Core Viewpoint - The company, Zhongjian Technology, is implementing a 2025 employee stock ownership plan (ESOP) aimed at enhancing employee engagement and aligning their interests with those of shareholders [2][5][8] Trading Information Summary - As of September 11, 2025, Zhongjian Technology's stock closed at 35.7 yuan, up 3.03%, with a turnover rate of 2.95% and a trading volume of 124,800 shares, amounting to a transaction value of 444 million yuan [1] - On the same day, the net outflow of main funds was 29.82 million yuan, while retail and speculative funds saw net inflows of 14.04 million yuan and 15.77 million yuan, respectively [3] Shareholder Changes - A significant shareholder, Changzhou Huatai Investment Management Co., Ltd., transferred 22,392,963 shares (5.0927% of total shares) to Sinopec Capital at a price of 29.12 yuan per share, totaling approximately 652 million yuan. This transfer was completed on September 8, 2025, and Sinopec Capital has committed not to reduce its holdings for 12 months post-transfer [1][3] Company Announcements - The board of directors has confirmed the compliance of the 2025 employee stock ownership plan, stating that it does not violate any regulations and has been approved by the employee representative assembly [2][5] - The third extraordinary general meeting of shareholders is scheduled for September 26, 2025, to discuss the employee stock ownership plan and its management [4] Employee Stock Ownership Plan Details - The 2025 employee stock ownership plan will involve up to 103 core management and key personnel, with a total funding of no more than 63.31 million yuan, sourced from employees' legal salaries and self-raised funds [6][7] - The plan will utilize repurchased A-shares, with a maximum of 3,511,400 shares (0.80% of total shares) at a purchase price of 18.03 yuan per share, with a 48-month duration and performance targets based on revenue growth [6][8]

中简科技股份有限公司董事会 1.公司不存在《指导意见》《创业板上市公司规范运作》等法律、 法规规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本员工持股 计划的主体资格。 2.本员工持股计划内容符合《指导意见》《创业板上市公司规范 运作》等有关法律、法规及规范性文件的规定，公司推出员工持股计 划前，通过职工代表大会充分征询了员工意见。 3.本员工持股计划关联董事已根据相关规定回避表决，公司审议 本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及 全体股东利益的情形。 关于公司 2025 年员工持股计划（草案）合规性的说 明 中简科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）以及《关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《创业 板上市公司规范运作》"）等有关法律法规、规范性文件的规定，制定 《2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本员工持股计划"）， 董事会现就本员工持股计划 ...

证券代码：300777 证券简称：中简科技 中简科技股份有限公司 2025年员工持股计划 （草案）摘要 公告编号：2025-064 二〇二五年九月 要 中简科技股份有限公司 2025年员工持股计划（草案）摘 声明 本公司及董事会保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 1 要 中简科技股份有限公司 2025年员工持股计划（草案）摘 风险提示 1、中简科技股份有限公司（以下简称"中简科技"或"公司"）2025年员 工持股计划（以下简称"本员工持股计划"、"员工持股计划"或"本计划"）须 经公司股东会批准后方可实施，能否获得股东会批准存在不确定性。 2、本员工持股计划的资金来源及规模、持有标的股票规模、参加对象等均 属初步方案，能否实施完成存在不确定性。 3、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购 资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本 员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预 测，亦不构成业绩承诺。 5、股票价格受公司经营业绩 ...

2025年员工持股计划 （草案） 公告编号：2025-063 二〇二五年九月 中简科技股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 声明 本公司及董事会保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 证券代码：300777 证券简称：中简科技 中简科技股份有限公司 中简科技股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 风险提示 1、中简科技股份有限公司（以下简称"中简科技"或"公司"）2025年员 工持股计划（以下简称"本员工持股计划"、"员工持股计划"或"本计划"）须 经公司股东会批准后方可实施，能否获得股东会批准存在不确定性。 2、本员工持股计划的资金来源及规模、持有标的股票规模、参加对象等均 属初步方案，能否实施完成存在不确定性。 3、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购 资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本 员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预 测，亦不构成业绩承诺。 5、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际 ...

证券代码：300777 证券简称：中简科技 公告编号：2025-065 中简科技股份有限公司 关于召开2025年第三次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 经中简科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第二 十五次会议审议，公司决定于 2025 年 9 月 26 日下午 2:30 召开 2025 年第三次临时股东会（以下简称"本次股东会"），现将本次股东会的 有关事项通知如下： 一、会议召开的基本情况 1.股东会届次：2025 年第三次临时股东会 2.股东会的召集人：公司董事会 3.会议召开的合法、合规性：本次股东会会议的召开符合有关法 律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等规定。 4.会议召开的日期、时间： （1）现场会议召开时间：2025 年 9 月 26 日下午 2:30。 （2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投 票的时间为：2025年9月26日上午9:15-9:25，9:30-11:30和13:00-15:00； 通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：2025 年 9 月 2 ...

