根据《方案》指引，未来，杭州将开展助残科技需求征集，加强供需两端信息交互；推动助残科技 研发创新，加快助残科技成果供给；推进助残科技成果转化，加速研究成果实践应用；建立科技助残服 务体系，加速助残科技产业发展；汇聚壮大部门社会力量，加强科技助残生态培育等。 现场，《杭州市科技助残工作方案》（以下简称《方案》）正式发布。《方案》系统规划了未来一 段时期杭州科技助残的重点任务、支持政策与推进路径；明确杭州将建立党委领导、政府牵头、部门配 合、社会参与的科技助残工作机制，完善从助残科技研发、成果转化应用、产业发展到生态培育的全链 条工作体系，以科技赋能残疾人民生，推动残疾人事业现代化。 由市残联、市经信局、市科技局联合主办，市康复医院承办，市残疾人康复协会协办的主题宣传教 育活动近日在杭州市康复医院举行。 ...

其中第一篇章以一叶小舟穿行于杭州的西湖、大运河、富春江三大水系，开启杭城冬日漫游；第二 篇章以宋人焚香围炉、孩童堆雪嬉戏等场景，复现宋代冬居的生活雅趣；第三篇章以灵峰探梅、赏梅祈 愿等活动，传递冬藏春生的生命希冀。 从杭城雪景的静谧诗意，到宋人冬趣的生活雅韵，再到寻梅祈福的春信可期，"冬"主题灯光秀将冬 日景象、宋韵文脉与人间烟火融为一体，映照出杭城"于静谧中蕴含生机，于传统中赓续创新"的精神底 色。 12月5日起，由杭州市综合行政执法局（城市管理局）、杭州临空经济示范区（钱江新城管委 会）、杭州日报报业集团携手打造的"冬"主题灯光秀，邀请市民朋友感受杭州冬日的别样景致。本次主 题灯光秀分为"景·境""韵·事""心·思"三个篇章，将于每周日至每周四19:30播放一场，每周五、周六 18:30、19:30各播放一场。 ...

常言道："为人之父母，则为之计长远"。在杭州，以"投早投小投长期"为主要特点的耐心资本如泉 水般不断涌现，润泽充满希望的"小不点"，陪伴新锐企业慢慢成长。 12月4日，越发凸显"耐心"特质的杭州润苗基金完成首轮投资决策。基金首期资金20亿元，设立20 年超长存续期，面向全市3.4万家省级科技型中小企业。 "在时间上，杭州科创基金存续期一般在8-10年，润苗基金将存续期大幅拉长至20年，创下国内政 府主导型早期科创基金的纪录，可以说重新定义了'耐心资本'。"润苗基金拟投企业、光合智能创始人 付强充满期待，"时间对于科技型初创企业至关重要，我们拥有全球首创的物理AI数字原生技术，需要 时间和资金寻找技术应用场景，推进成果转化。长期资本的支持，真正体现了对我们这样的早期企 业'包容十年不鸣、静待一鸣惊人'的战略定力和耐心。" 被誉为"创新活力之城"的杭州，正全力构建科技型初创企业"铺天盖地"、领军企业"顶天立 地"的"金字塔"企业梯队，科技产业朝着AI与实体经济深度融合、机器人产业"黄金十年"、全球化技术 标准输出三大方向发展。瞄准科创"最初一公里"，让更多新锐企业风起云涌，越来越成为共识。 "杭州是打造耐心资本较 ...

连日来，桐庐县百江镇松村村的村民趁着晴好天气，铺开晾晒当地特产的"龙须面"。松村村盛产番 薯，每到秋冬时节，家家户户都会将番薯碾碎后洗出淀粉，经过10多道工序，制成浅褐蓬松的番薯粉 丝。2021年，松村村成立了"金龙须共富工坊"，逐渐打响松村"龙须"的名声，也让全村人走上了 点"薯"成金的共富路。 ...

