Workflow
Chimin(603222)
icon
Search documents
济民健康:上官福旦当选为公司第六届董事会职工董事
Zheng Quan Ri Bao Wang· 2025-11-13 13:45
Core Viewpoint - Jimin Health (603222) announced the election of Shangguan Fudan as the employee director of the sixth board of directors on November 13, 2025, following a democratic election by the company's labor union committee [1] Group 1 - The announcement was made on the evening of November 13 [1] - The election was conducted by the company's labor union committee [1] - Shangguan Fudan will serve as the employee director on the board [1]
济民健康(603222) - 济民健康管理股份有限公司《年报信息披露重大差错责任追究制度》(2025年11月修订)
2025-11-13 11:32
济民健康管理股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为提高济民健康管理股份有限公司(以下简称"公司")规范运作 水平,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,提高年报信息披露的 质量和透明度,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上 海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》等 的规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所称年报信息披露的重大差错,包括年度财务报告存在重大 会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存 在重大差异等情形,或出现被证券监管部门认定为重大差错的其他情形。 第三条 本制度所指责任追究是指年报信息披露工作中有关人员不履行或 者不正确履行职责、义务或其他个人原因,导致年报信息披露重大差错,对公司 造成重大经济损失或不良社会影响时的追究与处理。 第四条 本制度适用于公司董事、高级管理人员,各部门、分支机构、子公 司负责人,控股股东及实际控制人,以及与年报信息披露工作有关的其他人员。 第五条 公司实行年报信息披露重大差错责任追究制度,应做到实事求是、 客观公正,有错必究 ...
济民健康(603222) - 济民健康管理股份有限公司《总经理工作细则》(2025年11月修订)
2025-11-13 11:32
第一章 总则 第一条 按照现代企业制度的要求,为进一步完善济民健康管理股份有限公 司(以下称"公司")的治理结构,依据《中华人民共和国公司法》(以下称"《公 司法》")、《上市公司治理准则》等法律、法规、规章以及《济民健康管理股份有 限公司章程》(以下称"《公司章程》")有关规定,特制订本工作细则。 济民健康管理股份有限公司 总经理工作细则 第二条 总经理由董事会聘任,主持公司日常经营和管理工作,组织实施董 事会决议,对董事会负责。 第二章 职责及分工 第三条 总经理行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报 告工作; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部经营管理机构设置方案; (四)拟订公司基本管理制度; (五)制订公司具体规章; (六)审议批准公司与关联自然人发生的交易金额(包括承担的债务和费用) 不足 30 万元人民币的关联交易;或审议批准公司拟与关联法人(或其他组织) 发生的交易金额(包括承担的债务和费用)不足 300 万元,或占公司最近一期 经审计净资产绝对值不超过 0.5%的关联交易; (七)审议批准权限范围内的投资事项; (八)审 ...
济民健康(603222) - 济民健康管理股份有限公司《董事、高级管理人员离职管理制度》
2025-11-13 11:32
济民健康管理股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范济民健康管理股份有限公司(以下简称"公司")董事、 高 级管理人员离职程序,确保公司治理结构的稳定性和连续性,维护公司及股 东 的合法权益,公司根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所上市公司 自 律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规、规范性文件及《济民健康管 理股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,结合公 司实 际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事(含独立董事)及高级管理人员因任期 届满、辞任、被解除职务等离职情形。 第二章 离职情形与生效条件 第三条 董事、高级管理人员候选人的任职资格应当符合法律法规、中国证 券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")和上海证券交易所业务规则及《公 司章程》等公司制度的规定。存在下列情形之一的,不得担任公司董事或者高级 管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾 5 年,被宣告缓 刑的, 自缓刑考验期满 ...
济民健康(603222) - 济民健康管理股份有限公司《董事会秘书工作制度》(2025年11月修订)
2025-11-13 11:32
济民健康管理股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总则 第二章 选任 第五条 公司董事会在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。 第六条 担任公司董事会秘书,应当具备以下条件: 董事会秘书应当掌握履行职责所必需的财务、税收、法律、金融、企业管理 等方面的知识,具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守法律、法规、规章, 能够忠诚地履行职责,并具有较强的处理公共事务的能力。 第七条 具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书: 第一条 为进一步完善济民健康管理股份有限公司(以下称"公司")法人 治理结构,规范公司董事会秘书的选任、履职、培训和考核工作,加强对董事会 秘书工作的管理与监督,充分发挥董事会秘书的作用,根据《中华人民共和国公 司法》(以下称"《公司法》")、《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称"《上 市规则》")、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》和其 他有关法律、行政法规以及《济民健康管理股份有限公司章程》(以下称"《公司 章程》")的有关规定,制订本制度。 第二条 公司董事会秘书为公司高级管理人员,由董事长提名、董事会聘 任或解聘,对公司和董事会负责。 第三条 ...
