天津金诺律师事务所 关于天津力生制药股份有限公司 2022 年股权激励计划首次授予部分第二个 解除限售期条件成就及回购注销部分激励 对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 事项 之 法律意见书 二零二五年十二月 目 录 | 一、本次股权激励计划相关事项的批准和授权 | 3 | | --- | --- | | 二、关于本次解除限售条件成就的具体情况 | 6 | | 三、关于本次回购注销的具体情况 | 8 | | 四、关于本次回购注销的信息披露 | 9 | | 五、结论意见 | 9 | 天津市区：中国·天津和平区徐州道 122 号万通中心 23 层 邮编 300042 滨海新区：中国·天津市滨海新区新城西路 5 号周大福金融中心 2204-2205 邮编 300450 天津金诺律师事务所 为出具本法律意见书，本所律师审查了公司提供的与出具本法律意见书相关 的文件资料，并对有关方面的事实进行了必要的核查和验证。 关于天津力生制药股份有限公司 2022 年股权激励计划首次授予部分第二个解除限售期条件 成就及回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限 制性股票事项之 法律意见书 致：天津力生制药股份有限公司 天津金诺律 ...

证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2025-079 天津力生制药股份有限公司 关于聘任公司2025年度审计机构的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、前任会计师事务所：信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称"信永中 和"）。 2、拟聘任会计师事务所：大华会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称"大华所"）。 3、聘任原因：信永中和已连续六年为天津力生制药股份有限公司（以下简称"公司" 或"本公司"）提供审计服务，为确保审计工作的独立性、客观性，综合考虑公司业务发展 与审计工作需求，经评估研究，公司拟聘请大华所担任公司2025年度财务报告审计机构和 内部控制审计机构。公司已就聘任会计师事务所的相关事宜与前、后任会计师事务所进行 了充分沟通，各方均已明确知悉本事项并确认无异议。 4、本次聘任会计师事务所符合《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》（财 会[2023]4号）的规定。 1、基本信息 1 机构名称：大华会计师事务所（特殊普通合伙） 成立日期：2012年2月9日 组织形式：特殊普通合伙 注册地 ...

证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2025-083 天津力生制药股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知 债权人的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 天津力生制药股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）于 2025 年 12 月 05 日召开了第八届董事会第二次会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年股权激励计划部 分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理 办法》（以下简称"《管理办法》"）以及公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"《激励计划》"）相关规定和公司 2022 年第五次股东大会的授权，由于 2022 年股 权激励计划 1 名激励对象因职务变动，不再符合激励对象条件，公司对上述人员已获授但 尚未解除限售的 30,016 股限制性股票进行回购注销。有关内容详见公司同日在指定信息 披露媒体上披露的《关于回购注销 2022 年股权激励计划部分激励对象已获授但尚未解除 限售的限制性股票的公告》（公告编号：2025-082）。 根据上述议 ...

证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2025-077 天津力生制药股份有限公司 关于召开2025年第四次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 天津力生制药股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）第八届董事会第二次审议的 相关事宜，按照公司章程规定，董事会审议通过后，须提交股东会进行审议。2025年第四次 临时股东会的有关事宜如下： 一、召开会议的基本情况 1、股东会届次：2025年第四次临时股东会 2、会议召集人：公司董事会，本次股东会经公司第八届董事会第二次会议决议召开。 公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）向 全体股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。 8、出席会议对象： （1）在股权登记日持有公司股份的股东或其代理人。截止2025年12月15日（星期一） 下午收市后在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的本公司全体股东均有 权以本通知公布的方式出席本次会议并参加表决，因故不能亲自出席会议的股东 ...

证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2025-078 天津力生制药股份有限公司 第八届董事会第二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 天津力生制药股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")于2025年11月28日以书面方式 发出召开第八届董事会第二次会议的通知，会议于2025年12月05日以通讯表决方式召开。 会议应参加的董事9名，实际参加的董事9名，符合《公司法》及《公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 1、会议以9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于回购注销2022 年股权激励计划部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。 该议案尚需提交股东会审议。 具体内容详见中国证券报、证券时报及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关 于回购注销2022年股权激励部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告》 （公告编号：2025-082）。 2、会议以7票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于2022年股权 激励计划首次授 ...

