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共赴新程,融通未来:泸州银行获评2025年泸州市推动高质量发展先进集体
Jin Rong Jie· 2026-01-05 01:32
2025年12月26日,泸州市市委、市政府印发《2025年泸州市推动高质量发展先进集体和先进个人名 单》,泸州银行荣获"2025年泸州市推动高质量发展先进集体"称号。作为西部地区地级市中的首家上市 银行,该行始终以地方法人机构的责任担当深耕区域经济沃土。在崭新的2026年,泸州银行将继续融入 地方发展新蓝图,围绕战略精准发力,为高质量发展注入强劲金融动能。 聚焦主业 做实做深金融"五篇大文章" 做好金融"五篇大文章",是银行业服务实体经济高质量发展的核心抓手。2025年以来,泸州银行紧扣国 家战略导向,在信贷业务发展的行业分布策略中加大对重大战略及科技、绿色、普惠、养老、数字等重 大领域相关行业的金融支持。 在科技金融赛道,泸州银行紧紧围绕国家支持的科技重点领域,积极在设备集成、数据分析、数字科技 等方面提供信贷支持。为当地某大数据公司提供一笔2.95亿元贷款,泸州银行既助力该企业打通"数字 基建最后一公里",也为区域智慧城市发展与绿色交通转型提供了关键资金支撑。 在绿色金融领域,泸州银行则以"战略规划+产品创新+风险管控"三维发力,将绿色发展理念贯穿信贷 全流程。一方面,通过制定《泸州银行股份有限公司绿色信 ...
本周在售纯固收表现:股份行代销产品占优、互联网银行偏弱
为提供有效的选品参考,榜单展示了产品近一月、近三月及近六月的年化业绩,并按照近三月年化收益 率进行排序,以此反映其在近期市场波动中的多维度收益表现。 统计代销机构(28家):工商银行、中国银行、农业银行、邮储银行、建设银行、交通银行、招商银 行、中信银行、光大银行、民生银行、兴业银行、浦发银行、广发银行、浙商银行、华夏银行、平安银 行、恒丰银行、渤海银行、北京银行、宁波银行、江苏银行、上海银行、南京银行、杭州银行、徽商银 行、微众银行、网商银行、百信银行 需要特别提醒的是:本榜单对理财产品"在售"状态的判断基于其投资周期推算。但实际情况中,部分产 品可能因额度售罄,或银行针对不同客户展示的产品清单存在差异而无法购买。因此,建议投资者以代 销银行APP的实际展示为准。 此外,南财理财通虽力求客观公正,但不对本评价榜信息的真实性、完整性和准确性作任何保证,排名 信息仅供参考。 | | 中国银 | 浦银理财天添鑫中 | | | 13.6 | 8.78% 5.26% | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 3 | 行,宁波 | 短债92号理财产 ...
中信证券:2026年预计银行板块将继续演绎估值提升方向
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-05 01:07
中信证券研报表示,展望2026年,宏观金融条件稳定指向银行经营环境稳定,预计银行息差见底,实体 部门风险缓释中,收入与盈利同步修复。行业投资价值来源于,银行系统性风险再评估带来的净资产重 估,以及稳定回报特征驱动资金流入板块、带来核心权益资产价值重估。2026年,预计银行板块将继续 演绎估值提升方向。 ...
《商业银行并购贷款管理办法》发布
Jin Rong Shi Bao· 2026-01-05 01:07
本报讯 记者余嘉欣报道 为助力现代化产业体系建设和新质生产力发展,金融监管总局对《商业银 行并购贷款风险管理指引》(以下简称《指引》)进行修订,形成《商业银行并购贷款管理办法》(以 下简称《办法》)。 《办法》主要修订内容包括:一是拓宽并购贷款适用范围。在《指引》适用的控制型并购交易基础 上,进一步允许并购贷款支持满足一定条件的参股型并购交易。二是设置差异化展业资质要求。对开展 控制型和参股型并购贷款业务的商业银行,在监管评级良好、主要审慎监管指标达标等要求基础上,设 置差异化的资产规模要求。三是优化贷款条件。进一步提高并购贷款占并购交易价款比例上限,延长贷 款最长期限,更好地满足企业合理融资需求。四是强调偿债能力评估。银行应在综合考虑并购交易相关 风险基础上,重点评估并购方偿债能力,同时关注并购后企业发展前景、协同效应和经营效益,多维度 评估对并购贷款影响。 责任编辑:袁浩 金融监管总局表示,下一步,将指导商业银行做好《办法》实施工作,推动并购贷款业务健康发 展,助力产业转型升级,增强经济增长动能。 ...
