%% %% research.95579.com 公司研究丨深度报告丨雷赛智能（002979.SZ） [Table_Title] 雷赛智能：运控平台化渐成型，助力人机"手眼 脑"打开新空间 %% %% 1 丨证券研究报告丨 报告要点 [Table_Summary] 公司是同时在驱动器和控制器领域位列国内第一梯队的厂商，且控制器与驱动器性能决定人形 机器人控制系统的实时性和运动过程的稳态，人形机器人成为运控行业发展前景广阔的新下 游，公司陆续发布新产品，目前可提供超高功率密度无框电机、无刷空心杯电机、微型伺服驱 动器、机器人关节模组、灵巧手等核心部件产品，能够为机器人的"手眼脑"协同提供有效赋 能，打开新成长空间。同时自动化行业有望迎来周期复苏、国产替代、新兴需求三重逻辑共振， 公司基于运控核心优势，叠加扩品类、拓渠道变革及新一轮股权激励，业绩有望实现较快增长。 分析师及联系人 [Table_Author] 请阅读最后评级说明和重要声明 2 / 28 %% %% %% %% research.95579.com 2 SAC：S0490517110001 SAC：S0490520030003 SAC：S04905 ...

深圳市雷赛智能控制股份有限公司 薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的 （5）中国证监会认定的其他情形。 法》《管理办法》等有关法律法规及规范性文件的规定；对各激励对象限制性股票 的授予安排、解除限售安排（包括授予数量、授予日期、授予价格、解除限售条件 等事项）未违反有关法律法规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。本次限制性 股票激励计划的相关议案尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。 核查意见 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对 公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划 （草案）》"或"本期激励计划"）及其相关事项进行了核查，发表核查意见如下： 一、关于公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的 核查意见 形，公司具备实施股权激励计划的主体资格： （1） ...

注：本表排名不分先后。 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 董事会 首次授予激励对象名单 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 一、 激励对象获授的股票期权分配情况 获授的股票期权 占本激励计划授予股 占本激励计划公 告 职务 数量（万份） 票期权总数的比例 日股本总额的比例 中层管理人员、技术骨干人 员、准核心人员等（292 人） 预留部分 49.3 8.22% 0.16% 合计 600 100% 1.95% 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未 超过 公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。 人及其配偶、父母、子女及外籍员工。 二、 激励对象获授的限制性股票分配情况 占本激励计 获授的第一 占本激励计 划授予第一 类限制性股 划公告日股 序号 姓名 国籍 职务 类限制性股 票数量（万 本总额的比 票总数的比 股） 例 例 董事、副总经 理 董事、财务总 监 （技术/业务）人员（120 人） 610 83.56% 首次授予部分合计 664 90.96% 2.18% 预留部分 ...

公司简称：雷赛智能 股票代码：002979 独立财务顾问：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 是否存在该事项（ 序号 事项 备注 是/否/不适用） 上市公司合规性要求 最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师出具 是 最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会计师 是 上市后最近36个月内是否未出现过未按法律法规、公司章程 、公开承诺进行利润分配的情形 激励对象合规性要求 是否未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或 实际控制人及其配偶、父母、子女 激励计划合规性要求 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股 票总数累计是否未超过公司股本总额的10% 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获 授股票是否未超过公司股本总额的1% 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授 予权益数量的20% 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已列明 其姓名、职务、获授数量 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激 励对象行使权益的条件 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过10 年 股权激励计划披露完整性要求 是否最近12个月内未被中国证监会及其 ...

证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2025-031 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第十 三次会议于 2025 年 5 月 16 日在公司会议室召开，本次会议通知于 2025 年 5 月 议由监事会主席杨立望先生主持，公司全体监事出席了会议，符合国家有关法律、 法规及公司章程的规定。经全体监事一致同意，形成决议如下： 一、审议通过了《关于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案） 及其摘要的议案》 经审核，监事会认为公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》 及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有 关法律、法规及规范性文件的规定，履行了相关的法定程序，有利于公司的持续 发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 具体内容详见 2025 年 5 月 17 日公司在指定信息披露媒体《中国证券报》 《证 监事会认为公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 》符合 ...