在赋能企业提升自身"免疫力"方面，余杭提供更具针对性的服务：针对生物医药等重点产业，联合 编制全省首个行业商业秘密保护指引；持续开展"商业秘密保护服务月"活动，通过集中培训、上门"保 密体检"等方式，已为150余家企业提供专业辅导，助力企业前置风险防控，筑牢内部安全屏障。 筑牢体系是首要着力点。余杭通过构建"1+3+12"三级保护服务指导体系，实现区级统筹抓总、未 来科技城等三大产业平台省级保护园区全覆盖，以及12个镇街配套机制全面落地。截至目前，该区已累 计建成3个省级保护园区、18个省级指导站点和86家市级保护示范企业，形成了一张覆盖全域、层层递 进的立体"防护网"。 体系支撑之外，执法威慑同步强化。余杭专门组建专业执法队伍，聚焦侵犯商业秘密行为精准发 力。同时，市场监管部门联动公安、检察、法院、司法等部门，建立联席会议、联合执法等协同机制， 形成"线索共享、手段互补、执法联动"的治理合力。 近日，2025年度杭州市市级商业秘密保护站点名单公布，余杭区21家单位成功入选。至此，该区市 级商业秘密保护站点数量已连续4年位居全市各区、县（市）首位，为辖区企业的"隐形财富"构筑起坚 实屏障。 商业秘密是关乎企业 ...

劳动者的声声赞许，彰显着驿站服务的精准高效。为让服务更对味、更高效，街道总工会创新"三 圈叠加"选址法，打造"一驿站一特色"服务模式，搭配智能导航、动态监测等数字化管理，让服务精准 高效。下一步，街道总工会将推动各驿站新增交友沙龙、法律援助绿色通道等功能，推动服务从"有没 有"向"好不好"转变，让工会"娘家人"的温暖浸润每一位劳动者，让小驿站成为守护城市温度的大平 台。 以职工需求为导向，余杭良渚街道已建成10家固定式、6家移动式工会驿站，其中7家获评市级"爱 心驿家"、6家认定为区级驿站，全域覆盖的"15分钟职工服务圈"已然成型。今年以来，各驿站累计开展 安全健康、技能提升、权益保障等活动40余场，惠及职工群众5000余人次，夏送清凉、冬送温暖、法律 援助等全方位服务，让职工获得感、幸福感持续升温。 "累了能歇脚、渴了能喝水，工会驿站就是我们的'暖心港湾'！"环卫工李师傅谈及杜甫村地铁站驿 站满是赞许，"冬天的保暖手套、热姜茶，夏天的藿香正气水，工会的关怀总能送到心坎上。"外卖骑手 小王则对运河村驿站的智能换电柜和求职服务赞不绝口："跑单间隙能补能充，还能查询就业信息，实 实在在解决了刚需。" 日前，"寒冬 ...

从"货通全球"到"智连全球" "过去10年，我们依靠亚马逊把五金工具卖到全球；未来10年，亚马逊的AI工具将让企业拥有'全球智能 大脑'。"峰会现场，巨星科技高级副总裁李锋对亚马逊此次推出的"下一代跨境链"战略发出了感叹。 "下一代跨境链"以AI为核心，首次实现卖家"一次上架、一次入仓"即可触达全球200多个国家和地区的 消费者。"在'全球速启'阶段，我们新发布的跨境销售计划允许卖家直接利用现有美、英站点库存，以 低成本试探新兴市场；源仓全球履约服务则通过亚马逊全球智能枢纽仓（GWD）实现'源头入库、全球 直达'。"亚马逊全球副总裁戴竫斐在现场重磅发布。据悉，首个GWD仓库已落户深圳，计划于2026年3 月向中国卖家开放，它将整合报关、运输、分拨等环节，使跨境物流效率提升30%以上。 据介绍，更颠覆性的变革在于AI赋能运营。卖家助手升级为Agentic AI后，可自主完成库存优化、广告 投放等决策，并新增全球拓展探测器，为卖家提供定制化出海路线图。同时，创意智能体工具帮助中小 企业一键生成专业广告素材，而商品推广智购功能则通过预测消费需求，主动向顾客推荐商品。"这意 味着卖家可将70%的运营时间投入产品创新。 ...

