激励的; (5)中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施本次激励计划的主体资格。 (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选; (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施; 中自科技股份有限公司(以下简称"公司")第四届董事会薪酬与考核委员会 (以下简称"薪酬与考核委员会")根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券 法》")、《上市公司股权激励 管理办法》(以下简称"《管理办法》")、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以 下简称"《上市规则》")、《科创板上市公司自律监管指南第4 号——股权激励信息披 露》(以下简称"《自律监管指南》")等相关法律、法规及规范性文件和《中自科 技股份有限公司章程》( ...
中自科技: 中自科技股份有限公司关于变更部分募投项目资金用途并将节余募集资金永久补充流动资金的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-06 16:22
证券代码:688737 证券简称:中自科技 公告编号:2025-044 中自科技股份有限公司 关于变更部分募投项目资金用途 并将节余募集资金永久补充流动资金的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 中自科技股份有限公司(以下简称"公司"或"中自科技")于 2025 年 8 月 6 日召开第四届董事会第六次临时会议、第四届监事会第六次临时会议,审 议通过了《关于变更部分募投项目资金用途并将节余募集资金永久补充流动资 金的议案》。同意变更部分募投项目资金用途并将节余募集资金 28,539.35 万元 (含已到期利息收入、现金理财收益,实际金额以资金转出当日专户余额为准) 用于永久补充公司流动资金。保荐机构申万宏源承销保荐有限责任公司(以下 简称"保荐机构")对本事项出具了无异议的核查意见。该事项尚需提交公司 股东会审议。现将相关情况公告如下: 一、募集资金基本情况 根据中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")于 2021 年 8 月 复》(证监许可〔2021〕2761 号),公司首次公开发行人民币普通股( ...
中自科技: 中自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-06 16:22
中自科技股份有限公司 中自科技股份有限公司(以下简称"公司")为进一步建立、健全公司长效激励机 制,充分调动员工的积极性,吸引和留住优秀人才,有效地将股东利益、公司利益和 员工利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下, 按照收益与贡献对等的原则,制定并拟实施2025年限制性股票激励计划(以下简称"本 激励计划"或"限制性股票激励计划")。 为保证本激励计划的顺利实施,现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上 市规则》等法律、法规和规范性文件以及《中自科技股份有限公司章程》的相关规定, 并结合公司的实际情况,特制定《中自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划 实施考核管理办法》(以下简称"本办法")。 一、考核目的 (一)通过本激励计划,完善公司法人治理结构,建立、健全激励与约束相结合 的中长期激励机制,充分调动、提高员工的积极性和创造性,将股东利益、公司利益 和员工利益有效地结合在一起,促进公司持续发展。 (二)通过持续推动中长期激励机制,改善现阶段以年薪制为主的单一激励模式, 完善公司薪酬激励 ...
中自科技: 北京金杜(成都)律师事务所关于中自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-06 16:22
Core Viewpoint - The legal opinion letter issued by Beijing King & Wood Mallesons (Chengdu) Law Firm confirms that Zhongzi Technology Co., Ltd. is eligible to implement its 2025 Restricted Stock Incentive Plan in compliance with relevant laws and regulations [1][4][26]. Group 1: Company Information - Zhongzi Technology Co., Ltd. is a publicly listed company with a registered capital of 1,195.64509 million RMB and was established on July 15, 2005 [8]. - The company operates in various sectors, including construction engineering, environmental protection, and battery manufacturing [6]. Group 2: Incentive Plan Overview - The 2025 Restricted Stock Incentive Plan aims to attract and retain talent, aligning the interests of shareholders, the company, and employees [28][29]. - The plan involves granting a total of 2,062,238 restricted stocks, accounting for approximately 1.72% of the company's total share capital [13][15]. Group 3: Eligibility and Conditions - The incentive plan targets 63 individuals, including directors, senior management, and key technical personnel, representing about 8.08% of the total workforce [10][11]. - The plan includes performance assessment criteria based on the company's revenue targets for 2025 and 2026, with specific thresholds for stock vesting [22][24]. Group 4: Legal Compliance and Procedures - The company has fulfilled necessary legal procedures, including board resolutions and supervisory committee reviews, to implement the incentive plan [26][27]. - The plan will undergo further legal procedures before implementation, including public disclosure and shareholder voting [27][28].
中自科技: 中自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-06 16:22
证券代码:688737 证券简称:中自科技 公告编号:2025-040 中自科技股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: ? 股权激励方式:限制性股票(第二类) 为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员 工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,使各方共同关注 公司的长远发展,按照收益与贡献对等的原则,根据《中华人民共和国公司法》(以 下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")、《上海证券交易所 科创板股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《科创板上市公司自律监管 指南第 4 号——股权激励信息披露》(以下简称"《自律监管指南》")等有关法律、 行政法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,结合公司现行薪酬与绩效考核体系 等管理制度,制定本激励计划。 (二)其他股权激励计划的简要情况 截至本公告披露日,公司无其他正在执行的股权激励计划。 二、股权 ...
中自科技:第四届监事会第六次临时会议决议公告
Zheng Quan Ri Bao· 2025-08-06 13:47
(文章来源:证券日报) 证券日报网讯 8月6日晚间,中自科技发布公告称,公司第四届监事会第六次临时会议审议通过了《关 于及其摘要的议案》等多项议案。 ...
中自科技:8月22日将召开2025年第一次临时股东会
Zheng Quan Ri Bao Wang· 2025-08-06 13:41
证券日报网讯8月6日晚间,中自科技发布公告称,公司将于2025年8月22日召开2025年第一次临时股东 会。本次股东会将审议《关于变更部分募投项目资金用途并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》 等多项议案。 ...
中自科技(688737) - 中自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
2025-08-06 10:32
中自科技股份有限公司 序号 姓名 国籍 职务 获授的限制性 股票数量 (股) 占授予限制 性股票总数的 比例 占本激励计划 公告时股本总 额的比例 一、董事、高级管理人员 1 陈启章 中国 董事长 272,238 13.20% 0.23% 2 李云 中国 副董事长 150,000 7.27% 0.13% 3 王云 中国 董事总经理 140,000 6.79% 0.12% 4 陈翠容 中国 董事副总经理 80,000 3.88% 0.07% 5 龚文旭 中国 副总经理、董事会秘书 兼财务总监 85,000 4.12% 0.07% 6 陈德权 中国 副总经理 60,000 2.91% 0.05% 7 蒋中锋 中国 副总经理 60,000 2.91% 0.05% 8 张志凤 中国 副总经理 60,000 2.91% 0.05% 9 刘志敏 中国 副总经理 60,000 2.91% 0.05% 二、核心技术人员 10 李大成 中国 技术总师 30,000 1.45% 0.03% 11 吴冬冬 中国 主任工程师 30,000 1.45% 0.03% 12 王瑞芳 中国 技术副总师兼部长 30,000 1.45% 0.0 ...