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纳微科技1月29日获融资买入2268.86万元,融资余额3.45亿元
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-30 01:37
1月29日,纳微科技涨1.94%,成交额2.33亿元。两融数据显示,当日纳微科技获融资买入额2268.86万 元,融资偿还3488.87万元,融资净买入-1220.01万元。截至1月29日,纳微科技融资融券余额合计3.47 亿元。 融资方面,纳微科技当日融资买入2268.86万元。当前融资余额3.45亿元,占流通市值的3.01%,融资余 额超过近一年50%分位水平,处于较高位。 融券方面,纳微科技1月29日融券偿还800.00股,融券卖出500.00股,按当日收盘价计算,卖出金额1.42 万元;融券余量4.77万股,融券余额135.28万元,超过近一年90%分位水平,处于高位。 资料显示,苏州纳微科技股份有限公司位于江苏省苏州工业园区百川街2号,成立日期2007年10月22 日,上市日期2021年6月23日,公司主营业务涉及高性能纳米微球材料的研发、规模化生产、销售及应 用服务,为生物医药、平板显示、分析检测及体外诊断等领域客户提供核心微球材料及相关技术解决方 案。主营业务收入构成为:色谱填料和层析介质产品57.62%,色谱分析仪器及配件19.72%,液相色谱 柱及样品前处理产品10.44%,蛋白层析系统及配 ...
纳微科技:2025年度国际业务收入约8400万元,同比增长约79%
Zheng Quan Ri Bao Wang· 2026-01-29 10:43
证券日报网讯1月29日,纳微科技在互动平台回答投资者提问时表示,公司通过完善海外营销体系、加 强海外销售力量及与战略合作伙伴合作,推动海外业务快速增长。目前欧洲市场由国际业务团队直接提 供应用技术服务和直销供应,2025年度国际业务收入约8400万元,同比增长约79%,其中来自欧盟国家 的药物应用项目收入亦快速增长,但在公司整体收入中占比不高。 ...
纳微科技:来自欧盟国家的药物应用项目收入实现快速增长,但在公司整体收入中占比不高
Jin Rong Jie· 2026-01-29 08:53
本文源自:市场资讯 作者:公告君 有投资者在互动平台向纳微科技提问:"从海外业务来源地区看,已有欧盟国家的药物应用项目,请问 欧盟地区业务收入在公司整体营业收入中的占比大致为多少?此外,公司对欧盟市场的销售主要通过哪 种方式实现?是以境内主体直接向欧盟客户出口为主,还是通过在欧盟国家设立的子公司进行销售,或 通过第三方贸易商、代理商转销至欧盟市场?" 针对上述提问,纳微科技回应称:"尊敬的投资者,您好!公司通过完善海外营销体系,加强海外销售 力量,增加与战略合作伙伴的合作等措施,推动海外业务快速增长。目前,欧洲市场的业务拓展采取公 司直接提供应用技术服务和直销供应的方式实现,主要由公司的国际业务团队负责。公司在《2025年年 度业绩预告的自愿性披露公告》中披露,2025年度公司实现国际业务收入约8,400万元,同比增长约 79%,其中,来自欧盟国家的药物应用项目收入也实现快速增长,但在公司整体收入中的占比不高。谢 谢!" 声明:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成,仅供参考,不构成个人投资建议。 ...
纳微科技:公司重视人工智能技术的应用
Zheng Quan Ri Bao· 2026-01-28 13:45
(文章来源:证券日报) 证券日报网讯 1月28日,纳微科技在互动平台回答投资者提问时表示,公司重视人工智能技术的应用, 目前在使用人工智能辅助产品设计、工艺开发等方面已有场景探索和应用布局。 ...
