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未知机构:纳微科技发布2026年员工持股计划草案认购份数不超过7000万份-20260127
未知机构· 2026-01-27 02:05
【纳微科技】发布2026年员工持股计划草案,认购份数不超过7000万份 事件:公司披露《2026年员工持股计划(草案)》,核心要素如下: 股份计划规模:拟筹集资金总额不超过7,000万元,标的股票来自公司回购专户,规模不超过306.66万股,占当 前总股本约0.76%(最终以实际出资为准)。 受让价格:具体价格还未定,拟通过大宗交易受让回购股份,购买价不低于过户日前一个交易日收盘 受让价格:具体价格还未定,拟通过大宗交易受让回购股份,购买价不低于过户日前一个交易日收盘价的80%。 参与结构:参与人数不超过260人;其中董事(不含独董)/高管/核心技术人员合计9人,拟认购638万份(约 9.11%),骨干员工拟认购6,362万份(约90.89%)。 期限安排:存续期36个月,锁定期满一次性解锁100%。 【纳微科技】发布2026年员工持股计划草案,认购份数不超过7000万份 事件:公司披露《2026年员工持股计划(草案)》,核心要素如下: 股份计划规模:拟筹集资金总额不超过7,000万元,标的股票来自公司回购专户,规模不超过306.66万股,占当 前总股本约0.76%(最终以实际出资为准)。 ...
行业景气度回暖叠加政策利好 逾50家生物医药A股公司2025年业绩预盈
Core Insights - The A-share biopharmaceutical companies are expected to deliver innovative results in 2025, benefiting from industry recovery, overseas market expansion, and favorable pharmaceutical policies [2] - Over 90 A-share biopharmaceutical companies have released performance forecasts for 2025, with 53 companies expected to be profitable [2] - Among the profit forecasts, 14 companies anticipate a net profit increase of over 100%, while 10 companies expect to turn losses into profits [3][2] Group 1: Performance Growth Drivers - Sales volume growth and internal cost reduction are key factors for the significant profit increases among the companies [4] - Shanghai Yizhong leads with a projected net profit increase of 760.18% to 903.54%, expecting a net profit of 60 million to 70 million yuan in 2025 due to its core product being included in the national medical insurance directory [4] - Yuheng Pharmaceutical anticipates a net profit of 350 million to 420 million yuan, a year-on-year increase of 50.37% to 80.44%, driven by steady sales growth of its products [4] - Nawei Technology expects a net profit of 128 million to 145 million yuan, a year-on-year increase of 54.51% to 75.03%, focusing on market strategies in key sectors [4][5] Group 2: International Market Expansion - International business is a significant growth driver for biopharmaceutical companies [6] - WuXi AppTec, a leading CXO company, forecasts a revenue of 45.456 billion yuan, a year-on-year increase of approximately 15.84%, and a net profit of 19.151 billion yuan, a 102.65% increase [6] - Ganli Pharmaceutical expects a net profit of 1.1 billion to 1.2 billion yuan, a year-on-year increase of 78.96% to 95.23%, attributed to steady growth in domestic and international revenues [6] Group 3: Innovation and Recovery - Several innovative drug companies are entering a recovery phase, with many turning losses into profits or significantly reducing losses [8] - BeiGene expects a full-year operating profit for 2025, with revenue projections between 36.2 billion and 38.1 billion yuan, reflecting an upward adjustment from previous estimates [8] - DiZhe Pharmaceutical anticipates a revenue of 800 million yuan, a year-on-year increase of 122.28%, with a reduced net loss of 770 million yuan [9]
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度
2026-01-26 10:00
第一条 为进一步完善苏州纳微科技股份有限公司(以下简称"公司")董 事及高级管理人员薪酬的管理,建立市场化的激励与约束机制,有效调动公司董 事及高级管理人员的积极性和创造性,提高公司的经营管理水平,促进公司效益 增长,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司监管指引 第10号——市值管理》等有关法律、法规和《公司章程》的规定,结合公司实际 情况,特制订本制度。 第二条 本制度适用于下列人员: 苏州纳微科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 (一)在公司领取薪酬的董事(长),独立董事除外; (二)公司高级管理人员,包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责 人及董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 董事及高级管理人员薪酬水平应当与市场发展相适应,与公司经 营业绩和个人业绩贡献相匹配,与公司可持续发展相协调。董事会在建立董事和 高级管理人员的薪酬体系时应遵循以下原则: (一)遵循市场规律,体现价值的原则。董事及高级管理人员薪酬水平要充 分体现董事及高级管理人员的职业能力和价值,在区域和行业内要有充分的吸引 力和竞争力。 (二)"责、权、利"相统一的原则。薪酬水平要与承担 ...
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司2026年员工持股计划管理办法
2026-01-26 10:00
苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法 二零二六年一月 | | | | | | 第一章 总则 第一条 为规范苏州纳微科技股份有限公司(以下简称"纳微科技"或"公 司")2026 年员工持股计划(以下简称"本持股计划")的实施,根据《中华人 民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国证券法》(以下简称 "《证券法》")《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以 下简称"《指导意见》")《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范 运作》(以下简称"《自律监管指引第 1 号》")等相关法律、行政法规、规范性文 件和《苏州纳微科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")《苏州纳微 科技股份有限公司 2026 年员工持股计划(草案)》之规定,特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 本持股计划所遵循的基本原则 (一)依法合规原则 本持股计划严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、准确、完整、 及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市 场等证券欺诈行为。 (二)自愿参与原则 本持股计划遵循员工自愿参与的 ...
