全通教育集团（广东）股份有限公司 累积投票实施细则 第一章 总则 第一条 为完善全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公司"） 法人治理结构，规范公司选举董事的行为，维护公司中小股东的利益，切实保障 社会公众股东选择董事的权利，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理 准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及《全通教育集团（广东）股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，特制定本实施细则。 全通教育集团（广东）股份有限公司 累积投票实施细则 第二条 本实施细则所称累积投票制，是指公司股东会在选举董事时，股东 所持的每一有效表决权股份拥有与该次股东会应选董事总人数相等的投票权，股 东拥有的投票权等于该股东持有股份数与应选董事总人数的乘积，并可以集中使 用，即股东可以用所有的投票权集中投票选举一位候选董事，也可以将投票权分 散行使、投票给数位候选董事，最后按得票的多少决定当选董事。 第三条 股东会选举两名及以上董事时，应当实行累积投票制。 第四条 本实施细则所称"董事"包括独立董事和非独立董事，其中非独立 董 ...

全通教育集团（广东）股份有限公司 董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度 全通教育集团（广东）股份有限公司 董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度 第一章 总则 第六条 因公司发行股份、实施股权激励计划等情形，对董事和高级管理人 员转让其所持本公司股份做出附加转让价格、附加业绩考核条件、设定限售等限 制性条件的，公司应当在办理股份变更登记或行权等手续时，向深圳证券交易所 和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称"中国结算深圳分公 司"）申请将相关人员所持股份登记为有限售条件的股份。 第七条 公司董事和高级管理人员应当在下列时间内委托公司向深圳证券交 易所申报其个人及其亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）身份信息（包 括但不限于姓名、担任职务、身份证件号码、证券账户、离任职时间等个人信息）： 第一条 为加强全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公司"或 "本公司"）对董事和高级管理人员持有及买卖本公司股票的管理工作，进一步 明确办理程序，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司董事和高级管理人 员所持本公 ...

投资者关系管理办法 全通教育集团（广东）股份有限公司 投资者关系管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公司"） 与投资者和潜在投资者之间的沟通，增进投资者对公司的了解，推动公司完善治 理结构，实现公司价值最大化和股东利益最大化，切实保护投资者特别是中小投 资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》（以下简称《创业板上市规则》）、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称《创业板规范指引》）、 全通教育集团（广东）股份有限公司 《上市公司投资者关系管理工作指引》和其它相关法律、法规和规范性文件及《全 通教育集团（广东）股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 结合公司实际情况，制定本管理办法。 第二条 本管理办法所称的投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、 信息披露、互动交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通， 增进投资者对公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值 ...

全通教育集团（广东）股份有限公司 重大信息内部报告制度 全通教育集团（广东）股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总 则 第一条 为规范全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公司"） 重大信息内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理， 确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时，充分维护投资者的合法权益，根 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件以及《全通教育集团（广东） 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，结合公司 实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称重大信息内部报告制度是指出现、发生或者即将发生可 能对公司股票及其衍生品种的交易价格或投资决策产生较大影响的情形或事件 时，按照本制度规定负有报告义务的责任人应当及时履行内部报告程序，第一时 间将相关信息向公司董事长、董事会秘书报告的制度。报告义务人保证所提供的 相关资料真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 报告义务人应根据相关法 ...

全通教育集团（广东）股份有限公司 总经理工作细则 全通教育集团（广东）股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为规范全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公司"） 总经理领导下的经营管理层的工作、议事和决策程序，保障总经理行使职权，促 进公司稳定健康发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等法律、 行政法规、规范性文件及《全通教育集团（广东）股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的有关规定，特制定本细则。 第二条 总经理及其他高级管理人员履行自己的职权时，应当遵守有关法律、 法规、规范性文件、《公司章程》以及本细则的规定。 本细则所称其他高级管理人员是指公司的副总经理、董事会秘书、财务总监。 第二章 总经理及其他高级管理人员的任职资格与任免程序 第三条 总经理应当具备下列任职条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面内外关系和 统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通业 ...

