杭州万事利丝绸文化股份有限公司 前次募集资金使用情况报告 根据中国证券监督管理委员会《监管规则适用指引——发行类第 7 号》的规定，将本公 司截至 2023 年 9 月 30 日的前次募集资金使用情况报告如下。 一、前次募集资金的募集及存放情况 (一) 前次募集资金的数额、资金到账时间 根据中国证券监督管理委员会《关于同意杭州万事利丝绸文化股份有限公司首次公开发 行股票注册的批复》（证监许可〔2021〕2592 号），本公司由主承销商国信证券股份有限 公司采用询价方式，向社会公众公开发行股票 3,363.432 万股，发行价为每股人民币 5.24 元，共计募集资金 17,624.38 万元，坐扣承销和保荐费用 3,200 万元后的募集资金为 14,424.38 万元，已由主承销商国信证券股份有限公司于 2021 年 9 月 15 日汇入本公司募集 资金监管账户。另减除上网发行费、招股说明书印刷费、申报会计师费、律师费、评估费等 与发行权益性证券直接相关的新增外部费用 2,660.57 万元后，公司本次募集资金净额为 11,763.81 万元。上述募集资金到位情况业经天健会计师事务所（特殊普通合伙）验证，并 由 ...

证券代码：301066 证券简称：万事利 公告编号：2023-075 杭州万事利丝绸文化股份有限公司 第三届董事会第四次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第四 次会议于 2023 年 10 月 24 日以现场结合视频会议方式在公司会议室召开。本次 会议通知已于 2023 年 10 月 14 日以通讯方式发出。会议应参与表决董事 9 人， 实际参与表决董事 9 人，本次会议由董事长李建华先生主持。 本次会议的召集、召开和表决程序符合国家有关法律、法规及《公司章程》 的规定，会议形成的决议合法有效。 1、审议通过《2023 年第三季度报告》 经与会董事审议，认为公司编制的《2023 年第三季度报告》符合法律、行政 法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了公司的实际情况， 不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。具体内容详见公司在巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 表决结果：同意 9 票，反 ...

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办 法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证 券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称《自律监 管指南》）等中国（包括中华人民共和国香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾 地区，为本法律意见书适用法律之目的，仅特指中华人民共和国大陆地区）现行 法律、法规、规范性文件和《杭州万事利丝绸文化股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）的有关规定，北京市君合律师事务所（以下简称本所或君合）接受 杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称公司或万事利）的委托，就公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称本激励计划或 2022 年限制性股票激励计划）所 涉限制性股票（第二类限制性股票）第一个归属期归属条件未满足及作废部分已 授予限制性股票（以下简称本次作废）相关事项出具法律意见书。 本所仅依据中国现行有效的法律、法规和规范性文件的有关规定及本法律意 见书出具日以前已经发生或者存在的事实，对公司本激励计划相关法律 ...

第二条 薪酬与考核委员会是董事会专门工作机构，对董事会负责。 第三条 本议事规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事，高 级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书及由董事长或总 经理提请董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占二分之一以 上。 第五条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由独立董事委员担任，召集人 在委员内选举。 薪酬与考核委员会召集人负责召集和主持薪酬与考核委员会会议，当委员 会召集人不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其职权；委员会 召集人既不履行职责，也不指定其他委员代行其职责时，任何一名委员均可将 有关情况向公司董事会报告，由公司董事会指定一名委员履行薪酬与考核委员 会召集人职责。 杭州万事利丝绸文化股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称 "公司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治 理准则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指 ...

杭州万事利丝绸文化股份有限公司 内部审计制度 第一章 总则 （四）确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。 第五条 公司董事会应当对内部控制制度的建立健全和有效实施负责，重要 的内部控制制度应当经董事会审议通过。 公司董事会及其全体成员应当保证内部控制相关信息披露内容的真实、准确、 完整。 第一条 为规范并保障杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称"公司"） 内部审计监督，提高审计工作质量，实现内部审计经常化、制度化，发挥内部审 计工作在加强内部控制管理、促进企业经济管理、提高经济效益中的作用，根据 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国审计法》、 《审计署关于内部审计工作的规定》、证券交易所上市规则等相关法律、法规、 规范性文件及《杭州万事利丝绸文化股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，制订本制度。 第二条 本制度适用于对公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的 参股公司的与财务报告和信息披露事务相关的所有业务环节所进行的内部审计 工作。 第三条 本制度所称内部审计，是指公司内部审计机构或人员依据国家有关 法律法规和本制度的规定，对公司各内部机构、控股 ...

