经审查，裘亦文符合《公司法》等法律法规及《公司章程》规定的有关董事的 任职资格和条件。本次选举完成后，裘亦文将担任职工代表董事，不再担任非独立 董事，并与公司其他董事共同组成公司第十届董事会。 裘亦文担任职工代表董事后，公司第十届董事会中兼任公司高级管理人员以及 由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一，符合《公司法》 等法律法规及《公司章程》的规定。 特此公告。 顺发恒能股份公司 董 事 会 2025 年 9 月 9 日 附件：个人简历 证券代码：000631 证券简称：顺发恒能 公告编号：2025-54 顺发恒能股份公司 关于选举职工董事的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏。 为进一步完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）《公司章程》等相关规定，公司于2025年9月8日召开2025年度第二次职 工代表大会，经与会职工代表审议，一致同意选举裘亦文（简历见附件）为公司第 十届董事会职工代表董事，任期自本次职工代表大会审议通过之日起至第十届董事 会任期届满止。 裘亦文，男，1986年11月生，浙 ...

上海市虹桥路 1591 号虹桥迎宾馆 34 号楼 邮编：200336 Building 34, Hongqiao Guesthouse, 1591 Hongqiao Rd., Shanghai, p.c: 200336 电话：+86 21 68769686 Tel:+86 21 68769686 传真：+86 21 68769686 Fax: +86 21 68769686 上海东方华银律师事务所 关于顺发恒能股份公司 2025 年度第二次临时股东大会 之 法律意见书 致：顺发恒能股份公司 上海东方华银律师事务所（以下简称"本所"）接受顺发恒能股份公司（以 下简称"公司"）委托，就公司召开 2025 年度第二次临时股东大会（以下简称 "本次股东大会"）的有关事宜，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《上市公司股东会规则》（以下简称"《股东会规则》"）等法律、 法规和其他规范性文件以及《顺发恒能股份公司公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的有关规定，就公司本次股东大会的召集、召开程序、出席会议人员 的资格、召集人的资格、表决程序和表决结果等有关事宜出具本法律意见书。 为出具本法律意见书 ...

证券代码：000631 证券简称：顺发恒能 公告编号：2025-53 顺发恒能股份公司 2025年度第二次临时股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1．本次股东大会未出现否决议案的情况。 2．本次股东大会未出现变更前次股东大会决议的情况。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 1．召开时间： 通过深圳证券交易所交易系统投票时间为：2025 年 9 月 8 日 9:15~9:25， 9:30~11:30 和 13:00~15:00； 通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的时间为：2025 年 9 月 8 日 9:15 至 15:00 期间的任意时间。 2．召开地点：杭州市萧山区市心北路 777 号 3 楼会议室 3．召开方式：现场投票与网络投票相结合 4．召集人：顺发恒能股份公司第十届董事会 5．主持人：公司董事长陈利军先生 6．本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票 上市规则》及相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。 1）现场会议召开时间为：2025 年 9 月 8 日 ...

Core Viewpoint - The announcement details the upcoming expiration of the first lock-up period and additional lock-up period for the company's 2024 employee stock ownership plan, along with the conditions for unlocking shares based on performance metrics [1][4]. Group 1: Employee Stock Ownership Plan Details - The first lock-up period for the 2024 employee stock ownership plan will end on September 6, 2025, with an additional lock-up period following it [1]. - The plan includes a total of 150,000,072 shares transferred to the employee stock ownership plan as of March 5, 2024 [2]. - The first lock-up period is defined as 12 months from the last stock transfer date, while the additional lock-up period lasts for 6 months after the first period [4]. Group 2: Performance Metrics and Unlocking Conditions - The unlocking conditions are based on company performance metrics, including cumulative operating income and net profit for the renewable energy sector [5][6]. - The target values for the first unlocking period are set at 3.18 billion for operating income and 23.0881 million for net profit, with corresponding thresholds for unlocking shares [5]. - The company achieved a cumulative net profit of 26.0562 million, resulting in a 94% unlocking ratio for the first lock-up period [6]. Group 3: Individual Performance Assessment - Individual performance assessments will determine the final number of shares unlocked for each participant, with performance grades ranging from A (100% unlock) to D (0% unlock) [6][7]. - Two participants achieved a performance grade of B, resulting in an 80% unlocking coefficient, while one participant received a grade of C, leading to a 60% unlocking coefficient [7]. Group 4: Future Arrangements - After the expiration of the lock-up periods, the company will decide whether to sell the unlocked shares based on market conditions and the employee stock ownership plan's guidelines [8]. - The company commits to adhering to market trading rules and relevant regulations regarding stock transactions [8].