全通教育集团（广东）股份有限公司 独立董事专门会议工作制度 第一章 总则 第一条 为了进一步规范全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公 司"）的法人治理，改善公司董事会结构，保护中小股东及利益相关者的利益， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创 业板上市公司规范运作》等有关法律、法规和规范性文件及公司《公司章程》的 规定，制定本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的 公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或间接利害关系，或者其他可能影响 其进行独立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法律、 行政法规、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）规定、证券交 易所业务规则和《公司章程》的规定，认真履行职责，在董事会中发挥参与决策、 监督制衡、专业咨询作用，维护上市公司整体利益，保护中小股东合法权益。 第四条 公司应当定期或者不定期召开独立董事专门会议，并于会议召开前 三天通知全体独立董事。 全通教育集团（广东） ...

全通教育集团（广东）股份有限公司 委托理财管理制度 全通教育集团（广东）股份有限公司 委托理财管理制度 第一章 总则 第一条 为规范全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公司"）委托 理财业务的管理，提高资金运作效率，防范委托理财决策和执行过程中的相关风险， 提升公司经济效益，维护股东和公司的合法权益，根据《中华人民共和国证券法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号 ——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号—— 交易与关联交易》等有关法律法规的规定及《公司章程》的有关规定，结合公司实际 情况，特制定本制度。 第二章 基本定义及规定 第二条 本制度所称委托理财是指公司或者控股子公司在国家政策允许及有效 控制投资风险的前提下，以提高资金使用效率、增加现金资产收益为原则，委托商业 银行、信托公司、资产管理公司、证券公司、基金公司、保险公司等专业理财机构对 其财产进行投资和管理或者购买相关理财产品的行为。 第三条 公司进行委托理财应坚持"规范运作、防范风险、谨慎投资、保值增值" 的原则，以不影响公司正常经营和主营业务的发展为前提条 ...

第一章 总则 第一条 为进一步完善全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，有效调动公司董事、高级管理人员的工 作积极性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，保持核心管理团队的稳 定性，提升公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》等有关法律、法规及《公司章程》的有关规定，在充 分考虑公司实际情况和行业特点的基础上，特制定本薪酬管理制度。 全通教育集团（广东）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 全通教育集团（广东）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第二条 本制度适用于下列人员： 1、董事包括非独立董事、独立董事； （四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、与奖惩挂钩、与激励机制 挂钩。 第二章 薪酬管理机构 1 2、高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及《公 司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 为保障公司健康、持续、稳定发展，公司董事、高级管理人员的薪 酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现 ...

全通教育集团（广东）股份有限公司 独立董事工作制度 全通教育集团（广东）股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总 则 第一条 为完善公司法人治理结构，促进全通教育集团（广东）股份有限公 司（以下简称"公司"）规范运作，维护公司整体利益，有效保障全体股东、特 别是中小股东的合法权益不受损害，参照中国证券监督管理委员会（以下简称"中 国证监会"）颁布的《上市公司独立董事管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《上市公司治理准则》（以下简称"《治理准则》"）及深圳证券交易所发布的 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以 下简称"《规范运作》"）等相关规定以及《全通教育集团（广东）股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）制订本独立董事工作制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及公司 主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行 独立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务。独立董事应当按 照相关法律法规、行政法规 ...

全通教育集团（广东）股份有限公司 董事、高级管理人员内部问责制度 全通教育集团（广东）股份有限公司 董事、高级管理人员内部问责制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善全通教育集团（广东）股份有限公司（以下简称"公 司"）法人治理，健全内部约束和责任追究机制，促进公司董事、高级管理人员 恪尽职守、勤勉尽责，提高公司决策与经营管理水平，建设廉洁、务实、高效的 管理团队，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等法律、行政法规、规 范性文件及《全通教育集团（广东）股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，特制定本制度。 第二条 公司董事、高级管理人员应自觉遵守《公司法》《证券法》《上市规 则》等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》等有关规定，完善公司内控 体系的建设，规范运作。 第四条 问责对象（即被问责人）为公司董事和高级管理人员。 第五条 本制度坚持下列原则： 第二章 问责范围 1 （一）制度面前人人平等； （二）责任与权利对等； （三）主管责任人负责； （四）实事求是、客观、公平、公正； （五）问责与改进相 ...