证券代码：300389 证券简称：艾比森 公告编号：2025-053 深圳市艾比森光电股份有限公司 2025年半年度权益分派实施公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市艾比森光电股份有限公司（以下简称"本公司"或"公司"）于2025 年9月23日召开了2025年第三次临时股东大会，审议通过了《关于2025年半年度 利润分配预案的议案》，现将权益分派事宜公告如下： 3、本次实施的分配方案与股东大会审议通过的分配方案及其调整原则一致。 4、本次实施权益分派距离股东大会审议通过时间未超过两个月。 二、权益分派方案 本公司2025年半年度权益分派方案为：以公司现有总股本369,100,317股为基 数，向全体股东每10股派2.000000元人民币现金（含税；扣税后，通过深股通持 有股份的香港市场投资者、境外机构（含QFII、RQFII）以及持有首发前限售股 的个人和证券投资基金每10股派1.800000元；持有首发后限售股、股权激励限售 股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人 所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限 ...

Group 1 - The core point of the article is that Absen (SZ 300389) held its 32nd meeting of the fifth board of directors on September 29, 2025, where it reviewed the proposal for the initial grant of restricted stock to incentive targets [1] - For the year 2024, Absen's revenue composition is entirely from the LED industry, accounting for 100.0% [1] - As of the report, Absen's market capitalization stands at 6.2 billion yuan [1] Group 2 - The article also highlights a competitive situation in the beverage industry, where Nongfu Spring's new green bottle product has led to a significant decline in market share for Yibao, dropping nearly 5 percentage points [1]

| 姓名 | 职务 | 获授限制性股 | 占授予总数 | 占本激励计划公告 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 票数量（万股） | 的比例 | 日股本总额的比例 | | 丁崇彬 | 董事、总经理 | 21 | 1.75% | 0.06% | | 赵阳 | 董事、副总经理 | 18 | 1.50% | 0.05% | | 赵凯 | 董事、副总经理 | 18 | 1.50% | 0.05% | | 罗艳君 | 董事、副总经理 | 15 | 1.25% | 0.04% | | 张玲容 | 财务总监 | 12 | 1.00% | 0.03% | | 刘金钵 | 副总经理 | 6 | 0.50% | 0.02% | | 孙伟玲 | 副总经理、董事会秘书 | 6 | 0.50% | 0.02% | | 苏安伦 （中国香港） | 核心管理人员 | 6 | 0.50% | 0.02% | | Ruben Rengel （日本） | 核心管理人员 | 6 | 0.50% | 0.02% | | Emily Chan （美国） | 核心管理人员 | 3 | 0.25% | 0.01% ...

证券代码：300389 证券简称：艾比森 公告编码：2025-052 深圳市艾比森光电股份有限公司 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： （一）激励工具：限制性股票（第二类限制性股票） （二）股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。 （三）首次授予价格：9.60元/股。 （四）首次授予对象及授予数量：本激励计划首次授予的激励对象共计216 人，包括公司公告本激励计划时在本公司（含控股子公司，下同）任职的董事、 高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的 其他人员，不包括艾比森独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的 股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划拟首次授予的限制性股票 数量960万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.60%。 （五）本激励计划的有效期、归属安排和归属条件： 1、本激励计划的有效期 本激励计划有效期自限制性股票首次授予日起至激励对象获授的限制性股 票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。 2、本激 ...

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 深圳市艾比森光电股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第二十 七次会议于 2025 年 9 月 29 日在公司会议室以现场和通讯相结合的方式召开，会 议由公司监事会主席李文女士主持，应当与会监事 5 名，实际参加监事 5 名；本 次会议的通知于 2025 年 9 月 25 日以电子邮件方式发出，会议的召开符合《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）和《公司章程》的规定，会议 召开合法、有效。 证券代码：300389 证券简称：艾比森 公告编码：2025-051 深圳市艾比森光电股份有限公司 第五届监事会第二十七次会议决议公告 具体内容详见公司在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露的《关于 向激励对象首次授予限制性股票的公告》。 三、备查文件 1、第五届监事会第二十七次会议决议。 1 特此公告。 深圳市艾比森光电股份有限公司 二、监事会会议审议情况 经全体与会监事审议，一致通过如下决议： 1、审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》 ...

