General Principles - The management system for changes in shareholding by directors and senior management of Guangdong Leshi Medical Electronics Co., Ltd. aims to enhance the management of shareholding changes and clarify procedures for information disclosure [1][2] - This system applies to all shares held by directors and senior management, including those held through third-party accounts [1][2] Information Reporting and Disclosure - The board office is responsible for managing the identity and shareholding data of directors and senior management, ensuring timely online reporting and regular checks on share trading disclosures [2][3] - Directors and senior management must report their personal identity information to the Shenzhen Stock Exchange within two trading days after their appointment or any changes [2][3] Trading Procedures - Directors and senior management must notify the board secretary in writing of their trading plans before buying or selling shares, and the board secretary must verify compliance with disclosure and legal requirements [4][5] - If shareholding changes occur, they must be reported to the company within two trading days and disclosed on the Shenzhen Stock Exchange [5][6] Shareholding Change Management - Certain conditions restrict the transfer of shares held by directors and senior management, such as within one year of the company's stock listing or within six months after leaving their position [6][7] - Directors and senior management are prohibited from trading shares during specific periods, such as 15 days before annual or semi-annual reports [6][7] Accountability - Any violations of the trading regulations by directors and senior management will result in the company reclaiming any profits made from such trades [8][9] - The company will impose penalties for violations, which may include warnings, demotions, or termination of employment [9][10] Additional Provisions - Shareholders holding more than 5% of the company's shares must adhere to the same regulations as directors and senior management [10][11] - The system will be effective upon approval by the board and will be subject to relevant laws and regulations [11]

重大信息内部报告制度 广东乐心医疗电子股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总 则 第一条 为规范广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称"公司"）的重大信 息内部报告工作，保证公司内部重大信息有效传递、汇集、管理，及时、准确、全 面、完整地披露信息，促进公司规范运作，维护投资者合法权益，根据《中华人民 共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司信息披露管理办法》 《深圳证券 交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）及《公司章程》等有关规定，制 定本制度。 第二条 本制度所称"重大信息"是指对公司股票及其衍生品种的交易价格可能 或已经产生较大影响的信息。 第三条 本制度所称报告义务人包括公司控股股东、持有公司 5%以上股份的股 东、公司高级管理人员、各部门负责人、各控股子公司负责人、公司派驻参股公司 的董事、监事和高级管理人员以及公司各部门中的重大事件知情人等。 第二章 重大信息的范围 第四条 重大信息包括但不限于公司及子公司发生或即将发生的重要会议、重大 交易、重大关联交易、重大诉讼和仲裁事项、重大变更事项、重大风险事项以及前 述事项的持续进展情况。 （一）本制度所述"重要会议"，包括 ...

内幕知情人登记管理制度 广东乐心医疗电子股份有限公司 内幕知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为完善公司内幕信息管理制度，做好内幕信息保密工作，有效防范和打 击内幕交易等证券违法违规行为，根据《证券法》 《上市公司信息披露管理办法》 《上 第 1 页 市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》的规定等法律 法规和规章，制定本制度。 第 二 条 公司董事会应当保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长 为主要责任人。董事会秘书负责办理上市公司内幕信息知情人的登记入档事宜。 公 司 在 报 送 内 幕 信 息 知 情 人 档 案 的 同 时 应 出 具 书 面 承 诺 ，保 证 所 填 报 内 幕 信 息 知 情 人 信 息 及 重 大 事 项 进 程 备 忘 录 内 容 的 真 实 、准 确 、完 整 ， 并向全部内幕信息知情人通报了相关法律法规对内幕信息知情人的相 关 规 定 。董 事 长 及 董 事 会 秘 书 应 当 对 内 幕 信 息 知 情 人 档 案 的 真 实 、准 确 及完整签署书面确认意见。 第三条 公司董事、高级管理人员及公司各部门、子公司及公司能够对其实施重 ...

总经理工作细则 广东乐心医疗电子股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为更好地管理广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称"公司"）生产经 营工作，促进公司经营管理的制度化、规范化、科学化，确保公司重大生产经营决策的 正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平，以使公司的生产经营高效有序进行， 根据《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《广东乐 心医疗电子股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，并结合公司的 实际情况，制定本工作细则。 第二条 公司设总经理一名，由公司董事会聘任或解聘；公司设副总经理若干名， 由董事会聘任或解聘；公司设财务总监一人，由董事会聘任或解聘；可根据公司实际需 求设立其他高级管理人员，由董事会聘任或解聘。副总经理、财务总监对总经理负责。 第二章 总经理职责与分工 第六条 总经理及其他高级管理人员任职应当具备下列条件: （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的综合管理能 力； （二）具有知人善任调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； 第 1 页 总经理工作细则 （三）具有一定 ...

