Core Viewpoint - The announcement details the implementation of the 2024 Restricted Stock Incentive Plan by Saiwei Times Technology Co., Ltd, including the conditions for the first vesting period and the number of shares involved [1][2][3] Summary by Sections Incentive Plan Overview - The 2024 Restricted Stock Incentive Plan was approved at the 2023 annual shareholders' meeting, allowing for the granting of restricted stocks to 390 individuals, totaling 3.3582 million shares at a price of 12.14 yuan per share [2][14][19] Vesting Conditions - The first vesting period is set from June 11, 2025, to June 10, 2026, with a total of 30% of the shares vesting after 12 months, followed by 30% after 24 months, and 40% after 36 months [4][9] - The plan includes performance targets based on revenue and net profit growth, with specific percentage increases required for each year from 2024 to 2026 [5][12] Performance Assessment - Company-level performance targets require a minimum revenue growth of 30% for 2024, 55% for 2025, and 85% for 2026, or net profit growth of 25%, 50%, and 80% respectively [5][12] - Individual performance assessments will determine the actual number of shares vested, categorized into four levels: Excellent, Exceeds Expectations, Meets Expectations, and Below Expectations [6][10] Approval and Compliance - The plan has undergone necessary approvals from the board and supervisory committee, confirming that all conditions for the first vesting period have been met [7][18] - Legal opinions affirm that the adjustments and vesting conditions comply with relevant regulations and the company's articles of association [16][18] Financial Impact - The vesting of 3.3582 million shares will increase the company's total share capital from 400.1 million to 403.4582 million shares, which may dilute earnings per share and return on equity but is not expected to significantly impact the company's financial status [19][20]

证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-029 赛维时代科技股份有限公司 第四届监事会第二次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第二次会议通知 于 2025 年 5 月 30 日通过电子邮件、专人送达方式发出并送达全体监事，会议于 2025 年 6 月 5 日在公司会议室以现场方式召开。会议应出席监事 3 名，实际出席监事 3 名， 会议由监事会主席潘旭东主持召开。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人 民共和国公司法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《赛维时代科技股份 有限公司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 （一）审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》 经审核，监事会认为：鉴于公司实施 2024 年半年度权益分派方案，本次对 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分的授予价格的调整符合《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）以及公司《2024 年限制性 ...

赛维时代科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划 董事会薪酬与考核委员会 特此公告。 赛维时代科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 6 月 6 日 本公司及董事会薪酬与考核委员会全体成员保证信息披露的内容真实、准 确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励 管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上 市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》及《公司章程》等有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次及预留授予第一个 归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下： 公司本激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件已成就，本次拟归属 的 390 名激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等 法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股 权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规范 性文件规定的激励对象条件，符合 ...

赛维时代科技股份有限公司 第四届董事会第二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第二次会议 于 2025 年 6 月 5 日在公司会议室以现场与通讯表决相结合的方式召开。会议通 知于 2025 年 5 月 30 日以邮件方式送达各位董事，各位董事确认收悉。会议由公 司董事长陈文平先生主持，应出席董事 8 人，实际出席董事 8 人（其中董事陈文 平先生、陈文辉先生、王志伟先生、张贞智先生、江百灵先生、吴星宇先生、郭 东先生以通讯方式出席了本次会议），公司全体监事和高级管理人员列席了会议。 会议的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《赛 维时代科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）和《赛维时代科 技股份有限公司董事会议事规则》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-028 表决结果：7 票同意，0 票反对，0 票弃权。关联董事陈晓兰作为本次激励计 划的激励对象， ...

赛维时代科技股份有限公司 监事会 关于 2024 年限制性股票激励计划 首次及预留授予第一个归属期归属名单的核查意见 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指 南第 1 号——业务办理》及《公司章程》等有关规定，对公司 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次及预留授予第一个归属期归属名单 进行审核，发表核查意见如下： 公司本激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件已成就，本次拟归属 的 390 名激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等 法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股 权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规范 性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分激励对象的主体资格合法、有效，激 励对象获授限制性股票的归属条件已成就。 监事会同意本次符合条件的 39 ...

