【环球网财经综合报道】今年以来，公募基金行业正经历深刻的管理模式变革，逐渐摆脱对单个基金经理"独挑大 梁"的依赖，向团队协作的"多基金经理共管"模式转型。数据显示，截至7月8日，年内已有超700只基金增聘基金 经理，三人甚至四人共管的基金数量持续攀升。 再者，7月2日，郑澄然管理的广发成长动力三年持有期混合也公告增聘基金经理苏文杰，实行共管。同日，兴证 全球基金对旗下3只产品进行"共管式增聘"。兴全合兴混合增聘隋毅与陈宇共同管理；兴全合丰三年持有混合增聘 朱可夫，与杨世进共管；兴全趋势投资混合（LOF）增聘谢长雁，与原基金经理董理和杨世进三人共管。此外， 易方达基金冯波、中欧基金王健、华安基金许之彦、兴证全球基金林国怀等公司核心基金经理，6月以来也纷纷与 增聘基金经理展开合作。 而三人共管甚至四人共管的基金数量增加态势明显。如7月3日，惠升惠泽混合一次增聘钱睿南和徐玉良，与孙庆 三人一同管理；银华汇利灵活配置混合原有三位基金经理，7月2日再次增聘贲兴振，实现四人共管。 在业内人士看来，"共管式增聘"模式的兴起，在行业转型与监管倡导的双重驱动下，为行业带来了积极变革动 力。多人共管模式优势显著，一方面，能提升标 ...

7月4日，中欧医疗健康宣布增聘赵磊为共管基金经理，与葛兰共同管理该产品。中欧医疗创新等产品则 继续由葛兰单独管理。据Wind统计，截至6月底，今年共有来自122家基金公司的666只产品变更为"共 管式增聘"，其中不乏多位知名百亿基金经理管理的产品。近一年来，中欧基金旗下也有29只产品实 行"共管式增聘"。从个体到团队化管理，是公募行业的重要转型方向之一。记者注意到，监管机构多次 发布相关政策指导，在基金行业推动团队制管理模式。（券商中国） ...

中欧医疗健康是业内代表性的医药主题基金之一。券商中国记者注意到，据Wind统计，年内已有600余只基金 产品实现了"共管式增聘"。在监管引导与市场实践双重推动下，团队制管理正在成为大型基金提升投研效率与 稳健运营能力的重要路径。 7月4日晚间，中欧医疗健康发布公告，宣布增聘赵磊为共管基金经理，与葛兰共同管理该产品。中欧医疗 创新等产品则继续由葛兰单独管理。 据Wind统计，截至6月底，今年共有来自122家基金公司的666只产品变更为"共管式增聘"，其中不乏多位知名 百亿基金经理管理的产品。近一年来，中欧基金旗下也有29只产品实行了"共管式增聘"。 从个体到团队化管理，是公募行业的重要转型方向之一。券商中国记者注意到，监管机构多次发布相关政策指 导，在基金行业推动团队制管理模式。 中欧医疗健康增聘基金经理 7月4日晚间，由葛兰管理的中欧医疗健康发布公告，宣布增聘赵磊作为共管基金经理，与葛兰共同管理该产 品。而原有的中欧医疗创新等产品则继续由葛兰单独管理。中欧基金在投研体系平台化、团队化方向上持续推 进。 资料显示，作为中欧基金医疗投研团队核心成员之一，赵磊拥有超8年的医药生物行业研究经验。赵磊毕业于 中国科学院 ...