关联交易决策制度 广东乐心医疗电子股份有限公司 关联交易决策制度 第一章 总 则 第一条 为了更好地规范广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称"公司"）关联交易决 策，保护全体股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规、规范性文件 及《广东乐心医疗电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，制定 广东乐心医疗电子股份有限公司关联交易决策制度（以下简称"本制度"）。 第二条 公司关联交易是指公司或者其控股子公司与公司关联人之间发生的转移资源或者义 务的事项,包括以下交易: 关联交易决策制度 第三条 公司在确认关联关系和处理关联交易时，应遵循并贯彻以下原则： （一）尽量避免或减少与关联人之间的关联交易； （二）确定关联交易价格时，应遵循"公平、公正、公开、等价有偿"原则，原则上不偏离 市场独立第三方的标准，对于难以比较市场价格或订价受到限制的关联交易，应以成本加合理利 润的标准确定关联交易价格； 第二章 关联人范围的界定 第四条 公司关联人包括关联法人和关联自然人。 第五条 具有下列情形之一的法 ...

董事会提名委员会议事规则 广东乐心医疗电子股份有限公司 董事会提名委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范公司董事和高级管理人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据 《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》 《广东乐心医疗电子股份有限公司章程》 （以下简 称"《公司章程》 "）及其他有关规定，公司特设立董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"）， 并制订本议事规则。 第二条 提名委员会是董事会依据相应法律法规设立的专门工作机构，对董事会负责并报告 工作，主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选任标准及程序提出建议。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名。 第四条 提名委员会委员由董事会选举产生。提名委员会设召集人一名，由董事会选举一名独 立董事委员担任，负责主持提名委员会工作。 第五条 提名委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不 再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三至第四条规定补足委员人数。 第六条 董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原作为提名委员会委员的董事仍 应当依照法律、行政法规 ...

Core Points - The article outlines a management system to prevent the occupation of funds by controlling shareholders, actual controllers, and other related parties in Guangdong Leshi Medical Electronics Co., Ltd [1][2] - The system aims to establish a long-term mechanism to safeguard the company's funds and assets, ensuring compliance with relevant laws and regulations [1][5] Group 1: Principles of Fund Occupation Prevention - The system defines fund occupation as both operational and non-operational, with operational occupation arising from related transactions and non-operational occupation involving payments for wages, benefits, and other expenses on behalf of controlling shareholders [2][3] - Controlling shareholders and related parties are prohibited from using various methods to occupy company funds, including requiring the company to pay their expenses or debts [3][4] Group 2: Responsibilities and Measures - The company is responsible for preventing fund occupation and must strictly control debt risks arising from external guarantees, adhering to review procedures and information disclosure obligations [5][6] - The chairman of the company is designated as the primary responsible person for preventing fund occupation, with the board of directors and general manager overseeing related transactions [6][7] Group 3: Legal and Financial Accountability - In cases of fund occupation, the company must develop a recovery plan and report to regulatory authorities to protect the rights of the company and minority shareholders [6][9] - The board of directors is empowered to take protective measures, including litigation and asset freezing, to mitigate losses from fund occupation by controlling shareholders [7][8]

证券代码：300562 证券简称：乐心医疗 公告编号：2025-045 广东乐心医疗电子股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 乐心医疗 2025 年公告 一、董事会会议召开情况 十四次会议于 2025 年 05 月 16 日以电子邮件、电话、专人送达等方式通知全体 董事，会议于 2025 年 05 月 22 日以线上方式召开。 公司全体高级管理人员列席了本次会议。 《公司章程》有关规定，表决形成的决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 本次会议以书面记名投票方式进行表决，经与会董事认真审议通过以下决议： 选人的议案》 公司第四届董事会任期即将届满，根据《公司法》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规以及《公司章 程》的有关规定，公司按照相关程序进行董事会换届选举，提名潘伟潮先生、潘 志刚先生、梁华权先生为公司第五届董事会非独立董事候选人，任期自公司股东 会审议通过之日起三年。现对下列候选人提名议案逐项审议： （1）《关于提名潘伟潮先生为第五届董事会非独立董事候选人的议案》 表决结果：同意 ...

乐心医疗 2025 年公告 证券代码：300562 证券简称：乐心医疗 公告编号：2025-049 关于注销部分股票期权的公告 广东乐心医疗电子股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 05 月 22 日召开的第四届董事会第二十四次会议审议通过《关于注销部分股票期权的议 案》，现将具体情况公告如下： 一、本激励计划已履行的决策程序和批准情况 1、2024 年 04 月 09 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会 议，审议通过了《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》 《关于<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实 <2024 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。 2、2024 年 04 月 10 日，公司召开第四届董事会第十四次会议，审议通过了 《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024 年股 票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事 会办理 ...

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 乐心医疗 2025 年公告 证券代码：300562 证券简称：乐心医疗 公告编号：2025-047 广东乐心医疗电子股份有限公司 关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的公告 广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 05 月 22 日召开的第四届董事会第二十四次会议审议通过《关于调整 2024 年股票期权激 励计划行权价格的议案》，同意根据相关规定对 2024 年股票期权激励计划（以下 简称"本激励计划"）行权价格进行调整。现将具体情况公告如下： 一、本激励计划已履行的决策程序和批准情况 （一）2024 年 04 月 09 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第六 次会议，审议通过了《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议 案》《关于<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核 实<2024 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。 （二）2024 年 04 月 10 日，公司召开第四届董事会第十四次会议，审议通 过了《关于<2024 ...