百年回眸·守正例新 拜师仪式 8 9 0 11 IB D 百年杭剧，如何赓续薪火、赢得更多观众？在11月27日举行的"百年回眸·守正创新"杭剧百年传承 发展交流会上，答案指向了人才与创新。面对传承断层与市场萎缩的挑战，杭剧正通过"拜师传艺"稳固 根基，并积极探索新剧目、新传播方式，力求走近年轻观众。 上世纪二十至五十年代是杭剧的辉煌期，演出市场活跃，剧目丰富。然而种种原因使得杭剧逐渐式 微，传承一度中断。直至2005年，杭剧入选浙江省首批非物质文化遗产。2009年，杭州杭剧团与杭州黄 龙杭剧团相继恢复运营，使古老剧种重现舞台生机。 "杭剧的艺术价值与历史地位无可替代。"交流会上，从业者与学者的思想碰撞，勾勒出杭剧发展新 蓝图。杭州杭剧团团长董其峰、杭州黄龙越（杭）剧团团长蔡婕，分别介绍了各自剧团在人才梯队建 设、剧目创排推广等方面的实践探索与务实路径。 杭剧在人才培养、剧目创作、市场开发等方面面临的机遇和挑战，也成为本次交流会上大家深入研 讨的关键一环。浙江省文化艺术研究院原副院长、现浙江音乐学院戏剧学研究所特聘研究员蒋中崎认为 杭剧作品的文本还有突破空间，坚持文艺精品"思想精深、艺术精湛、制作精良"的标准， ...

Core Viewpoint - The article highlights the importance of family values and community spirit in the Zheda Yubi community, showcasing how initiatives like the "family style corridor" have fostered neighborly relationships and cultural transmission [3][4][7]. Group A: Typical Cases - The initiative led by 79-year-old Zhou Hongying emphasizes open doors and neighborly support, reflecting a strong community bond where families do not lock their doors during the day [4]. - Zhou Hongying founded the "Three Harmonies Exchange Room" in 2011 to mediate community conflicts, promoting the idea that good family values can prevent disputes [4]. - The "family style corridor" project began in 2016, encouraging families to display their family values at their doorsteps, which has now expanded to 14 households [4][6]. Group B: Regional Highlights - The Zheda Yubi community's family style culture is part of a broader initiative in the Gongshu District to promote family values, with over 200 cultural practice sites established [7][8]. - The Gongshu District Family Style Museum, which has received nearly 65,000 visitors, serves as a key location for family value education, showcasing traditional family stories and modern interpretations [7]. - Various streets in the district are collaborating to create community events that promote traditional customs and neighborly interactions, enhancing the overall community spirit [8].

田新扬 何汝明 让机器从执行命令的"孤岛"，成为懂得协作的群体？让机器人安全走进人类生活？今天要介绍的两 位在杭博士后，致力于为机器装上智能"机械脑"，让未来的机器人更聪明、更可靠。 来自杭州智元研究院的何汝明，用博弈论为无人机群装上"大脑"，使机群能像雁阵般自主编队、灵 活补位，实现高效的群体协作。 来自北京航空航天大学杭州创新研究院的田新扬，注重为机器人打造"小脑"，确保它与人类交互时 始终保持安全、可控与稳定。 一个主攻"协作"，一个专注"安全"。他们正以不同的科研路径，实现同样的智能愿景：推动智能机 器从一个聪明的个体，进化为一个高效、安全的整体，不断拓展人机共生的未来边界。 "单个机器的能力终究有限，但若能让它们默契配合，有的负责探测目标，有的专攻救援执行，甚 至在队友'掉线'时主动补位，任务效率会呈几何级提升。"何汝明口中的研究核心，正是多智能体博弈 技术。 通俗来讲，这门技术就是让多个具备自主决策能力的智能机器，在同一环境中通过策略互动，最终 实现共同目标——就像训练一支足球队，每个球员都有自主判断，但始终围绕整体战术运转。 让无人机学会"思考" 当一群协同搜救的无人机呼啸升空，若仅简单划定各自 ...