"年轻干部正处在成长成才的关键阶段，必须坚持全周期培养理念，实施全过程闭环管理。要创新教育 载体、强化节点干预，在思想波动期、履职关键期及时教育引导，帮助其廓清思想迷雾、校准认知偏 差，筑牢理想信念根基。"该州纪委监委组织部有关负责同志介绍。 在充分考虑年轻干部的心理特质、思维习惯、生活实际的基础上，该州"量身定制"警示教育课程，把警 示教育课堂搬到高墙之内、庭审现场，让年轻干部直观感受违纪违法带来的惨痛教训。依托警示教育基 地，综合运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等资源，强化警示震慑，推动年轻干部将"看 在眼里的教训"转化为"刻在心底的敬畏"，树牢学纪知纪明纪守纪的行动自觉。 "参加模拟案例研讨既是对我们业务能力的一次全面检验，也是一次巩固提升。"日前，参加完云南省楚 雄彝族自治州纪委监委组织的模拟案例研讨会后，武定县纪委监委第四纪检监察室年轻干部罗晓强深有 感触地说。 楚雄州纪委监委以打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍为目标，聚焦年轻干部成长关键环节， 以党性教育固本、理论学习强基、实战练兵提能、严管厚爱并重，从严从实教育监督管理年轻纪检监察 干部，全方位、多层次推动其成长成才。 该州纪委 ...

推进纪检监察工作高质量发展，案件质量是关键。黑龙江省齐齐哈尔市纪委监委将保障和提升案件质量 作为一项系统工程来抓，紧盯问题线索处置、案件查办、案件审理、制度建设等环节，全过程、全链条 检视案件质量，打出提升案件质量"组合拳"，以案件办理高质量推动纪检监察工作高质量发展。 紧盯制度建设。一是明晰证据标准。与市人民检察院、市中级人民法院联合制定《齐齐哈尔市职务犯罪 案件证据指引》，进一步增强纪检监察干部的法治意识、程序意识和证据意识，着力提升证据适用的科 学化规范化水平。二是探索建立专家咨询制度。根据相关规定建立专家咨询委员会，制定出台《齐齐哈 尔市纪委监委专家咨询委员会工作办法（试行）》，从司法、财务、税务、审计等行业领域择优选出专 家23名，对职务犯罪案件中涉及的专业性技术问题或者疑难复杂问题，报市纪委监委分管领导审批后， 组织专家咨询论证，帮助破解难题。三是完善工作规范。制定《齐齐哈尔市纪委监委机关问题线索管理 暂行办法》，修订《市纪委监委机关问题线索和案件常用文书格式》《市纪委监委机关监督检查审查调 查措施常用文书格式》，进一步明晰案件线索办理流程和关键环节具体要求，推动监督检查、审查调查 工作更加规范高 ...

Group 1 - The core viewpoint emphasizes the integration of big data and information technology to enhance anti-corruption efforts and improve the quality of disciplinary inspection and supervision in Linyi City, Shandong Province [1][2][3] Group 2 - The construction of a digital disciplinary inspection and supervision system is supported by a data center that integrates 329 data sources, collecting 350 million data entries from various public resources and internal business data [1][2] - The platform development focuses on enhancing political, special, daily, and grassroots supervision, with tools like a political ecology monitoring platform and a big data supervision warning platform [2][3] Group 3 - The emphasis on intelligent supervision aims to counter increasingly covert corruption methods by utilizing a "cloud workstation" big data case handling platform and developing 90 analytical methods for supervision and investigation [3][4] - Professional development is prioritized, with training sessions and workshops aimed at improving the ability of disciplinary inspection personnel to effectively use big data in their work [3][4]

近日，广西壮族自治区北海市合浦县闸口镇根据农村集体资产监管平台预警提醒，对某村一片闲置的85 亩养殖水面进行挂牌招租，仅半个月便完成了交易，避免集体资产浪费。 合浦县纪委监委着眼数据赋能，结合日常监督检查和审查调查情况，全面梳理农村集体"三资"领域的管 理漏洞和廉洁风险，积极探索数字监督新路径，推动该县农业农村局建设农村集体资产监管平台，督促 其扛牢监管责任。 该平台通过合同信息采集，动态分析监测农村集体"三资"交易情况，围绕经营闲置、场外交易、化整为 零以及交易的时效性、合理性、规范性、规模性等14个预设风险点进行自动排查，对资产资源闲置、租 赁合同到期、租金延期进账等异常情况实时发出信息提示。县农业经营服务指导站工作人员利用平台 的"一键督办"功能将其转交相关乡镇核查处理。 "我们在监管平台嵌入'廉情预警'模块，及时掌握相关党员干部履职尽责情况。"合浦县纪委监委相关负 责同志介绍，该平台实现了对全县各村（社区）集体资产资源的线上实时监测，今年以来，已预警异常 情况、潜在风险47条。 北海市纪委监委通过组建专业技术人才库、举办大数据应用培训、建设大数据分析平台等举措，推动全 市纪检监察机关持续深化运用大数据 ...