纳微科技(688690) - 北京市中伦(上海)律师事务所关于苏州纳微科技股份有限公司2026年员工持股计划的法律意见书
2026-01-28 08:00
北京市中伦(上海)律师事务所 关于苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划的 法律意见书 2026 年员工持股计划的 法律意见书 二〇二六年一月 法律意见书 北京市中伦(上海)律师事务所 关于苏州纳微科技股份有限公司 致苏州纳微科技股份有限公司: 北京市中伦(上海)律师事务所(以下简称"本所")接受苏州纳微科技股份 有限公司(以下简称"纳微科技"或"公司")的委托,就公司 2026 年员工持股计 划(以下简称"本次员工持股计划")相关事宜担任法律顾问。本所律师根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下 简称《证券法》)、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")发布的《关 于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见(2025 修订)》(以下简称《指导 意见》)、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作 (2025 年 5 月修订)》(以下简称《自律监管指引第 1 号》)等有关法律、法规和 规范性文件和《苏州纳微科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的 规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对纳微科技 ...
纳微科技董事长江必旺:以研发实力破局 探索“微球世界”
纳微科技 的公司展厅展示着一瓶瓶颜色各异、不同规格的微球产品,远看像是极细的粉末,放大了细 看却是一颗颗质地均匀的圆形小球。正是这些粒径从几纳米到上千微米不等的小球,决定着生物制药、 分析检测等领域的关键生产环节。 纳微科技董事长江必旺带领团队历经十余年攻坚,实现了纳米微球技术的原始创新与产业化突破,正悄 然改写全球高端材料产业的竞争格局,并开启中国 新材料 从实验室走向全球市场的突围之路。 以原始创新突破产业化瓶颈 "没有纳米微球,生物药生产不出来,手机电脑也造不出来。"采访伊始,江必旺谈及纳米微球材料在现 代产业中的战略意义。作为北大化学系毕业生,他赴美深造后深耕纳米技术领域,成为行业资深专家, 后于2005年坚定回国创业。2007年,纳微科技落户苏州工业园区,专注于高性能纳米微球材料的研发与 应用。 谈及创业初心,江必旺坦言:"创业之初,中国在纳米技术领域的论文数量已占世界三分之一,但纳米 微球的产业化尚属空白。生物制药用微球长期被GE医疗掌控,手机电脑用微球被日本两家公司垄断, 正是这样的局面,让我决心创业。"他以"微球世界"作为微信昵称,并将推动纳米微球产业化作为其创 业方向。 纳米微球应用广泛,在 ...
以研发实力破局 探索“微球世界”
● 本报记者 郑萃颖 谈及创业初心,江必旺坦言:"创业之初,中国在纳米技术领域的论文数量已占世界三分之一,但纳米 微球的产业化尚属空白。生物制药用微球长期被GE医疗掌控,手机电脑用微球被日本两家公司垄断, 正是这样的局面,让我决心创业。"他以"微球世界"作为微信昵称,并将推动纳米微球产业化作为其创 业方向。 纳米微球应用广泛,在生物制药领域,色谱填料是生产下游纯化环节重要耗材。根据纳微科技2021年的 招股说明书,当时国内色谱填料市场进口产品占比超过90%,国产材料存在巨大市场空间。江必旺认 为,要在纳米微球赛道立足,企业必须走出一条原始创新之路。 但纳米微球的制备并不容易,这项技术可以视作"微观世界的精密制造",企业在推动从实验室到产业化 的跨越中,面临着高风险。江必旺谈到,创业初期,团队用两年时间完成实验室技术突破,让大家以为 产业化指日可待,但后续组建十几人团队,投入几千万资金攻坚五年后,却发现原有技术路线无法走 通。"很多人劝我放弃,毕竟投了这么多钱和时间,但我不甘心。"江必旺带领团队从头再来,又花五年 时间重构技术体系,期间顶住资金、技术、市场的多重压力,最终实现从底层技术到产业化的全面突 破。 江 ...
