Core Insights - Tianyu Co., Ltd. reported a total revenue of 2.287 billion yuan for Q3 2025, with a net profit attributable to shareholders of 221 million yuan, and a net cash inflow from operating activities of 215 million yuan, which represents a decrease of 117 million yuan or 35.13% compared to the same period last year [1] Financial Performance - The company's latest asset-liability ratio stands at 43.32%, ranking 91st among disclosed peers [3] - The latest gross profit margin is 39.14%, placing the company 77th among disclosed peers [3] - The return on equity (ROE) is reported at 5.94% [3] - The diluted earnings per share (EPS) is 0.63 yuan [3] - The total asset turnover ratio is 0.35 times, while the inventory turnover ratio is 0.75 times, ranking 108th among disclosed peers [3] Shareholder Structure - The number of shareholders is 15,200, with the top ten shareholders holding a total of 229 million shares, accounting for 65.94% of the total share capital [3] - The top ten shareholders and their respective holdings are as follows: - Lin Jie: 35.0 million shares - Tu Yongjun: 16.4 million shares - Jiangsu Zhaoxin Private Fund Management Co., Ltd.: 6.19 million shares - Tu Shanzeng: 2.33 million shares - Hong Kong Central Clearing Limited: 1.77 million shares - Zhejiang Tianyu Pharmaceutical Co., Ltd.: 1.02 million shares - Guotai Jiatai Stock Special Pension Product: 0.95 million shares - Ma Cheng: 0.87 million shares - Golden Eagle Fund: 0.68 million shares - Guotai Fund Management Co., Ltd.: 0.66 million shares [3]

Core Viewpoint - Tianyu Co., Ltd. reported significant growth in revenue and net profit for the first three quarters of 2025, indicating strong operational performance and profitability [1] Financial Performance - The company achieved operating revenue of 2.287 billion yuan, representing an 18.36% year-on-year increase [1] - Net profit attributable to shareholders reached 221 million yuan, marking a substantial increase of 159.57% year-on-year [1] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was 210 million yuan, reflecting a 130.13% year-on-year growth [1] - Basic earnings per share stood at 0.63 yuan [1]

浙江天宇药业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 二〇二五年十月 浙江天宇药业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保证公司董 事有效地履行其职责和义务，有效调动公司高级管理人员的工作积极性，提高 公司的经营管理效率，进一步促进公司稳定持续发展，根据《中华人民共和国 证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等相关规定以及《浙江天宇药业股份 有限公司章程》（以下简称"公司章程"），结合公司实际情况，制定本制度。 （一）董事会成员：包括非独立董事（含职工代表董事）、独立董事； 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬制度和薪酬方案，公司董事会负责 审议高级管理人员的薪酬考核制度和薪酬方案。 （二）高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务负 责人及公司章程认定的其他人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）战略导向原则：薪酬与公司战略目标紧密结合，促进公司长期稳定 发展； （二）绩效挂钩原则：责权利相结合，薪酬水平与个人绩效、公司业绩紧 密关联 ...

浙江天宇药业股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 二〇二五年十月 浙江天宇药业股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为完善浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理 结构，制订科学、有效的薪酬管理制度，根据《上市公司治理准则》《上市公司 独立董事管理办法《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上 市公司规范运作》等有关法律、法规、规范性文件和《浙江天宇药业股份有限公 司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，公司特设立薪酬与考核委员会，并制 定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是设在董事会下的一个专门委员会，经股东会 批准后成立。 第三条 薪酬与考核委员会必须遵守公司章程，在董事会授权的范围内独 立行使职权，并直接向董事会负责。 第二章 薪酬与考核委员会的产生与组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名委员组成，设主任委员（召集人）一名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事组成，其中独立董事委员占多数。 主任委员由独立董事担任。 1 浙江天宇药业股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 向董事会提出建议： （一）董事、高级管理人员的薪酬； （二）制定或者变更股权激 ...

浙江天宇药业股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员离职程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东 的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件 及《浙江天宇药业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 浙江天宇药业股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 二〇二五年十月 第三条 董事、高级管理人员候选人的任职资格应当符合法律法规、深圳证 券交易所业务规则和公司章程等规定。存在下列情形之一的，不得担任公司董 事或者高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩 序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓 刑的，自缓刑考验期满之日起未逾 2 年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，对该公司、 企业的破产负有个人责任的，自该公司、企 ...