证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2025-032 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 关于召开 2025 年第一次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 《证券法》、《上市公司股东大会规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等 法律、法规、深圳证券交易所业务规则和《公司章程》等的规定。 （1）现场会议时间： 前 30 分钟到达开会地点，办理签到手续）。 （2）网络投票时间： 通过深圳证券交易所系统进行网络投票的时间为 2025 年 6 月 3 日（星期二） 即上午 9:15 至 9:25、9:30 至 11:30、下午 13:00 至 15:00； 通过深圳证券交易所互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）进行网络 投票的时间为 2025 年 6 月 3 日（星期二）上午 9:15 至下午 15:00 的任意时间。 （1）现场投票：股东本人出席现场会议或者通过授权委托书委托他人出席 现场会议； （2）网络投票：公司 ...

深圳市雷赛智能控制股份有限公司 董事会关于 2025 年员工持股计划（草案）合规性的说明 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员工持股计划 （草案）（以下简称"本员工持股计划"）依据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主 板上市公司规范运作》（以下简称"《上市公司规范运作》"）等法律法规、规范 性文件和《公司章程》制订。 董事会现就本员工持股计划符合《指导意见》等相关规定说明如下： 一、公司不存在《指导意见》《上市公司规范运作》等法律、法规规定的禁 止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本员工持股计划的主体资格。 二、本员工持股计划内容符合《指导意见》《上市公司规范运作》等有关法 律、法规及规范性文件的规定，公司推出员工持股计划前，通过职工代表大会充 分征询了员工意见。 三、本员工持股计划关联监事已根据相关规定回避表决，公司审议本员工持 股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 四、公司监事会对本员工持股计划名单进 ...

深圳市雷赛智能控制股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"雷赛智能"或 "公司"）员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共 （以下简称"《公司法》"）、 和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证 券法》"）、 《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板 简称"《指导意见》"）、 上市公司规范运作》 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。 第四条 员工持股计划的参加对象、确定标准及持有人情况 （一）员工持股计划参加对象及确定标准 本员工持股计划的参加对象系根据《公司法》《证券法》《指导意见》和中 国证监会、深圳证券交易所等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规 定，并结合实际情况确定。 （以下简称"《规范运作指引》"）等相关法律、行政法规、规 范性文件和《公司章程》、《深圳市雷赛智能控制股份有限公司 2025 年员工持股 计划（草案）》之规定，特制定《深圳市雷赛智能控制股份有限公司 2025 年员工 持股计划管理办法》（以下 ...

法律意 见书 广东华商律师事务所 关于 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 法律意见书 二〇二五年五月 深圳市福田区深南大道 4011 号港中旅大厦 21-26 层 邮政编码（P.C.）：518048 电话（Tel）：0086-755-83025555 传真（Fax）：0086-755-83025068 网址（web）：www.huashang.cn 法律意见书 广东华商律师事务所 关于深圳市雷赛智能控制股份有限公司 法律意见书 致：深圳市雷赛智能控制股份有限公司 广东华商律师事务所（以下简称"本所"）接受深圳市雷赛智能控制股份有 限公司（以下简称"公司"或"雷赛智能"）的委托，作为公司实施 2025 年员 工持股计划项目（以下简称"本期员工持股计划"）的特聘专项法律顾问。现根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）及中国证券监督管理委员会（以下简称"中 国证监会"）发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下 简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号：主板 上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 ...

深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对 公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划 （草案）》"或"本期激励计划"）及其相关事项进行了核查，发表核查意见如下： 一、关于公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的 核查意见 1、公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激励计划的下列情 形，公司具备实施股权激励计划的主体资格： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示 意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表 示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利 润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 薪酬与考核委员会 关于公司 2 ...