Core Viewpoint - Sun Cable (002300.SZ) reported its semi-annual results for 2025, highlighting a significant institutional ownership of its A-shares, which indicates strong investor confidence in the company [1] Institutional Ownership - As of August 25, 2025, seven institutional investors disclosed their holdings in Sun Cable, totaling 429 million shares, which represents 59.44% of the company's total share capital [1] - The institutional investors include notable entities such as Fuzhou Taishun Industrial Co., Ltd., Fujian Yili Group Co., Ltd., and Xiamen Xiangyu Group Co., Ltd. [1] - Compared to the previous quarter, the total institutional ownership increased by 0.20 percentage points [1]

Core Points - The company, Fujian Nanping Sun Cable Co., Ltd., held its second meeting of the 11th Board of Directors on August 25, 2025, via telecommunication, with all 12 directors present [8][10] - The board approved the 2025 semi-annual report and its summary, with a unanimous vote of 12 in favor [9][10] - The company will not distribute cash dividends, issue bonus shares, or increase capital from reserves during the reporting period [3] Company Overview - The company has not experienced any changes in its controlling shareholder or actual controller during the reporting period [5] - The company conducted a board election during the reporting period, resulting in the formation of the 11th Board of Directors, which consists of 12 members, including four independent directors and one employee representative [4][6] Governance and Compliance - The company revised its Articles of Association and related governance documents to enhance operational standards and governance structure, in compliance with relevant laws and regulations [6] - The board approved several amendments to internal regulations, including the President's Work Rules and various committee work rules, all of which were unanimously supported by the board [12][15][18][21][24]

Company Overview - Sun Cable (SZ 002300) announced the convening of its 11th second board meeting on August 25, 2025, via teleconference to review documents including the proposal to amend the "Nomination Committee Work Rules" [1] - As of the report, Sun Cable has a market capitalization of 4.8 billion yuan [1] Financial Performance - For the first half of 2025, Sun Cable's revenue composition is as follows: copper processing accounts for 53.53%, wire and cable manufacturing for 44.89%, and other businesses for 1.58% [1]

Core Viewpoint - The company reported a decline in both revenue and net profit for the first half of 2025 compared to the previous year [1] Financial Performance - The company's operating revenue for the first half of 2025 was 5.745 billion yuan, a year-on-year decrease of 9.32% [1] - The net profit attributable to shareholders of the listed company was 59.8451 million yuan, down 4.56% year-on-year [1] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was 42.2215 million yuan, reflecting a year-on-year decrease of 26.18% [1] - The basic earnings per share were 0.0828 yuan [1]

Core Insights - The company reported a revenue of 5.745 billion yuan for the first half of 2025, representing a year-on-year decline of 9.32% [1] - The net profit attributable to shareholders was 59.8451 million yuan, down 4.56% year-on-year [1] - The net profit excluding non-recurring gains and losses was 42.2215 million yuan, reflecting a significant year-on-year decrease of 26.18% [1] - The basic earnings per share stood at 0.0828 yuan [1]

福建南平太阳电缆股份有限公司 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善福建南平太阳电缆股 份有限公司（以下简称"公司"）的公司法人治理结构，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国 证监会"）发布的《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》、深圳证券交易所发 布的《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--主板上市公司规范运作》以及其他有关法律、法规、规章、规范性文件和《福 建南平太阳电缆股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公 司的实际情况，制定本细则。 第二条 公司总裁负责主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议， 对董事会负责。 总裁工作细则 第一章 总则 第二章 总裁的任职资格与任免程序 第三条 总裁任职应当具备下列资格： (一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管 理能力、决策能力和行政执行能力； (二)具有调动员工积极性、建立合理的公司组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； (三)诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道； 在公司控股股东单位担任除董事、 ...

福建南平太阳电缆股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总则 第三条 提名委员会所作决议，应当符合有关法律、法规、规章、规范性文件、 《公司章程》及本细则的规定。提名委员会决议内容违反有关法律、法规、规章、 规范性文件、《公司章程》或本细则的规定的，该项决议无效。提名委员会决策程序 违反有关法律、法规、规章、规范性文件、《公司章程》或本细则的规定的，自该决 议作出之日起 60 日内，有关利害关系人可向公司董事会提出撤销该项决议。 第二章 人员组成 第四条 提名委员会委员由三名董事组成，其中，独立董事二名。提名委员会 委员由公司董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任（召集人，下同）一名，由独立董事委员担任。提 名委员会主任在委员内选举，并报请董事会批准产生。 提名委员会主任负责召集和主持提名委员会会议，当提名委员会主任不能履行 职务或者不履行职务时，由过半数的提名委员会委员共同推举的一名提名委员会委 员召集和主持提名委员会会议。 第一条 为规范福建南平太阳电缆股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理 结构，优化公司董事会和经营管理层的组成结构，促使董事会提名、任免董事和高 级管理人员的程序更加科学和 ...

福建南平太阳电缆股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应福建南平太阳电缆股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展 需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科 学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）发布的《上 市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》、深圳证券交易所发布的《深圳证 券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上 市公司规范运作》等有关法律、法规、规章和规范性文件及《福建南平太阳电缆股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司特设立董事会战略 委员会（以下简称"战略委员会"），并制定本细则。 第二条 战略委员会是公司董事会下设的专门委员会，主要负责对公司长期发 展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第三条 战略委员会所作决议，应当符合有关法律、法规、规章、规范性文件、 《公司章程》及本细则的规定。战略委员会决议内容违反有关法律、法规、规章、 规范性文件、《公司章程》或本细则的规定的 ...

第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，其中独立董事二名。薪酬与 考核委员会委员由董事会选举产生。 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全福建南平太阳电缆股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（不含独立董事）、高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"） 发布的《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》、深圳证券交易所发布 的《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 ——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规章和规范性文件及《福建南平 太阳电缆股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司特设立 董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的专门委员会，主要负责制定公 司董事（不含独立董事，下同）、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查 公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，应当符合有关法律、法规、规章、规范 性文 ...

福建南平太阳电缆股份有限公司 董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度 第一条 为加强福建南平太阳电缆股份有限公司（以下简称"公司""本公 司"）董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，进一步明确办理程 序，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国 证监会"）发布的《上市公司收购管理办法》《上市公司董事和高级管理人员所持 本公司股份及其变动管理规则》（以下简称"《管理规则》"）、深圳证券交易所发 布的《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 10 号——股份变动管理》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号— —股东及董事、高级管理人员减持股份》（以下简称"《监管指引第 18 号》"）等 法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《福建南平太阳电缆股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条 公司董事、高级管理人员在买卖本公司股份前，应知悉《公司法》 《证券法》等法律、法规、规章、规范性文件关于内幕 ...