宁波旭升集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范宁波旭升集团股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员 工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—— 规范运作》（以下简称《"自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、行政法规、规 章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 （三）风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资 ...

证券代码：603305 证券简称：旭升集团 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 宁波旭升集团股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 之 独立财务顾问报告 2025 年 11 月 | ้ 1 | | --- | | 0 | | 日录 … | | --- | | 一、释义 | | 二、声明 … | | 三、基本假设 … | | 四、本员工持股计划的主要内容 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… b | | (一) 本员工持股计划的基本原则 . | | (二) 本员工持股计划参加对象的确定标准及分配情况 ………………………………………………… 6 | | (三)本员工持股计划的资金来源、股票来源、购买价格和规模 7 | | (四)本员工持股计划的存续期和所涉及的标的股票的锁定期 | | (五) 本员工持股计划的管理模式 | | (六) 员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置 | | (七) 员工持股计划其他内容 . | | 五、独立财务 ...

第四届董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股 计划（草案）相关事项的意见 宁波旭升集团股份有限公司 1、公司实施2025年员工持股计划（草案）有利于建立和完善员工与股东的 利益共享机制，健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工积极性，提 高员工的凝聚力和公司竞争力；同时，有助于公司进一步完善治理水平，促进公 司健康长远可持续发展； 因此，我们同意公司实施2025年员工持股计划（草案），并将2025年员工持 股计划（草案）及其相关议案提交公司董事会审议。 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实 施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、法规以及《公司章程》的规定， 我们作为宁波旭升集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会委员，对公司2025年员工持股计划（草案）相关事项发表如下意见： 宁波旭升集团股份有限公司 薪酬与考核委员会委员：彭力明、王伟良、徐曦东 2025 年 11 月 26 日 2、公司《2025年员工持股计划（草案）》的内容符合《关于上市公司实施员 工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—— 规范运作》等 ...

上海君澜律师事务所 关于 宁波旭升集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 之 法律意见书 关于宁波旭升集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）之 法律意见书 二〇二五年十一月 致：宁波旭升集团股份有限公司 上海君澜律师事务所（以下简称"本所"）接受宁波旭升集团股份有限公 司（曾用名为"宁波旭升汽车技术股份有限公司"，以下简称"旭升集团"或 "公司"）的委托，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《试点指导 意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》 （以下简称"《自律监管指引》"）及《宁波旭升集团股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等规定，就《宁波旭升集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本次员工持股计划"或"《员工持股 计划（草案）》"）的相关事项出具本法律意见书。 上海君澜律师事务所 法律意见书 上海君澜律师事务所 对本法律意见书，本所律师声明如下： （一）本所律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事务所从事证券法 律业务管理办法》和《律师事务所 ...

1、公司2025年员工持股计划须经公司股东会批准通过后方可实施，本次员工持 股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。 2、有关本次员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等初步结果， 能否完成实施，存在不确定性。 证券代码：603305 证券简称：旭升集团 宁波旭升集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 二〇二五年十一月 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 风险提示 3、若员工认购资金不足，本次员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投 资风险。 2 特别提示 1、宁波旭升集团股份有限公司（以下称"旭升集团"或"公司"）2025年员工持股 计划（以下称"本次员工持股计划"或"本员工持股计划"）系公司依据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指 导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关法律、 行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。 2、本次员工持股计划遵循 ...

证券代码：603305 证券简称：旭升集团 宁波旭升集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 二〇二五年十一月 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 风险提示 1、公司2025年员工持股计划须经公司股东会批准通过后方可实施，本次员工持 股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。 2、有关本次员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等初步结果，能 否完成实施，存在不确定性。 3、若员工认购资金不足，本次员工持股计划存在低于预计规模的风险。 5、本次员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数 累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累 计不得超过公司股本总额的1%。标的股票总数不包括持有人在公司首次公开发行股 票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买及通过股权激励获得的股份。 6、本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户已回购旭升集团A股普通 股股票。本员工持股计划经公司股东会审议批准后，将通过非交易过户等法律法规允 许的方式取得并持有公司回购专用证券账户 ...

证券代码：603305 证券简称：旭升集团 公告编号：2025-090 宁波旭升集团股份有限公司 关于召开2025年第三次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 (一) 股东会类型和届次 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者 的投票，应按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 — 规范运 作》等有关规定执行。 2025年第三次临时股东会 召开的日期时间：2025 年 12 月 12 日 14 点 00 分 召开地点：宁波市北仑区沿山河南路 68 号一楼 101 会议室 (五) 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 股东会召开日期：2025年12月12日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 (二) 股东会召集人：董事会 (三) 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 (四) 现场会议召开的日期、时间和地点 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、董事会会议召开情况 宁波旭升集团股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第十四次会 议通知于 2025 年 11 月 21 日以专人送达方式发出，会议于 2025 年 11 月 26 日在 公司会议室以现场结合通讯方式召开。本次会议应到董事 7 人，实到董事 7 人， 公司董事长徐旭东先生召集和主持本次会议，公司高级管理人员列席了本次会议。 本次会议的召集和召开符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规 定。 宁波旭升集团股份有限公司 第四届董事会第十四次会议决议公告 证券代码：603305 证券简称：旭升集团 公告编号：2025-089 公司董事会薪酬与考核委员会就本议案无异议。 具体内容详见同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒 体的《宁波旭升集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要。 表决结果：7 票赞成，0 票反对，0 票弃权。 本议案尚需提交股东会审议。 1 （二）审议通过《关于公司<2025 年员 ...

截至发稿，旭升集团市值为149亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——国开行辟谣的"人民资产"是什么？记者实探：号称投资600元80天赚8万 元！一位投资人的女儿：劝不住她，警察都拦不住 （记者 张明双） 每经AI快讯，旭升集团（SH 603305，收盘价：12.87元）11月26日晚间发布公告称，公司第四届第十四 次董事会会议于2025年11月26日在公司会议室以现场结合通讯方式召开。会议审议了《关于提请召开 2025年第三次临时股东会的议案》等文件。 2024年1至12月份，旭升集团的营业收入构成为：铝压铸行业占比98.63%，其他业务占比1.37%。 ...

Core Viewpoint - The company, Xusheng Group (603305.SH), has announced an employee stock ownership plan (ESOP) for 2025, aimed at incentivizing key personnel and other individuals deemed necessary by the board of directors [1] Summary by Categories Employee Stock Ownership Plan - The ESOP will involve a maximum of 750 participants, with the exact number determined by actual employee contributions [1] - The shares for this plan will be sourced from the company's repurchased A-share common stock held in a dedicated repurchase account [1] - The plan has been approved by the company's shareholders and will utilize legal methods such as non-trading transfers to acquire and hold the repurchased shares, totaling no more than 4.9 million shares, which represents 0.42% of the company's current total equity [1] - The transfer price for the shares under this plan is set at 7.06 yuan per share [1]