Core Viewpoint - The independent financial advisor report by Shanghai Xingu Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. confirms that the fourth vesting period of the 2020 Restricted Stock Incentive Plan for Beijing Hekang New Energy Technology Co., Ltd. has met the vesting conditions [1][14]. Group 1: Incentive Plan Overview - The report serves as an independent financial advisory opinion regarding the first grant of the fourth vesting period of the 2020 Restricted Stock Incentive Plan [1][2]. - The incentive plan involves granting restricted stocks to eligible participants, including directors and senior management, based on specific performance and tenure conditions [4][14]. Group 2: Approval Process - The approval process for the incentive plan included multiple board meetings and shareholder approvals, with the first grant date set for January 11, 2021 [6][8]. - The board and supervisory committee verified the list of participants eligible for the incentive plan and confirmed compliance with the necessary regulations [7][10]. Group 3: Vesting Conditions - The fourth vesting period is defined as the period from the first grant date plus 52 months to the last trading day within 64 months [14]. - The company has confirmed that no adverse audit opinions or violations occurred, and the performance targets were met, allowing for the vesting of stocks [15][17]. Group 4: Performance Metrics - The performance metrics for the incentive plan include annual revenue growth targets, with specific percentage increases required for each vesting period [16][17]. - For the fourth vesting period, the company achieved a revenue of approximately 4.78 billion yuan in 2024, reflecting a significant increase compared to previous years [17]. Group 5: Vesting Details - A total of 1,787,500 shares will vest for 18 participants at a grant price of 4.15 yuan per share [18]. - The vesting represents 25% of the total restricted stocks previously granted to the participants [18].

Group 1 - The company held its 18th meeting of the 6th Supervisory Board on May 16, 2025, combining in-person and remote attendance, with all procedures complying with relevant laws and regulations [1] - The Supervisory Board approved the proposal to invalidate 475,000 unvested restricted stocks from the 2020 stock incentive plan, confirming it does not harm shareholder interests [1][2] - The Supervisory Board also approved the proposal regarding the fourth vesting period of the initial grant of the 2020 stock incentive plan, confirming that the vesting conditions have been met for 18 eligible participants [2]

Core Points - The supervisory board of Beijing Hekang New Energy Technology Co., Ltd. has verified the list of eligible participants for the fourth vesting period of the 2020 restricted stock incentive plan [1][2] - Out of 65 initial grant recipients, 47 lost their eligibility due to resignation, leaving 18 eligible participants for the fourth vesting period [1] - The total number of restricted shares to be vested for these 18 participants is 1.7875 million shares [2] Summary by Sections - **Eligibility Verification** - The supervisory board confirmed that the 18 eligible participants meet the qualifications as per the Company Law, Securities Law, and relevant regulations [1] - The eligibility of these participants is deemed legal and valid under the incentive plan [1] - **Vesting Details** - The number of shares to be vested corresponds to 1.7875 million shares for the eligible participants [2] - The actions taken comply with relevant laws and regulations, ensuring no harm to the company or shareholders [2]

第六届监事会第十八次会议决议公告 证券代码：300048 证券简称：合康新能 编号：2025－036 北京合康新能科技股份有限公司 第六届监事会第十八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、 监事会召开情况 二、 监事会会议审议情况 （一） 审议通过《关于作废 2020 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归 属的限制性股票的议案》 经审议，监事会认为：本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项符合 《北京合康新能科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划》（以下简称"本 激励计划"）的相关规定，不存在损害股东利益的情况，监事会一致同意公司将 不得归属的合计 47.5 万股限制性股票进行作废失效处理。 具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的《关于作废 2020 年限制性股票激励 计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》。 本议案以 3 票同意，0 票反对、0 票弃权获得通过。 （二） 审议通过《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归 1 第六届监事会第十八次会议决议公告 属期符合归属条件的议案》 北京合康新能科技 ...