近期，张家港市纪委监委开展"揭榜挂帅"攻关重点项目活动，聚焦纪检监察当前重难点工作，面向全市 纪检监察干部特别是年轻干部发布"榜单任务"，鼓励打破部门界限、业务壁垒，以个人或团队形式揭榜 领题，汇聚全系统智慧攻关重点项目。 同时，为提高纪检监察干部监督执纪执法能力，该市纪委监委制定出台《张家港市纪检监察干部"实战 练兵"专项行动方案》，围绕监督办案核心业务，"学战练"与"传帮带"相结合，精心搭建一线接访、以 案代训、案例剖析会、评选办案能手等18项干部培育载体，让年轻干部深度参与专案、审理、信访等工 作，切实提升实战力、淬炼专业度。 "队伍是事业发展的根基。揭榜挂帅、实战练兵等活动，与当前年轻干部兴趣爱好、成长规律相契合， 与纪检监察工作实际相贴合，为我市纪检监察事业挖掘、培养、储备了一批后备人才。"该市纪委监委 相关负责人表示，将持续深化"实战练兵"各项举措，以高质量队伍建设为目标，进一步提升纪检监察工 作规范化法治化正规化水平。（张丽亚） 第一期围绕"以案促改促教""大数据信息化赋能正风反腐""纪巡审联动机制"等6个课题方向，共收集委 机关及乡镇、国企纪委等年轻干部项目书35份，最终经领导班子和职能科室双 ...

严格审核把关，履好"审理之责"。一是强化业务指导。围绕一线办案需求，定期梳理汇总纪法条规、权 威解读、案例汇编、取证指引等学习资料，分政治理论、业务指导、实务研讨、法规制度、答疑解惑等 5个板块，编发《业务工作指南》，作为办案"活教材"，为做细做实监督检查、审查调查工作提供指 引。二是做实案件质量评查。优化案件审理工作流程，制定案件质量负面清单，坚持"一案一评"，及时 发现和纠正案件查办工作中的问题瑕疵，提出堵漏洞、改错误、优质量意见，推动办案部门"从第一次 就做好"。三是加强规范提示。聚焦办案程序、事实证据、定性处理等关键环节，针对日常评查发现的 问题，制发提示卡，督促办案人员随身携带，及时对照，为案件查办提供务实有效的规范指导，确保事 实证据确凿、性质认定精准、程序手续完备。 案件审理是纪检监察机关执纪执法的必经程序和重要环节，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识， 既是政治要求，也是工作标准。湖北省远安县纪委监委坚守"政治之审"根本定位，以审理之为严守案件 质量生命线，助力纪检监察工作规范化法治化正规化建设。 创新工作方法，发挥"审理之智"。一是强化沟通衔接。案件审理部门坚持主动"向前迈一步"，积极与案 ...

深化标本兼治，不断增强系统性。让基层监督有形更有效，必须坚持"查、改、治"一体推进，深化标本 兼治。树牢"办案是最有力的监督"理念，紧盯民生领域堵点难点问题，靶向惩治、精准发力，严肃查处 多名"一把手"和啃食群众利益的"蝇贪蚁腐"，累计立案查处相关问题158件182人，追赃挽损各类违纪违 法资金6295万余元。把开展警示教育作为一体推进"三不腐"的重要方式，坚持"一案一警示"，以身边人 身边事为警醒，完善党委、纪委、案发单位协同机制，组织开展宣布处分决定会、班子专题民主生活会 及党员干部警示教育会。坚持完善制度促进治理，深入剖析典型案件，对暴露出的漏洞缺陷，制发纪检 监察建议书，推动有关单位深挖病灶、建章立制，把促改促治真正落在实处。充分发挥廉洁文化浸润人 心作用，不断增强廉洁文化传播力感染力，引导党员干部筑牢崇廉拒腐思想防线。（周道君 作者系重 庆市渝北区委常委，区纪委书记、监委主任） 整合监督力量，有效提高协同性。坚持全系统"一盘棋"，强化片区协作、"室组地"联动，聚焦成渝地区 双城经济圈、西部陆海新通道建设等党中央重大决策部署开展监督，开列12项政治监督事项清单、制定 个性化监督清单96份、确定监督点位 ...

