（记者 王晓波） 每经AI快讯，东方中科8月28日发布公告称，公司第六届第七次董事会会议于2025年8月27日以通讯方 式召开。会议审议了《关于公司<2025年半年度报告>及其摘要的议案》等文件。 每经头条（nbdtoutiao）——世界首例基因编辑猪肺成功移植人体 对话主要参与者：距离临床应用还有 多远？ ...

格隆汇8月27日丨东方中科(002819.SZ)公布2025年半年度报告，上半年公司实现营业收入13.48亿元，同 比增长0.04%；归属于上市公司股东的净利润-4934.09万元；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益 的净利润-5965.87万元；基本每股收益-0.1665元。 ...

北京东方中科集成科技股份有限公司 2025 年半年度财务报告 北京东方中科集成科技股份有限公司 2025 年半年度财务报告 一、审计报告 半年度报告是否经过审计 □是 否 公司半年度财务报告未经审计。 二、财务报表 财务附注中报表的单位为：元 1、合并资产负债表 编制单位：北京东方中科集成科技股份有限公司 2025 年 06 月 30 日 单位：元 | 项目 | 期末余额 | 期初余额 | | --- | --- | --- | | 流动资产： | | | | 货币资金 | 327,406,621.72 | 354,078,991.55 | | 结算备付金 | | | | 拆出资金 | | | | 交易性金融资产 | 1,060,722,016.13 | 1,184,860,924.05 | | 衍生金融资产 | | | | 应收票据 | 34,651,460.11 | 51,799,744.48 | | 应收账款 | 1,017,052,243.06 | 965,643,775.50 | | 应收款项融资 | 10,190,792.15 | 5,505,695.40 | | 预付款项 | 135,737,6 ...

北京东方中科集成科技股份有限公司 2025年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 编制单位：北京东方中科集成科技股份有限公司 单位：万元 | 非经营性资金占用 | 资金占用方名称 | 占用方与上市公司的关联关系 | 上市公司核算的会 计科目 | 2025年期初占 用资金余额 | 2025年半年度占用 | 2025年半年度占 | 2025年半年 | 2025年半年度 | 占用形成原 因 | 占用性质 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | 累计发生金额（不 | 用资金的利息(如 | 度偿还累计 | 期末占用资金 | | | | | | | | | 含利息） | 有) | 发生金额 | 余额 | | | | 控股股东、实际控制人及其 | | | | | | | | | | | | 附属企业 | | | | | | | | | | | | 小计 | | | | | | | | | | | | 前控股股东、实际控制人及 | | | | | | | | | | | | 其附属企业 | ...

证券代码：002819 证券简称：东方中科 公告编号：2025-040 北京东方中科集成科技股份有限公司 第六届监事会第七次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京东方中科集成科技股份有限公司（以下简称"公司"）第六 届监事会第七次会议于 2025 年 8 月 27 日以通讯方式召开，会议以投 票方式表决。会议通知已于 2025 年 8 月 15 日通过专人送达、邮件等 方式送达给全体监事。本次会议应到监事 3 名，实到监事 3 名。会议 的召集、召开程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。 会议由监事会主席马凝晖女士主持，与会监事对各项议案进行审 议、表决，形成如下决议： 1、审议通过《关于公司<2025 年半年度报告>及其摘要的议案》 具体内容详见公司指定披露媒体《中国证券报》《上海证券报》 《证券日报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露 的《关于注销公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票 期权的公告》。 表决结果：3 票同意，0 票反对，0 票弃权。 经审核，监事会认为：董事会 ...

证券代码：002819 证券简称：东方中科 公告编号：2025-039 北京东方中科集成科技股份有限公司 第六届董事会第七次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京东方中科集成科技股份有限公司（以下简称"公司"）第六 届董事会第七次会议于 2025 年 8 月 27 日以通讯方式召开，会议以投 票方式表决。会议通知已于 2025 年 8 月 15 日通过专人送达、邮件等 方式送达给全体董事。本次会议应到董事 9 名，实到董事 9 名。会议 的召集、召开程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。 会议由董事长郑大伟先生主持，与会董事对各项议案进行审议、 表决，形成如下决议： 1、审议通过《关于公司<2025 年半年度报告>及其摘要的议案》 具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《2025 年半年度报告》，公司指定披露媒体《中国证券报》《上海证券报》 《证券日报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露 的《2025 年半年度报告摘要》。 表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权 ...

