股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 | | | 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 敏華控股有限公司 本月底法定/註冊股本總額： HKD 2,000,000,000 FF301 第 1 頁 共 10 頁 v 1.2.0 FF301 II. 已發行股份及/或庫存股份變動及足夠公眾持股量的確認 1. 股份分類 普通股 股份類別 不適用 於香港聯交所上市 (註1) 是 證券代號 (如上市) 01999 說明 已發行股份（不包括庫存股份）數目 庫存股份數目 已發行股份總數 上月底結存 3,878,083,200 0 3,878,083,200 增加 / 減少 (-) 0 本月底結存 3,878,083,200 0 3,878,083,200 呈交日期: 2026年3月3日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 0 ...

敏华控股(01999)发布公告，于2026年3月2日，本公司根据于2024年6月24日采纳的本公司股份奖励计划 的规则，向24位本集团雇员授出奖励，当中涉及本公司将予发行的股份总数289.8万股，相当于授出日 期38.78亿股已发行股份的约0.07%，惟须待承授人接纳后方可作实。 ...

格隆汇3月2日丨敏华控股(01999.HK)宣布，于2026年3月2日，公司根据于2024年6月24日采纳的公司股 份奖励计划的规则，向24位集团雇员授出奖励，当中涉及公司将予发行的股份总数289.8万股，相当于 授出日期已发行股份的约0.07%，惟须待承授人接纳后方可作实。 ...

智通财经APP讯，敏华控股(01999)发布公告，于2026年3月2日，本公司根据于2024年6月24日采纳的本 公司股份奖励计划的规则，向24位本集团雇员授出奖励，当中涉及本公司将予发行的股份总数289.8万 股，相当于授出日期38.78亿股已发行股份的约0.07%，惟须待承授人接纳后方可作实。 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 對 因 本 公 佈 全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 MAN WAH HOLDINGS LIMITED （「獎勵股份」）： – 1 – 已授出獎勵的 購 買 價 格： 各 承 授 人 將 負 責 支 付 購 買 價 格，其 計 算 方 式 為(i)股 份 於緊接相關歸屬日期前五個交易日在聯交所每日報價 表所報平均收市價的80%；及(ii)股 份 面 值 之 較 高 者， 乘 以 將 於 相 關 歸 屬 日 期 歸 屬 的 股 份 數 目。 （於百慕達註冊成立的有限公司） （股份代號：01999） 敏華控股有限公司 授出股份獎勵 本 公 佈 乃 根 據 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司（「聯交所」）證 券 上 市 規 則（「上市規則」） 第17.06A條 的 規 定 而 作 出。 敏 華 控 股 有 限 公 司（「本公司」，與 其 附 屬 公 司 統 稱「本集團」）董 事（「董 事」）會（「董 ...

盈利的改善主要得益于原材料成本的显著下降以及内部降本增效措施的落地，推动整体毛利率同比提升 0.9 个百分点至40.4%，净利率亦攀升至14.2%。此外，财务成本下降45.0%，进一步增加了利润空间。 中国市场处于调整期，录得收入46.75 亿港元，同比下降6.0%。 机构：国投证券 研究员：罗乾生/刘夏凡 收购美国制造公司，完善北美产能布局 2025 年12 月18 日，公司宣布以总代价约5870 万美元（包含3,200万美元股权对价及约2,670 万美元债务 置换）收购一家美国本土家居制造公司100% 的股权。目标集团旗下拥有专注功能沙发的Southern Motion 及专注固定家具的Fusion Furniture 两大成熟品牌。本次收购获得约1.88 亿美元营收增量的同 时，获取了目标集团位于美国密西西比州的8 处生产设施，总面积超200 万平方英尺。在当前地缘政治 与国际贸易环境变化的背景下，通过获得成熟的美国本土产能，公司将有效规避潜在关税波动及海运成 本风险。此外，利用目标集团拥有的超1,000 名活跃零售客户的网络，可以进一步深化北美渠道渗透， 在原材料采购及自动化制造方面的规模优势，使目标 ...

2026 年 02 月 26 日 敏华控股(01999.HK) 北美产能完善全球布局， 盈利能力持续修复 收购美国制造公司，完善北美产能布局 | 表现亮眼 | | | --- | --- | | 内外销稳步复苏，FY24 业绩 | 2024-05-23 | | 表现靓丽 | | | 上半财年盈利表现靓丽，内 | 2023-11-21 | | 外销恢复可期 | | | 盈利能力有所提升，内外销 | 2023-05-17 | | 有望逐步恢复 | | | 上半财年利润表现靓眼，渠 | 2022-11-17 | 2025 年 12 月 18 日，公司宣布以总代价约 5870 万美元（包含 3,200 万美元股权对价及约 2,670 万美元债务置换）收购一家美国本土家 居制造公司 100%的股权。目标集团旗下拥有专注功能沙发的 Southern Motion 及专注固定家具的 Fusion Furniture 两大成熟品 牌。本次收购获得约 1.88 亿美元营收增量的同时，获取了目标集团 位于美国密西西比州的 8 处生产设施，总面积超 200 万平方英尺。在 当前地缘政治与国际贸易环境变化的背景下，通过获得成熟的美国 ...

敏华控股(01999)尾盘涨超4%，截至发稿，涨4.31%，报5.08港元，成交额4908.69万港元。 该行同时表示，降息或使得美国房地产有一定复苏迹象，同时美股的上涨带来的财富效应较为明显，房 地产需求有望逐步释放，敏华完成收购后，借助其品牌以及渠道或将促进公司在北美地区的业务发展。 消息面上，去年12月，敏华控股公告以约5870万美元收购GRIC集团，其主要于美国从事制造及买卖软 体家具。甬兴证券认为，交割后，目标集团透过其逾1,000名活跃客户的家具零售分销网络所带来的交 叉销售机会，以及在原材料采购及提升制造效率方面所创造的成本节约机会，将使目标集团与敏华控股 的业务产生协同效应。 ...

智通财经APP获悉，敏华控股(01999)尾盘涨超4%，截至发稿，涨4.31%，报5.08港元，成交额4908.69万 港元。 消息面上，去年12月，敏华控股公告以约5870万美元收购GRIC集团，其主要于美国从事制造及买卖软 体家具。甬兴证券认为，交割后，目标集团透过其逾1,000名活跃客户的家具零售分销网络所带来的交 叉销售机会，以及在原材料采购及提升制造效率方面所创造的成本节约机会，将使目标集团与敏华控股 的业务产生协同效应。 该行同时表示，降息或使得美国房地产有一定复苏迹象，同时美股的上涨带来的财富效应较为明显，房 地产需求有望逐步释放，敏华完成收购后，借助其品牌以及渠道或将促进公司在北美地区的业务发展。 ...

Core Viewpoint - The letter from Huang Minli, Chairman and President of Minhua Holdings, reflects on the company's achievements amidst external challenges and market competition, emphasizing a commitment to global expansion in 2026 [1] Group 1: Company Achievements - The company ensured product quality and market supply through collaboration across production, research and development, and logistics departments [1] - Production staff successfully met order deliveries, while the R&D team advanced product iterations such as the "Zhi Huashi First-Class Sofa" [1] - The company attributes its achievements to the hard work and intelligence of all employees [1] Group 2: Future Goals - The year 2026 is highlighted as a pivotal year for the company, aiming to strengthen its domestic market leadership and accelerate global expansion [1] - The company expresses a vision for the future, stating its goal is to make the world appreciate Chinese home furnishings [1] - Huang Minli promises to provide a broad platform for every employee, ensuring that efforts are rewarded and achievements are recognized [1]