第六届董事会第二十次会议决议公告 证券代码：300048 证券简称：合康新能 编号：2025－035 北京合康新能科技股份有限公司 第六届董事会第二十次会议决议公告 本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。 具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的《关于作废 2020 年限制性股票激励 计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》。 1 第六届董事会第二十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会召开情况 北京合康新能科技股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第二十次 会议于 2025 年 5 月 16 日以现场会议和通讯会议相结合方式召开，会议通知于 2025 年 5 月 12 日以邮件、电话方式送达。会议应到董事 7 人，实到董事 7 人， 其中董事长陆剑峰先生、董事王文亮先生现场参加会议，其他董事职帅先生、王 宗浩先生、独立董事曾一龙先生、纪常伟先生和李新禄先生以通讯方式参加。公 司监事和高级管理人员列席了会议。会议由董事长陆剑峰先生主持。会议召集及 召开程序符合国家有关法律、行政法规、部门规章和《公司章程》的规定，与会 ...

监事会关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期归属名单的核查意见 证券代码：300048 证券简称：合康新能 编号：2025－034 监事会关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分 监事会同意为本次符合归属条件的 18 名激励对象办理归属，对应限制性股 票的归属数量为 178.75 万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规 定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 第四个归属期归属名单的核查意见 北京合康新能科技股份有限公司 监事会 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京合康新能科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理 办法》"）和《北京合康新能科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 等有关规定，对公司 2020 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"） 首次授予部分第四个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下： 北京合康新能科技股 ...

尚未归属的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 关于作废 2020 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 证券代码：300048 证券简称：合康新能 编号：2025－033 北京合康新能科技股份有限公司 关于作废 2020 年限制性股票激励计划部分已授予 北京合康新能科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 16 日召 开第六届董事会第二十次会议和第六届监事会第十八次会议，审议通过了《关于 作废 2020 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，现 将有关事项说明如下： 一、公司 2020 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）已履行的 相关审批程序 （一）2020 年 12 月 22 日，公司召开第五届董事会第九次会议审议通过《关 于<北京合康新能科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其 摘要的议案》《关于<北京合康新能科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计 划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股 票 ...

北京合康新能科技股份有限公司 关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告 证券代码：300048 证券简称：合康新能 编号：2025－037 关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分 第四个归属期符合归属条件的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、本次符合归属条件的激励对象人数：18 人； 2、限制性股票拟归属数量：1,787,500 股，占目前公司总股本的 0.1601%。 3、归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。 4、本次归属的限制性股票待相关手续办理完成后，公司将发布相关上市流 通的公告，敬请投资者关注。 北京合康新能科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 16 日 召开第六届董事会第二十次会议和第六届监事会第十八次会议审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》， 董事会认为公司 2020 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次授 予部分的第四个归属期归属条件已经成就，同意 ...

上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 关于 北京合康新能科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划 首次授予部分第四期归属相关事项 之 独立财务顾问报告 独立财务顾问： 二〇二五年五月 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 目 录 | 第一章 | 声 明 3 | | --- | --- | | 第二章 | 释 义 5 | | 第三章 | 基本假设 6 | | 第四章 | 本激励计划履行的审批程序 7 | | 第五章 | 本激励计划首次授予部分第四期归属达成情况 11 | | | 一、本激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的说明 11 | | | 二、本次限制性股票可归属的具体情况 13 | | 第六章 | 独立财务顾问的核查意见 14 | 2 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 第一章 声 明 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司接受委托，担任北京合康新能科技股份 有限公司（以下简称"合康新能""上市公司"或"公司"）2020 年限制性股票激 励计划（以下简称"本激励计划"）的独立财务顾问（以下简称"本独立财务顾 问"），并制作本独立财务顾问报告。本独立财务顾问报告是根据《 ...

关于北京合康新能科技股份有限公司 股权激励计划 首次授予部分第四个归属期归属条件成就暨部分限 制性股票作废事项的 法律意见书 $$\Xi{\cal O}\,{\underline{{{-\,}}}}\,{\mit\Pi}\,{\not\models}\,{\mit\Pi}\,{\not\models}\,{\mit\Pi}\,{\not\models}$$ 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 北京市中伦律师事务所 法律意见书 北京市中伦律师事务所 关于北京合康新能科技股份有限公司 股权激励 ...