南宁八菱科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 首次授予激励对象人数由 145 人调整为 143 人。 一、本激励计划已履行的审批程序和信息披露情况 审议通过了《 <南宁八菱科技股份有限公司第二期股票期权激励计划 草案="草案"> 及其 摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第二期股票期权激励计划实施考核管理办法》 和《关于核实公司第二期股票期权激励计划激励对象名单的议案》。公司董事会薪 酬与考核委员会对公司第二期股票期权激励计划（以下简称本激励计划）所涉事宜 进行核实并发表了核查意见。 证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-070 南宁八菱科技股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》 《南宁八 菱科技股份有限公司第二期股票期权激励计划实施考核管理办法》和《关于提请股 东大会授权董事会办理公司第二期股票期权激励计划有关事项的议案》，关联股东 已回避表决。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定股票期权授权日、 在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予所必需的全部事宜 ...

Group 1 - The company has implemented a stock option incentive plan, reserving a total of 150,000 options for 12 middle management and core technical personnel, which accounts for 15% of the total options granted under this plan and 0.53% of the company's total equity [1] - None of the incentive recipients will hold more than 1% of the company's total equity through the stock option plan, and the total number of shares involved in all effective stock incentive plans will not exceed 10% of the company's total equity [1] - The incentive recipients do not include independent directors or shareholders holding 5% or more of the company's shares, as well as the spouses, parents, and children of the actual controllers of the company [1]

证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-072 南宁八菱科技股份有限公司 关于向第一期股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的 公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 预留股票期权授权日：2025 年 8 月 11 日 预留股票期权授予数量：150 万份 预留授予股票期权行权价格：5.5 元/份 鉴于《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）》 （2025 年 7 月修订）（以下简称《激励计划（草案）》）规定的第一期股票期权激励计划 （以下简称本激励计划）授予条件已经成就，根据南宁八菱科技股份有限公司（以 下简称公司）2025 年第一次临时股东大会授权，公司于 2025 年 8 月 11 日召开 第七届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于向第一期股票期权激励计划激 励对象授予预留股票期权的议案》，确定以 2025 年 8 月 11 日为本激励计划预留 股票期权的授权日，向符合授予条件的 13 名激励对象授予本激励计划预留的 150 万份股票期权，行权价格为 5.5 元/份。现将有关事项 ...

南宁八菱科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）第七届董事会第二十一次会议 于 2025 年 8 月 11 日（星期一）16:30 在公司三楼会议室以现场结合通讯表决方 式召开。会议通知已于 2025 年 8 月 11 日通过专人、通讯的方式送达全体董事。 本次会议由董事长顾瑜女士主持。会议应出席董事 7 人，实际出席董事 7 人（杨 经宇先生以通讯表决方式出席会议）。公司部分高级管理人员列席了本次会议。 本次会议的召集、召开符合法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关 规定。 证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-069 根据《上市公司股权激励管理办法》和公司《第二期股票期权激励计划（草 案）》的相关规定，以及公司 2025 年第三次临时股东会的授权，董事会认为公司 第二期股票期权激励计划首次授予条件已经成就，同意以 2025 年 8 月 11 日作为 首次授权日，向符合授予条件的 143 名激励对象授予 850 万份股票期权，行权价 ...

每经头条（nbdtoutiao）——人形机器人撕掉"花瓶"标签还要多久？亿元大单"破冰"，商业化元年终于 来了！ （记者 王晓波） 2024年1至12月份，ST八菱的营业收入构成为：汽车行业占比91.48%，材料销售占比6.56%，租赁业务 占比1.51%，其他行业占比0.46%。 截至发稿，ST八菱市值为21亿元。 每经AI快讯，ST八菱（SZ 002592，收盘价：7.37元）8月11日晚间发布公告称，公司第七届第二十一次 董事会会议于2025年8月11日在公司三楼会议室以现场结合通讯表决方式召开。会议审议了《关于向第 二期股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》等文件。 ...

