Group 1 - Company Leksin Medical closed at 13.8 yuan on May 27, with a decline of 1.36%, resulting in a rolling PE ratio of 42.48 times and a total market value of 3 billion yuan [1] - In the medical device industry, the average PE ratio is 49.11 times, with a median of 35.89 times, placing Leksin Medical at the 86th position [1] - On May 27, the net outflow of main funds for Leksin Medical was 4.541 million yuan, with a total outflow of 22.2631 million yuan over the past five days [1] Group 2 - Leksin Medical focuses on health IoT and digital health services, with main products including smart electronic blood pressure monitors, electronic health scales, smart blood glucose monitoring products, and ECG monitoring devices [2] - The company is recognized as a national high-tech enterprise and has established several engineering technology research centers, emphasizing the R&D, production, and sales of home medical health electronic products [2] - In the latest quarterly report for Q1 2025, Leksin Medical achieved an operating income of 273 million yuan, a year-on-year increase of 9.90%, and a net profit of 22.942 million yuan, a year-on-year increase of 67.88%, with a gross sales margin of 37.38% [2]

关于2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告 乐心医疗2025年公告，证券代码：300562，公告编号：2025-048。公司2024年股票期权激励计划第一个 行权期行权条件成就，33名激励对象符合行权条件，涉及82.25万份股票期权，占公司总股本的0.38%， 行权价格为8.73元/份。 关于2024年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的公告 截至2025年5月23日收盘，乐心医疗（300562）报收于13.98元，较上周的14.55元下跌3.92%。本周，乐 心医疗5月19日盘中最高价报14.72元。5月23日盘中最低价报13.96元。乐心医疗当前最新总市值30.4亿 元，在医疗器械板块市值排名98/126，在两市A股市值排名4092/5148。 本周关注点 公司公告汇总信息披露管理制度(2025年05月） 广东乐心医疗电子股份有限公司信息披露管理制度旨在规范公司信息披露行为，保护投资者合法权益。 信息披露义务人应真实、准确、完整、及时披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司 董事、高级管理人员应忠实、勤勉履行职责，确保信息质量。内幕信息在依法披露前不得公开或泄露， 不得用于 ...

乐心医疗 2025 年公告 证券代码：300562 证券简称：乐心医疗 公告编号：2025-049 广东乐心医疗电子股份有限公司 议，审议通过了《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》 《关于<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实 <2024 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。 《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》 《关于<2024 年股 票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事 会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。同日，公司召开第 四届监事会第十三次会议审议通过了《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）> 及其摘要的议案》《关于<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》 以及《关于核实<2024 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》，监事会对本 激励计划的拟授予名单进行了核查并发表了同意的意见。律师事务所就公司 《2024 年股票期权激励计划（草案）》出具了法律意见书。 年股票期权激励计划激励对象名单》公示，在公示期间，公司员工如有异议可通 过电 ...

北京世辉（深圳）律师事务所 关于广东乐心医疗电子股份有限公司 票期权激励计划第一个行权期行权条件成就及注销 部分股票期权相关事项的 致：广东乐心医疗电子股份有限公司 北京世辉（深圳）律师事务所（以下简称"本所"）接受广东乐心医疗电子股 份有限公司（以下简称"乐心医疗"或"公司"）的委托，根据《中华人民共和国公 司法》 （以下简称《公司法》）、 《中华人民共和国证券法》 法律意见书 二〇二五年五月 北京世辉（深圳）律师事务所 关于广东乐心医疗电子股份有限公司 计划第一个行权期行权条件成就及注销部分股票期权相关事项 的 法律意见书 （以下简称《证券法》）、 中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）、深圳证券交易所（以下简 称"深交所"） 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 规范运作（2025年修订）》（以下简称《自律监管指引》）、《上市公司股权激励管 理办法（2025年修正）》（以下简称《管理办法》）等有关中国法律、行政法规、 部门规章、规范性文件和深交所的相关业务规则（以下简称"适用法律"）以及《广 东乐心医疗电子股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），就乐心医疗2024 ...