浙江天宇药业股份有限公司 第一条 为规范浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 的行为，加强对董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，依据《中 华人民共和国公司法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动 管理规则》等法律、法规、规范性文件及《浙江天宇药业股份有限公司章程》（以 下简称"公司章程"）的相关规定，制定本规则。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员及本制度第二十五条规定 的自然人、法人或其他组织持有及买卖本公司股票的管理。 第三条 公司董事和高级管理人员所持本公司股份，是指直接登记在其证券 账户下的公司股份。公司董事和高级管理人员从事融资融券交易的，还包括记载 在其信用账户内的公司股份。 第四条 公司董事和高级管理人员在买卖本公司股票及其衍生品种前，应知 悉《公司法》、《证券法》等法律、法规关于内幕交易、操纵市场等禁止行为的规 定，不得进行违法违规的交易。 第二章 买卖本公司股票行为的申报 董事和高级管理人员所持本公司股份及 其变动管理制度 二〇二五年十月 浙江天宇药业股份有限公司 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度 第一章 总则 第五条 公 ...

浙江天宇药业股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 浙江天宇药业股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范浙江天宇药业股份有限公司（下称"公司"）的内幕信 息管理，加强内幕信息保密工作，维护公司信息披露的公开、公平、公正原则， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"） 《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息 知情人登记管理制度》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及《浙 江天宇药业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定，结合公司 的实际情况，制定本制度。 第二条 公司董事会应当按照本制度以及中国证监会、深圳证券交易所相关 规则要求及时登记和报送内幕信息知情人档案，并保证内幕信息知情人档案真实、 准确和完整，董事长为主要责任人。董事会秘书负责办理内幕信息知情人的登记 入档和报送事宜。董事长与董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确 和完整签署书面确认意见。证券部为公司内幕信息的监督、管理、登记、披露及 备案的日常工作部门，具体负责公司内幕信息的日常管理工作。 第三条 公司 ...

浙江天宇药业股份有限公司 董事会秘书工作制度 二〇二五年十月 第五条 公司董事会秘书和证券事务代表均应遵守本制度的规定。 第二章 董事会秘书的聘任、解聘及任职资格 第六条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。 第七条 董事会秘书应当具备履行职责所必须的财务、管理、法律专业知识， 具有良好的职业道德和个人品德，并取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证 书。 浙江天宇药业股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）董 事会秘书的工作职责和程序，促使董事会秘书更好地履行职责，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）等法律、法规、规范性文件和《浙江天宇药业股份有限公司 章程》（以下简称"公司章程"）的规定，制定本制度。 第二条 公司设董事会秘书一名，董事会秘书由公司董事、副总经理或财务 负责人担任，为公司高级管理人员，为公司与深圳证券交易所（以下简称"证券 交易所"）的联络人。 第三条 董事会秘书对公司和董事会负责。 第四条 公司董事会在聘任董事会秘书的同时，应当聘任至少一名证 ...

第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、回 报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 投资者关系管理的基本原则： 浙江天宇药业股份有限公司 投资者关系管理制度 二〇二五年十月 浙江天宇药业股份有限公司制度 投资者关系管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）与投资 者之间的信息沟通，完善公司治理结构，切实保护投资者特别是社会公众投资者 的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证 监会《上市公司投资者关系管理工作指引》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》（以下简称"《上市规则》"）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规范运作指引》"）等法律法规及 《浙江天宇药业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 （一）合规性原则。公司投资者关系管理应当在依法履行信息披露义务的基 础 ...

浙江天宇药业股份有限公司 总经理工作细则 二〇二五年十月 浙江天宇药业股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为了明确总经理的职责，保障总经理高效、协调、规范地行使职权， 保护浙江天宇药业股份有限公司（以下简称"公司"）、股东、债权人、员工的合 法权益，促进公司生产经营和改革发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《浙江天 宇药业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定，特制定本 细则。 第二条 总经理是董事会领导下的公司行政负责人，负责贯彻落实董事会决 议，主持公司的生产经营和日常管理工作，并对董事会负责。 第二章 总经理的任免 第三条 公司总经理由董事会聘任或解聘，副总经理其他高级管理人员由总 经理提名，董事会聘任或解聘。公司董事可受聘兼任总经理。 第四条 公司设总经理一人，可设副总经理三至八人。总经理、副总经理、 董事会秘书、财务负责人构成公司高级管理人员。 第五条 公司的总经理必须专职，总经理在控股股东处不得担任除董事外的 其他行政职务。总经理在公司领薪。 第六条 总经理及其他高级管理人员每届任期与董事会任期 ...