你的征信被修复了吗?央行新政落地后,贷款人晒逾期清零图
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-05 00:56
"我的征信被修复了",许多网友近日在社交平台称,个人征信报告中的贷款逾期记录已自动 减少甚至清零。 实际上,出现上述征信更新的情况,得益于央行近期出台的一次性信用修复政策。去年12月 22日,央行发布《关于实施一次性信用修复政策有关安排的通知》(以下简称"《通 知》"),符合相关条件的逾期信息将不会在个人信用报告中展示。与此同时,贷款人本身 无需申请和操作,"免申即享"支持信用受损但积极还款的个人高效便捷重塑信用。 今年1月1日,部分贷款人晒出了其个人信用报告在一次性信用修复新政落地前后的对比图, 相关图片显示,与此前相比,"信息概要"中的"发生过逾期的账户数"等栏目均已清零。 一次性信用修复新政正式落地, 多地网友晒逾期清零截图 2026年1月1日,许多网友在社交平台称,自己的个人征信报告中的贷款逾期记录已自动减少 甚至清零。 其中,有贷款人晒出了其个人信用报告在一次性信用修复新政落地前后的对比图,相关图片 显示,与去年8月相比,如今的个人信用报告"信息概要"中的信用卡"发生过逾期的账户 数"栏目已清零。 除了上述网友,另有网友元旦期间在社交平台上表示:"简直是天降喜讯,征信记录居然自 动清零,真是赶上好时 ...
重庆银行股份有限公司关于公司章程修订获得监管机构核准的公告
重庆银行股份有限公司(以下简称"本行")于2025年11月28日召开2025年第一次临时股东大会,审议通 过了《关于修订〈重庆银行股份有限公司章程〉的议案》。本行于2025年12月31日收到《重庆金融监管 局关于重庆银行修改公司章程的批复》(渝金管复〔2025〕177号),同意本行修订后的《重庆银行股 份有限公司章程》。 证券代码:601963 证券简称:重庆银行 公告编号:2025-078 可转债代码:113056 可转债简称:重银转债 重庆银行股份有限公司 关于公司章程修订获得监管机构核准的公告 本行董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的 真实性、准确性和完整性承担法律责任。 本行修订后的《重庆银行股份有限公司章程》全文详见上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)、香港 联合交易所有限公司网站(www.hkexnews.hk)和本行网站(www.cqcbank.com)。 特此公告。 重庆银行股份有限公司董事会 2025年12月31日 ...
长沙银行股份有限公司2025年第二次临时股东会决议公告
证券代码:601577 证券简称:长沙银行 公告编号:2026-001 长沙银行股份有限公司 2025年第二次临时股东会决议公告 本次股东会由董事会召集,经全体董事一致推举,会议由张曼董事主持,采取现场投票和网络投票相结 合的方式召开。本次会议的召集、召开及表决方式符合《公司法》《公司章程》的规定。 一、会议召开和出席情况 (一)股东会召开的时间:2025年12月31日 (二)股东会召开的地点:湖南省长沙市岳麓区滨江路53号楷林商务中心B座长沙银行总行1908会议室 (三)出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况: ■ (四)表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定,会议主持情况等。 本行董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的 真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: ● 本次会议是否有否决议案:无 (五)本行董事和董事会秘书的列席情况 1、本行在任董事10人,出席3人,董事黄璋、李晞、龙桂元,独立董事易骆之、王丽君、王宗润、曹虹 剑因公未出席。 2、本行董事会秘书、首席风险官彭敬恩出席会议;部分高管人员列席会议。 二、议案 ...
