证券代码：002478 证券简称：常宝股份 公告编号：2025-037 江苏常宝钢管股份有限公司 第二个解锁期解锁条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏常宝钢管股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"、"常宝股份"） 持股计划首次受让部分第二个解锁期解锁条件成就的议案》，根据公司2023年员 工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的相关规定，本员工持股计划首次 受让部分第二个解锁期解锁条件已经成就，可解锁的标的股票数量为2,274,000 股，占公司总股本的0.2524%。现将具体情况公告如下： 一、本员工持股计划基本情况 公司分别于2023年7月6日、2023年7月24日召开了第五届董事会第二十九次 会议和2023年第一次临时股东大会，会议审议并通过了《关于 <公司2023年员工> 持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于 <公司2023年员工持股计划管理> 办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2023年员工持股计划相关 事宜的议案》等议案，同意公司实施2023年员工持股计划（以下简称"本员工持 股计划"），同 ...

Group 1 - The core viewpoint of the report is that Everbright Securities has given a "buy" rating for Heng Rui Medicine (600276.SH) based on several positive factors [2] - The main reasons for the rating include the growth driven by innovative revenue from the core business, and the expectation that BD transaction income will continue to enhance net profit in the second half of the year [2] - The report also highlights the A-share employee stock ownership plan and the A-share repurchase plan as supportive measures for the company's stock performance [2] Group 2 - The report includes profit forecasts and investment recommendations, indicating a positive outlook for the company's financial performance [2] - Potential risks mentioned include the progress of new drug development and sales not meeting expectations, as well as risks related to foreign exchange gains and losses [2]

深圳秋田微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见 深圳秋田微电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实 施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》 （以下简称"《自 律监管指引第2号》"）等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定， 对公司2025年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）相关事项进行了认 真核查。现发表核查意见如下： 件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股 东利益的情形，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的 情形，亦不存在公司向本员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财 务资助的计划或安排。 等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持 有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性， ...

深圳秋田微电子股份有限公司 凝聚力和公司的发展活力，调动员工的积极性和创造性，有效地将公司股东利益、 公司利益和员工个人利益结合，促进公司长期、持续、健康发展，不存在损害公 司及全体股东利益的情形。 综上，监事会同意公司实施本员工持股计划。 监事郑荣先生、李建峰先生为本员工持股计划的参与对象，对本员工持股计 划相关议案回避表决。上述2名关联监事回避表决后，出席会议有表决权的非关 联监事人数不足监事会总人数的半数以上，监事会无法形成有效决议。因此，监 事会决定将本员工持股计划有关议案直接提交公司股东大会审议。 深圳秋田微电子股份有限公司监事会 法律法规、规范性文件的规定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的 原则参加本员工持股计划，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工 持股计划的情形。 监事会审议本员工持股计划时，关联董事、关联监事已根据相关规定回避表决， 公司审议本员工持股计划的决策程序合法、有效。 等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持 有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 深圳秋田微电子股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中 ...

证券代码：301263 证券简称：泰恩康 公告编号：2025-059 广东泰恩康医药股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示： 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开时间： （1）通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为：2025 年 8 月 20 日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00； （2）通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：2025 年 8 月 （二）召开地点：广东省汕头市龙湖区泰山北路万吉南二街 8 号 A 幢三楼 会议室。 （三）召开方式：采取现场投票与网络投票相结合。 网络投票：广东泰恩康医药股份有限公司（以下简称"公司"）通过深圳证券 交易所交易系统和互联网投票系统向股东提供网络形式的投票平台。 （四）召集人：董事会 （五）主持人：董事长郑汉杰先生 （六）本次会议的召集、召开与表决程序符合《中华人民共和国公司法》 $$\mathbb{C}$$ 市公司股东会规则》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》《股东大会议 事规则》的规定。 （七）会议出席情况 通过现场和网 ...