证券代码：300562 证券简称：乐心医疗 公告编号：2025-047 广东乐心医疗电子股份有限公司 乐心医疗 2025 年公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 05 月 22 日召开的第四届董事会第二十四次会议审议通过《关于调整 2024 年股票期权激 励计划行权价格的议案》，同意根据相关规定对 2024 年股票期权激励计划（以下 简称"本激励计划"）行权价格进行调整。现将具体情况公告如下： 一、本激励计划已履行的决策程序和批准情况 （一）2024 年 04 月 09 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第六 次会议，审议通过了《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议 案》 《关于<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核 实<2024 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。 （二）2024 年 04 月 10 日，公司召开第四届董事会第十四次会议，审议通 过了《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关 ...

General Overview - The company has established a financial derivatives trading management system to regulate its trading activities and control associated risks, in compliance with relevant laws and regulations [1][2][3] Financial Derivatives Definition - Financial derivatives include products such as futures, options, forwards, and swaps, which can be based on various underlying assets including securities, indices, interest rates, exchange rates, currencies, and commodities [1] Applicability - The management system applies to the company and its wholly-owned and controlling subsidiaries, prohibiting them from engaging in financial derivatives trading without the company's consent [1][2] Trading Counterparties - The company is only allowed to trade with financial institutions that have been approved by regulatory authorities, ensuring that transactions are conducted with qualified entities [2] Trading Accounts - The company must establish dedicated financial derivatives trading accounts in its name and is prohibited from using third-party accounts for trading [2] Capital Requirements - The company must have sufficient self-owned funds that match the margin requirements for financial derivatives trading and must strictly control the scale of trading to avoid impacting normal operations [2][3] Management Structure - A financial derivatives trading working group, led by the chairman and including key executives, is responsible for the implementation and management of trading activities [2][3] Risk Assessment - The finance department is tasked with evaluating trading risks and preparing feasibility analysis reports, which must be submitted to the board for review [3][4] Audit and Supervision - The audit department oversees the trading activities, conducting pre-approval, ongoing supervision, and post-audit to ensure compliance and proper fund usage [3][4] Approval Process - Major trading plans and limits must be approved by the board and, in certain cases, by the shareholders, especially when the trading involves significant amounts relative to the company's net profit or net assets [4][5] Authorization Management - The company implements an authorization management system for trading operations, requiring written authorization for any trading activities [5][6] Risk Control Measures - The company must clearly define roles and responsibilities within the trading team and ensure that incompatible functions are separated to maintain checks and balances [6][7] Market Analysis - Prior to engaging in trading, the company should conduct market comparisons and select financial derivatives that align with its business needs and risk tolerance [6][7] Ongoing Management - The finance department is responsible for tracking market prices and assessing the risk exposure of invested derivatives, reporting any significant changes to the board [7][8] Disclosure Requirements - The company must disclose any confirmed gains or losses from derivatives trading that exceed 10% of the most recent audited net profit [8] Record Keeping - All trading documentation and authorization records must be properly archived by the finance department and the board [8][9] Confidentiality - Employees involved in derivatives trading must adhere to confidentiality protocols to protect sensitive information related to trading activities [8][9] Implementation Date - The management system will take effect upon approval by the company's board [9]

