本报告导读： 维持"增持" 评级，给予目标价 13.50 元。考虑到美国关税战对全球经济景气度带来一定不确定性，我们 预计2025-2027 年EPS 分别为0.54/0.81/1.00 元，参考可比公司估值，考虑到乘用车座椅业务有望维持高 速增长态势并为公司贡献主要业绩增量，给予公司2025 年25 倍PE，对应目标价13.50 元，维持增持评 级。 公司发布2025 年一季报，盈利能力大幅回升。2025 年一季度公司实现营收50.37 亿元，同比-4.73%，环 比-5.84%，归母净利润1.04 亿元，同比+448%，环比大幅扭亏，扣非后归母净利润0.89 亿元，同比 +454%，环比大幅扭亏；毛利率为16.32%，同比+1.64pct，环比+3.32pct，净利率为2.07%，同比 +1.71pct，环比+2.73pct。 重组措施逐步显现成效，格拉默业绩显著增长。根据格拉默一季度业绩情况，格拉默2025Q1 的经营性 息税前利润为23.9 百万欧元、净利润为9.7 百万欧元（2024 年同期：-5.7 百万欧元），根据公司测算， 格拉默2025Q1 归属于上市公司股东的净利润为人民币65.40 百万 ...

Group 1: Business Strategy and Product Development - The company plans to continue expanding its OBM (Original Brand Manufacturer) business while ensuring product quality control, which is crucial for brand reputation [1] - Recent initiatives include enhancing production capacity and optimizing product categories to improve overall gross margin, laying a solid foundation for sustainable development [2] - The company has successfully passed consistency evaluations for several generic drugs and obtained registration certificates for various products, indicating a strong focus on R&D [2] Group 2: Financial Performance and Shareholder Returns - The cash dividend for the year is set at 210 million yuan, representing 43.57% of the company's net profit, with a dividend yield of 3%-4% [2] - The company achieved an investment return of over 70 million yuan through self-owned funds, ensuring capital safety [3] - Management has expressed confidence in meeting performance targets for the 2024 employee stock ownership plan, focusing on revenue and net profit [3] Group 3: Corporate Governance and Market Position - The management team has actively supported the company's long-term development by purchasing shares, demonstrating confidence in the company's future [3] - The company has maintained a high cash dividend ratio over the past two years, reinforcing its commitment to shareholder returns [3] - Concerns regarding the quality of products from a subsidiary were addressed, emphasizing compliance with national regulations and standards [3]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码:688680 证券简称:海优新材 公告编号：2025-037 转债代码:118008 转债简称:海优转债 上海海优威新材料股份有限公司 第四届董事会第二十六次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 上海海优威新材料股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第二十六次会议于2025年5月20日以 现场结合通讯方式召开。本次会议通知已于会前以邮件方式送达至公司全体董事。本次会议应到董事7 名，实到董事7名，会议由董事长李晓昱女士主持。本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》有 关规定，会议决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 经与会董事审议表决，形成决议如下： （一）审议通过《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》 董事会认为：公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工 持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等有 ...

Core Viewpoint - The company plans to repurchase its A-shares using self-owned funds, self-raised funds, and a special loan for stock repurchase, with a total amount between RMB 20 million and RMB 40 million, and a maximum repurchase price of RMB 17.00 per share [1][4][5] Summary by Sections Repurchase Plan - The repurchase aims to enhance investor confidence, stabilize and increase company value, and improve long-term incentive mechanisms [3][4] - The repurchase will be conducted through centralized bidding on the Shenzhen Stock Exchange [4][5] Financial Details - The estimated number of shares to be repurchased ranges from approximately 117,650 shares (at the lower limit) to 2,352,941 shares (at the upper limit), representing 0.72% to 1.44% of the total issued share capital [1][8] - The company has secured a loan commitment from China Bank for up to RMB 20 million, with a maximum loan ratio of 90% [2][11] Implementation Timeline - The repurchase period is set for 12 months from the board's approval date [5][6] - The company will disclose the progress of the repurchase in accordance with relevant regulations [11] Share Structure Changes - Post-repurchase, if all shares are used for employee stock ownership plans, the structure will change, with restricted shares increasing from 10.33% to 11.77% and unrestricted shares decreasing from 89.67% to 88.23% [8] Management Assurance - The board assures that the repurchase will not harm the company's debt repayment ability or ongoing operations [9][10]

记者查询看到，九阳股份2023年4月1日发布的第一期员工持股计划(2023年3月修订稿)显示，本次员工 持股计划经公司股东大会审议通过后，拟通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的股票， 购买价格为1元/股。 中国经济网北京5月21日讯(记者何潇)新浪证券5月19日发布了文章《九阳股份（002242）"伪市值管 理"疑云：5名高管以1元"骨折价"分走员工持股计划四成份额》。该文章称，2021年4月，九阳股份发布 《2021年股票期权激励计划》，以2021-2023年的营业收入及净利润增长率为业绩考核指标。财务数据 显示，2021-2023年，九阳股份的业绩逐年下滑，营业收入从105.4亿元降至96.13亿元，净利润从7.01亿 元降至3.91亿元，3年业绩考核目标均未达成。 股权激励走不通后，九阳股份转道员工持股计划，后者无公司业绩考核要求。2022年9月，公司累计回 购1200万股股份，成交金额为20408.06万元，平均成交价格约17元/股。根据最新修订稿，员工持股计 划的受让价格仅为1元/股，较回购价格"打骨折"。同时，公司5名高管分走四成份额，遭投资者质疑向 管理层输送利益。 | 序号 | 持 ...

