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ST中青宝(300052) - 董事会战略委员会工作细则(2025年10月)
2025-10-28 12:42
深圳中青宝互动网络股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应深圳中青宝互动网络股份有限公司(以下简称"公司")战 略发展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规划,健全投资决策程序,加 强决策科学性,提高重大投资决策的效益和决策的质量,根据《中华人民共和国 公司法》(以下简称《公司法》)、《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板 上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件以及《深圳中青宝互动网络股份 有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等有关规定,特制定本工作细则。 第二条 董事会战略委员会是董事会设立的专门工作机构,负责对公司长期 发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员构成 第三条 战略委员会由三名董事组成。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名,并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员(召集人)一名,负责召集和主持战略委员 会会议,当委员会主任委员(召集人)不能或无法履行职责时,由其指定一名其 他委员代行其职权;委员会主任委员(召集人 ...
ST中青宝(300052) - 对外担保管理制度(2025年10月)
2025-10-28 12:42
第一章 总则 深圳中青宝互动网络股份有限公司 对外担保管理制度 第一条 为了维护投资者的利益,规范深圳中青宝互动网络股份有限公司(以 下简称公司或本公司)的对外担保行为,有效防范公司对外担保风险,确保公司 资产安全,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》《上市公司 监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》(以下简称《创业板股票上市规则》)《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下简称《自律 监管指引第 2 号》)等法律、法规、规范性文件以及《深圳中青宝互动网络股份 有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,结合公司实际情况,特制 定本制度。 第二条 本制度所称对外担保是指公司以第三人身份为他人提供的担保,包 括公司对控股子公司的担保。 本制度所述对外担保形式包括保证、抵押及质押。 公司及控股子公司的对外担保总额,是指包括公司对控股子公司担保在内的 公司对外担保总额与公司控股子公司对外担保额之和。 第三条 本制度所称控股子公司是指公司持有其超过 50%股份,或者能够决 定其董事会超过半数成员组 ...
ST中青宝(300052) - 关联交易决策制度(2025年10月)
2025-10-28 12:42
第一条 为进一步规范深圳中青宝互动网络股份有限公司(以下简称"公司") 关联交易管理,明确关联交易决策程序和管理职责与分工,维护公司、公司股东 和债权人的合法利益,保证公司与关联方之间订立的关联交易合同符合公平、公 正、公开的原则,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规和规范性文件及《深圳中青宝 互动网络股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的相关规定,制定本制度。 第二条 公司的关联交易应遵循诚实信用、平等、自愿、公平、公开、公允 的原则,不得损害公司和其他股东的利益。 深圳中青宝互动网络股份有限公司 关联交易决策制度 第一章 总则 第二章 关联人及关联交易范围 第三条 公司的关联人包括关联法人和关联自然人。 第四条 具有以下情形之一的自然人,为公司的关联自然人: (一)直接或间接持有公司 5%以上股份的自然人; (二)公司董事和高级管理人员; (三)直接或者间接控制公司的法人或者其他组织的董事、监事和高级管理 人员; (四)上述第(一)项至第(三)项所述人士的关系密 ...
ST中青宝(300052) - 董事和高级管理人员持有公司股份及其变动管理制度(2025年10月)
2025-10-28 12:42
深圳中青宝互动网络股份有限公司 董事和高级管理人员持有公司股份及其变动管理制度 第一章 总则 第一条 为加强深圳中青宝互动网络股份有限公司(以下简称"公司"或 "本公司")董事和高级管理人员持有公司股份及其变动的管理,依据《中华人 民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和国证券法》(以下简称《证 券法》)、《上市公司董事和高级管理人员持有本公司股份及其变动管理规则》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称《上市规则》)、《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下简称《规范 运作》)《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》等 有关法律法规、规范性文件以及《深圳中青宝互动网络股份有限公司章程》(以 下简称《公司章程》)等规定,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员,其持有公司股份是登记在 其名下和利用他人账户持有的所有本公司股份。公司董事和高级管理人员从事融 资融券交易的,其持有本公司股份还包括记载在其信用账户内的本公司股份。 第三条 本公司董事和高级管理人员在买卖公司股票及其衍生品种前,应知 悉《公司法》、 ...
ST中青宝(300052) - 内部控制制度(2025年10月)
2025-10-28 12:42
深圳中青宝互动网络股份有限公司 内部控制制度 第一章 总 则 第四条 公司制定内部控制制度应遵循全面性、重要性、制衡性、适应性、 成本效益性等基本原则。 第五条 公司董事会负责公司内部控制制度的制定、实施和完善,并定期对 内部控制执行情况进行全面检查和效果评估。 第一条 为加强公司的内部管理,促进公司的规范运作和健康发展,提高公 司的风险管理水平,保护公司和投资者的合法权益,以五部委联合发布的《企业 内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》《企业内部控制评价指引》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及《深圳中青宝互动网络股份有限公司章程》 (以下简称《公司章程》)为基础,并结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条 内部控制是指由公司董事会、经营管理层和全体员工实施的、为实 现内部控制目标而提供合理保证的过程。 第三条 公司内部控制的目标: (一)确保国家有关法律法规和公司内部规章、制度的贯彻执行; (二)提高公司经营效率和效果,提升风险防范和控制能力,促进实现公司 发展战略; (三)保障公司资产安全,提升管理水平,增进对公司股东的回 ...
