Core Viewpoint - The document outlines the internal reporting system for significant information at Shanghai Yashi Investment Development Co., Ltd, aiming to ensure timely, accurate, and comprehensive disclosure of information that may significantly impact the company's stock and derivatives trading prices [1][2][3]. Group 1: General Provisions - The internal reporting system is established to manage significant information effectively and protect investors' rights [1]. - The system applies to the company, its departments, wholly-owned subsidiaries, controlling subsidiaries, and affiliated companies [1]. - Individuals responsible for reporting significant information include directors, senior management, department heads, and major shareholders [1][2]. Group 2: Content of Significant Information - Significant information includes major transactions, related party transactions, major lawsuits, and significant risk matters [2][3]. - Major transactions are defined as those outside daily operations, including asset purchases or sales, external investments, and guarantees [2][3]. - Related party transactions must be reported if they exceed specified monetary thresholds, such as 300,000 yuan for legal entities [4]. Group 3: Reporting Procedures and Requirements - Designated personnel in each department must report significant information to the board chairman and board secretary immediately upon awareness [10][11]. - The reporting must be accurate, complete, and timely, with a focus on preventing false reports or omissions [11][12]. - The board secretary is responsible for analyzing reported information and determining if it requires further disclosure [11][12]. Group 4: Responsibilities and Penalties - Individuals responsible for reporting must ensure confidentiality until the board discloses the information [12][13]. - Failure to report significant information or inaccuracies can lead to disciplinary actions against responsible parties [12][13]. - The document emphasizes the importance of compliance with relevant laws and regulations regarding information disclosure [13].

Core Points - The company has established a major information internal reporting system to ensure timely, accurate, and comprehensive disclosure of significant information affecting investors and stock prices [1][9] - The system outlines the responsibilities of various stakeholders, including the board secretary, department heads, and other personnel, in reporting significant information [3][4] - Major information includes various transactions and events that could impact the company's operations and financial standing [2][5] Group 1 - The internal reporting system is designed to facilitate the rapid transmission and effective organization of significant information within the company [1][3] - Major information is defined as any undisclosed information that could influence investor decisions or stock trading prices, including asset purchases, financial assistance, and significant losses [2][5] - The board secretary is responsible for coordinating external information disclosure and ensuring the accuracy and completeness of internal reports [3][4] Group 2 - Department heads and subsidiary managers are directly responsible for collecting and reporting significant information within their areas [4][5] - The reporting process requires that significant information be reported in a hierarchical manner, starting from the board members to the board secretary [6][7] - The company emphasizes the importance of confidentiality and restricts the dissemination of insider information to a minimum number of individuals [8][9] Group 3 - The reporting obligations include timely updates on significant events, financial performance, and any changes that may affect the company's stock price [6][7] - The company has established penalties for failure to comply with reporting obligations, which may include disciplinary actions against responsible individuals [8][9] - The internal reporting system is subject to review and revision by the board to ensure compliance with relevant laws and regulations [9]

重大信息内部报告制度 深圳市力合微电子股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为了加强深圳市力合微电子股份有限公司（以下简称"公司"）的重大 信息内部报告工作的管理，确保及时、公平地披露所有对本公司股票及其衍生品种 交易价格可能产生较大影响的信息，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市 规则》（以下简称"《上市规则》"）、《上海证券交易所科创板上市公司自律监 管指引第1号——规范运作》和《深圳市力合微电子股份有限公司章程》等有关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员及公司的控股公司（指公司直接 或间接控股比例超过50%的子公司或对其具有实际控制权的子公司）及参股公司。 第二章 一般规定 第三条 公司重大信息内部报告制度是指可能对公司股票及其衍生品种的交易 价格产生较大影响的情形或事件出现时，按照本制度相关规定负有报告义务的公司 各部门、分支机构和控股或参股公司的有关人员，应及时将相关信息向公司董事会 和董事会秘书报告的制度。 第四条 公司董事会秘书负责公司对外信息披露工作， ...

杭州天目山药业股份有限公司重大信息内部报告制度 杭州天目山药业股份有限公司 重大信息内部报告制度 杭州天目山药业股份有限公司重大信息内部报告制度 （2025 年 8 月修订） 第一章 总 则 第一条 为规范杭州天目山药业股份有限公司(以下简称"本公司"或 "公司")的重大信息内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传 递、归集和有效管理，及时、准确、全面、完整地披露信息，维护投资者 的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》(以下简 称"《股票上市规则》"）、《杭州天目山药业股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）、《公司信息披露事务管理制度》等有关规 定，结合本公司实际，制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可 能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照 本制度规定负有报告义务的有关人员和公司，应当在第一时间将相关信息 向董事长和董事会秘书报告并告知董事会办公室的制度。 第三条 本制度所称"内部信息报告义务人"系指按照本制度规定负 有报告义务的有关人员或公司，包括 ...

宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司（以下简称"公司"）重大信息内部报 告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，及时、准确、全面、完整 地披露信息，维护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规、 规范性文件及《宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，特制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当发生或将要发生可能对公司证券及其衍生品种 交易价格产生较大影响的事件时，信息报告义务人应当在当日内及时将相关信息向董事长和董 事会秘书报告的制度。 第三条 本制度所称"信息报告义务人"包括： （一）公司董事、高级管理人员、各部门负责人； （二）公司各分支机构、子公司负责人； （三）公司派驻参控股公司的董事、监事和高级管理人员； （四）公司的控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股份的股东及其一致行动人，及 上述股东指定的联络人； （五）其他可能知悉重大信息的人员。 第四条 ...

