格隆汇1月21日丨京城机电股份(00187.HK)发布公告，经公司财务部门初步测算，预计2025年年度实现 归属于母公司所有者的净利润亏损约人民币4,600万元到人民币5,520万元，与上年同期(法定披露数据) 相比，将出现亏损。预计公司2025年年度实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润亏损约 人民币7,460万元到人民币8,950万元。 公告表示，受国际贸易摩擦加剧影响，公司气体储运板块的出口业务承压明显，面临较大的下行压力， 致使部份产品销量和利润出现下滑。与此同时，氢能等新兴业务处于行业培育初期，市场整体规模尚未 达到预期，尽管公司相关业务收入实现同比增长，但受市场竞争日趋激烈的影响，本期盈利水平仍低于 预期。此外，为增强核心竞争力，公司在新产品研发及产业链布局等方面持续加大投入，导致本期研发 费用较去年同期有所增加。 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或完 整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內 容而引致的任何損失承擔任何責任。 北京京城機電股份有限公司 （在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司） （股份代號：0187） 2025年年度業績預虧的公告 公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其 內容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。 Beijing Jingcheng Machinery Electric Company Limited 本公告由北京京城機電股份有限公司（「公司」）根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（「香港上 市規則」）第13.09條及香港法例第571章證券及期貨條例第XIVA部下的內幕消息條文（定義見香港上市 規則）刊發。 重要內容提示： 1 • 本期業績預告適用於淨利潤為負的情形。 • 經公司財務部門初步測算，預計公司2025年年度實現歸屬於母公司所有者的淨利潤虧損約人民 幣4,600萬元到人民幣5,520萬元，與上年同期（法定披露數據）相比，將出現虧損。 • ...

Core Viewpoint - The report highlights the current premium rates of AH shares, with Northeast Electric, Zhejiang Shibao, and Junda Co. leading in premium rates, while CATL, Hengrui Medicine, and China Merchants Bank are at the bottom of the list [1][2]. Premium Rate Rankings - Northeast Electric (00042) has a premium rate of 815.25%, followed by Zhejiang Shibao (01057) at 378.67% and Junda Co. (02865) at 342.63% [2]. - The lowest premium rates are recorded for CATL (03750) at -13.79%, Hengrui Medicine (01276) at -2.52%, and China Merchants Bank (03968) at -2.22% [1][2]. Deviation Values - Junda Co. (02865) has the highest deviation value at 104.89%, followed by Goldwind Technology (02208) at 23.62% and Guanghetong (00638) at 20.17% [1][2]. - The lowest deviation values are for Northeast Electric (00042) at -35.64%, Chenming Paper (01812) at -16.87%, and China Life (02628) at -15.34% [1][4]. Additional Insights - The report includes a detailed table of the top ten and bottom ten AH stocks based on premium rates and deviation values, providing a comprehensive overview of the current market situation [2][3][4].

北京京城機電股份有限公司 Beijing Jingcheng Machinery Electric Company Limited （在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司） （股份代號：0187） 北京京城機電股份有限公司 董事會戰略委員會實施細則 第一章 總則 第七條 戰略委員會的主要職責許可權：（一）組織研究擬定公司發展戰略、中長期規劃， 對公司發展戰略、中長期規劃進行評估，並向董事會提出參考建議；（二）對《公司 章程》規定須經董事會批准的重大對外投融資、並購和重組、基本建設、重大技 改、重大技術攻關、戰略性產品研發等專案進行研究並提出建議；（三）對公司合 併、分立、增減資、解散清算，以及其他影響公司發展的重大事項進行研究，並 向董事會提出參考建議；（四）對其他影響公司發展的重大事項進行研究並提出建 議；（五）對以上事項的實施進行檢查；（六）董事會授權的其他事宜。 第八條 戰略委員會的秘書處設在戰略投資部，公司戰略規劃職能的日常工作和投資管理 職能的日常工作由戰略投資部負責。戰略委員會下設投資評審小組，投資評審小 組組長由主管投資的副總經理擔任，副組長由戰略投資部部長擔任，組員由戰略 投資部、公司辦公室 ...

Beijing Jingcheng Machinery Electric Company Limited （在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司） （股份代號：0187） 北京京城機電股份有限公司 北京京城機電股份有限公司 第三章 職責權限 董事會審計委員會工作細則 第一章 總則 第一條 為強化董事會決策功能，做到事前審計、專業審計，確保董事會對經理層的有 效監督，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準 則》、《公司章程》及其他有關規定，公司特設立董事會審計委員會，並制定本工 作細則。 第二條 董事會審計委員會是董事會設立的專門工作機構，審計委員會的主要職責與職權 包括： 1 （一）審核公司的財務信息及其披露； （二）監督及評估外部審計工作，提議聘請或者更換外部審計機構； （三）監督及評估內部審計工作，負責內部審計與外部審計的協調； （四）監督及評估公司內部控制； （五）行使《公司法》規定的監事會的職權； 第七條 審計委員會的秘書處設在審計法務部，審計委員會的日常工作由審計委員會秘書 處負責。 第三十四條 本細則自董事會審議通過後執行。 第三十五條 本細則未盡事宜，按國家有關法律、 ...