国泰海通证券股份有限公司 关于 深圳市艾比森光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 $$\Xi{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}{\hat{\Xi}}$$ | 第一章 | 释义 3 | | | --- | --- | --- | | 第二章 | 声明 4 | | | 第三章 | 基本假设 5 | | | 第四章 | 独立财务顾问意见 6 | | | 第五章 | 备查文件及咨询方式 12 | | | | 二、联系方式 | 12 | 第一章 释义 本独立财务顾问报告中，以下词语如无特殊说明，具有如下含义： 注：1、本报告所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数 据和根据该类财务数据计算的财务指标。 首次授予相关事项 | 艾比森、公司、上市公司 | 指 | 深圳市艾比森光电股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本激励计划、激励计划、激励计 | 指 | 深圳 ...

关于深圳市艾比森光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予事项的 法律意见书 二〇二五年九月 中国 深圳 福田区益田路6001号太平金融大厦11、12楼 邮政编码：518038 11-12/F, Taiping Finance Tower, Yitian Road 6001, Futian District, Shenzhen, P.R. CHINA 电话(Tel.): (86-755) 88265288 传真(Fax.): (86-755) 88265537 网站(Website): www.sundiallawfirm.com 法律意见书 广东信达律师事务所 关于深圳市艾比森光电股份有限公司 2025年限制性股票激励计划首次授予事项的 法律意见书 信达励字(2025)第144号 致：深圳市艾比森光电股份有限公司 广东信达律师事务所（以下简称"信达"）接受深圳市艾比森光电股份有限 公司（以下简称"公司"）的委托，担任公司2025年限制性股票激励计划（以下 简称"本激励计划"）的专项法律顾问。根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《 ...

深圳市艾比森光电股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单（首次授予日）的核查意见 深圳市艾比森光电股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以 下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称"《业务办理指南》"）等有关法律、行政法规 和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，对《深圳市艾比森光电股份有限公 司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"或"《激励 计划（草案）》"）首次授予激励对象名单（首次授予日）进行审核，发表核查 意见如下： 1、本激励计划首次授予激励对象未发生如下任一情形： 综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划2025年限制性股票激励 计划首次授予激励对象名单（首次授予日），并同意首次授予日为2025年9月29 日，以9.60元/股的授予价格 ...

一、董事会会议召开情况 深圳市艾比森光电股份有限公司（以下简称"公司"）第五届董事会第三十 二次会议于 2025 年 9 月 29 日在公司会议室以现场和通讯相结合的方式召开。会 议由公司董事长丁彦辉先生主持，应当与会董事 9 名，实际参加董事 9 名；公司 部分监事及高级管理人员列席了会议。本次会议的通知于 2025 年 9 月 25 日以电 子邮件方式发出，会议的召开符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的 规定，会议召开合法、有效。 二、董事会会议审议情况 经全体与会董事审议，一致通过如下决议： 1、审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 等法律法规、规范性文件及《深圳市艾比森光电股份有限公司 2025 年限制性股 票激励计划（草案）》的相关规定，董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计 划规定的首次授予条件已经成就，根据公司 2025 年第三次临时股东大会的授权， 同意确定 2025 年 9 月 29 日为首次授予日，授予 216 名激励对象 960 万股限制性 股票。 证券代码：300389 证券简称：艾比森 ...

Core Viewpoint - Abison's stock price has shown significant growth this year, with a notable increase in both revenue and net profit for the first half of 2025, indicating a positive financial performance and investor interest [2][3]. Company Performance - As of September 24, Abison's stock price increased by 2.02% to 16.64 CNY per share, with a total market capitalization of 6.142 billion CNY [1]. - Year-to-date, Abison's stock price has risen by 41.50%, with a 1.03% increase over the last five trading days, 35.84% over the last 20 days, and 45.71% over the last 60 days [2]. - For the first half of 2025, Abison reported revenue of 1.819 billion CNY, a year-on-year increase of 1.15%, and a net profit attributable to shareholders of 116 million CNY, reflecting a growth of 30.84% [2]. Shareholder Information - As of June 30, 2025, the number of shareholders for Abison was 16,800, a decrease of 4.34% from the previous period, with an average of 13,915 circulating shares per shareholder, an increase of 4.54% [2]. - Since its A-share listing, Abison has distributed a total of 999.3 million CNY in dividends, with 274 million CNY distributed over the last three years [3]. Institutional Holdings - As of June 30, 2025, the top ten circulating shareholders of Abison include Hong Kong Central Clearing Limited, which holds 2.1616 million shares, an increase of 1.1393 million shares from the previous period [3].