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 南宁八菱科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司第一期股票期权激励计划预 留股票期权授予激励对象名单及第二期股票期权激励计划首次 授予激励对象名单的核查意见（授权日） 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管 指南第 1 号——业务办理》（以下简称《自律监管指南第 1 号》）等有法律、法规、 规范性文件以及《南宁八菱科技股份有限公司章程》《南宁八菱科技股份有限公 司第一期股票期权激励计划（草案）》（2025 年 7 月修订）（以下简称《第一期股 票期权激励计划（草案）》）和《南宁八菱科技股份有限公司第二期股票期权激励 计划（草案）》（以下简称《第二期股票期权激励计划（草案）》）的有关规定，南 宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）董事会薪酬与考核委员会对公司第一 期股票期权激励计划预留的股票期权授予激励对象（以下简称预留授予激励对象） 名单和第二期股票期权激励计划调整后的首次授予激励对象名单进行了核查，并 发表核查意见如下： 一、 ...

首次授予股票期权的授权日：2025 年 8 月 11 日 首次授予股票期权的数量：850 万份 首次授予股票期权的行权价格：6.5 元/份 关于向第二期股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的 证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-071 公告 南宁八菱科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 鉴于《南宁八菱科技股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）》（以下 简称《激励计划（草案）》）规定的第二期股票期权激励计划（以下简称本激励计 划）首次授予条件已经成就，根据南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司） 2025 年第三次临时股东会授权，公司于 2025 年 8 月 11 日召开第七届董事会第 二十一次会议，审议通过了《关于向第二期股票期权激励计划激励对象首次授予 股票期权的议案》，确定以 2025 年 8 月 11 日为本激励计划股票期权首次授权日， 向符合授予条件的 143 名激励对象共计授予 850 万份股票期权，行权价格为 6.5 元/份。现将有关事项说明如下： 一、本激励计划简 ...

证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-072 南宁八菱科技股份有限公司 关于向第一期股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的 公告 本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普 通股股票。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 预留股票期权授权日：2025 年 8 月 11 日 预留股票期权授予数量：150 万份 预留授予股票期权行权价格：5.5 元/份 鉴于《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）》（2025 年 7 月修订）（以下简称《激励计划（草案）》）规定的第一期股票期权激励计划 （以下简称本激励计划）授予条件已经成就，根据南宁八菱科技股份有限公司（以 下简称公司）2025 年第一次临时股东大会授权，公司于 2025 年 8 月 11 日召开 第七届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于向第一期股票期权激励计划激 励对象授予预留股票期权的议案》，确定以 2025 年 8 月 11 日为本激励计划预留 股票期权的授权日，向符合授予条件的 13 名激励对象授予 ...

南宁八菱科技股份有限公司 注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 二、中层管理人员及核心技术（业务）骨干 | 序号 | 姓名 | 层级/职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 黄进叶 | 中层管理人员 | | 2 | 梁金兰 | 中层管理人员 | | 3 | 黄万鹏 | 中层管理人员 | | 4 | 刘甫群 | 中层管理人员 | | 5 | 唐瑾睿 | 中层管理人员 | | 6 | 邱国佳 | 中层管理人员 | | 7 | 李春梅 | 核心技术（业务）骨干 | | 8 | 王敏 | 核心技术（业务）骨干 | | 9 | 刘荣满 | 核心技术（业务）骨干 | | 10 | 卢细娟 | 核心技术（业务）骨干 | | 11 | 刘文强 | 核心技术（业务）骨干 | | 12 | 苏敏 | 核心技术（业务）骨干 | 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司 股票累计均未超过公司股本总额的 1%，公司全部在有效期内的股权激励计划所 涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。 上述激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上 ...

南宁八菱科技股份有限公司 第二期股票期权激励计划首次授予激励对象名单 （授权日） 一、总体情况 | 序 | | | 获授的股票 | 占本次授 | 占本激励计划草 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | 姓名 | 职务 | 期权数量 （万份） | 予权益总 额的比例 | 案公告日公司股 本总额的比例 | | 1 | 刘汉桥 | 副董事长 | 60 | 6% | 0.21% | | 2 | 魏远海 | 总工程师 | 60 | 6% | 0.21% | | 3 | 黄缘 | 副总经理 | 60 | 6% | 0.21% | | 4 | 林永春 | 财务总监、董事会秘书 | 60 | 6% | 0.21% | | | | 中层管理人员、核心技术（业务）人员 | 610 | 61% | 2.15% | | | （共计 | 139 人） | | | | | | | 预留部分 | 150 | 15% | 0.53% | | | | 合计 | 1000 | 100% | 3.53% | 注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 二、中层管理人 ...