证券代码：000631 证券简称：顺发恒能 公告编号：2025-52 顺发恒能股份公司关于 2024年员工持股计划第一个锁定期及额外锁定期 届满暨解锁条件成就的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 顺发恒能股份公司（以下简称"公司"）2024年员工持股计划第一个锁定期及 额外锁定期将于2025年9月6日届满。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公 司规范运作》、公司《2024年员工持股计划（草案）》、《2024年员工持股计划 管理办法》等相关规定，结合公司2024年度业绩完成情况及持有人2024年度个人 绩效考核情况，现将2024年员工持股计划第一个锁定期及额外锁定期届满暨解锁 条件成就的相关情况公告如下： 一、2024年员工持股计划已履行的决策程序和信息披露 1、公司于 2024 年 2 月 1 日召开第九届董事会第二十三次会议、第九届监事 会第十三次会议，2024 年 2 月 19 日召开 2024 年度第一次临时股东大会，审议 通过了《公司 2024 年员工持股 ...

2025年1月10日，顺发恒能召开第十届董事会第五次会议，2月12日召开2025年度第一次临时股东大会， 审议通过《关于回购公司股份方案的议案》。公司计划使用自有资金及股票回购专项贷款资金，以集中 竞价方式回购A股股份，回购股份将用于注销并减少公司注册资本。 此次回购资金总额设定在不低于 25,000万元（含）且不超过50,000万元（含），回购价格上限为4.95元/股（含）。具体回购股份数量将 以回购期限届满或回购实施完毕时实际回购数量为准，回购期限为2025年度第一次临时股东大会审议通 过方案后的12个月内。相关公告于2025年1月11日和2025年2月22日刊登在《证券时报》及巨潮资讯网。 最新回购进展 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信 息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成 个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验， 因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如 ...

证券日报网讯 9月3日晚间，顺发恒能发布公告称，公司于2025年2月12日召开2025年度第一次临时股东 大会，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及股票回购专项贷款资 金，以集中竞价方式回购公司A股股份，用于注销并减少公司注册资本。本次回购资金总额不低于人民 币25，000万元（含）且不超过人民币50，000万元（含），回购价格不超过人民币4.95元/股（含）， 回购期限为公司2025年度第一次临时股东大会审议通过本次回购股份方案后12个月内。截至2025年8月 31日，公司尚未实施股份回购。 （文章来源：证券日报） ...

证券代码：000631 证券简称：顺发恒能 公告编号：2025-51 顺发恒能股份公司 关于股份回购进展情况的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 根据《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 9 号——回购股份》等有关规定，公司应当在每个月的前三个交易日内披露截至 上月末的回购进展情况。现将有关情况公告如下： 截至 2025 年 8 月 31 日，公司尚未实施股份回购。 公司后续将根据市场情况择机实施本次回购计划，并将在回购期间根据相关 法律、法规和规范性文件的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投 资风险。 特此公告。 顺发恒能股份公司 （以下简称"公司"）于2025年1月10日召开第十届董事会 第五次会议、于2025年2月12日召开2025年度第一次临时股东大会，审议通过了 《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及股票回购专项贷款 资金，以集中竞价方式回购公司A股股份（以下简称"本次回购"），用于注销 并减少公司注册资本。本次回购资金总额不低于人民币25,000万元（含）且不超 过人民币50,0 ...

顺发恒能公告，截至2025年8月31日，公司尚未实施股份回购。公司计划使用自有资金及股票回购专项 贷款资金，以集中竞价方式回购公司A股股份，用于注销并减少公司注册资本。本次回购资金总额不低 于人民币2.5亿元且不超过人民币5亿元，回购价格不超过人民币4.95元/股。回购期限为公司2025年度第 一次临时股东大会审议通过本次回购股份方案后12个月内。 ...

上海东方华银律师事务所 关于 顺发恒能股份公司 2025 年员工持股计划 之 法律意见书 上海东方华银律师事务所 上海市长宁区虹桥路 1591 号虹桥迎宾馆 34 号 电话：(8621)68769686 上海东方华银律师事务所 法律意见书 上海东方华银律师事务所 关于 顺发恒能股份公司 2025 年员工持股计划 之 法律意见书 （二）公司提供给本所的文件和材料是真实、准确、完整和有效的，并无隐瞒、 虚假和重大遗漏之处，且文件材料为副本或复印件的，其与原件一致和相符。 致：顺发恒能股份公司 上海东方华银律师事务所（以下简称"本所"）接受顺发恒能股份公司（以下简 称"顺发恒能"或者"公司"）的委托，担任顺发恒能 2025 年员工持股计划（以下 简称"本次员工持股计划"）的专项法律顾问并出具法律意见书。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"）及其他有关法律、 ...