浙江友邦集成吊顶股份有限公司 股东大会议事规则 第一章 总 则 第一条 为维护浙江友邦集成吊顶股份有限公司（以下简称"公司"）及公司股东 的合法权益，明确股东大会的职责权限，保证股东大会依法规范地行使职权，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"公司法"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"证券法"）、《上市公司股东大会规则》（以下简称"股东大会规则"）、《上市 公司治理准则》（以下简称"治理准则"）和《浙江友邦集成吊顶股份有限公司公司章 程》（以下简称"公司章程"）以及国家的相关法规，制定本规则。 第二章 股东大会的性质和职权 第二条 根据公司法和公司章程的规定，股东大会是公司的最高权力机构。股东大 会依法行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事 项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； 1 （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、 ...

证券代码：002718 证券简称：友邦吊顶 公告编号：2024-012 浙江友邦集成吊顶股份有限公司 第五届监事会第九次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 经认真审核，公司监事会成员一致认为：董事会编制和审核《2023年年度报 告及其摘要》的程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，报告内容真实、 准确、完整地反映了公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏。 详见同日巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《浙江友邦集成吊顶股 份有限公司2023年年度报告》，《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn） 披露的《浙江友邦集成吊顶股份有限公司2023年年度报告摘要》（公告编号： 2024-013）。 一、监事会会议召开情况 浙江友邦集成吊顶股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第五次 会议通知于2024年4月15日以邮件结合电话方式向公司监事发出。会议于2024年4 月25日在公司会议室以现场方式召开，应到监事3人，实到监事3人。本次会议由 监事会主席顾沈华先生主持，会议的召开和 ...

证券代码：002718 证券简称：友邦吊顶 公告编号：2024-024 浙江友邦集成吊顶股份有限公司 5、2021 年 4 月 8 日，公司第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十 一次会议审议通过了《关于 2021 年股票期权激励计划首次授予的议案》，公司 董事会认为公司本次股权激励计划中股票期权规定的授予条件已经成就，同意确 定 2021 年 4 月 8 日为本次股票期权的授予日，授予 87 名激励对象共计 411 万份 股票期权。公司独立董事对此发表了独立意见。监事会对授予日激励对象名单进 行了核实并发表了核实意见，认为本次激励计划规定的股票期权授予条件已经成 就，同意以 2021 年 4 月 8 日为首次授予日，向符合授予条件的 87 名激励对象授 予 411 万份股票期权。 6、2021 年 7 月 7 日，公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十 三次会议审议通过了《关于调整公司 2021 年股权激励计划股票期权行权价格的 议案》，独立董事对此发表了独立意见。董事会对 2021 年股权激励计划中股票 期权的行权价格进行了调整，行权价格由每股 14.83 元调整为每股 14.70 元。 关于 ...

证券代码：002718 证券简称：友邦吊顶 公告编号：2024-023 2、2021 年 2 月 3 日至 2021 年 2 月 17 日，公司对授予激励对象的姓名和职 务在公司网站进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励 对象有关的任何异议。2021 年 2 月 22 日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2021 年股票期权激励计划中激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。 3、2021 年 2 月 26 日，公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过了《激励 计划（草案）》《2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请 股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》，并披露了《关于 2021 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 4、2021 年 4 月 8 日，公司第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十 一次会议审议通过了《关于调整公司 2021 年股票期权激励计划激励对象名单及 首次授予权益数量的议案》，公司董事会对 2021 年股票期权激励计划首次授予股 票期权的授予人数和授予数量进行了调整，首次授予股票期权激励对象 ...

浙江友邦集成吊顶股份有限公司董事会审计委员会 对 2023 年度年审会计师事务所履行监督职责情况的报告 根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《国有企业、上市公司选聘 会计师事务所管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号－主板 上市公司规范运作》及《公司章程》等规定和要求，浙江友邦集成吊顶股份有限 公司（以下简称"公司"）董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则，恪尽职守， 认真履职。现将对 2023 年度年审会计师事务所履行监督职责情况报告如下： 一、2023 年度会计师事务所基本情况 立信会计师事务所（特殊普通合伙）由我国会计泰斗潘序伦博士于 1927 年 在上海创建，1986 年复办，2010 年成为全国首家完成改制的特殊普通合伙制会 计师事务所，注册地址为上海市，首席合伙人为朱建弟先生。立信是国际会计网 络 BDO 的成员所，长期从事证券服务业务，新证券法实施前具有证券、期货业务 许可证，具有 H 股审计资格，并已向美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）注 册登记。 截至 2023 年末，立信拥有合伙人 278 名、注册会计师 2533 名、从业人员总 数 10730 名，签署过证券 ...

