AI正在迅速进入医疗领域。在ChatGPT和DeepSeek走红之前，一批AI辅助诊断等技术就已经逐渐成熟应 用。如今，更多技术路线的AI产品正在尝试进入医疗的各个环节。一个新问题是，医疗行业与管理制 度如何接纳这些新技术？ 技术飞速迭代，如何找到应用边界？ 博鳌亚洲论坛咨委、新西兰前总理珍妮·希普利谈到，AI医疗监管是一个关键但尚未决策好的领域，行 业应该负起责任，与政府紧密合作打造监管框架，"不能够每次出现一些新技术就要回到旧的监管框架 里去"。 曾在世卫组织工作的施贺德谈到，世卫组织等传统机构是垂直思维的自上而下监管：由其设计规则，召 集领域专家提意见，再做出决策，一旦出错则会被投诉和抱怨。但对AI医疗的监管需要更平权化、民 主化。"我们要更加积极和各有关方面交流互动，让更多专家参与进来。这些专家并不应该由某个机构 召集，召集的速度要更快、范围要更广。"他说。珍妮·希普利也补充，政府要以一种灵活敏捷的方式做 出决策，能让医疗卫生体系及时做出调整，不同国家虽然体系不一，但都需要交付个体化的医疗。 采写：南都N视频记者 宋承翰 发自北京 强联智创(北京)科技有限公司创始人秦岚谈到，当前的技术储备已经可以探索 ...

AI正在迅速进入医疗领域。在ChatGPT和DeepSeek走红之前，一批AI辅助诊断等技术就已经逐渐成熟应 用。如今，更多技术路线的AI产品正在尝试进入医疗的各个环节。一个新问题是，医疗行业与管理制 度如何接纳这些新技术？ 技术飞速迭代，如何找到应用边界？ "对于医疗卫生行业，AI给我们最大的机会、最大的变化，是个性化、个体化医疗卫生与健康服务的可 及性，"全球健康发展研究院理事会联席主席施贺德说，"但它的变化速度之快，对于监管机构是挑战， 需要新的理念。"施贺德是公共卫生专家，曾任世界卫生组织驻华代表。这一发言出现在7月24日的博鳌 亚洲论坛全球健康论坛2025 年北京会议上。 这场有关AI医疗的分论坛，对新技术的出现秉持乐观精神，来自产业界的嘉宾畅谈正在和即将进入临 床使用的前沿技术，以及未来设想。 强联智创(北京)科技有限公司创始人秦岚所在的公司正在开发治疗脑卒中等疾病的AI产品，他谈到，当 前的技术储备已经可以探索AI机器人自主完成手术，人类医生只需要负责监管；另一个探索是，由AI 负责关键决策，结合数据计算最优治疗方案，"也许这个方案会比专家更好"。北京智源人工智能研究院 首席科学家、生命模拟研究 ...

Group 1 - The central government prioritizes employment stability, emphasizing the need to explore and expand employment opportunities through new industries and ecosystems [1] - The digital economy, represented by platform economies, has a significant impact on employment, with approximately 84 million new employment form workers, accounting for 21% of the total workforce [1] - The Tencent WeChat ecosystem has created over 50 million direct and indirect job opportunities, showcasing the positive role of platform enterprises in stabilizing and promoting employment [1] Group 2 - The application of artificial intelligence (AI) is creating new job opportunities, with a talent gap exceeding 5 million in China, indicating vast potential for new positions [2] - Traditional industries, such as manufacturing, are also experiencing employment growth, particularly in the electric vehicle sector, where job postings for automotive mechanical engineers increased by 40.2% year-on-year [2] - The collaboration between human resources services and manufacturing industries is expected to accelerate high-quality employment and support the development of a modern industrial system [2] Group 3 - The "three new" economy (new industries, new business formats, and new models) is projected to account for over 18% of GDP in 2024, indicating a shift towards innovative and intelligent development across various sectors [3] - There is a call for collaboration across sectors to enhance talent training and services, ensuring that economic growth aligns with employment stability and social welfare [3]