ST中青宝(300052) - 董事和高级管理人员薪酬与考核制度(2025年10月)
2025-10-28 12:42
深圳中青宝互动网络股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬与考核制度 (二)个人收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则; (三)薪酬与公司长远利益相结合原则; (四)考核以公开、公平、公正为原则,科学考评、严格兑现。 第二章 管理机构 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核 标准并进行考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,并就下列 事项向董事会提出建议: 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳中青宝互动网络股份有限公司(以下简称"公 司")治理结构,加强和规范公司董事和高级管理人员(以下简称"董高")薪 酬的管理,科学、客观、公正、规范地评价公司董高的经营业绩,建立和完善有 效的激励与约束机制,充分调动董高的工作积极性和创造性,促进公司的持续健 康发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 独立董事管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》等有关法律法规、规范性文件的规定,结合《深圳中青宝互动网络股份有限 公司章程》(以下简称《公司章程》)及公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所称董事、高级管理人员是指由股东会决议 ...
ST中青宝(300052) - 媒体来访和投资者调研接待工作管理制度(2025年10月)
2025-10-28 12:42
媒体来访和投资者调研接待工作管理制度 第一章 总则 第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则,规范深圳中青宝互动网络 股份有限公司(以下简称"公司")对外接待行为,加强公司对外接待及与外界 的交流和沟通,提高公司投资者关系管理水平,根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规和规范性 文件以及《深圳中青宝互动网络股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的 规定,结合公司实际,制定本制度。 第二条 本制度所述的投资者调研接待工作,是指公司通过接受投资者、媒 体、证券机构的调研、一对一沟通、一对多沟通、现场参观、分析师会议、路演 和业绩说明会、新闻采访等活动,增进资本市场对公司的了解和认同的工作。 第三条 本制度所称重大信息是指对公司股票及其衍生品种交易价格可能或 已经产生较大影响的信息,包括下列信息: (一)与公司业绩、利润分配等事项有关的信息,如财务业绩、盈利预测、 利润分配和资本公积金转增股本等; (二)与公司收购兼并、资产重组等事项有关的信息; (三)与公司股票发行、回购、股权 ...
ST中青宝(300052) - 独立董事工作细则(2025年10月)
2025-10-28 12:42
第二条 独立董事是指不在本公司担任除董事外的其他职务,并与公司及其 主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者其他可能影响其进行 独立客观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责,不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。 深圳中青宝互动网络股份有限公司 独立董事工作细则 第一章 总则 第一条 为了促进深圳中青宝互动网络股份有限公司(以下简称"公司"或 "本公司")规范运作,维护公司整体利益,保障全体股东特别是中小股东的合 法权益不受损害,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司独立董事管理办法》(以下简称《独立董事管理办法》)《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规 范性文件和《深圳中青宝互动网络股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》) 的有关规定,制定本工作细则。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务,应当按照法律、 行政法规、中国证监会规定、深圳证券交易所业务规则和《公司章程》的规定, 认真履行职责,在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用,维护公司 整体利益,保护中小股东合法权益 ...
ST中青宝(300052) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月)
2025-10-28 12:42
深圳中青宝互动网络股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全深圳中青宝互动网络股份有限公司(以下简称"公 司")董事(非独立董事,下同)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善 公司法人治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳中青宝互动网络股份有限公司章程》 (以下简称《公司章程》)及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员 会(以下简称"薪酬与考核委员会"),并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会的专门工作机构,主要负责研究制 定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核、提出建议;负责研究、制定、 审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事;高级管理人员是 指董事会聘任的总经理、财务总监、董事会秘书及《公司章程》认定的其他高级 管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成,其中独立董事不少于两名。 第五条 薪酬与 ...
ST中青宝(300052) - 总经理工作细则(2025年10月)
2025-10-28 12:42
第一条 为提高深圳中青宝互动网络股份有限公司(以下简称"公司")管理 效率和管理水平,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《深 圳中青宝互动网络股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定,结合公 司实际情况,制定本细则。 深圳中青宝互动网络股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第二条 公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及其他高级管理人 员作为公司的经营管理层,承担公司日常生产经营活动的组织、计划、指挥、监 督和调节等职能。 第三条 本细则对公司经营管理层的职责分工、主要管理职能与事项做出规 定。公司经营管理层除应按照《公司章程》的规定行使职权外,还应按照本工作 细则的规定行使管理职权,承担管理责任。 第四条 公司经营管理层的聘任与解聘,应严格按照有关法律、法规和《公 司章程》的规定进行。公司应和公司经营管理层签订聘任合同,明确双方的权利 义务关系。 第二章 经营管理层架构 第五条 公司经营管理层设总经理 1 名,副总经理若干名,设财务总监 1 名, 设董事会秘书 1 名。 第六条 《公司章程》规定的总经理及其他高级管理人员变动须经董事会审 议批准。 第七条 总经理可以在任期 ...