9月4日，"服务振兴新突破决战决胜当先锋"省直机关第二届气排球比赛开幕式在辽宁体育馆举行。 活动由省直机关工委主办，省（中）直有关单位运动员及干部职工代表1800余人参加开幕式和首日比 赛。省委常委、秘书长、省直机关工委书记姜有为出席开幕式并宣布开幕。 去年，省直机关工委组织开展了省直机关首届气排球比赛，不仅搭建起体育运动的竞技擂台，也是 精神风采的展示舞台，更是凝聚信心力量的交流平台，受到广泛好评。今年，第二届气排球比赛如期开 赛，进一步丰富活跃省直机关干部职工文体生活，提高广大干部职工身体素质，发挥体育赛事凝心聚 力、鼓舞士气的作用，将比赛中焕发的激情和热情转化为坚决打赢决胜之年决胜之战、确保三年行动 和"十四五"规划圆满收官的干劲和力量。 活动得到干部职工的积极响应和踊跃参与，共有96家参赛单位派出94支代表队，1168名干部职工报 名参赛，充分体现比赛群众性、广泛性，集中展示了省直机关群众性文体成果，展现广大干部职工团结 拼搏、奋勇争先的精神风貌。 ...

9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京隆重举行，习近平总书记发表重要讲话。中国人民以最庄严的方式向胜利致 敬。全省各地区各部门集中收看直播，共同见证这一盛况。 观看纪念大会直播，"沈飞人"的脸上满是骄傲与自豪。 葫芦岛建化社区的社区工作者来到有着40年党龄的老党员侯爱军家中，与老两口一起观看纪念大会。 全省国资国企系统干部职工通过多种方式收看纪念大会直播。在集中收看的会场里，大家不时用手机、笔记，记录下感人瞬间和重要内容；在厂矿车间 的休息室里，当威武雄壮的受阅部队迈着整齐划一的步伐通过天安门广场时，现场响起热烈掌声。大家纷纷表示，将立足岗位、履职尽责，传承和弘扬伟大 抗战精神，把精神力量转化为推动国有企业高质量发展的强大动力，进一步深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业，为实现民族复兴伟业贡 献更为坚实的国资国企力量。 全省各级工会组织干部职工通过多种形式集中收看纪念大会直播。大家纷纷表示，要将从纪念活动中汲取的精神力量转化为服务职工、干事创业的强大 动力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实履行好工会组织的基本职责，扎实做好职工思想政治引领、权益维护、服务保 ...

同时，东洲区制定了"117"工作法，即对上报的简单问题流动代办员1天内予以解决，复杂问题1天之内上报、7天之内解决或给予 明确回复。建立流动代办员积分管理制度，流动代办员完成入户走访、助老助残、应急帮扶等公益服务可获得积分并兑换奖励。 近日，抚顺市东洲区万新街道万福社区81岁居民刘长松因腿脚不方便，加上不熟悉手机操作，自己无法完成高龄认证，便向外地 务工的女儿求助。不到20分钟，在附近送餐的外卖小哥李勇就上门帮助刘长松和老伴儿在微信小程序上完成了高龄认证。 今年以来，抚顺市东洲区对辖区内165所"刘全国式党员家庭代办站"进行优化升级，组建261个"雷锋代办站"，在站覆盖社区、人覆 盖楼宇的基础上，搭建"街（镇）一级总站+社区二级分站+N个三级站点"的代办服务体系，动员快递员、外卖送餐员、网约车司机等新 就业群体变身流动代办员，发挥走街串巷的职业优势，帮助群众办理好"身边小事"。 居民上交需求时，需注明服务类型（如代买、代办、应急协助）、时间要求和物品细节，代办站工作人员会先进行可行性评估， 再匹配路线合适的代办员。为了提升流动代办员的服务能力，站点工作人员会定期通过电话提示流动代办员注重服务礼仪、应急处 理、 ...

