DINGHAN TECH(300011)
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鼎汉技术(300011) - 对外担保管理制度(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司对外担保管理制度 北京鼎汉技术集团股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总 则 第一条 为了维护投资者的合法权益,规范北京鼎汉技术集团股份有限公司 (以下简称"公司")对外担保行为,有效控制公司资产运营风险,保证公司资 产安全,促进公司健康稳定地发展,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称 《公司法》)、《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)、《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号 ——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件及《北京鼎汉技术 集团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司及公司的全资、控股子公司和公司拥有实际控制 权的参股公司(以下简称"下属子公司")。 第三条 本制度所称对外担保(以下简称"担保")是指公司以自有资产或 信誉为任何其他单位或个人提供的保证、资产抵押、质押以及其他担保事宜。具 体种类包括借款担保、银行开立信用证和银行承兑汇票担保、开具保函的担保等。 第四条 公司为下属子公司提供的担保视同对外担保。 第五条 公司对外担保应遵守下列基本规定 ...
鼎汉技术(300011) - 独立董事年报工作制度(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司独立董事年报工作制度 北京鼎汉技术集团股份有限公司 独立董事年报工作制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公司") 的治理机制,完善内部控制建设,充分发挥独立董事在公司年报编制和披露方面 的监督作用,根据《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 规范运作》《上市公司独立董事履职指引》等法律、法规、规范性文件及《北京 鼎汉技术集团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等制度的相关规定, 结合公司年报编制和披露实际情况,制定本制度。 第二条 独立董事在公司年报编制和披露过程中,应当按照有关法律、行政 法规及《公司章程》等相关规定,认真履行职责,勤勉尽责地开展工作,维护公 司整体利益。 第三条 独立董事行使职权时,公司应当为独立董事提供必要的条件,公司 有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其独立行使职权。 第二章 独立董事年报工作职责 第四条 独立董事在审议财务报告和定期报告中的财务信息及其披露时,重 点关注和审查下列事项: (一)与公司财 ...
鼎汉技术(300011) - 外部信息使用人管理制度(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司外部信息使用人管理制度 北京鼎汉技术集团股份有限公司 外部信息使用人管理制度 第一条 为加强北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公司")定期报 告及重大事项在编制、审议和披露期间,公司外部信息使用人的管理,依据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《公司章程》及公司《信息披 露管理制度》等有关规定,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及控股子公司。 第三条 公司的董事和高级管理人员应当遵守信息披露内控制度的要求,对 公司定期报告及重大事项履行必要的传递、审核和披露流程。 第四条 公司的董事和高级管理人员及其他相关涉密人员在定期报告编制、 公司重大事项筹划期间,负有保密义务。定期报告、临时报告公布前,不得以任 何形式、任何途径向外界或特定人员泄露定期报告、临时报告的内容,包括但不 限于座谈会、分析会议、接受投资者及媒体调研等方式。 第五条 对于无法律法规依据的外部单位年度统计报表等报送要求,公司应 拒绝报送。 第六条 公司依据法律法规的要求应当报送的,需要将报送的外部单位相关 人员作为内幕信息知情人登记在案备查。 第七条 公司应将报送的相关信息作为内幕信息,并书面提 ...
鼎汉技术(300011) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 北京鼎汉技术集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公 司")董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治 理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创 业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件及《北京鼎汉技术集团股份有 限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,公司设立董事会薪酬与考 核委员会,并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责制定公 司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核;制定、审查公司董事、高级管理 人员的薪酬政策与方案。薪酬与考核委员会对董事会负责,向董事会报告工作。 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的非独立董事,高级管理人员 是指董事会聘任的总裁、副总裁、财务总监(财务负责人)、董事会秘书及由《公 司章程》认定的其他高级管理人员。 第四条 本细则所称薪酬(总薪酬)是指公司 ...
鼎汉技术(300011) - 信息披露管理制度(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司信息披露管理制度 北京鼎汉技术集团股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公司")信息披 露工作的管理,规范公司的信息披露行为,维护公司、投资者及其他利益相关 者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 (以下简称《证券法》)《上市公司信息披露管理办法》《上市公司信息披露 暂缓与豁免管理规定》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称 《创业板股票上市规则》)等有关法律、法规、规范性文件及《北京鼎汉技术 集团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的相关规定,制定本制度。 第二条 本制度所称"信息"是指可能对公司股票及其衍生品种交易价格或投 资决策产生较大影响的信息或事项;本制度所称"披露"是指公司或者相关信息 披露义务人按法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《创业板股票上市规 则》和深圳证券交易所(以下简称"深交所")其他相关规定在符合条件媒体上 公告信息。 本制度所称"信息披露义务人"是指公司及其董事、高级管理人员、股东、 实际控制人、收购人及其他权益变动主体,重大资产重组、再融资、重 ...
