恶人 北京市嘉源律师事务所 关于山东龙泉管业股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划的法律意见书 西城区复兴门内大街 158 号远洋大厦 4 楼 中国·北京 北京 BEIJING·上海 SHANGHAI·深圳 SHENZHEN·香港 HONG KONG·广州 GUANGZHOU·西安 XI'AN 致：山东龙泉管业股份有限公司 北京市嘉源律师事务所 关于山东龙泉管业股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划的法律意见书 嘉源(2025)-05-309 敬启者： 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中 国证监会"）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）和《山东龙泉管业 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，北京市嘉源律师 事务所（以下简称"本所"）接受山东龙泉管业股份有限公司（以下简称"龙泉股份" 或"公司"）的委托，就龙泉股份 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本次限 制性股票激励计划"或" ...

Core Viewpoint - Longquan Co., Ltd. reported significant growth in its half-year financial results, indicating strong performance in both revenue and net profit [1] Financial Performance - The company achieved operating revenue of 618 million yuan, representing a year-on-year increase of 47.45% [1] - The net profit attributable to shareholders reached 37.36 million yuan, marking a substantial year-on-year growth of 126.04% [1] - Basic earnings per share were reported at 0.0674 yuan [1] Business Segments - Revenue from the PCCP and other pipeline businesses grew by 39.89% year-on-year [1] - The metal products segment, which includes pipe fittings and valves, saw a remarkable revenue increase of 104.95% year-on-year [1]

二零二五年八月 山东龙泉管业股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证山东龙泉管业股份有限公司（以下简称"公司"）2025限制性股票激励 计划（以下简称"本次股权激励计划"）的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体 系，激励公司董事、核心管理人员及核心骨干人员勤勉地开展工作，现根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等 有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及《公司章程》的规定，结合公司实际 情况，特制定《山东龙泉管业股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管 理办法》（以下称"本办法"）。 第一条 考核目的 为进一步完善公司的激励约束机制，保证本次股权激励计划的顺利实施，最大 程度地发挥股权激励的作用，从而确保公司发展战略和经营目标的实现，促进公司 长期可持续发展。 第二条 考核原则 山东龙泉管业股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 第四条 考核机构与权限 1、董事会薪酬与考核委员会负责领导和审核对激励对象的考核工作； 2、公司人资行政中心、财务管理中心负责具体考核工作，负责向董事会薪酬与 考核委员会报告工作； ...

山东龙泉管业股份有限公司 2025 年半年度报告全文 山东龙泉管业股份有限公司 2025 年半年度报告 2025-059 【2025 年 8 月】 1 山东龙泉管业股份有限公司 2025 年半年度报告全文 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容 的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担 个别和连带的法律责任。 公司负责人付波、主管会计工作负责人方林擎及会计机构负责人（会计 主管人员）方林擎声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本半年度报告所涉及的未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的 实质承诺，能否实现取决于市场状况变化、经营团队的努力程度等多种因素， 存在一定的不确定性，投资者及相关人士应当对此保持足够的风险认识，并 且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。请注意投资风险。 公司在本报告第三节"管理层讨论与分析"之"十、公司面临的风险和 应对措施"部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请 投资者关注相关内容。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以 ...

Group 1 - The company, Longquan Co., stated that as of August 20, 2025, the number of shareholders is 28,875 [2]

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 8月13日晚间，龙泉股份发布公告称，截至本公告日，公司实际对外担保余额为30， 000.00万元（均为公司对全资子公司或控股子公司的担保），占公司最近一期经审计归属于上市公司股 东的净资产的18.01%。公司及全资子公司无逾期对外担保、无涉及诉讼的对外担保及因担保被判决败 诉而应承担损失的情形。 ...

证券代码：002671 证券简称：龙泉股份 公告编号：2025-055 山东龙泉管业股份有限公司 关于向全资子公司提供担保的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、担保事项概述 （一）担保情况概述 山东龙泉管业股份有限公司（以下简称"公司"）之全资子公司无锡市新峰 管业有限公司（以下简称"新峰管业"）因业务开展需要，拟向金融机构申请综 合授信。近日，公司收到与南京银行股份有限公司无锡分行签订的《最高额保证 合同》【编号：Ec144192507080016428】，约定公司为新峰管业提供最高额连带 责任保证担保，被担保债权的最高本金余额为人民币 3,000.00 万元。 （二）担保审议情况 公司分别于 2025 年 3 月 27 日、2025 年 4 月 18 日召开了第五届董事会第二 十七次会议和 2024 年年度股东大会，审议通过了《关于 2025 年度对外担保额度 预计的议案》，担保期限自 2024 年年度股东大会审议通过之日起至下一年年度 股东大会作出决议之日止。详见公司在指定信息披露媒体上发布的《第五届董事 会第二十七次会议决议公 ...

