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瑞泰科技:2024年限制性股票激励计划管理办法
2024-12-30 12:58
瑞泰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划管理办法 第一章 总则 第一条 为贯彻落实瑞泰科技股份有限公司(以下简称"瑞泰科技" 或"公司")2024 年限制性股票激励计划(以下简称"本激励计划"), 明确本激励计划的管理机构及其职责、实施程序、特殊情况的处理、信息披 露及财务会计与税收处理等各项内容,特制定本办法。 第二条 本办法根据《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证 券法》")、《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、 《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")、《国 有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配〔2006〕 175 号文)(以下简称"《175 号文》")、《关于规范国有控股上市公 司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配〔2008〕171 号文) (以下简称"《171 号文》")、参考《中央企业控股上市公司实施股 权激励工作指引》(国资考分〔2020〕178 号)(以下简称"《178 号 文》")等法律、法规、及规范性文件的有关规定,结合《瑞泰科技股 份有限公司公司章程》(以下简称"《公司章程》")及《瑞泰科技股 份有限公司 20 ...
瑞泰科技:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2024-12-30 12:58
瑞泰科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法 瑞泰科技股份有限公司(以下简称"瑞泰科技"或"公司")为了 进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核 心管理、技术和业务骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益 和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在 充分保障股东利益的前提下,公司制定了《瑞泰科技股份有限公司2024 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"本激励计划")及其摘 要。 为保证公司本激励计划能够顺利实施,现根据《中华人民共和国证 券法》(以下简称"《证券法》")、《中华人民共和国公司法》(以 下简称"《公司法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称 "《管理办法》")、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行 办法》(国资发分配〔2006〕175号文)(以下简称"《175号文》")、 《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国 资发分配〔2008〕171号文)(以下简称"《171号文》")、《中央企 业控股上市公司实施股权激励工作指引》(国资考分〔2020〕178号) (以下简称"《178号文》") ...
瑞泰科技:2024年限制性股票激励计划(草案)摘要
2024-12-30 12:58
证券代码:002066 证券简称:瑞泰科技 瑞泰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告 重要内容提示: 股权激励方式:限制性股票 股份来源:公司向激励对象定向发行公司人民币A股普通股。 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:本激励计划拟向激励对象授 予的限制性股票数量为不超过462.00万股,约占本激励计划草案公告时公 司股本总额23,100.00万股的2.00%。本次授予为一次性授予,无预留部分。 瑞泰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案) 第一章 公司基本情况 (一)公司概况 公司名称:瑞泰科技股份有限公司 所属证监会行业分类:制造业-非金属矿物制品业 | | 2024 年半年度 | 2023 年 | 2022 年 | 2021 年 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入(元) | 2,242,376,678.44 | 4,628,501,124.39 | 4,818,995,775.21 | 4,537,914,835.63 | | 归属于上市公司股东的净 | 37,472,953.14 | 72,804,454.9 ...
瑞泰科技:中国国际金融股份有限公司关于瑞泰科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告
2024-12-30 12:58
证券代码:002066 证券简称:瑞泰科技 中国国际金融股份有限公司 关于 瑞泰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案) 之 独立财务顾问报告 二〇二四年十二月 | 第一章 释义 | 3 | | --- | --- | | 第二章 声明 | 5 | | 第三章 基本假设 | 6 | | 第四章 本激励计划的主要内容 | 7 | | 一、激励对象的确定依据 | 7 | | 二、激励对象的范围 | 7 | | 三、激励对象的核实 | 8 | | 四、本激励计划所涉及标的股票数量、来源和分配 | 8 | | 五、有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期 | 9 | | 六、限制性股票授予价格及其确定方法 11 | | | 七、激励对象的获授条件及解除限售条件 | 12 | | 八、本激励计划其他内容 | 18 | | 第五章 独立财务顾问意见 | 19 | | 一、对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 | 19 | | 二、对公司实行激励计划可行性的核查意见 | 20 | | 三、对激励对象范围和资格的核查意见 | 21 | | 四、对激励计划权益授出额度的核查意见 | 22 | | 五、 ...
瑞泰科技:第八届董事会第十一次会议决议公告
2024-12-30 12:58
证券代码:002066 证券简称:瑞泰科技 公告编号:2024-051 瑞泰科技股份有限公司 第八届董事会第十一次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、董事会会议召开情况 瑞泰科技股份有限公司(以下简称"公司")第八届董事会第十一次会议通 知于 2024 年 12 月 25 日通过电子邮件发出,于 2024 年 12 月 30 日上午以现场结 合通讯表决的形式召开,其中现场会议在北京市朝阳区五里桥一街 1 号院 27 号 楼公司第二会议室召开,以通讯表决出席会议的有独立董事余兴喜先生、郑志刚 先生、李勇先生,董事孙祥云先生、陈荣建先生、杨娟女士、邵乐先生。 会议应到董事 9 人,实到董事 9 人。公司监事、部分高级管理人员列席了会 议,本次会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司 章程》的规定,会议合法有效。会议由董事长宋作宝先生主持。 二、董事会会议审议情况 经董事认真审议,通过如下决议: (一)会议以同意 6 票,反对 0 票,弃权 0 票,审议通过《关于公司<202 ...