第一章 总 则 第一条 为规范四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）的重大信息内部报 告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，及时、准确、完 整地披露信息，维护公司及股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》 《中 华人民共和国证券法》《四川福蓉科技股份公司章程》（以下简称《公司章程》） 等有关规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或者即将发生可能对 本公司或本公司的股票价格或其他证券衍生品种的交易价格产生较大影响的情 形或事件时，按照本制度规定负有报告义务的有关人员、机构、部门（以下简称 信息报告义务人），应当在第一时间将相关信息向本公司董事长、董事会秘书报 告的制度。 第三条 本制度适用于公司及其董事、高级管理人员、公司各部门、分支机 构、公司下属的全资或控股子公司。 第四条 本制度所称"信息报告义务人"包括： （二）公司下属的子公司的负责人； （三）公司派驻参股公司的董事、监事（如有）和高级管理人员； （四）公司控股股东、实际控制人及其一致行动人； （五）持有公司 5%以上股份的其他股东； （六）公司各部门、分支机构中其他对公司重大信息可能知 ...

英科再生资源股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范英科再生资源股份有限公司（以下简称"本公司"或"公 司"）重大信息内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有 效管理，及时、准确、全面、完整地披露信息，维护投资者的合法权益，根据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理 办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《英科 再生资源股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定，结合公司 实际，制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公 司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度规定 负有报告义务的单位、部门、人员，应当在第一时间将相关信息向董事会秘书 报告的制度。 第四条 本制度适用于公司、分支机构、全资子公司、控股子公司及参股公 司。 第二章 重大信息的范围 第五条 在本章规定的重大事项被识别、发生或即将发生时，报告义务人应 及时、准确、真实、完整地通过公司董事会办公室、董事会秘书向董事长、董 事会报告有关重大事项信息。 公司控股子公司发生或即将发生本 ...

（三）公司派驻子公司的董事、监事和高级管理人员； （四）公司控股股东和实际控制人及其一致行动人； （五）持有公司5%以上股份的其他股东及其一致行动人，和公司其他关联方（包 括关联法人和关联自然人）； 成都盟升电子技术股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范成都盟升电子技术股份有限公司（以下简称"公司"或"本公 司"）的重大信息内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效 管理，确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时，充分维护投资者的合法权益， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创 板股票上市规则》《成都盟升电子技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）等有关规定，结合本公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称重大信息内部报告制度，是指公司已发生或者拟发生的可能 对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的事项（以下简称"重大事项"或 "重大信息"），信息报告义务人应当及时将有关信息告知董事长和董事会秘书的制度， 确保重大信息的及时、真实、准确、完整，没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。 第三条 本制度适用于公司及其控股子公司。本制度所称"内部 ...

北京双杰电气股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范北京双杰电气股份有限公司（以下简称"公司"）的重大信息内 部报告工作，明确公司内部各部门和各分支机构的信息收集与管理办法，保证公司 及时、真实、准确、完整、公平地披露信息，维护投资者的合法权益，现根据《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称 "《规范运作指引》"）及其他有关法律、法规及规范性文件以及《北京双杰电气 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况， 制定本制度。 第二条 公司应严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市规则》《规范运作指引》及中国证监会、证券交易所有关规定和要求，及时 做好公司信息披露工作。 第三条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公司股 票及其衍生品种的交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度规定负有报 告义务的有关人员和公司，应在第一时间将相关信息向董事会和董事会秘书报告的 制度。 第四条 公司董事会是公司重大信息的管 ...

Core Viewpoint - The document outlines the internal reporting system for significant information at Yiching Photovoltaic Technology Co., Ltd, aiming to ensure timely and accurate communication of major information that could impact investor decisions and stock prices [1][2]. Group 1: Definition and Scope of Major Information - Major information refers to any information that significantly affects investor value judgments or trading prices of the company's stock and derivatives, whether it has been disclosed or not [1]. - The internal reporting system is designed to ensure that relevant personnel report significant information to the board of directors and the board secretary promptly [2]. Group 2: Reporting Obligations - Reporting obligations apply to major shareholders, directors, senior management, and other designated personnel who may acquire significant information due to their roles [2]. - The board office is responsible for managing information disclosure, and all reportable information must be submitted in a truthful, accurate, and complete manner [2][3]. Group 3: Types of Major Information - Major transactions, including asset purchases or sales, must be reported if they meet specific thresholds, such as involving over 10% of total assets or net assets, or if the transaction amount exceeds 10 million yuan [4][5]. - Other reportable events include external investments, derivative transactions, significant changes in business operations, and any legal disputes exceeding specified monetary thresholds [6][7]. Group 4: Reporting Procedures - The reporting process requires immediate communication of significant information through various channels, including phone, email, or internal systems, followed by written documentation [10][16]. - The board secretary plays a crucial role in reviewing and submitting necessary disclosures to the board for approval [10][19]. Group 5: Responsibilities and Consequences - The board of directors is ultimately responsible for information disclosure, with the chairman and board secretary holding direct accountability [12]. - Failure to comply with reporting obligations can lead to disciplinary actions against the responsible individuals, including warnings, fines, or termination [12].