公司称，报告期，PCCP大项目订单交付执行情况较好，营业收入较上年同期增长，且公司持续开展"严 精细活、提质增效"行动，相关费用率较上年同期有所下降；此外，南通市电站阀门有限公司纳入合并 报表范围，对公司业绩产生了一定积极影响。 龙泉股份(002671.SZ)最新公布的2025年半年度业绩预告称，预计1-6月公司实现归属于上市公司股东的 净利润盈利3,500万元至4,700万元，比上年同期增长111.76%至184.37%；扣除非经常性损益后的净利润 盈利3,300万元至4,500万元，比上年同期增长137.30%至223.59%；基本每股收益盈利0.0627元/股至 0.0841元/股。 ...

证券之星消息，8月12日水泥板块较上一交易日下跌1.85%，天山股份领跌。当日上证指数报收于 3665.92，上涨0.5%。深证成指报收于11351.63，上涨0.53%。水泥板块个股涨跌见下表： 从资金流向上来看，当日水泥板块主力资金净流出10.47亿元，游资资金净流出6442.66万元，散户资金净 流入11.12亿元。水泥板块个股资金流向见下表： | 代码 | 名称 | 主力净流入(元) | 主力净占比 游资净流入 (元) | | 游资净占比 散户净流入 (元) | | 散户净占比 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 000672 上峰水泥 | | = 191.19万 | 1.81% | -621.94万 | -5.88% | 430.75万 | 4.07% | | 002671 龙泉股份 | | -108.92万 | -2.10% | 139.51万 | 2.69% | -30.59万 | -0.59% | | 605122 四方新材 | | -360.78万 | -6.26% | 111.49万 | 1.93% | 249.29万 ...

Summary of Key Points Core Viewpoint - The 2024 A-share Secretary Data Report indicates that the total salary of secretaries in A-share listed companies reached 4.086 billion yuan, with an average annual salary of 754,300 yuan, highlighting the significant role of secretaries in connecting investors and listed companies [1]. Group 1: Salary and Compensation - In 2024, the average annual salary of secretaries in cement listed companies was 712,000 yuan, higher than the average salary of 666,100 yuan in the building materials industry, but a year-on-year decrease of 16.2% [10]. - The median annual salary was 751,500 yuan, with the highest and lowest salaries differing by 1,109,100 yuan [10]. - Approximately 30% of secretaries earned over 1 million yuan, and there were no cases of annual income below 200,000 yuan among those in office [10]. - The highest-paid secretary was Yu Shui from Conch Cement, earning 1.6187 million yuan, which is 1.2 times that of the second-highest, Li Xueqin from Tianshan Shares [11]. Group 2: Demographics and Education - The average age of secretaries in cement companies was 47 years, with 58.3% aged between 40-50 years and 33.3% over 50 years [1][3]. - Male secretaries dominated the field, comprising 70.8% of the total, with an average age of 48.29 years, while female secretaries made up 29.2% with an average age of 43.86 years [1]. - Among 24 secretaries, 58.3% held a bachelor's degree, and 33.3% held a master's degree, with one holding a doctorate and another having only an associate degree [5]. Group 3: Tenure and Performance - The majority of secretaries in cement companies had a tenure of 3-5 years, accounting for 33.3%, while those with less than 1 year made up 20.8% [3]. - The longest-serving secretary was Yu Qingchi from Hainan Ruize, who served for nearly 15 years before leaving in June 2024 [3]. - In 2024, 58.3% of secretaries received fewer than 10 research visits, with some receiving none at all [7]. Group 4: Compliance and Violations - There was one reported case of a secretary violating regulations, specifically Hu Bingfang from Tibet Tianlu, who failed to perform due diligence as a financial director, leading to inaccurate financial reporting from 2019 to 2022 [13].