证券代码：688212 证券简称：澳华内镜 公告编号：2025-038 上海澳华内镜股份有限公司 公司实施本次员工持股计划能够进一步完善公司的治理结构，建立共享机 制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，有效地将 股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，更好地促进公司长期、持续、 健康发展。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 经与会职工代表表决，一致同意公司 2025 年员工持股计划的相关内容。公 司 2025 年员工持股计划尚需经公司董事会和股东大会审议通过后方可实施。 特此公告。 上海澳华内镜股份有限公司董事会 上海澳华内镜股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 19 日召 开职工代表大会，就公司拟实施的 2025 年员工持股计划征求公司职工代表意见。 本次会议的召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》等 法律、法规和规范性文件的有关规定。经与会职工代表认真讨论，形成以下决 议： 《上海澳华内镜股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘 ...

《自律监管指引第 2 号》等法律法规、规范性文 件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 《自律监管指引第 2 号》等有关 法律法规、规范性文件的规定，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参加员工 持股计划的情形，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本员工持股计划已通 过职工代表大会依法充分征求员工意见，董事会、监事会审议本员工持股计划时， 关联董事、关联监事已根据相关规定回避表决，公司审议本员工持股计划的决策 程序合法、有效。 等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持 有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造 性，促进公司长期、持续、健康发展。 综上，监事会认为公司实施 2025 年员工持股计划不会损害公司及全体股东 的利益，有利于公司的可持续发展，同意实施 2025 年员工持股计划。 深圳市博硕科技股份有限公司 监事会关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 深圳市博硕科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人民 共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《关于上市 ...

上海澳华内镜股份有限公司监事会 关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 上海澳华内镜股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人民共 和国公司法》 （以下简称" 《公司法》"） 所禁止实施员工持股计划的情形。 本次员工持股计划及其摘要的内容符合《公司法》 《证券法》 《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证 券法》" ）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导 意见》"）及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 等有关法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，对公司 2025 年员工持股计划（以下简称"本次持股计划"）相关事项进行了认真核查，现发 表如下意见： 《指导意见》等有关 法律法规和规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 上海澳华内镜股份有限公司监事会 计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。公司实施员工持股计划前，通过 职工代表大会等组织充分征求了员工意见，不存在以摊派、强行分配等方式强制 员工参加的情形。 法规及规范性文件规定的持有人条件，其作为本次员工持股计划持有人的主体资 格合法、有效，符合本 ...

Meeting Overview - The second meeting of the Supervisory Board of Shenzhen Boshuo Technology Co., Ltd. was held on May 19, 2025, with three supervisors present, and the meeting was deemed legal and effective [1]. Resolutions Passed - The Supervisory Board approved the adjustment of the stock option exercise price from 31.746 CNY to 31.146 CNY after the implementation of the 2024 profit distribution plan, in compliance with relevant regulations [1]. - The Board agreed to cancel all stock options for the third exercise period of the incentive plan due to unmet conditions, which will not adversely affect the company's financial status or operating results [2]. - The repurchase price for restricted stock was adjusted from 15.075 CNY to 14.475 CNY, also in compliance with relevant regulations, ensuring no harm to the interests of shareholders [3]. - The Board approved the repurchase and cancellation of 364,000 shares of restricted stock due to unmet conditions for the third release period, with the repurchase price including bank interest [4]. - The company plans to change its registered capital from 169,383,317 CNY, pending shareholder approval [5]. - The Supervisory Board reviewed and approved the draft of the 2025 Employee Stock Ownership Plan, which aligns with legal regulations and supports the company's sustainable development [5][6].

声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要内容的真 实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本方案主要条款与公司 2025 年 4 月 29 日披露的《公司 2025 年员工持股计 划（草案）》及其摘要内容一致。 博纳影业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 风险提示 博纳影业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 证券简称：博纳影业 证券代码：001330 博纳影业集团股份有限公司 二〇二五年五月 博纳影业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 一、博纳影业集团股份有限公司（以下简称"博纳影业""公司"或"本公 司"）2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的具体的资金来源、 出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定 性。 二、若员工认购资金较低，本员工持股计划存在无法成立的风险；若员工认 购份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 三、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投 资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资 者对此应有充分准备。 四、本员工持股 ...