证券代码：301066 证券简称：万事利 公告编号：2023-079 杭州万事利丝绸文化股份有限公司 关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 （一）2022 年 8 月 19 日，公司召开第二届董事会第十六次会议，审议通过 了《关于<杭州万事利丝绸文化股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草 案）>及其摘要的议案》《关于<杭州万事利丝绸文化股份有限公司 2022 年限制 性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办 理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等相关议案。公司独立董 事就本次激励计划发表了同意的独立意见。 同日，公司召开第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于<杭州万事 利丝绸文化股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 《关于<杭州万事利丝绸文化股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考 核管理办法>的议案》《关于核实<杭州万事利丝绸文化股份有限公司 2022 年限 制 ...

提名委员会议事规则 第一章 总 则 杭州万事利丝绸文化股份有限公司 第一条 为规范杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称"公司"）董 事及高级管理人员的产生，优化董事会的组成，完善公司治理结构，公司可设立 董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"或"委员会"），作为负责选择公 司董事、总经理以及其他高级管理人员的专门机构。 第二条 为确保提名委员会规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作（2023 年修订）》、《杭州万事利丝绸文化股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）等有关规定，制定本议事规则。 第二章 人员构成 第十条 提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董 事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，并就下列事项向董事会提 出建议： 第三条 提名委员会由三名董事组成，其中独立董事占二分之一以上。 第四条 提名委员会委员由董事会选举产生，提名委员会设召集人一名，由 独立董事委员担任，召集人在委员内选举。 提名委员会召集人负责召集和主 ...

证券代码：301066 证券简称：万事利 公告编号：2023-080 杭州万事利丝绸文化股份有限公司 关于首次公开发行股票部分募投项目结项并将节余募集资金用于其 他募投项目的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 10 月 24 日召开的第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议审议通过了《关于 首次公开发行股票部分募投项目结项并将节余募集资金用于其他募投项目的议 案》，上述议案尚需提交公司股东大会审议。现将具体情况公告如下： 一、募集资金基本情况 | 2 | 年产 280 万米数码印花生产线 | 5,911.90 | 3,222.58 | | --- | --- | --- | --- | | | 技术改造项目 | | | | 3 | 数字化智能运营体系建设项目 | 3,417.53 | 3,417.53 | | | 合计 | 19,453.13 | 11,763.81 | 二、募集资金存放和管理情况 为了规范募集资金的管理和使用，提高资金使用效率和效益，保护投资者权 益， ...

第二条 为确保审计委员会规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作（2023 年修订）》等有关法律、法规、规范性文件以及《杭州万事利丝绸文化股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制订本议事规则。 第三条 审计委员会根据《公司章程》和本议事规则规定的职责范围履行职 责，独立工作，不受公司其他部门干涉。 第二章 人员构成 第四条 审计委员会由三名董事组成，审计委员会成员应当为不在公司担任 高级管理人员的董事，独立董事占二分之一以上，其中至少应有一名独立董事是 会计专业人士。审计委员会成员应当具备履行审计委员会工作职责的专业知识和 经验。 杭州万事利丝绸文化股份有限公司 审计委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为强化杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称"公司"）董 事会决策功能，实现对公司财务收支和各项经营活动的有效监督，公司可设董事 会审计委员会（以下简称"审计委员会"或"委员会"），作为负责公司内、外 部的审计、监督和核查工作的专门机构。 第五条 ...

杭州万事利丝绸文化股份有限公司全体股东： 目 录 一、前次募集资金使用情况鉴证报告………………………………第 1—2 页 二、前次募集资金使用情况报告……………………………………第 3—8 页 前次募集资金使用情况鉴证报告 天健审〔2023〕9716 号 万事利公司管理层的责任是提供真实、合法、完整的相关资料，按照中国证 券监督管理委员会《监管规则适用指引——发行类第 7 号》的规定编制《前次募 集资金使用情况报告》，并保证其内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 三、注册会计师的责任 我们鉴证了后附的杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称万事利公司） 管理层编制的截至 2023 年 9 月 30 日的《前次募集资金使用情况报告》。 一、对报告使用者和使用目的的限定 本鉴证报告仅供万事利公司向特定对象发行股票时使用，不得用作任何其他 目的。我们同意本鉴证报告作为万事利公司向特定对象发行股票的必备文件，随 同其他申报材料一起上报。 二、管理层的责任 我们的责任是在实施鉴证工作的基础上对万事利公司管理层编制的上述报 告独立地提出鉴证结论。 四、工作概述 我们按照中国注册会计师执业准则的规 ...