天津力生制药股份有限公司 第八届董事会薪酬与考核委员会第二次会议 对相关事项的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股 权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律、法规及《公司章程》 的有关规定，天津力生制药股份有限公司（以下简称"公司"）第八届董事会 薪酬与考核委员会于2025年12月5日召开第二次会议，本次会议应参加的委员 三名，实际参加的委员三名。全体委员本着客观公正的立场，就公司股权激励 相关事项发表审查意见如下： 一、关于回购注销2022年股权激励计划部分激励对象已获授但尚未解除限 售的限制性股票的事项 本次激励计划预留授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规 和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激 励对象条件，符合公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定 的激励对象范围，其作为公司本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有 效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。公司本次授予激励对象人员标准 与公司2025年第一次临时股东大会批准 ...

关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分 第一次解除限售并上市流通的提示性公告 本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2025-076 天津力生制药股份有限公司 重要提示： 天津力生制药股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）于2025年11月13日召开第 八届董事会第一次会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个 解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司董事会认为公司2022年限制性股票激励计划 预留授予部分的第一个解除限售期已符合解除限售条件。 根据公司2022年第五次临时股东大会审议授权及公司2022年限制性股票激励计划相关 规定，公司办理了2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一次解除限售并上市流通手 续，现就有关事项说明如下： 一、公司股权激励计划简述及实施情况 1.2022年10月28日，公司召开第七届董事会第十五次会议，会议审议通过了《关于公 司2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2022年限制性股票激 ...

Core Viewpoint - The company aims to rejuvenate its brand image and connect with younger audiences through cultural storytelling and innovative marketing strategies, particularly by utilizing online short dramas to convey its values and heritage [1][2]. Group 1: Cultural and Brand Strategy - The company believes that culture and innovation are key to revitalizing traditional brands and engaging consumers [1]. - The initiative to produce online short dramas is part of a broader strategy to enhance brand recognition and emotional connection with the audience, particularly among younger demographics [1][2]. - The company has established a "1+3" corporate culture system, which supports the dissemination of its cultural values through creative formats like short dramas [2]. Group 2: Long-term Vision and Collaboration - The company prioritizes long-term cultural impact over short-term marketing gains, focusing on creating culturally significant works that resonate with its brand identity [3]. - The company is exploring collaborations with various institutions to innovate and expand its cultural outreach, aiming to create impactful cultural products that embody the spirit of traditional brands [3]. Group 3: Digital Transformation and Business Expansion - The company has a clear plan for integrating AI and digital technologies into its operations, enhancing traditional processes in production, management, and marketing [4]. - The company is looking to expand its business into new areas, including traditional Chinese medicine and the broader health sector, while maintaining a focus on quality and cultural values [4].

Core Viewpoint - The company aims to rejuvenate its brand image and connect with younger audiences through cultural storytelling and innovative marketing strategies, particularly by utilizing online short dramas to convey its values and heritage [1][2]. Group 1: Cultural and Brand Strategy - The company believes that culture and innovation are key to revitalizing its traditional brand image and engaging consumers [1]. - The initiative to produce online short dramas is part of a broader strategy to communicate the company's values of "doing good and making good medicine" and to resonate emotionally with audiences [1][2]. - The company has established a "1+3" corporate culture system, which has matured to the point where it can be effectively communicated through creative formats like short dramas [2]. Group 2: Long-term Vision and Collaboration - The company prioritizes long-term cultural impact over short-term marketing gains, focusing on a clear plan for cultural narrative and brand communication [3]. - The company is exploring collaborations with various institutions to create culturally significant works that embody the spirit of traditional brands [3]. - The company maintains an open attitude towards cross-industry collaborations and innovative formats, adjusting strategies based on effectiveness [3]. Group 3: Digital Transformation and Business Expansion - The company has a clear plan for integrating AI and digital technologies into its operations, aiming to enhance traditional processes and develop new digital business avenues [4]. - The company intends to expand its business into areas such as traditional Chinese medicine and the broader health sector, while also considering advanced fields like synthetic biology and gene therapy [4]. - The company emphasizes quality and cultural values in every product it develops, ensuring alignment with its mission and heritage [4].

格隆汇11月21日｜力生制药(002393.SZ)低开低走，一度跌4.23%至20.16元，股价创7月15日以来逾4个月新低。力生制药公告，公司副总经理郭晓燕拟自公告 披露15个交易日后3个月内以集中竞价方式减持不超11200股，占剔除回购后总股本0.0044%，股份来源为2022年限制性股票激励计划授予股份。(格隆汇) ...