证券代码：002819 证券简称：东方中科 公告编号：2025-041 北京东方中科集成科技股份有限公司 关于注销公司 2020 年股票期权与限制性股票 激励计划部分股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 公司本次拟注销 8 名激励对象获授的可行权但行权期结束尚未 进行行权的股票期权共计 67,901 份，其中 1 名首次授予股票期权的 激励对象为 1 份，7 名预留授予股票期权的激励对象为 67,900 份。 北京东方中科集成科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 27 日召开第六届董事会第七次会议和第六届监事会第七 次会议，审议通过了《关于注销公司 2020 年股票期权与限制性股票 激励计划部分股票期权的议案》，同意公司注销 8 名激励对象获授的 可行权但行权期结束尚未进行行权的股票期权 67,901 份。现将相关 事项公告如下： 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 1、2020 年 4 月 28 日，公司第四届董事会第十九次会议审议通 过了《关于<北京东方中科集成科技股份有限公司 2020 年股 ...

北京市中伦律师事务所 关于北京东方中科集成科技股份有限公司股权激励 计划 注销部分股票期权的 法律意见书 二〇二五年八月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 法律意见书 致：北京东方中科集成科技股份有限公司 根据北京东方中科集成科技股份有限公司（以下简称"东方中科"、"公司"） 与北京市中伦律师事务所（以下简称"本所"）签订的《专项法律服务合同》的 约定及受本所指派，本所律师作为公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划 （以下简称"激励计划"或"本次激励计划"）相关事宜的专项法律顾问 ...

北京东方中科集成科技股份有限公司 第五条 企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则： （一）坚持质量第一效益优先。牢固树立新发展理念，以供给侧结构 性改革为主线，加快质量变革、效率变革、动力变革，不断做强做优做大 国有资本。 企业负责人经营业绩考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为切实履行国有资产出资人职责，维护股东权益，落实国有 资产保值增值责任，建立有效的激励约束机制，根据《中华人民共和国企 业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，参 照中国科学院控股有限公司、东方科仪控股集团有限公司（以下简称东方 科仪）有关文件精神，全面落实加强国有企业薪酬管理相关工作要求，结 合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于北京东方中科集成科技股份有限公司（以下简 称东方中科）企业负责人。 第三条 本办法所称企业负责人包括企业党组织负责人，董事长、副 董事长、董事（不含外部董事、职工董事），总经理、副总经理、财务总 监、董事会秘书，以及公司章程规定的其他对企业发展具有重大决定权、 负有重要责任的人员。 第四条 企业负责人经营业绩考核为年度考核，考核结果与年度薪酬 挂钩。 （二）坚持市场化方向。遵循 ...

北京东方中科集成科技股份有限公司 企业负责人薪酬管理办法 第一章 总 则 第一条 为推动北京东方中科集成科技股份有限公司（以下简称东方 中科）进一步建立健全企业负责人激励约束机制，根据国家及中国科学院 控股有限公司、东方科仪控股集团有限公司（以下简称东方科仪）相关文 件精神，全面落实加强国有企业薪酬管理相关工作要求，结合公司实际情 况，制定本办法。 第二条 本办法适用于东方中科的企业负责人。 第三条 本办法所称企业负责人包括企业党组织负责人，董事长、副 董事长、董事（不含外部董事、职工董事）、总经理、副总经理、财务总 监、董事会秘书，以及公司章程规定的其他对企业发展具有重大决定权、 负有重要责任的人员。 第四条 薪酬管理遵循下列原则： （一）坚持战略引领。聚焦企业使命愿景，强化战略导向，构建面向 助力战略有效实施的企业负责人薪酬体系。 （二）坚持目标导向。聚焦企业发展目标，突出价值贡献，强化目标 绑定，构建适应企业发展的企业负责人薪酬确定机制。 （三）坚持分类管理。聚焦企业差异管控，强化分类施策，构建与企 业使命定位相适应的企业负责人薪酬管理制度。 （四）强化传导机制。聚焦激励约束对等，优化目标、考核、薪酬闭 ...