证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临 2025-048 新余钢铁股份有限公司 《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》显示，在激励计划自查期间，所有 核查对象均不存在买卖公司股票的行为。 关于首期 A 股限制性股票激励计划内幕知情人 买卖公司股票情况的自查报告 公司 <首期 a="A" ensp="ensp" 股限制性股票激励计划="股限制性股票激励计划" 草案="草案"> 及其摘要 的议案》等相关议案，并 于 2025 年 1 月 2 日作出首次公开披露。根据《上市公司股权激励管理办法》的 有关规定，公司对本次激励计划内幕信息知情人在激励计划草案首次公开披露前 买卖公司股票的情况进行自查，具体情况如下： 一、核查的范围与程序 卖本公司股票情况进行了查询确认，并由中国证券登记结算有限公司上海分公司 出具了查询证明。 二、核查对象买卖本公司股票的情况说明 公司在策划本激励计划事项过程中，严格按照《上市公司信息披露管理办法》 及《公司内幕信息知情人登记管理制度》，限定参与策划讨论的人员范围，并采 取了相应保密措施。公司已将参与本激励计划的商议筹划、论证咨询、决策讨论 等阶段的内幕信息知情人进行 ...

Core Viewpoint - The company has adjusted the first phase of its A-share restricted stock incentive plan, reducing the number of incentive recipients and the total number of restricted shares to be granted due to some recipients no longer meeting the eligibility criteria [1][2][3] Group 1: Decision Process and Disclosure - The company held multiple board and supervisory meetings to review and approve the incentive plan and its adjustments, ensuring compliance with relevant regulations [1][2] - The company disclosed the approval of the incentive plan and the list of recipients, with no objections raised during the public notice period [2][3] Group 2: Adjustments and Results - A total of 25 incentive recipients were removed from the plan, leading to the cancellation of 6.13 million shares that were to be granted [2] - The number of recipients was adjusted from 177 to 152, while the total number of shares to be granted remains consistent with the approved plan [2][3] Group 3: Impact on the Company - The adjustments made to the incentive plan will not have a substantial impact on the company's financial status or operational results [3] Group 4: Supervisory Board Opinion - The supervisory board confirmed that the adjustments comply with the relevant laws and regulations, and do not harm the interests of shareholders [3][4] Group 5: Legal Opinion - The legal counsel concluded that all necessary approvals and procedures for the adjustments and grants have been fulfilled, and the plan adheres to applicable regulations [4]

首期 A 股限制性股票激励计划 证券简称：新钢股份 证券代码：600782 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 新余钢铁股份有限公司 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： 新钢股份、公司 指 新余钢铁股份有限公司 本计划、本激励 指 新余钢铁股份有限公司首期 A 股限制性股票激励计划 计划 首次授予相关事项 上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的公司股票， 之 限制性股票 指 激励对象只有在公司业绩目标和个人绩效考核结果符合股权激励计 划规定条件的，才可出售限制性股票 独立财务顾问报告 一、释义 自限制性股票授予登记完成之日起至限制性股票全部解除限售或回 有效期 指 购之日止，最长不超过 72 个月 限售期 指 限制性股票被禁止转让、用于担保、偿还债务的期间 解除限售期 指 限制性股票可以解除限售并上市流通的期间 解除限售日 指 限制性股票解除限售之日 解除限售条件 指 激励对象所获限制性股票解除限售所必需满足的条件 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 激励对象 指 有资格参与股权激励计划的核心员工 授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交 ...

新余钢铁股份有限公司监事会 关于公司首期 A 股限制性股票激励计划首次授予激励 对象名单的公示情况说明及核查意见 （以下简称"《激励计划》"）的有关规定，新余钢铁股份有限公司（以下 简称"公司"）对首期 A 股限制性股票激励计划拟首次授予限制性股票的激励对 象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次首次授予的激励 对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下： 一、公示情况 公司于 2025 年 5 月 30 日至 2025 年 6 月 8 日在公司内部对首次授予激励对 象的姓名和职务予以公示，人数为 158 人。公示期内，没有任何组织或个人对激 励对象名单提出任何异议。 二、核查意见 公司监事会根据《工作指引》 《管理办法》 《激励计划》和《公司章程》等规 定，结合对激励对象名单的审核结果及公示情况，发表如下核查意见： 根据国务院国有资产监督管理委员会《中央企业控股上市公司实施股权激励 工作指引》（以下简称"《工作指引》"）、中国证监会《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称"《管理办法》"）、公司《首期 A 股限制性股票激励计划（草案修 订稿）》 《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及《 ...

证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临2025-042 新余钢铁股份有限公司 第十届董事会第九次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 公司会议室召开第十届董事会第九次会议，本次会议通知及会议材料以传 真和电子邮件方式送达，会议以现场结合视频形式召开。会议由董事长刘 建荣先生主持，会议应出席董事 8 人，实际出席董事 8 人；公司监事会成 员及部分高级管理人员列席会议。会议的召集和召开方式符合有关法律法 规和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 （一）审议通过《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司首期A 股限制性股票激励计划相关事宜的议案》 为了具体实施公司首期A股限制性股票激励计划（以下简称"本激励 计划"），公司董事会提请股东大会授权董事会办理与公司本激励计划有 关的以下事项： 项： (1) 授权董事会确定限制性股票激励计划的授予日； (5) 授权董事会对激励对象的解除限售资格和解除限售条件进行审 查确认，为符合条件的激励对象办理激励对象解除限售 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ● 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为297,957股。 本次股票上市流通总数为297,957股。 ● 本次股票上市流通日期为2025年4月25日。 上海外服控股集团股份有限公司（以下简称公司）于2025年4月16日召开第十二届董事会第三次会议和 第十二届监事会第三次会议，分别审议通过了《关于A股限制性股票激励计划预留授予部分第一个限售 期解除限售条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《公 司A股限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）的相关规定，公司A股限制 性股票激励计划（以下简称本激励计划）预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意 公司为16名符合解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，共计解除限售股297,957股限制性股票， 具体情况如下： 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 一、本激励计划限制性股票批准及实施情况 （一）已履行的决策程序 ...