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司2026年第一次职工代表大会会议决议公告
2026-01-26 10:00
苏州纳微科技股份有限公司(以下简称"公司")2026 年第一次职工代表大 会于 2026 年 1 月 26 日召开,就公司拟实施的 2026 年员工持股计划(以下简称 "本次持股计划")征求公司职工代表意见。本次会议的召集、召开及表决程序 符合有关法律法规以及企业民主管理相关规定,会议决议合法有效。 证券代码:688690 证券简称:纳微科技 公告编号:2026-004 苏州纳微科技股份有限公司 2026年第一次职工代表大会会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、职工代表大会会议召开情况 职工代表大会审议通过《苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划 (草案)》及其摘要的相关内容。 2026 年员工持股计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。 特此公告。 苏州纳微科技股份有限公司董事会 2026年1月27日 二、职工代表大会会议审议情况 经与会职工代表认真讨论,投票表决,形成如下决议: 与会职工代表认为公司 2026 年员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风 险自担、资金自筹的基本原则 ...
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司2026年员工持股计划(草案)
2026-01-26 10:00
证券简称:纳微科技 证券代码:688690 苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划 (草案) 苏州纳微科技股份有限公司 二零二六年一月 风险提示 1、本持股计划需公司股东会审议通过后方可实施,本持股计划能否获得公 司股东会批准,存在不确定性。 2、有关本持股计划的具体实施方案属初步结果,能否完成实施,存在不确 定性。 3、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则参与本持股计划。若员工 认购资金较低,则本持股计划存在不成立或者低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况,敬请广大投资者谨慎决策,注 意投资风险。 -2- 特别提示 1、《苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划(草案)》(以下简 称"持股计划")系苏州纳微科技股份有限公司(以下简称"本公司"、"公 司"、"纳微科技")依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范 性文件和《公司章程》的规定制定。 2、本持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,不存在 ...
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司2026年员工持股计划(草案)摘要公告
2026-01-26 10:00
证券代码:688690 证券简称:纳微科技 公告编号:2026-002 苏州纳微科技股份有限公司 2026年员工持股计划草案摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: | 预计参与员工持股计划对 | 预计参与对象范围:董事(不含独立董事)、高级管 | | --- | --- | | 象范围及人数 | 理人员、核心技术人员及骨干员工 | | | 预计参与人数:不超过 260 人 | | | 是否有董事、高管、核心技术人员参与认购是 □ | | 董事、高管、核心技术人员 | 否 | | 参与认购情况 | 董事、高管、核心技术人员参与认购人数:9 人, | | | 认购份额占比:9.11% | | 员工持股计划资金来源及 | □员工薪酬 | | 规模 | 自筹资金 | | | □其他方式: | | 员工持股计划股份来源及 | 公司回购股票:规模不超过 3,066,622 股,约占 | | | 当前公司股本总额 403,814,765 股的 0.76% | | 预计规模 | □二级市场购买 | | ...
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司关于召开2026年第一次临时股东会的通知
2026-01-26 10:00
(四) 现场会议召开的日期、时间和地点 证券代码:688690 证券简称:纳微科技 公告编号:2026-005 苏州纳微科技股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 一、 召开会议的基本情况 (一) 股东会类型和届次 2026年第一次临时股东会 网络投票起止时间:自2026 年 2 月 12 日 至2026 年 2 月 12 日 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段,即 9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过 互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的 9:15-15:00。 (六) 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 股东会召开日期:2026年2月12日 本次股东会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东会网络投票系统 (二) 股东会召集人:董事会 (三) 投票方式:本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 召开日期时 ...
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司第三届董事会第十三次会议决议公告
2026-01-26 10:00
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 苏州纳微科技股份有限公司(以下简称"公司")第三届董事会第十三次会 议于 2026 年 1 月 26 日以线上线下相结合的方式召开。本次会议由董事长江必旺 博士主持,应出席董事 9 人,实际出席董事 9 人。本次会议的召集和召开程序、 出席人员的资格和议案审议程序均符合《中华人民共和国公司法》等法律法规和 《苏州纳微科技股份有限公司章程》等相关规定,会议形成的决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 会议由董事长江必旺召集和主持,审议并一致形成了以下决议: 证券代码:688690 证券简称:纳微科技 公告编号:2026-003 苏州纳微科技股份有限公司 第三届董事会第十三次会议决议公告 (一)审议通过《关于公司<2026 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议 案》 表决结果:通过。 具体内容详见公司同日刊登在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的 《苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划(草案)》及《苏州纳微科技 股份有限公司 ...
纳微科技(688690) - 苏州纳微科技股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见
2026-01-26 10:00
苏州纳微科技股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见 苏州纳微科技股份有限公司 五、公司实施本持股计划有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享机制, 使员工利益与公司长远发展更紧密地结合,有利于提高员工的凝聚力和公司竞争 力,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,实现 公司可持续稳健发展。 综上,董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本持股计划,并同意将本持股计 划相关议案提交公司董事会审议。关联委员江必旺博士拟认购本持股计划份额,已 1 苏州纳微科技股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见 回避表决。 关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见 苏州纳微科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员会根 据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国证券法》 (以下简称"《证券法》")《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以 下简称"《指导意见》")《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号—— 规范运作》(以下简称"《自律监管指引第 ...