树牢法治思维。案件审理必须高度自觉地将政治意识和法治思维、政治考量和法治方式贯通起来，既要 牢牢把握案件审理的政治属性，又要确保每条审理意见都以事实为依托、以纪法为依据，实现政治效 果、纪法效果、社会效果有机统一。凤阳县纪委监委严格遵循"事实清楚、证据确凿、定性准确、处理 恰当、手续完备、程序合规"的基本要求，将法治思维贯穿案件审理全过程，主动与司法机关对接，细 化贪污贿赂及渎职等常见罪名证据指引，明确证据收集、固定的规范要求。建立涉刑案件双向通报机 制，案件移送审查起诉时，案件审理部门向检察机关通报案件证据情况；判决生效后，协调司法机关反 馈证据采纳情况。同时，定期组织案件审理干部旁听职务犯罪案件庭审，对照法庭质证标准反向检视取 证环节，推动审查调查工作更加规范严谨。 建强专业队伍。队伍专业化是提升案件审理质效的关键支撑。凤阳县纪委监委通过建立"选拔、培养、 激励"机制，着力打造政治过硬、本领高强的案件审理队伍。优化人才选拔机制，突出政治素质、业务 能力、纪法素养等核心条件，采取"个人申请+组织推荐+综合考评"方式，选拔业务骨干进入审理人才 库进行培养。注重实战能力培养，编制《案件审理实务手册》，系统梳理审 ...

雷波县纪委监委把建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察队伍摆在突出位置，持续 强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚持干什么学什么、缺什么补什么，紧扣监督执纪执 法权行使过程中的风险隐患和突出问题，精心设计培训内容，创新培训形式，遴选监督检查、审查调 查、案件审理等部门优秀干部担任讲师，通过案例分析、系统讲解纪法知识等方式，以案说纪、以案促 学，有针对性地补短板、强弱项，帮助纪检监察干部掌握纪法衔接、法法贯通的实务要点。 办案是最有力的监督。雷波县纪委监委聚焦提升依规依纪依法办案质效，研究制定问题线索调度督办工 作制度、关于进一步规范全县执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作办法、案件质量内 审等制度，进一步规范案件查办程序。以案件质量评查为抓手，每月不定期召开监督执纪执法专题会、 了结线索联动评审会，推动案件质量提升和以案促改促治双向发力。 着眼增强组织功能，雷波县纪委监委抓实纪检监察机关内设机构改革，完善职能配置、机构设置、力量 配备。增设纪检监察室，加强内设室部轮岗交流，将人员力量向监督执纪执法一线倾斜，持续优化队伍 结构；调整规范派驻纪检监察组监督范围，提升监督执纪执法 ...

聚焦监督重点，全方位推进正风反腐。基层监督工作点多面广，必须坚持精准高效，注重从本地区实际 出发，向重点处聚焦、向关键处发力。海门区纪委监委紧盯"一把手"和领导班子，统筹运用因人因岗谈 话监督、"巡纪"联动"画像"、专题通报"一把手"违纪违法问题、家风访查等举措，督促"关键少数"廉洁 履职用权。对反映"关键少数"的问题线索优先处置，去年以来查处区管干部59人，留置9人。聚焦优化 营商环境开展专项监督，形成问题清单、原因清单、责任清单，推动解决堵点难点112个。聚焦群众反 映强烈问题，分领域分行业构建监督体系，搭建农村集体"三资"等"大数据"监督模型，进行问题大起 底、责任大排查、作风大整治，以靶向查促精准改、精准治。在对社区巡察中，针对群众普遍关心的养 老服务、物业管理、消防安全等民生事项进行专项巡察，发现的问题向街道、社区"双反馈"，整改成效 接受社区居民评议。 健全监督机制，全领域深化基层治理。以常态促长效，是衡量政治监督质效的重要标尺。海门区纪委监 委健全政治监督协作机制，将10个纪检监察室、21个派驻纪检监察组和各乡镇（街道）纪（工）委划分 为3个协同办案区，与审计、财政、信访等职能部门加强整体联动， ...