证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-032 赛维时代科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划 首次及预留授予第一个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 5 日召开 第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件成就的议案》，现 将有关事项说明如下： 一、2024 年限制性股票激励计划简述 （一）2024 年限制性股票激励计划简述 《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》" 或"本激励计划"）已经公司 2023 年年度股东大会审议通过，主要内容如下： 1、激励工具：第二类限制性股票。 2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。 3、授予价格：12.69 元/股（调整前）。 4、激励对象：本激励计划授予的激励对象总计 440 人，其中首次授予 432 人，预留授予 ...

北京市金杜（深圳）律师事务所 关于赛维时代科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划调整首次及预留授予部分的授予价格、 首次授予及预留授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性 股票作废相关事项 之 法律意见书 致：赛维时代科技股份有限公司 北京市金杜（深圳）律师事务所（以下简称金杜或者本所）接受赛维时代科 技股份有限公司（以下简称公司或赛维时代）的委托，作为公司 2024 年限制性 股票激励计划（以下简称本激励计划或本计划）的专项法律顾问，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称《证券法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）《上市公 司股权激励管理办法》 ①（以下简称《管理办法》）、深圳证券交易所（以下简称 深交所）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、 行政法规、部门规章及其他规范性文件（以下简称法律法规）和《赛维时代科技 股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，就本次激励计划调 整首次及预留授予部分的授予价格（以下简称本次 ...

证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-031 赛维时代科技股份有限公司 （一）2024 年 4 月 25 日，公司召开第三届董事会第十六次会议，审议通过 了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公 司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股 东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议 案。 （二）2024 年 4 月 25 日，公司召开第三届监事会第十四次会议，审议通过 了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公 司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》等议案。 （三）2024 年 4 月 29 日至 2024 年 5 月 10 日，公司对本激励计划拟激励对 象姓名和职务在公司内部系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本 激励计划拟激励对象有关的任何异议。2024 年 5 月 16 日，公司对《关于 2024 年 限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况 ...

关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的公告 证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-030 赛维时代科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 根据赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）2023 年年度股东大会 的授权，公司于 2025 年 6 月 5 日召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会 第二次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议 案》，同意公司对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"《激励计划（草案）》" 或"本激励计划"）首次及预留授予部分的授予价格进行调整。现将有关事项说 明如下： 一、本激励计划已履行的相关审批程序 （一）2024 年 4 月 25 日，公司召开第三届董事会第十六次会议，审议通过 了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于 公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司 股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等 议案。 （二）2 ...

Investment Rating - Industry rating: Recommended [4] Core Insights - The report highlights a robust growth in visitor numbers during the Dragon Boat Festival, with a projected total of 6.87 billion trips, reflecting a year-on-year increase of 3.0% [1][18] - The demand for family-oriented travel has surged, particularly for short-distance self-driving trips and parent-child tours, with bookings for parent-child group tours increasing by 80% year-on-year [1][2] - The launch of new products by Lao Pu Gold, such as the Seven Sons Gourd, is expected to drive high demand in the fashion gold jewelry sector, despite a tightening overall consumption environment [2] Summary by Sections 1. Market Review - The consumer service index and retail index outperformed the CSI 300 index, with significant gains in the jewelry and watch sector [11] - The report notes a 5.1% year-on-year increase in total retail sales in April, with jewelry sales growing by 25.3% [36][50] 2. Industry & Company Dynamics - The report discusses the increase in domestic tourism, with various regions reporting significant visitor numbers during the holiday period [18][19] - Lao Pu Gold's new product launch is positioned to capture the growing trend in fashion jewelry, appealing to consumer sentiment and aesthetic preferences [2][3] 3. Macro & Industry Data - April's retail sales data indicates a stable growth trajectory, with online retail sales showing a 5.8% year-on-year increase [37] - The report provides insights into the gold jewelry market, noting a decline in overall gold consumption but an increase in gold bars and coins [52][55] 4. Investment Recommendations - The report suggests five investment themes, including the revival of traditional retail formats, the rise of AI technology applications, and the potential for new retail sectors to outperform expectations [59][61]