山东圣阳电源股份有限公司 关联交易规则 第一章 总 则 第一条 为规范山东圣阳电源股份有限公司(以下简称"公司")关联交易行 为，保证关联交易的公允性和合法性，切实保护投资者的利益，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）、《上市公司治理准则》和《深圳证券交易所股票上市规则》（以下 简称"《上市规则》"）等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的有关规 定，制定本规则。 第二章 关联方和关联关系 第二条 公司的关联方包括关联法人和关联自然人。 第三条 具有以下情形之一的法人，为公司的关联法人： （一）直接或间接地控制公司的法人或其他组织； （一） 直接或间接持有公司 5％以上股份的自然人； （二） 公司董事、监事及高级管理人员； 1 （三） 直接或间接地控制公司的法人或其他组织的董事、监事及高级管理 人员； （四） 本条第（一）、（二）项所述人士的关系密切的家庭成员，包括配偶、 父母及配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、年满 18 周岁的子女及其配偶、配偶的 兄弟姐妹和子女配偶的父母； （二）由前项所述法人直接或间接控制的除公司及其控股子公司以 ...

山东圣阳电源股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 中国证监会《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律、法规 和规范性文件及《山东圣阳电源股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，制定本工作制度。 第二条 董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"）是董事 会设立的专门工作机构，主要负责制定董事、高级管理人员薪酬的考核标准并进 行考核，制定、审查董事、高级管理人员政策与方案，对董事会负责并报告工作。 第三条 公司指定董事会办公室负责薪酬与考核委员会日常工作联络、会议 组织、材料准备和档案管理等工作。董事会秘书负责薪酬与考核委员会和董事会 之间的具体协调工作。 （三） 符合有关法律、法规或《公司章程》规定的其他条件。 第七条 薪酬与考核委员会设主任（召集人）一名，主任在独立董事间选举 产生。 1 薪酬与考核委员会主任负责召集和主持薪酬与考核委员会会议，主任不履行 职务或不能履行职务，由委员共同推举一名委员代履行 ...

本人桑丽霞，1975 年生，中国国籍，无境外居留权，中共党员，博士研究生 学历。北京工业大学"京华人才"和北京市属高校"青年拔尖人才"；美国 Case Western Reserve University 国家公派访问学者；瑞典 Malardalen University 国家公派访问学者。现任北京工业大学机械与能源工程学院教授；国际清洁能源 论坛（澳门）理事、中国高等教育学会工程热物理专业委员会理事；2021 年 1 月 28 日至今担任公司独立董事。 在担任公司独立董事期间，本人未在公司担任除独立董事及董事会专门会员 会委员以外的任何职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司以及主 要股东之间不存在妨碍进行独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的 情况，任职符合《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规范性文件中关 于独立董事独立性的相关要求。 二、独立董事年度履职概况 （一）出席董事会、股东大会情况 山东圣阳电源股份有限公司 2023 年度独立董事述职报告 2023 年度，作为山东圣阳电源股份有限公司（以下简称"公 ...

山东圣阳电源股份有限公司 董事会战略委员会工作制度 第一章 总 则 第一条 为适应山东圣阳电源股份有限公司（以下简称"公司"）的战略需要， 完善公司治理结构，提高公司重大决策的专业化水平，保证公司在战略和投资决 策中的科学性，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、中国 证监会《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律、法规和规 范性文件及《山东圣阳电源股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规 定，制定本工作制度。 第二条 董事会战略委员会（以下简称"战略委员会"）是董事会设立的专门 工作机构，主要就公司的长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议，对 董事会负责并报告工作。 第三条 战略委员会应当对公司重大战略调整及投资策略进行合乎程序、充 分而专业化的研究；应当对公司重大投资方案进行预审，对重大投资决策进行跟 踪。 第二章 人员组成 第四条 战略委员会委员由不少于三名董事组成，外部董事占多数，且至少 有一名独立董事。 第五条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一以上（含）提名，并由董事会选举产生。 第六条 战略委员会委员必须符合下列条 ...

山东圣阳电源股份有限公司 董事会提名委员会工作制度 第一章 总 则 第一条 为规范山东圣阳电源股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员的产生，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、中国证监会《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办 法》等法律、法规和规范性文件及《山东圣阳电源股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的规定，制定本工作制度。 第二条 董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"）是董事会设立的专门 工作机构，主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选 择并提出建议，对董事会负责并报告工作。 第三条 本工作制度所称的高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经 理、总工程师、总经理助理、董事会秘书及财务总监。 第四条 公司指定董事会办公室负责提名委员会日常工作联络、会议组织、 材料准备和档案管理等工作。董事会秘书负责提名委员会和董事会之间的具体协 调工作。 第二章 人员组成 （三）符合有关法律法规或《公司章程》规定的其他条件。 第八条 提名委员会设主任（召集人）一名，主任在独立董事间选举产生。 1 提名委员会主任负责召集和主 ...