北京京城機電股份有限公司 Beijing Jingcheng Machinery Electric Company Limited （在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司） （股份代號：0187） 北京京城機電股份有限公司 董事會提名委員會實施細則 第一章 總則 第二章 人員組成 1 第一條 為規範公司領導人員的產生，優化董事會組成，完善公司治理結構，根據《中華人 民共和國公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關規定，公司特 設立董事會提名委員會，並制定本實施細則。 第二條 董事會提名委員會是董事會設立的專門工作機構，主要負責對公司董事、高級管 理人員的人選、選擇標準和程序進行選擇並提出建議。 第三條 提名委員會成員由三名董事組成，獨立董事佔多數。提名委員會成員至少一名須 為不同性別的董事。 第四條 提名委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之一提 名，並由董事會選舉產生。 第三章 職責權限 2 第五條 提名委員會設主任委員（召集人）一名，由獨立董事委員擔任，負責主持委員會工 作；主任委員在委員內選舉，並報請董事會批准產生。 第六條 提名委員會任期與董事會任期一致，委員任期 ...

北京京城機電股份有限公司 Beijing Jingcheng Machinery Electric Company Limited 第三章 職責權限 2 第四條 薪酬與考核委員會成員由三名董事組成，獨立董事佔多數。 第五條 薪酬與考核委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之 一提名，並由董事會選舉產生。 第六條 薪酬與考核委員會設主任委員（召集人）一名，由獨立董事委員擔任，負責主持委 員會工作；主任委員在委員內選舉，並報請董事會批准產生。 第七條 薪酬與考核委員會任期與董事會任期一致，委員任期屆滿，連選可以連任。期間 如有委員不再擔任公司董事職務，自動失去委員資格，並由委員會根據上述第四 至第六條規定補足委員人數。 第八條 薪酬與考核委員會的秘書處設在董事會秘書室，專門負責提供公司有關經營方面 的資料及被考評人員的有關資料，負責籌備薪酬與考核委員會會議並執行薪酬與 考核委員會的有關決議。 第九條 薪酬與考核委員會負責制定董事、高級管理人員的考核標準並進行考核，制定、 審查董事、高級管理人員的薪酬政策與方案，並就下列事項向董事會提出建議： （一） 對董事、高級管理人員的薪酬提出建議； （二） ...

北京京城機電股份有限公司 章程 2025年12月修訂 1 | 第一章 | 總則 | 3 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 經營宗旨和範圍 | 5 | | 第三章 | 股份和註冊資本 | 6 | | 第四章 | 減資和購回股份 | 8 | | 第五章 | 股票和股東名冊 | 9 | | 第六章 | 股份轉讓 | 13 | | 第七章 | 股東的權利和義務 | 14 | | 第八章 | 股東會 | 20 | | 第九章 | 類別股東表決的特別程序 | 35 | | 第十章 | 黨委 | 37 | | 第十一章 | 董事會 | 38 | | 第十二章 | 獨立非執行董事 | 46 | | 第十三章 | 公司董事會秘書 | 49 | | 第十四章 | 公司經理 | 50 | | 第十五章 | 公司董事高級管理人員的資格和義務 | 52 | | 第十六章 | 財務會計制度與利潤分配和審計 | 56 | | 第十七章 | 會計師事務所的聘任 | 63 | | 第十八章 | 勞動管理 | 63 | | 第十九章 | 工會組織 | 63 | | 第二十章 | 公司的合併、分立、增資與減資 | 64 ...

| 董事会提名委员会实施 文件名称 细则 | 编号：JCGF-G-0208 | | --- | --- | | 董事会办公室 部门 | 版次号：05 | | 发布时间 2025-12-15 | 页码: 1 of 5 | 第一章 总则 第一条 为规范公司领导人员的产生，优化董事会组成，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、 《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提名委员会，并制 定本实施细则。 第二条 董事会提名委员会是董事会设立的专门工作机构，主要 负责对公司董事、高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并 提出建议。 （一）根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的 规模和构成至少每年向董事会提出建议； 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数。提 名委员会成员至少一名须为不同性别的董事。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者 全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委 员担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事 会批准产生。 第六 ...

| 文件名称 | 董事会战略委员会 | 编号：JCGF-G-0206 | | --- | --- | --- | | | 实施细则 | 版次号：04 | | 发布时间 | 2025-12-15 | 页码: 1 of 5 | 第一章 总则 第一条 为适应公司战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定 公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资 决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中华人民共和 国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，公 司特设立董事会战略委员会，并制定本实施细则。 第二条 董事会战略委员会是董事会设立的专门工作机构，主要 负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连 选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资 格，并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。 第三章 职责权限 第七条 战略委员会的主要职责权限： （一）组织研究拟定公司发展战略、中长期规划，对公司发展战 略、中长期规划进行评估，并向董事会提出参考建议； （二）对《公司章程》规 ...