活动现场设置了六大特色互动体验区、共15个沉浸式体验项目，涵盖消防安全、燃气安全、防灾减 灾、交通安全、急救技能等多个领域。在消防体验区，学生通过模拟灭火器操作、火灾逃生舱训练等项 目，直观掌握火场自救技能；燃气安全区的"隐患问题大转盘"互动游戏，以寓教于乐的形式普及燃气泄 漏识别与处置方法。急救培训区的心肺复苏实操演练吸引了众多师生参与，红十字会专业讲师手把手教 授生命救护技巧。交通安全模拟驾驶、地震波震动体验等科技体验项目，让学生身临其境感受灾害场 景，增强安全防范意识。 活动还特别设计"印章兑换"机制，参与活动的师生需完成全部六个主题区域的闯关任务，集齐印章 即可兑换限量版"安全侠"纪念品。这种激励机制不仅调动了师生的参与积极性，更通过闯关过程实现应 急安全知识的系统化学习，让应急安全教育的趣味延伸。 此次活动由辽宁省安委会办公室、省教育厅、省科协、沈阳市安委会办公室、沈阳市教育局、沈阳 市科协联合主办。活动汇聚了应急、消防、公安、燃气、红十字等多方力量，为应急安全"五进"进校园 提供了新的工作思路，形成了校园安全共建格局。应急安全"五进"进校园活动将在全省推广，通过创新 宣教模式筑牢校园应急安全防线， ...

"银发学院"的开办满足了太和区老年居民的文化养老需求。近年来，太和区坚持党建引领，积极推 进社区改造，打造了养老食堂、康养中心、夕阳文化驿站等助老服务项目15个,不断在银龄服务工作上 提升质效，打通为老服务"最后一公里"，让老人们安享晚年，让百姓的获得感与幸福感持续提升。 "社区开办了'银发学院'，我们现在在社区就能学到很多老年大学的课程，真是太方便啦！"近日， 锦州市太和区东太平社区退休老人林运至高兴地说。 如何让老年人享受更加优质的服务，是太和区基层治理关注的一个重要课题。今年，太和区协调市 老年大学、区委党校、团区委、辖区学校、教育培训机构及共建单位等多方资源，组织50余名老师及志 愿者，打造了声乐、舞蹈、八段锦等多元化的乐享课堂，让300余位退休老人享受到了家门口的"银 发"教育。 ...

领导干部带头践行"四下基层"，深入基层减负观测点扎实开展调查研究，了解观测点的收文、参 会、调研次数等情况，基层减负观测点收文同比减少18.5%，参加会议次数同比减少6.1%。 "我们单位多名员工办理就业参保等业务，以前要回到户籍地办理，十分不方便，现在只需在朝阳 市内就可以完成，真切感受到了学习教育带来的新变化。"辽宁二道沟金矿人力资源部副部长程雪感慨 地说。 同时，朝阳市市本级文件数量和会议次数同比都有不同幅度减少，督查检查考核计划事项也同比减 少了21%，进一步为基层"松绑"。朝阳市还印发破解基层治理"小马拉大车"突出问题的通知，明确具体 任务，建立"区域抓统筹、部门抓条线"的工作机制，定期调度进展情况，有力推动基层党员干部"减负 不减责""轻装促振兴"。 针对群众反映的"办事跑远路、时间成本高、经济负担重"等问题，朝阳市创新推出异地受理、协同 办理政务服务新模式，群众办事从过去的"多地跑""折返跑"转变为现在的"一次跑""一趟清"，实现高频 服务事项办结率100%，极大节省了办事群众的时间和精力。 近年来，朝阳市坚持党建引领，标本兼治，不断完善作风建设常态化长效化，制定了常态化为基层 减负机制。 ...

树木离电线太近，不仅可能引发停电，还存在火灾和人身安全隐患。眼下，一项名为"林电共安"的 攻坚战正在我省全面推进，全省超高压线路下方安全距离不足5米的树患正在被清除。 今年5月，省林草局、省发展改革委、省工业和信息化厅与国网辽宁省电力有限公司联合印发《辽 宁省"林电共安"攻坚战三年行动方案》，明确各方职责，通过政府与企业协同、技术精准排查和科学清 障等方式，实现电网安全与生态保护的双赢。据国网辽宁电力相关负责人介绍，通过多方协作，林木修 剪和砍伐审批流程得到优化，处理效率大幅提高。目前全省14个地市供电公司已与地方政府完成联合发 文，实施"三清单一承诺书"制度，定期同步电力线路隐患及林区防火信息，协同推进处理进度。 除了制度协作，还有技术赋能。国网辽宁电力技术人员通过三维激光扫描和无人机建模，精准生成 电线通道沿线的立体图像，自动识别树线距离，并针对危险点位发出预警、生成清障工单，实现了隐患 可视化、定位精准化和处理高效化。对于有的电网线下树木生长茂盛，常规机械车辆难以进入的情况， 辽宁电力使用激光清障仪对树木进行远程修剪，效率较人工作业提高一倍。 ...