未知机构:纳微科技发布2026年员工持股计划草案认购份数不超过7000万份-20260127
未知机构· 2026-01-27 02:05
【纳微科技】发布2026年员工持股计划草案,认购份数不超过7000万份 事件:公司披露《2026年员工持股计划(草案)》,核心要素如下: 股份计划规模:拟筹集资金总额不超过7,000万元,标的股票来自公司回购专户,规模不超过306.66万股,占当 前总股本约0.76%(最终以实际出资为准)。 受让价格:具体价格还未定,拟通过大宗交易受让回购股份,购买价不低于过户日前一个交易日收盘 受让价格:具体价格还未定,拟通过大宗交易受让回购股份,购买价不低于过户日前一个交易日收盘价的80%。 参与结构:参与人数不超过260人;其中董事(不含独董)/高管/核心技术人员合计9人,拟认购638万份(约 9.11%),骨干员工拟认购6,362万份(约90.89%)。 期限安排:存续期36个月,锁定期满一次性解锁100%。 【纳微科技】发布2026年员工持股计划草案,认购份数不超过7000万份 事件:公司披露《2026年员工持股计划(草案)》,核心要素如下: 股份计划规模:拟筹集资金总额不超过7,000万元,标的股票来自公司回购专户,规模不超过306.66万股,占当 前总股本约0.76%(最终以实际出资为准)。 ...
行业景气度回暖叠加政策利好 逾50家生物医药A股公司2025年业绩预盈
Core Insights - The A-share biopharmaceutical companies are expected to deliver innovative results in 2025, benefiting from industry recovery, overseas market expansion, and favorable pharmaceutical policies [2] - Over 90 A-share biopharmaceutical companies have released performance forecasts for 2025, with 53 companies expected to be profitable [2] - Among the profit forecasts, 14 companies anticipate a net profit increase of over 100%, while 10 companies expect to turn losses into profits [3][2] Group 1: Performance Growth Drivers - Sales volume growth and internal cost reduction are key factors for the significant profit increases among the companies [4] - Shanghai Yizhong leads with a projected net profit increase of 760.18% to 903.54%, expecting a net profit of 60 million to 70 million yuan in 2025 due to its core product being included in the national medical insurance directory [4] - Yuheng Pharmaceutical anticipates a net profit of 350 million to 420 million yuan, a year-on-year increase of 50.37% to 80.44%, driven by steady sales growth of its products [4] - Nawei Technology expects a net profit of 128 million to 145 million yuan, a year-on-year increase of 54.51% to 75.03%, focusing on market strategies in key sectors [4][5] Group 2: International Market Expansion - International business is a significant growth driver for biopharmaceutical companies [6] - WuXi AppTec, a leading CXO company, forecasts a revenue of 45.456 billion yuan, a year-on-year increase of approximately 15.84%, and a net profit of 19.151 billion yuan, a 102.65% increase [6] - Ganli Pharmaceutical expects a net profit of 1.1 billion to 1.2 billion yuan, a year-on-year increase of 78.96% to 95.23%, attributed to steady growth in domestic and international revenues [6] Group 3: Innovation and Recovery - Several innovative drug companies are entering a recovery phase, with many turning losses into profits or significantly reducing losses [8] - BeiGene expects a full-year operating profit for 2025, with revenue projections between 36.2 billion and 38.1 billion yuan, reflecting an upward adjustment from previous estimates [8] - DiZhe Pharmaceutical anticipates a revenue of 800 million yuan, a year-on-year increase of 122.28%, with a reduced net loss of 770 million yuan [9]
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度
2026-01-26 10:00
第一条 为进一步完善苏州纳微科技股份有限公司(以下简称"公司")董 事及高级管理人员薪酬的管理,建立市场化的激励与约束机制,有效调动公司董 事及高级管理人员的积极性和创造性,提高公司的经营管理水平,促进公司效益 增长,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司监管指引 第10号——市值管理》等有关法律、法规和《公司章程》的规定,结合公司实际 情况,特制订本制度。 第二条 本制度适用于下列人员: 苏州纳微科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 (一)在公司领取薪酬的董事(长),独立董事除外; (二)公司高级管理人员,包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责 人及董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 董事及高级管理人员薪酬水平应当与市场发展相适应,与公司经 营业绩和个人业绩贡献相匹配,与公司可持续发展相协调。董事会在建立董事和 高级管理人员的薪酬体系时应遵循以下原则: (一)遵循市场规律,体现价值的原则。董事及高级管理人员薪酬水平要充 分体现董事及高级管理人员的职业能力和价值,在区域和行业内要有充分的吸引 力和竞争力。 (二)"责、权、利"相统一的原则。薪酬水平要与承担 ...