济民健康(603222) - 独立董事提名人声明(王兴斌)
2025-11-13 11:31
济民健康管理股份有限公司 独立董事提名人声明 提名人济民健康管理股份有限公司(以下简称:"公司")董 事会,现提名王兴斌先生为公司第六届董事会独立董事候选人, 并已充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全 部兼职、有无重大失信等不良记录等情况。被提名人已同意出任 公司第六届董事会独立董事候选人(参见该独立董事候选人声 明)。 提名人认为,被提名人具备独立董事任职资格,与公司之间 不存在任何影响其独立性的关系,具体声明如下: (八)中国证监会《证券基金经营机构董事、监事、高级管 理人员及从业人员监督管理办法》等的相关规定(如适用); 一、被提名人具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、 行政法规、规章及其他规范性文件,具有 5年以上法律、经济、 会计、财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 被提名人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训 证明材料。 二、被提名人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章 以及公司规章的要求: (一)《中华人民共和国公司法》关于董事任职资格的规定; (二)《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的 规定(如适用); (三)中国证监会《上市公司独立 ...
济民健康(603222) - 独立董事提名人声明(王呈斌)
2025-11-13 11:31
济民健康管理股份有限公司 独立黄事提名人声明 提名人济民健康管理股份有限公司(以下简称"公司")董事 会,现提名王呈斌先生为公司第六届董事会独立董事候选人,并 已充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部 兼职、有无重大失信等不良记录等情况。被提名人已同意出任公 司第六届董事会独立董事候选人(参见该独立董事候选人声明)。 提名人认为,被提名人具备独立董事任职资格,与公司之间 不存在任何影响其独立性的关系,具体声明如下: 一、被提名人具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、 行政法规、规章及其他规范性文件,具有 5年以上法律、经济、 会计、财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 被提名人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训 证明材料。 二、被提名人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章 以及公司规章的要求: (一)《中华人民共和国公司法》关于董事任职资格的规定; (二)《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的 规定(如适用); (三)中国证监会《上市公司独立董事管理办法》、上海证券 交易所自律监管规则以及公司章程有关独立董事任职资格和条 件的相关规定; (五)中共中央组 ...
济民健康(603222) - 独立董事提名人声明(郑峰)
2025-11-13 11:31
济民健康管理股份有限公司 独立董事提名人声明 提名人济民健康管理股份有限公司(以下简称"公司")董事 会,现提名郑峰女士为公司第六届董事会独立董事候选人,并已 充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼 职、有无重大失信等不良记录等情况。被提名人已同意出任公司 第六届董事会独立董事候选人(参见该独立董事候选人声明)。 提名人认为,被提名人具备独立董事任职资格,与公司之间 不存在任何影响其独立性的关系,具体声明如下: 一、被提名人具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、 行政法规、规章及其他规范性文件,具有5年以上法律、经济、 会计、财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 被提名人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训 证明材料。 二、被提名人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章 以及公司规章的要求; (一)《中华人民共和国公司法》关于董事任职资格的规定; (二)《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的 规定: (三)中国证监会《上市公司独立董事管理办法》、上海证券 交易所自律监管规则以及公司章程有关独立董事任职资格和条 件的相关规定: (四)中共中央纪委、中共中央组 ...
济民健康(603222) - 济民健康管理股份有限公司关于选举职工董事的公告
2025-11-13 11:31
上官福旦符合相关法律法规、规范性文件对董事任职资格的要求,不存在《公 司法》《公司章程》规定的不得担任公司董事的情形。 证券代码:603222 证券简称:济民健康 公告编号:2025-054 济民健康管理股份有限公司 关于选举职工董事的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 济民健康管理股份有限公司(以下简称"公司")第五届董事会任期即将届 满,根据《公司法》及《公司章程》相关规定,公司将进行换届选举,第六届董 事会成员由 9 名董事组成,其中职工董事 1 名,由公司职工通过职工代表大会、 职工大会或者其他形式民主选举产生。 2025 年 11 月 13 日,公司董事会接到公司工会委员会通知,经过民主选举, 上官福旦(简历详见附件)当选为公司第六届董事会职工董事,任期至公司第六 届董事会届满之日止。 特此公告。 济民健康管理股份有限公司董事会 2025 年 11 月 14 日 附件:简历 上官福旦,男,中国国籍,出生于 1978 年 9 月,专科,无境外永久居留权。 曾任公司一车间主任,输液车间主任,生产管理部经 ...
济民健康(603222) - 独立董事候选人声明(郑峰)
2025-11-13 11:31
济民健康管理股份有限公司 独立董事候选人声明 本人郑峰,已充分了解并同意由提名人济民健康管理股份有 限公司(以下简称"公司")董事会提名为第六届董事会独立董 事候选人。本人公开声明,本人具备独立董事任职资格,保证不 存在任何影响本人担任该公司独立董事独立性的关系,具体声明 如下: 一、本人具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行 政法规、部门规章及其他规范性文件,具有 5 年以上法律、经济、 会计、财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 被提名人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训 证明材料。 二、本人任职资格符合下列法律法规和部门规章以及公司规 章的要求: (一)《中华人民共和国公司法》关于董事任职资格的规定; (二)《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的 规定(如适用); (三)中国证监会《上市公司独立董事管理办法》、上海证 券交易所自律监管规则以及公司章程有关独立董事任职资格和 条件的相关规定; (八)中国证监会《证券基金经营机构董事、监事、高级管 理人员及从业人员监督管理办法》等的相关规定(如适用); (九)《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职 资格管理办法》 ...