在竞争激烈的市场环境中，广大中小企业要想脱颖而出，必须走专精特新发展之路。9月2日，在省 政协"培育专精特新'小巨人'企业"月度协商座谈会上，与会省政协委员和民建会员围绕会议主题积极建 言，提出对策建议。大家认为，要聚焦主业、精耕细作，专注核心业务，持续培育新的增长点，积极布 局新兴产业和未来产业，成为发展新质生产力的中坚力量和强劲引擎。 "应该细化不同行业的专精特新评价指标，避免'一刀切'。"寇昌委员认为，完善梯度培育机制、强 化动态管理有利于我省培育更多专精特新企业。他建议，对称号失效或复核未通过的企业自动触发预 警，对暂未达标但技术领先的企业设立"观察期"并提供定向辅导，避免优质企业流失。 加快优质企业培育，还需建立长效机制。张利红委员建议，实施专精特新企业梯队培育工程，依托 产业基础规划集聚区，重点打造"沈阳现代化都市圈"和"辽宁沿海经济带"两大专精特新企业集聚区，深 化省内产业链协同。 "实施精准化政策激励，向我省重点产业链领域倾斜。"崔文华委员建议，在现有"免申即享"政策基 础上，对首次入选"小巨人"的企业给予额外资金奖励，并提高研发费用加计扣除比例，上浮新兴产业企 业奖励标准，夯实企业成长基础。 ...

9月2日，辽宁省加强重点产业人力资源服务助力东北振兴活动启动仪式暨人力资源服务业与制造业 融合发展交流活动在沈阳举办。 此次活动旨在推动人力资源服务业与制造业融合发展，通过搭建人力资源服务领域交流展示、供需 对接平台，促进人力资源服务机构与制造业企业务实合作、互利共赢，通过展示、交流、洽谈、签约、 路演、论坛等多种形式，构建人力资源服务业与制造业融合创新生态体系，拉动内需、促进就业、集聚 人才。 活动期间，东北三省一区人力资源服务产业发展联盟正式成立，省内18家人力资源服务企业与制造 业达成合作意向并现场签订合作协议，省内近30家知名人力资源服务机构进行了现场路演。举办了人才 发展论坛，发布了紧缺重点岗位。此次活动还将聚焦4个万亿级产业基地和22个重点产业集群建设，分4 个区域再举办4场人力资源服务机构对接重点企业、园区示范活动，引领人力资源服务机构服务本地重 点和优势产业。 ...

我省将入境游作为消费新增长点，出台《辽宁省促进入境旅游发展实施方案》，推动入境游市场持 续火热。在《2025亚洲入境游榜单》与《辽宁国际化旅游指南》中，沈阳入选2025年亚洲游客入境游十 大历史城市（中国）榜单，大连跻身2025年亚洲游客入境游十大海滨城市（中国）榜单。 暑期，辽宁结合入境游推出多场专题宣传推介，毕业旅行、亲子旅游、国际研学活动等暑期特色项 目叠加，成为推动暑期出入境旅游火爆的重要引擎。暑运期间，沈阳、大连空港口岸还开通多条蒙古 国、俄罗斯旅游专线，增开多条韩国、日本航线，成为东北亚地区旅游的热点城市。 为积极应对暑运客流高峰，辽宁边检总站科学调整通道比例，在空港口岸增设240小时过境免签办 理通道。结合口岸通关情况，推行边检手续"便捷办""自助办""现场办"等多项举措。推出多语种服务， 实现过境免签手续"一站式"办理，确保口岸通关顺畅有序，助推"国际辽"朋友圈持续扩大。 今年暑期，我省跨境游持续火爆。9月2日，从辽宁出入境边防检查总站获悉，暑运开启之后，辽宁 口岸迎来出入境客流高峰。7月1日至8月31日，辽宁口岸出入境旅客超55万人次，较去年同期增长 25%，外国入境旅客达7.6万人次，同比 ...