证券简称：熵基科技 证券代码：301330 熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 熵基科技股份有限公司 二〇二五年一月 熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 2 熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、《熵基科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》系熵基科技股 份有限公司（以下简称"公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、 行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。 二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、 强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。 三、本员工持股计划的参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作 用和影响的公司（含 ...

证券简称：熵基科技 证券代码：301330 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 熵基科技股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 之 独立财务顾问报告 2025 年 1 月 | 一、释义 1 | | --- | | 二、声明 2 | | 三、基本假设 3 | | 四、本员工持股计划的主要内容 4 | | 五、独立财务顾问对本员工持股计划的核查意见 19 | | 六、结论 24 | | 七、提请投资者注意的事项 25 | | 八、备查文件及咨询方式 26 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 独立财务顾问报告 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | 熵基科技、本公司、公司 | 指 | 熵基科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 持股计划、员工持股计划、 | 指 | 熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 | | 本员工持股计划 | | | | 员工持股计划草案、本计划 | 指 | 《熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草 | | 草案 | | 案）》 | | 持有人 | 指 | 出资参加本员工持股计划的公司员 ...

国浩律师（深圳）事务所 关于 熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 之 法律意见书 深圳市深南大道 6008 号特区报业大厦 42、41、31DE、2401、2403、2405 层邮编：518034 电话/Tel:(+86)(755)8351 5666 传真/Fax:(+86)(755)8351 5333 网址:http://www.grandall.com.cn 二〇二五年一月 国浩律师（深圳）事务所 法律意见书 国浩律师（深圳）事务所 关于 熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 之 法律意见书 GLG/SZ/A3855/FY/2025-068 致：熵基科技股份有限公司 国浩律师（深圳）事务所（以下简称"本所"）接受熵基科技股份有限 公司（以下简称"公司"或"熵基科技"）的委托，担任公司 2025 年员工持 股计划（以下简称"本次员工持股计划"）的专项法律顾问。 本 所 律 师 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 》 （ 以 下 简 称 " 《 公 司 法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国 证券监督管理委员会（以下简称"中国证 ...

熵基科技股份有限公司 二〇二五年一月 熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 声 明 证券简称：熵基科技 证券代码：301330 熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、《熵基科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》系熵基科技股 份有限公司（以下简称"公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、 行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。 二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、 强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。 三、本员工持股计划的参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作 用和影响的公司（含分公司及控股子公司，下同）董事、监事、高级管理人员、 中层管理人员和核心技术（业务）骨干。参加本员工持股计划首次分配的总人数 不超过358人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。 四、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自 ...

熵基科技股份有限公司董事会 4、监事会对本次员工持股计划名单进行了核实，认为公司本次员工持股计 划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律法规及规范性文件规定的持有人 条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有 人的主体资格合法、有效； 5、公司实施本次员工持股计划有利于提升公司治理水平，完善公司薪酬激 励机制，充分调动员工积极性，实现企业的长远可持续发展，不存在损害公司及 全体股东利益的情形。 综上，董事会认为，《熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》 符合《指导意见》相关规定。 熵基科技股份有限公司董事会 2025 年 1 月 23 日 关于 2025 年员工持股计划（草案）合规性说明 熵基科技股份有限公司（以下简称"公司"）依据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和 《公司章程》的规定制定了《熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草 案）》（以下简称 ...

2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 证券简称：熵基科技 证券代码：301330 熵基科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 熵基科技股份有限公司 二〇二五年一月 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 熵基科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理结 构，建立健全公司的激励约束机制，充分调动公司核心团队的积极性，形成良好 均衡的价值分配体系，保证公司业绩稳步提升，确保发展战略和经营目标的实现， 公司拟实施《熵基科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划》（以下简称 "本激励计划"或"本计划"）。 为了保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法规、规 章、规范性文件以及《熵基科技股份有限公司章程》的相关规定，并结合公司实 际情况，特制定《熵基科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核 管理办法》（以下简称"本考核办法"）。 第一章 总 则 第一条 考核目的 制定本考核办法的目的是进一步完善公司法人治理结构，建立与完善公司激 励约束机制，保证本 ...

熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范熵基科技股份有限公司（以下简称"熵基科技"或"公司"）2025 年员工持股 计划（以下简称"本员工持股计划"、"持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公 司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）等相关法律、行政法规、 规章、规范性文件和《公司章程》《熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》之 规定，特制定《熵基科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、 及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺 诈行为。 （二）自愿参与原则 第二章 员工持股计划的制定 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等 方式强制员工参加员工持股计划。 （三）风险自担原则 员工持股 ...

熵基科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：熵基科技 证券代码：301330 之 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 独立财务顾问报告 二〇二五年一月 | 一、释义 | 2 | | --- | --- | | 二、声明 | 3 | | 三、基本假设 | 4 | | 四、本次限制性股票激励计划的主要内容 | 5 | | 五、独立财务顾问意见 | 12 | | 六、备查文件及咨询方式 | 18 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 独立财务顾问报告 一、释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | 熵基科技、本公司、 | 指 | 熵基科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 公司、上市公司 | | | | 本激励计划、本计划 | 指 | 熵基科技股份有限公司 年限制性股票激励计划 2025 | | 限制性股票、第二类 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条 | | 限制性股票 | | 件后分批次获得并登记的本公司股票 | | 激励对象 | 指 | 按照本激励计划规定，获得限制性股票的本公司的董事、 高级管理人 ...

国浩律师（深圳）事务所 关于 熵基科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 之 法律意见书 深圳市深南大道 6008 号特区报业大厦 42、41、31DE、2401、2403、2405 层邮编：518034 电话/Tel:(+86)(755)8351 5666 传真/Fax:(+86)(755)8351 5333 网址:http://www.grandall.com.cn 二〇二五年一月 国浩律师（深圳）事务所 法律意见书 国浩律师（深圳）事务所 关于 熵基科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 之 法律意见书 GLG/SZ/A3855/FY/2025-069 致：熵基科技股份有限公司 国浩律师（深圳）事务所（以下简称"本所"）接受熵基科技股份有限 公司（以下简称"公司"或"熵基科技"）的委托，担任公司 2025 年限制性 股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）的专项法律顾问。 本 所 律 师 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 》 （ 以 下 简 称 " 《 公 司 法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上 市公司股权激励管理办法 ...

2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 | | | | | 获授限制性 | 占本计划拟 | 占本激励计划公 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 股票数量 | 授予权益总 | 告日股本总额的 | | | | | | （股） | 量的比例 | 比例 | | 1 | 傅志谦 | 中国 | 董事 | 6,500 | 0.30% | 0.003% | | 2 | 穆文婷 | 中国 | 副总经理 | 7,150 | 0.33% | 0.004% | | 3 | 苏玉书 | 中国香港 | 核心业务骨干 | 20,000 | 0.93% | 0.010% | | 4 | PEK WEE KEAT | 新加坡 | 核心业务骨干 | 10,000 | 0.47% | 0.005% | | 5 | YAO APETOGBO MARTIN | 多哥共和国 | 核心业务骨干 | 2,000 | 0.09% | 0.001% | | | AGBASSOU | | | | | | | | | 其他中层管理人员和核心技术（业务）骨干 人） ...