瑞泰科技:2024年限制性股票激励计划激励对象名单
2024-12-30 12:58
瑞泰科技股份有限公司 注:1. 本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。 2.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的 1%。公 司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10%。 3. 董事、高级管理人员的权益授予价值,按照不高于授予时薪酬总水平(含权益授予价值)的 40%确 定,管理、技术和业务骨干等其他激励对象的权益授予价值,由上市公司董事会合理确定。本激励计划有 效期内相关政策发生调整的,董事会可以根据相关机构规定的调整而修订本条款。 4. 上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。 瑞泰科技股份有限公司董事会 2024年12月30日 2024年限制性股票激励计划激励对象名单 | | | | | 获授的限 | 占授予限 | 占目前总 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序 姓名 | | 职务 | 人数 | 制性股票 | 制性股票 | 股本 | | 号 | | | | 数量 | 总量比例 | (%) | | | ...
瑞泰科技:上市公司股权激励计划自查表
2024-12-30 12:58
上市公司股权激励计划自查表 | | (7)激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授出或者行 | | | --- | --- | --- | | | 使权益的,应当披露激励对象每次获授或者行使权益的条件; | | | | 对设立条件所涉及的指标定义、计算标准等的说明;约定授予 | | | | 权益、行使权益条件未成就时,相关权益不得递延至下期;如 | | | | 激励对象包括董事和高管,应当披露激励对象行使权益的绩效 | 是 | | | 考核指标;披露激励对象行使权益的绩效考核指标的,应充分 | | | | 披露所设定指标的科学性和合理性;公司同时实行多期股权激 | | | | 励计划的,后期激励计划公司业绩指标如低于前期激励计划, | | | | 应当充分说明原因及合理性 | | | | (8)公司授予权益及激励对象行使权益的程序;当中,应明确 | | | | 上市公司不得授出限制性股票以及激励对象不得行使权益的期 | 是 | | | 间 | | | | (9)股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格的调整方法和 | 是 | | | 程序(例如实施利润分配、配股等方案时的调整方法) | | | | (10)股 ...
瑞泰科技:2024年限制性股票激励计划(草案)
2024-12-30 12:58
证券代码:002066 证券简称:瑞泰科技 瑞泰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案) 瑞泰科技股份有限公司 二 O 二四年十二月 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《上市公司股权激励管 理办法》(以下简称"《管理办法》")、《国有控股上市公司(境内)实施股权 激励试行办法》(国资发分配〔2006〕175 号文)(以下简称"《175 号文》")、 《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配 〔2008〕171 号文)(以下简称"《171 号文》")、《中央企业控股上市公司实 施股权激励工作指引》(国资考分〔2020〕178 号)(以下简称"《178 号文》")、 和《瑞泰科技股份有限公司公司章程》(以下简称"《公司章程》")以及其他相 关法律、法规、规章和规范性文件制定。 二、公司具备《178 号文》第六条及《175 号文 ...
瑞泰科技:北京观韬律师事务所关于瑞泰科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
2024-12-30 12:58
北京观韬律师事务所 关于 瑞泰科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案)的 法律意见书 观意字【2024】第009173号 观韬律师事务所 GuantaoLawFirm 北京市西城区金融大街5号新盛大厦B座19层邮编:100032 电话:861066578066传真:861066578016 E-mail:guantao@guantao.com http://www.guantao.com | 释 义 3 | | --- | | 第一节 律师声明事项 5 | | 第二节 正文 7 | | 一、公司具备本次股权激励计划的主体资格 7 | | 二、本次股权激励计划的主要内容 9 | | 三、本次股权激励计划履行的法定程序 23 | | 四、本次股权激励计划的信息披露 25 | | 五、公司不存在为本次股权激励计划的激励对象提供财务资助的情形 25 | | 六、本次股权激励计划对公司及全体股东利益的影响 25 | | 七、关联董事回避表决情况 25 | | 八、结论意见 26 | 北京观韬律师事务所 法律意见书 释 义 除非另有说明,本法律意见书中相关词语具有以下特定含义: | 瑞泰科技/公司/上市公司 ...
瑞泰科技:第八届监事会第十次会议决议公告
2024-12-30 12:58
证券代码:002066 证券简称:瑞泰科技 公告编号:2024-052 瑞泰科技股份有限公司 第八届监事会第十次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、 监事会会议召开情况 会议应到监事 3 人,实到监事 3 人,出席会议的监事占监事总数的 100%。 会议由监事会主席冯俊先生主持。本次会议的召开符合有关法律、法规、规范性 文件和《公司章程》的规定,会议合法有效。 二、监事会会议审议情况 经各位监事认真审议、充分讨论,通过如下决议: 1、会议以同意 3 票,反对 0 票,弃权 0 票,审议通过《关于公司<2024 年 限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》。本议案需提交公司股东大会审 议。 详细内容请见本公告同日公司在《中国证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网 (www.cninfo.com.cn)上刊登的《瑞泰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激 励计划(草案)》、《瑞泰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案) 摘要》。 瑞泰科技股份有限公司(以下简称"公司")第八届 ...