鼎汉技术(300011) - 总裁工作细则(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司总裁工作细则 北京鼎汉技术集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公司") 法人治理结构,充分发挥经理层的决策效率,保障决策的科学和准确,根据《中 华人民共和国公司法》和《北京鼎汉技术集团股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》"),并参照《上市公司治理准则》等有关法律、法规的规定,特制定 本细则。 第二条 公司总裁由董事会聘用,总裁主持公司日常经营和管理工作、组织 实施公司董事会决议,对公司董事会负责。 第二章 总裁的任职资格 第三条 总裁应当具备下列任职条件: (一)具有丰富的专业理论知识和较强的经营管理能力; (二)具有较强的组织协调和总揽全局的能力; (三)诚信勤勉、廉洁奉公; (四)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,熟悉公司所处行业及产品, 掌握国家政策、法律、法规; (五)在行业内具有一定的知名度,有开拓进取精神。 第四条 有下列情形之一的,不得担任公司总裁: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会经济秩序,被判处 刑罚,或者因犯罪被剥夺政治 ...
鼎汉技术(300011) - 股东会议事规则(2025年8月)
2025-08-28 14:48
(一)选举和更换董事(职工董事除外),决定有关董事的报酬事项; (十)审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资 产 30%的事项; (十一)审议批准本规则第八条规定的募集资金使用事项; 1 北京鼎汉技术集团股份有限公司股东会议事规则 北京鼎汉技术集团股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总 则 第一条 为维护北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公司")及公 司股东的合法权益,明确股东会的职责权限,保证股东会依法行使职权,根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和国证券法》(以 下简称《证券法》)《上市公司章程指引》《上市公司股东会规则》和《北京鼎 汉技术集团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定,制定《北京 鼎汉技术集团股份有限公司股东会议事规则》(以下简称"本规则")。 第二章 股东会的性质、职权和召开条件 第二条 公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依法行使 下列职权: (二)审议批准董事会的报告; (三)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (四)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (五)对发行公司债券作出决议; (六)对公 ...
鼎汉技术(300011) - 董事及高级管理人员离职管理制度(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司董事及高级管理人员离职管理制度 北京鼎汉技术集团股份有限公司 董事及高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公司")选 聘(含续聘、改聘,下同)董事及高级管理人员的离职程序,确保公司治理结 构的稳定性和连续性,维护公司及股东的合法权益,根据《中华人民共和国公 司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、 《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规、规 范性文件、证券交易所业务规则及《北京鼎汉技术集团股份有限公司章程》(以下 简称《公司章程》)等有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事(含独立董事)及高级管理人员因任期届 满、辞任、被解除职务或其他原因离职的情形。 第三条 公司董事及高级管理人员离职管理应遵循以下原则: (一)合法合规原则:严格遵守国家法律法规、监管规定及《公司章程》 的要求; (二)公开透明原则:及时、准确、完整地披露董事离职相关信息; (三)平稳过渡原则:确保董事及高级管理人员离职不影响公司正常经营 治理结构的稳定性; (四) ...
鼎汉技术(300011) - 董事会议事规则(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司董事会议事规则 北京鼎汉技术集团股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总 则 第一条 为提高北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公司")董事 会工作效率,明确工作责任,保证董事会议事程序及决议的合法性,根据《中华 人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和国证券法》(以下 简称《证券法》)《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及《北京鼎汉技术集 团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定,制定本规则。 第二条 董事会是公司的常设执行机构,行使法律、行政法规、《公司章程》 及股东会赋予的职权。公司总裁在董事会领导下负责公司日常业务、经营和行政 管理活动,对董事会负责并报告工作。董事对全体股东负责。 董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略发展委员会。 其中,审计委员会主要负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计 工作和内部控制;提名委员会主要负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程 序,对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核;薪酬与考核委员 会主要负 ...
鼎汉技术(300011) - 独立董事工作制度(2025年8月)
2025-08-28 14:48
北京鼎汉技术集团股份有限公司独立董事工作制度 北京鼎汉技术集团股份有限公司 独立董事工作制度 北京鼎汉技术集团股份有限公司独立董事工作制度 第五条 公司独立董事占董事会成员的比例不得低于三分之一,且至少包括 一名会计专业人士。公司董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员 会、战略发展委员会,公司董事会审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会 中独立董事应当过半数并担任召集人;审计委员会成员应当为不在公司担任高级 管理人员的董事,召集人应当为会计专业人士。 第一章 总 则 以会计专业人士身份被提名的独立董事候选人,应当具备丰富的会计专业知 识和经验,并至少符合下列条件之一: 第一条 为进一步完善北京鼎汉技术集团股份有限公司(以下简称"公司") 的治理结构,促进公司的规范运作,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司独立董事管理办法》、《上市公司治理准则》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下 简称《创业板规范运作》)等有关法律、行政法规、规范性文件及《北京鼎汉技 术集团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,制定本制度。 ...