4、公司实施本员工持股计划有利于健全公司激励与约束机制， 提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，有效地 将公司股东利益、公司利益和员工个人利益结合，从而促进各方共同 关注公司的长远发展。 综上，董事会薪酬与考核委员会认为公司实施 2025 年员工持股 计划不会损害公司及全体股东的利益，符合公司长远发展的需要。 中简科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 2025 年 9 月 10 日 中简科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 中简科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关 于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意 见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上 市公司规范运作》（以下简称《自律监管指引第 2 号》）等法律法规、 规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司 2025 年员工持股计 划（以下简称"本员工持股计划"）相关事项进行了认真核查。现发 表核查意见如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》 ...

证券代码：300777 证券简称：中简科技 公告编号：2025-062 中简科技股份有限公司 第三届董事会第二十七次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 表决结果：关联方履行回避表决程序，4 位董事杨永岗、李辉、 温月芳和王伟回避表决，4 票同意，0 票反对，0 票弃权，本议案获 得通过。 本议案尚需提交股东会审议。 2.审议通过《关于公司<2025 年员工持股计划管理办法>的议案》 一、董事会会议召开情况 中简科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 5 日 向全体董事发出了关于召开第三届董事会第二十七次会议的通知，会 议于 2025 年 9 月 8 日上午以现场会议结合通讯方式召开。本次会议 应参加表决董事 8 人，实际参加表决董事 8 人。会议由董事长杨永岗 先生主持，公司高级管理人员列席了本次董事会。 本次会议的召集、召开、表决程序符合《中华人民共和国公司法》 等法律法规、规范性文件和《公司章程》等的有关规定。 二、董事会会议审议情况 1.审议通过《关于公司<2025 年员工持股计划（草案）>及其摘 要的 ...

Group 1 - The core point of the article is that Zhongjian Technology (300777.SZ) announced an employee stock ownership plan for 2025, with a total funding amount not exceeding 63.31 million yuan [1] - The employee stock ownership plan will have a maximum number of shares of 3,511,400, which represents 0.80% of the company's total share capital [1] - The shares will be sourced from the company's repurchased A-share common stock, and the initial stock price for the first batch will be set at 18.03 yuan per share [1]

证券代码：300777 证券简称：中简科技 公告编号：2025-066 中简科技股份有限公司 关于持股 5%以上股东协议转让股份完成过户登记的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1、本次协议转让股份全部为无限售流通股，过户完成后，中国 石化集团资本有限公司持有公司 5.0927%股份，成为公司持股 5%以 上的股东。 2、本次股份协议转让受让方承诺在协议转让过户登记完成后的 12 个月内不以任何形式减持本次协议转让所受让的公司股份，在上 述承诺期间内，如发生资本公积转增股本、派送股票红利、配股等产 生新增股份，亦遵守该不减持承诺。 一、本次协议转让的基本情况 中简科技股份有限公司（以下简称"公司"或"中简科技"）持 股 5%以上股东常州华泰投资管理有限公司（以下简称"华泰投 资"）于 2025 年 3 月 2 日与中国石化集团资本有限公司（以下简称 "中石化资本"）签署了《关于中简科技股份有限公司之股份转让协 议》，拟将所持中简科技合计 22,392,963 股的无限售条件流通股转让 至中石化资本，占公司总股本（439,707,537 股）的 ...

证券代码：300777 证券简称：中简科技 中简科技股份有限公司 2025年员工持股计划管理办法 二〇二五年九月 中简科技股份有限公司 2025年员工持股计划管理办法 第一章 总则 （二）改善和创新薪酬激励结构。与直接提高薪酬相比，核心管理人员和骨 干人员通过员工持股计划持有公司股票，并与公司中长期发展规划和相应的业绩 考核相结合，有利于实现公司高素质人才的中长期激励与约束，确保公司中长期 发展目标的实现。 第一条 为规范中简科技股份有限公司（以下简称"中简科技""公司"或 "本公司"）2025年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"或"本员工持 股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意 见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"）等相关法律、行政法规、规 章、规范性文件和《公司章程》的规定，特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的目的 （一）员工、股东的利 ...