济民健康公告，双鸽集团原拟2025年9月29日至12月26日以集中竞价减持不超总股本1%、大宗交易不超 2%，合计不超1575.27万股；2025年9月30日至11月14日已通过集中竞价减持523.5万股，占总股本 0.99%，区间11.23～11.97元/股，减持总金额6090.87万元，未通过大宗交易减持，现决定提前终止本次 减持计划。截至本公告披露日，双鸽集团持有公司股份约1.23亿股，占上市公司总股本的比例23.38%。 ...

证券代码：603222 证券简称：济民健康 公告编号：2025-056 济民健康管理股份有限公司 股东提前终止减持计划暨减持股份结果公告 本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 大股东持股的基本情况 本次减持计划实施前，双鸽集团有限公司(以下简称"双鸽集团")持有济民 健康管理股份有限公司（以下简称"公司"）股份 127,983,520 股，占公司总股 本的 24.37%，上述股份全部来源于公司首次公开发行前已持有的股份及上市后 资本公积转增股本取得的股份。 1 一、减持主体减持前基本情况 | 股东名称 | 双鸽集团 | | | | --- | --- | --- | --- | | 股东身份 | 控股股东、实控人及一致行动人 | √是 | □否 | | | 直接持股 5%以上股东 | √是 | □否 | | | 董事、监事和高级管理人员 | □是 | √否 | | | 其他：不适用 | | | | 持股数量 | 127,983,520股 | | | | 持股比例 | 24.37% | | | ...

Core Points - Jimin Health (603222.SH) announced the early termination of the share reduction plan by Shuangge Group, which had reduced its holdings by 5.235 million shares, accounting for 0.99% of the total share capital [1] - As of the announcement date, Shuangge Group holds 123 million shares in Jimin Health, representing 23.38% of the total share capital [1] Summary by Category - **Share Reduction Details** - Shuangge Group reduced its holdings from September 30, 2025, to November 14, 2025, through centralized bidding [1] - The group has not yet reduced its shares through block trading [1] - **Current Holdings** - Shuangge Group's current shareholding stands at 123 million shares, which is 23.38% of Jimin Health's total share capital [1]

济民健康公告称，本次减持计划实施前，双鸽集团持有公司股份127,983,520股，占总股本的24.37%。 2025年9月5日，双鸽集团披露减持计划，拟减持不超15,752,718股，即不超总股本的3%。9月30日至11 月14日，双鸽集团通过集中竞价累计减持5,235,000股，占总股本的0.99%，暂未通过大宗交易减持。双 鸽集团决定提前终止减持计划，截至公告披露日，其持股比例降至23.38%。 ...

Core Viewpoint - Jimin Health (603222) announced the election of Shangguan Fudan as the employee director of the sixth board of directors on November 13, 2025, following a democratic election by the company's labor union committee [1] Group 1 - The announcement was made on the evening of November 13 [1] - The election was conducted by the company's labor union committee [1] - Shangguan Fudan will serve as the employee director on the board [1]

济民健康管理股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为提高济民健康管理股份有限公司（以下简称"公司"）规范运作 水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高年报信息披露的 质量和透明度，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上 海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》等 的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称年报信息披露的重大差错，包括年度财务报告存在重大 会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存 在重大差异等情形，或出现被证券监管部门认定为重大差错的其他情形。 第三条 本制度所指责任追究是指年报信息披露工作中有关人员不履行或 者不正确履行职责、义务或其他个人原因，导致年报信息披露重大差错，对公司 造成重大经济损失或不良社会影响时的追究与处理。 第四条 本制度适用于公司董事、高级管理人员，各部门、分支机构、子公 司负责人，控股股东及实际控制人，以及与年报信息披露工作有关的其他人员。 第五条 公司实行年报信息披露重大差错责任追究制度，应做到实事求是、 客观公正，有错必究 ...

第一章 总则 第一条 按照现代企业制度的要求，为进一步完善济民健康管理股份有限公 司（以下称"公司"）的治理结构，依据《中华人民共和国公司法》（以下称"《公 司法》"）、《上市公司治理准则》等法律、法规、规章以及《济民健康管理股份有 限公司章程》（以下称"《公司章程》"）有关规定，特制订本工作细则。 济民健康管理股份有限公司 总经理工作细则 第二条 总经理由董事会聘任，主持公司日常经营和管理工作，组织实施董 事会决议，对董事会负责。 第二章 职责及分工 第三条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部经营管理机构设置方案； （四）拟订公司基本管理制度； （五）制订公司具体规章； （六）审议批准公司与关联自然人发生的交易金额（包括承担的债务和费用） 不足 30 万元人民币的关联交易；或审议批准公司拟与关联法人（或其他组织） 发生的交易金额（包括承担的债务和费用）不足 300 万元，或占公司最近一期 经审计净资产绝对值不超过 0.5%的关联交易； （七）审议批准权限范围内的投资事项； （八）审 ...

济民健康管理股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总则 第二章 选任 第五条 公司董事会在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。 第六条 担任公司董事会秘书，应当具备以下条件： 董事会秘书应当掌握履行职责所必需的财务、税收、法律、金融、企业管理 等方面的知识，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守法律、法规、规章， 能够忠诚地履行职责，并具有较强的处理公共事务的能力。 第七条 具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书： 第一条 为进一步完善济民健康管理股份有限公司（以下称"公司"）法人 治理结构，规范公司董事会秘书的选任、履职、培训和考核工作，加强对董事会 秘书工作的管理与监督，充分发挥董事会秘书的作用，根据《中华人民共和国公 司法》（以下称"《公司法》"）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》和其 他有关法律、行政法规以及《济民健康管理股份有限公司章程》（以下称"《公司 章程》"）的有关规定，制订本制度。 第二条 公司董事会秘书为公司高级管理人员，由董事长提名、董事会聘 任或解聘，对公司和董事会负责。 第三条 ...

济民健康管理股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范济民健康管理股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高 级管理人员离职程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股 东 的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所上市公司 自 律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规、规范性文件及《济民健康管 理股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公 司实 际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员因任期 届满、辞任、被解除职务等离职情形。 第二章 离职情形与生效条件 第三条 董事、高级管理人员候选人的任职资格应当符合法律法规、中国证 券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）和上海证券交易所业务规则及《公 司章程》等公司制度的规定。存在下列情形之一的，不得担任公司董事或者高级 管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓 刑的， 自缓刑考验期满 ...

济民健康管理股份有限公司 独立董事提名人声明 提名人济民健康管理股份有限公司(以下简称:"公司")董 事会,现提名王兴斌先生为公司第六届董事会独立董事候选人, 并已充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全 部兼职、有无重大失信等不良记录等情况。被提名人已同意出任 公司第六届董事会独立董事候选人(参见该独立董事候选人声 明)。 提名人认为,被提名人具备独立董事任职资格,与公司之间 不存在任何影响其独立性的关系,具体声明如下: (八)中国证监会《证券基金经营机构董事、监事、高级管 理人员及从业人员监督管理办法》等的相关规定(如适用); 一、被提名人具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、 行政法规、规章及其他规范性文件,具有 5年以上法律、经济、 会计、财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 被提名人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训 证明材料。 二、被提名人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章 以及公司规章的要求: (一)《中华人民共和国公司法》关于董事任职资格的规定; (二)《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的 规定(如适用); (三)中国证监会《上市公司独立 ...