证券代码：002580 证券简称：圣阳股份 公告编号：2024-007 山东圣阳电源股份有限公司 第六届监事会第五次会议决议公告 议案表决情况：同意 5 票，反对 0 票，弃权 0 票。 该议案尚需提交公司 2023 年年度股东大会审议。 《2023 年度财务决算报告》详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 山东圣阳电源股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第五次会议通 知于 2024 年 4 月 8 日以电子邮件方式发出，会议于 2024 年 4 月 18 日 16:30 在 公司会议室以现场与通讯相结合的方式召开。会议应出席监事 5 名，实际出席监 事 5 名。监事宫国伟先生、牟晶晶女士、吕燕妮女士、张敏女士现场出席了会议， 监事陈宝国先生以通讯方式出席了会议。会议由监事会主席宫国伟先生召集并主 持，会议的召集、召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。经与会监事审议 并表决，审议通过了如下议案： 一、审议并通过了《关于<2023 年度监事会工作报告>的议案》 议案表决情况：同意 5 票， ...

一、资质条件 1、基本情况 信永中和成立于 1986 年，于 2012 年度由有限责任公司成功转制为特殊普 通合伙制事务所，注册地址为北京市东城区朝阳门北大街 8 号富华大厦 A 座 8 层，首席合伙人为谭小青先生。信永中和拥有财政部颁发的会计师事务所执业 证书，2010 年成为首批获准从事 H 股企业审计业务的会计师事务所，新证券法 实施前具有证券、期货业务许可证，2020 年在财政部完成从事证券服务业务会 计师事务所备案。 截止 2023 年 12 月 31 日，信永中和合伙人（股东）245 人，注册会计师 1656 人。签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数超过 660 人。 信永中和 2022 年度业务收入为 39.35 亿元，其中，审计业务收入为 29.34 亿元，证券业务收入为 8.89 亿元。2022 年度，信永中和上市公司年报审计项 目 366 家，收费总额 4.62 亿元，涉及的主要行业包括制造业，信息传输、软件 和信息技术服务业，交通运输、仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和 供应业，批发和零售业，金融业，水利、环境和公共设施管理业、采矿业等。 2、投资者保护能力 信永中和已按照有 ...

山东圣阳电源股份有限公司 监事会议事规则 第一章 总 则 第一条 为规范山东圣阳电源股份有限公司（以下简称"公司"）运作，维护 公司和股东的合法权益，充分发挥监事会的监督管理作用，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上市公司治理准则》《山东圣阳电源股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）及其他有关法律法规规定，制定本规则。 第二条 本规则为相关法律、法规、规范性文件和公司章程的补充规定，公 司召开监事会除应遵守本规则的规定外，还应符合相关法律、法规、规范性文件 和公司章程的规定。 第二章 监事的产生及职责 第三条 监事由股东代表和公司职工代表担任，其中公司职工代表担任的监 事不得少于监事会人数的三分之一。 股东代表担任的监事由股东大会选举或更换，职工代表担任的监事由公司职 工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司的监事： （一）《公司法》第一百四十六条规定的情形之一； （二）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、监事、高级管理人员的市 场禁入措施，期限尚未届满； （三）被 ...

山东圣阳电源股份有限公司董事会审计委员会 一、2023 年年审会计师事务所基本情况 （一）资质条件 信永中和已按照有关法律法规要求投保职业保险，职业保险累计赔偿限额和职业风 险基金之和超过 2 亿元，职业风险基金计提或职业保险购买符合相关规定。除乐视网证 券虚假陈述责任纠纷案件之外，信永中和近三年无因执业行为在相关民事诉讼中承担民 事责任的情况。 对会计师事务所 2023 年度履行监督职责情况的报告 根据《公司法》《证券法》《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》和山东圣阳电 源股份有限公司（以下简称"公司"）的《公司章程》《审计委员会工作制度》等相关 规定，董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则，恪尽职守，认真履职。现将董事会审计 委员会对会计师事务所 2023 年度履行监督职责的情况汇报如下： 1、基本情况 信永中和成立于 1986 年，于 2012 年度由有限责任公司成功转制为特殊普通合伙制 事务所，注册地址为北京市东城区朝阳门北大街 8 号富华大厦 A 座 8 层，首席合伙人为 谭小青先生。信永中和拥有财政部颁发的会计师事务所 ...

合规管理办法 第一章 总 则 山东圣阳电源股份有限公司 第一条 为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，深化法 治企业建设，推动山东圣阳电源股份有限公司（以下简称"公司"）加强合规管 理，有效防控合规风险，根据《公司法》《企业国有资产法》等有关法律法规规 定，参照《中央企业合规管理办法》等规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司，以及公司出资形成的境内外各级控股企业和实 际控制企业（以下统称"权属企业"）。 第三条 本办法所称"合规"，是指公司及权属企业经营管理行为和员工履职 行为符合法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相 关规章制度等要求。 本办法所称"合规风险"，是指公司和权属企业及其员工在经营管理过程中 因违规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的可能性。 本办法所称"合规管理"，是指公司和权属企业以有效防控合规风险为目的， 以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对 象，开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等 有组织、有计划的管理活动。 第四条 合规管理工作遵循以下原则： （ ...