进军智算基础设施。公司拓展在云计算领域的产品与业务覆盖，加速向智算云领域推进，提升了盈利空 间。公司于 2025 年 2 月 11 日发布的智算一体机，在报告期已实现销售收入形成软硬一体化的行业解决 方案交付能力。报告期内，公司持续深化人工智能技术布局， 构建"AI+安全"融合创新体系与推进智算 云业务，技术研发与产业应用取得显著突破。 投资建议：公司持续推进提质增效战略，毛利提升费用控制卓有成效，尽管收入下行仍取得利润端增 长。公司积极应对行业和市场发展态势，保持营销投入，一体机等新业务及行业市场的开拓未来可期。 我们预测公司2025-2027年实现营收31.14 亿元、34.50 亿元、38.39 亿元；归母净利润1.30 亿元、2.18 亿 元、2.93 亿元；EPS 0.11、0.18、0.25 元，PE 67X、40X、30X，维持"增持"评级。 风险提示：政策落地不及预期；市场竞争加剧；收入季节性变化风险；技术转化不及预期。 宏观经济影响需求承压。受宏观经济增速放缓等多种因素影响，整体网络安全行业短期需求继续承压， 2024 年全年公司营业收入持续下降。加之上年度，年底传统旺季成色不足，公司结转订 ...

天融信科技集团股份有限公司 "奋斗者"第二期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范天融信科技集团股份有限公司（以下简称"天融信"或"公 司"）"奋斗者"第二期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《监管指引第 1 号》"）等相关法 律、行政法规、规章、规范性文件和《天融信科技集团股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）、《天融信科技集团股份有限公司"奋斗者"第二期员工 持股计划（草案）》之规定，特制定《天融信科技集团股份有限公司"奋斗者" 第二期员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行 ...

证券代码：002212 证券简称：天融信 公告编号：2025-019 天融信科技集团股份有限公司 "奋斗者"第二期员工持股计划（草案）摘要 二〇二五年五月 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 风险提示 1、公司员工持股计划将在公司股东会通过后方可实施，本次员工持股计划能 否获得公司股东会批准，存在不确定性。 2、有关本次员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 3、若员工认购资金不足，本次员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意 投资风险。 2 特别提示 6、本次员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总 数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人所持有全部有效的员工持股计划份 额所对应的标的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。上述标的股票总数不包 括持有人在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买及 通过股权激励获得的股份。 7、本次员工持股计划受让公司回购专用证券账户所持有的 ...

证券代码：002212 证券简称：天融信 天融信科技集团股份有限公司 "奋斗者"第二期员工持股计划（草案） 二〇二五年五月 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 风险提示 1、公司员工持股计划将在公司股东会通过后方可实施，本次员工持股计划能 否获得公司股东会批准，存在不确定性。 2、有关本次员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 3、若员工认购资金不足，本次员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意 投资风险。 2 5、本次员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户已回购的股份，合 计不超过1625.0907万股，占公司当前股本总额的1.3778%。其中首次受让1545.0907 万股，占本次员工持股计划标的股票总数的95.08%；预留80万股作为预留份额，占 本次员工持股计划拟持有标的股票总数的4.92%。本次员工持股计划经公司股东会 批准后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的A股股票。 6、本次员工 ...

二〇二五年五月六日 公司实施本次员工持股计划前，已通过职工代表大会征求员工意见。本次 员工持股计划及其摘要的制定、相关议案的决策程序符合《公司法》《指导意 见》等有关法律、法规和规范性文件的规定，未损害公司及全体股东的利益， 亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。 综上所述，我们一致同意公司实施本次员工持股计划，并同意将本次员工 持股计划相关议案提交公司董事会审议。 天融信科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 天融信科技集团股份有限公司第七届董事会薪酬与考核委员会 关于"奋斗者"第二期员工持股计划相关事项的意见 天融信科技集团股份有限公司第七届董事会薪酬与考核委员会根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《关于上市公司实施员工 持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易 所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上 市公司规范运作》《天融信科技集团股份有限公司章程》（以下简称"公司章 程"）和公司《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等相关规定，对公司"奋 斗者"第二期员工持股计划相关事项发表意见如下： 公 ...