关于召开公司 2025 年第一次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：300939 证券简称：秋田微 公告编号：2025-039 深圳秋田微电子股份有限公司 深圳秋田微电子股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 08 月 20 日召 开第三届董事会第七次会议审议通过了《关于召开公司 2025 年第一次临时股东 大会的议案》，决定于 2025 年 09 月 05 日召开公司 2025 年第一次临时股东大会， 本次股东大会将采用现场投票和网络投票相结合的方式。现将召开本次股东大会 的有关事项公告如下： 一、召开会议的基本情况 决定召开本次股东大会。本次股东大会会议召开符合有关法律、行政法规、部门 规章、规范性文件和《公司章程》等的规定。 现场会议时间：2025 年 09 月 05 日（星期五）下午 15:00 网络投票时间：2025 年 09 月 05 日 通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为 2025 年 09 月 05 日上 午 9:15-9:25，9:30-11:30 和下午 13:00-15:00 ...

Group 1 - The core viewpoint of the article is that Huazhong Securities has given a "buy" rating for Zhongshun Jierou (002511.SZ) based on its recent performance and future outlook [1] - The company reported a stable growth in its consumer paper business, continuously optimizing its product structure [1] - There has been a noticeable improvement in profitability due to a decline in raw material prices and enhanced operational efficiency [1] - The launch of the fourth employee stock ownership plan reflects the company's confidence in its development [1] Group 2 - The report highlights potential risks including significant fluctuations in pulp prices, exchange rate volatility, regional market competition, industrial policy risks, and safety production risks [1]

Core Viewpoint - Shenzhen Keri Technology Co., Ltd. has conducted a self-inspection report regarding the trading activities of insiders and incentive objects related to the 2025 stock option and restricted stock incentive plan, confirming no insider trading violations occurred during the self-inspection period [1][5]. Group 1: Self-Inspection Process and Findings - The self-inspection targeted insiders and incentive objects of the incentive plan, with all insiders filling out the "Insider Information Registration Form" [2]. - A total of 29 individuals were found to have engaged in stock trading during the self-inspection period, but none of the insiders traded based on insider information [3][4]. - The company confirmed that the trading activities of the 29 individuals were based on their independent investment decisions without knowledge of the specific details of the incentive plan [3][4]. Group 2: Legal Compliance and Procedures - The company has established relevant systems for information disclosure and insider information management, ensuring confidentiality during the planning and discussion phases of the incentive plan [5]. - The legal opinion provided by Beijing Deheng (Shenzhen) Law Firm confirms that the company has met the necessary legal qualifications and procedures for implementing the employee stock ownership plan [10][11]. - The employee stock ownership plan has been approved by the board and is pending approval from the shareholders' meeting, which must pass with a majority of non-related shareholder votes [23][25]. Group 3: Disclosure and Publicity - The company publicly disclosed the details of the incentive plan, including the names and positions of the incentive objects, from August 11 to August 20, 2025, through its internal OA system [28][29]. - The monitoring committee received no objections during the public disclosure period, confirming the legitimacy of the incentive objects [31][33].

Core Viewpoint - The company, Jiangsu Hengrui Medicine Co., Ltd., has announced its 2025 semi-annual report and several key resolutions from its board and supervisory meetings, including the establishment of an employee stock ownership plan and the appointment of an external audit firm for the fiscal year 2025 [5][28][17]. Group 1: Company Overview - Jiangsu Hengrui Medicine Co., Ltd. is engaged in the pharmaceutical industry, focusing on the development and production of innovative drugs [3]. - The company has a total of 364,655 ordinary shareholders, with 364,643 being A-share holders and 12 being H-share holders as of the end of the reporting period [3]. Group 2: Financial Data - The company has not disclosed specific financial data in the provided documents, but it emphasizes the importance of reviewing the full semi-annual report for comprehensive financial insights [1][2]. Group 3: Important Resolutions - The board of directors approved the 2025 semi-annual report and the employee stock ownership plan draft, which aims to enhance employee motivation and company competitiveness [28][29]. - The company plans to use up to RMB 60 billion of its idle funds for entrusted wealth management to improve the efficiency of fund utilization [42][44]. - The company intends to repurchase its A-shares with a total fund amount between RMB 10 billion and RMB 20 billion, aimed at supporting the employee stock ownership plan [56][61]. Group 4: Audit and Compliance - The company has proposed to appoint Ernst & Young as its external auditor for the fiscal year 2025, pending approval from the shareholders' meeting [17][22]. - The board and supervisory committee have confirmed that the report and resolutions comply with relevant laws and regulations, ensuring the accuracy and completeness of the information provided [6][25].

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