浙商银行高管变阵撤销4个行助岗位 总资产3.39万亿不良贷款率1.36%四连降
Chang Jiang Shang Bao· 2026-01-05 00:13
( 9) . e and Ir 646 V, IN CZBANK & 浙商银行 1 2 196 长江商报消息 ●长江商报记者 潘瑞冬 2025年最后一天,新旧交替之际,总部坐落在浙江的全国性股份行浙商银行(601916.SH、02016.HK)高管团队 迎来变更,同时精简班子。 近日,浙商银行发布公告称,陈海强因工作安排于2025年12月31日辞去行长职务,但仍继续担任公司党委书记和 执行董事,并代为履行董事长及法定代表人职责。与此同时,浙商银行聘任吕临华为该行行长,任期与第七届董 事会一致。吕临华的行长任职资格尚待国家金融监督管理总局核准。 长江商报记者注意到,此次浙商银行的高管变阵,除上述行长变动外,引发外界关注的是精简班子职位数量。具 体来看,王超明、侯波因工作岗位调整辞去行长助理职务,原行长助理周伟新、潘华枫被聘任为副行长,这意味 着该行撤销了4个助理岗位。调整后,浙商银行高管阵容由"一正三副四行助"变更为"一正四副",行长助理职位不 再设置。 值得一提的是,近年来,浙商银行的资产质量持续向好。2021年,浙商银行的不良贷款率一度达1.53%,此后连 续四年下降。同花顺数据显示,2022年至2024年 ...
Staff at your neighbourhood PSU bank is working harder than you think
MINT· 2026-01-05 00:10
Workforce Changes - Among the 12 public sector banks, seven experienced a decline in headcount in FY25 compared to the previous year, with State Bank of India (SBI) adding the most employees, totaling a net increase of 3,930 in 2024-25, while Union Bank of India saw the largest decline with a reduction of 1,935 employees [1] Focus on Productivity - Government-run lenders are prioritizing productivity, with the business per employee metric being a key parameter for the government, the largest shareholder of public sector banks [2] - The groundwork for improving productivity at public sector banks has begun to yield results [2] Strategic Hiring and Transformation - Over the past 3-4 years, public sector banks have emphasized sales and revenue generation, hiring senior executives from private banks on three-year contracts to enhance transformation, technology, customer experience, and retention [3] - Notable lateral hiring includes SBI's recruitment of Nitin Chugh as deputy managing director for digital payments and Bank of Baroda's appointment of Ian De Souza as chief financial officer [3] Human Resource Strategies - SBI is engaging a management consultant to develop a five- and ten-year HR strategy aimed at aligning HR policies with performance goals and benchmarking against industry best practices [4] Work Culture Evolution - There has been a notable change in the work culture of public sector banks, with an increased focus on performance-based appraisals, contrasting with past practices where employee motivation was lower [5]
RBI likely to retain core components of FIT framework, say sources
BusinessLine· 2026-01-04 23:30
Core Viewpoint - The Reserve Bank of India (RBI) is expected to maintain the core components of the flexible inflation targeting (FIT) framework, as most economists believe that targeting headline inflation against core inflation with a 2-6 percent retail inflation target has been beneficial for the economy [1] Inflation Tolerance Band - The 2-6 percent inflation tolerance band, introduced in 2016, was already considered low, and it may be reassessed in the next 5-10 years as inflation forecasts improve [2] Policy Clarity - Economists recommend continuing with headline CPI inflation, emphasizing that food inflation, despite being supply-side driven, cannot be ignored due to its correlation with inflation expectations. A 4 percent inflation target is deemed optimal, and narrowing the 2-6 percent band could lead to unnecessarily restrictive monetary policy [3] - The headline target should be retained as it reflects the combined impact of food and core inflation on consumers, particularly for low and middle-income households, where food spending constitutes a significant portion of expenses [4] Continuation of Existing FIT - Continuing with the existing FIT is seen as a logical choice, as it has helped anchor inflation expectations, stabilize core inflation, and guide the policy rate trajectory towards its lower bound [5] Focus on Headline Inflation - The RBI should focus on the headline inflation number rather than sub-components, as controlling overall inflation is essential for central banks. The concept of core inflation should primarily serve to understand inflation dynamics [6] - The current FIT has effectively served India, with inflation generally conforming to the target band and reduced volatility historically. Inflation expectations have remained anchored to the 4 percent target, contributing to lower capital costs in the economy [6]