天融信科技集团股份有限公司董事会 关于公司"奋斗者"第二期员工持股计划（草案） 是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 相关规定的说明 天融信科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号— —主板上市公司规范运作》（以下简称"《监管指引第 1 号》"）等法律法规的规 定，制定了公司《"奋斗者"第二期员工持股计划（草案）》（以下简称"本次员工 持股计划"），公司全体董事本着审慎、负责的态度，现对本次员工持股计划是否符 合《指导意见》等相关规定说明如下： 1、公司不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形； 1 综上所述，董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》《监管指引 第 1 号》等相关规定。 天融信科技集团股份有限公司董事会 二○二五年五月八日 2 2、公司本次实施员工持股计划的内容符合《指导意见》《监管指引第 1 号》等 有关法律、法规的规定，本次员工持股计划符合《指导意见》员工持股计划的 ...

（二）股东会的召集人：公司董事会 公司于2025年5月8日召开的第七届董事会第二十二次会议审议通过了《关于召开 2025年第二次临时股东会的议案》，决定召集本次股东会。 （三）会议召开的合法、合规性：本次股东会的召开符合有关法律、行政法规、部 门规章、规范性文件、深圳证券交易所业务规则和公司章程等的规定。 （四）会议召开的日期与时间： 证券代码：002212 证券简称：天融信 公告编号：2025-020 天融信科技集团股份有限公司 关于召开 2025 年第二次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 天融信科技集团股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）第七届董事会第 二十二次会议于 2025 年 5 月 8 日以通讯表决方式召开，会议决定于 2025 年 5 月 26 日 召开公司 2025 年第二次临时股东会。 本次股东会采用现场投票与网络投票相结合的方式进行，采用中小投资者（除上市 公司董事、监事、高级管理人员以及单独或者合计持有本公司 5%以上股份的股东以外 的其他股东）单独计票。现将有关事项通知如下： 一、召开会议的基本情 ...

3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，公司本次员工持股计划 有利于上市公司持续发展，不存在损害公司利益及中小股东合法权益的情形，亦不存在摊派、 强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人 提供财务资助或为其贷款提供担保的情况； 4、公司本次员工持股计划拟定的持有人符合《指导意见》《监管指引第 1 号》等相关法 律、法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作 为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效； 监事会关于公司"奋斗者"第二期员工持股计划 相关事项的审核意见 天融信科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 8 日召开第七届监事 会第十四次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 （以下简称"《监管指引第 1 号》"）等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅 相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司"奋斗者"第二期员工持股计划 （以下简称"本次员工持 ...

一、会议召开情况 天融信科技集团股份有限公司(以下简称"公司")第七届监事会第十四次会议于 2025 年 5 月 8 日以通讯表决的形式召开，会议通知于 2025 年 5 月 6 日以直接送达、电子邮件等方 式向全体监事发出，全体监事对会议通知发出时间无异议。公司应出席会议监事 3 名，实际 出席会议监事 3 名。会议由监事会主席曾钦武先生主持，公司部分高级管理人员列席了本次 会议。本次会议的召集和召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）和《天 融信科技集团股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定。 二、会议审议情况 （一）以 3 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议并通过《关于公司<"奋斗者"第二期员 工持股计划（草案）>及其摘要的议案》； 经审核，监事会认为： 1、公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导 意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以 下简称"《监管指引第 1 号》"）等法律、法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划 的情形； 2、公司实施"奋斗者"第二期员工持股计划（以下简称"本 ...

二、会议审议情况 （一）以 6 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议并通过《关于公司<"奋斗者"第二期 员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》； 证券代码：002212 证券简称：天融信 公告编号：2025-018 天融信科技集团股份有限公司 第七届董事会第二十二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 一、会议召开情况 天融信科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）第七届董事会第二十二次会议于 2025 年 5 月 8 日以通讯表决方式召开，会议通知于 2025 年 5 月 6 日以直接送达、电子邮 件等方式向全体董事发出，全体董事对会议通知发出时间无异议。公司应出席会议董事 9 名，实际出席会议董事 9 名。会议由董事长李雪莹女士主持，公司监事及高级管理人员列 席了本次会议。本次会议的召集和召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）和《天融信科技集团股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定。 为保证公司"奋斗者"第二期员工持股计划的实施，根据《公司法》《中华人民共和国 证券法》《关于上市公司实施员工持股计 ...