2023 年度 您可使用手机"扫一扫"或进入"注册会计师行业统一监管平台（http://acc.mof.gov.cn）"进行查验 cc.mof.gov.cn 报告编码: 沪244HVX 关于浙江友邦集成吊顶股份有限公司 非经营性资金占用及其他关联资金往来情况 的专项报告 信会师报字[2024]第 ZA11764 号 浙江友邦集成吊顶股份有限公司全体股东: 浙江友邦集成吊顶股份有限公司 非经营性资金占用及其他关联资金 往来情况的专项报告 我们审计了浙江友邦集成吊顶股份有限公司(以下简称"贵公 司")2023年度的财务报表,包括 2023年 12 月 31 日的合并及母公司 资产负债表、2023 年度合并及母公司利润表、合并及母公司现金流 量表、合并及母公司所有者权益变动表和相关财务报表附注,并于 2024 年 4 月 25 日出具了报告号为信会师报字(2024)第 ZA11762 号的 【无保留意见】审计报告。 贵公司管理层根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引 第 8 号 -- 上市公司资金往来、对外担保的监管要求》(证监会公告 (2022) 26 号)和《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号 ...

浙江友邦集成吊顶股份有限公司 2023 年度监事会工作报告 2023 年度，公司监事会严格遵守《公司法》《公司章程》以及《公司监事 会议事规则》和有关法律法规的相关规定，从切实维护公司利益和广大股东权益 出发，认真履行了监事会监察督促的职责。现将 2023 年度公司监事会工作报告 如下： 一、监事会会议召开情况 报告期内，公司监事会共召开了 3 次会议。所有会议的召开均符合有关法律 行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。具体情况如下： | 会议届次 | 召开日期 | 议案内容 | | --- | --- | --- | | | | 《2022 年年度报告及其摘要》 | | | | 《2022 年度监事会工作报告》 | | | | 《2022 年度财务决算报告》 | | | | 《2022 年度利润分配方案的议案》 | | | | 《2022 年度内部控制自我评价报告》 | | | | 《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》 | | 第五届监事会 | 2023 年 4 | 《关于 2023 年度监事薪酬方案的议案》 | | 第五次会议 | 月 27 日 | 《关于注销离职股权激励对象已获授但尚 ...

证券代码：002718 证券简称：友邦吊顶 公告编号：2024-014 浙江友邦集成吊顶股份有限公司 2023 年度利润分配预案的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 浙江友邦集成吊顶股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年4月25日召 开第五届董事会第十一次会议，公司共有9名董事，实到董事9名，董事会以9票 同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于2023年度利润分配方案的议案》，具 体情况如下： 一、 公司 2023 年度利润分配预案的基本情况 根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的标准无保留意见审计报告， 2023年度母公司实现净利润62,568,903.12元。根据《公司法》《公司章程》的 有关规定，按2023年度母公司实现净利润的10%提取法定盈余公积6,256,890.31 元，加上2023年年初未分配利润476,411,451.53元，减去2023年实施分配的2022 年度现金红利63,094,957.92元。截至2023年12月31日止，母公司可供投资者分 配的利润为469,628,506.42元。 参考公司2023年度盈 ...

证券代码：002718 证券简称：友邦吊顶 公告编号：2024-025 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 一、计提信用减值损失及资产减值损失情况 （一）本次计提信用减值损失及资产减值损失的原因 根据《企业会计准则》以及公司的会计政策相关规定，为客观公允反映公司 的财务状况、资产价值和经营成果，本着谨慎性原则，公司对合并报表范围内的 截至2023年12月31日的应收票据、应收账款、其他应收款、存货等各类资产进行 充分评估和减值测试，对可能发生信用减值损失及资产减值损失的相关资产计提 减值准备。 （二）本次计提信用减值损失及资产减值损失的资产范围和总金额 经公司对可能发生减值损失的应收票据、应收账款、其他应收款、存货等资 产进行减值测试后，2023年公司计提各项减值损失合计51,495,780.01元，占公 司最近一期经审计的归属于上市公司股东净利润的52.73%。具体情况如下： 1、计提信用减值损失项目 | 项目 | 2023年度计提信用减值损失金额 | | --- | --- | | 应收票据坏账损失 | -111,133.51 | | 应收账款坏 ...

浙江友邦集成吊顶股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总 则 第七条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成，其中独立董事 2 名。 第八条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 1 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬 管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司治理准则》《浙江友邦集成吊顶股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及相关法律法规，公司特设立董事会薪 酬与考核委员会，并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专业委员会，经董事会批准后成立。薪 酬与考核委员会主要负责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核；负责制定、 审查公司董事及经理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会遵守《公司章程》，在董事会授权的范围内独立行使职 权，并直接向董事会负责。 第四条 薪酬与考核委员会隶属于董事会，是董事会的专门参谋机构，对董事会负 责。 第五条 薪酬与考核委员会须保 ...