General Principles - The management system for changes in shareholding by directors and senior management of Guangdong Leshi Medical Electronics Co., Ltd. aims to enhance the management of shareholding changes and clarify procedures for information disclosure [1][2] - This system applies to all shares held by directors and senior management, including those held through third-party accounts [1][2] Information Reporting and Disclosure - The board office is responsible for managing the identity and shareholding data of directors and senior management, ensuring timely online reporting and regular checks on share trading disclosures [2][3] - Directors and senior management must report their personal identity information to the Shenzhen Stock Exchange within two trading days after their appointment or any changes [2][3] Trading Procedures - Directors and senior management must notify the board secretary in writing of their trading plans before buying or selling shares, and the board secretary must verify compliance with disclosure and legal requirements [4][5] - If shareholding changes occur, they must be reported to the company within two trading days and disclosed on the Shenzhen Stock Exchange [5][6] Shareholding Change Management - Certain conditions restrict the transfer of shares held by directors and senior management, such as within one year of the company's stock listing or within six months after leaving their position [6][7] - Directors and senior management are prohibited from trading shares during specific periods, such as 15 days before annual or semi-annual reports [6][7] Accountability - Any violations of the trading regulations by directors and senior management will result in the company reclaiming any profits made from such trades [8][9] - The company will impose penalties for violations, which may include warnings, demotions, or termination of employment [9][10] Additional Provisions - Shareholders holding more than 5% of the company's shares must adhere to the same regulations as directors and senior management [10][11] - The system will be effective upon approval by the board and will be subject to relevant laws and regulations [11]

重大信息内部报告制度 广东乐心医疗电子股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总 则 第一条 为规范广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称"公司"）的重大信 息内部报告工作，保证公司内部重大信息有效传递、汇集、管理，及时、准确、全 面、完整地披露信息，促进公司规范运作，维护投资者合法权益，根据《中华人民 共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司信息披露管理办法》 《深圳证券 交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）及《公司章程》等有关规定，制 定本制度。 第二条 本制度所称"重大信息"是指对公司股票及其衍生品种的交易价格可能 或已经产生较大影响的信息。 第三条 本制度所称报告义务人包括公司控股股东、持有公司 5%以上股份的股 东、公司高级管理人员、各部门负责人、各控股子公司负责人、公司派驻参股公司 的董事、监事和高级管理人员以及公司各部门中的重大事件知情人等。 第二章 重大信息的范围 第四条 重大信息包括但不限于公司及子公司发生或即将发生的重要会议、重大 交易、重大关联交易、重大诉讼和仲裁事项、重大变更事项、重大风险事项以及前 述事项的持续进展情况。 （一）本制度所述"重要会议"，包括 ...

内幕知情人登记管理制度 广东乐心医疗电子股份有限公司 内幕知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为完善公司内幕信息管理制度，做好内幕信息保密工作，有效防范和打 击内幕交易等证券违法违规行为，根据《证券法》 《上市公司信息披露管理办法》 《上 第 1 页 市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》的规定等法律 法规和规章，制定本制度。 第 二 条 公司董事会应当保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长 为主要责任人。董事会秘书负责办理上市公司内幕信息知情人的登记入档事宜。 公 司 在 报 送 内 幕 信 息 知 情 人 档 案 的 同 时 应 出 具 书 面 承 诺 ，保 证 所 填 报 内 幕 信 息 知 情 人 信 息 及 重 大 事 项 进 程 备 忘 录 内 容 的 真 实 、准 确 、完 整 ， 并向全部内幕信息知情人通报了相关法律法规对内幕信息知情人的相 关 规 定 。董 事 长 及 董 事 会 秘 书 应 当 对 内 幕 信 息 知 情 人 档 案 的 真 实 、准 确 及完整签署书面确认意见。 第三条 公司董事、高级管理人员及公司各部门、子公司及公司能够对其实施重 ...

总经理工作细则 广东乐心医疗电子股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为更好地管理广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称"公司"）生产经 营工作，促进公司经营管理的制度化、规范化、科学化，确保公司重大生产经营决策的 正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平，以使公司的生产经营高效有序进行， 根据《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《广东乐 心医疗电子股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，并结合公司的 实际情况，制定本工作细则。 第二条 公司设总经理一名，由公司董事会聘任或解聘；公司设副总经理若干名， 由董事会聘任或解聘；公司设财务总监一人，由董事会聘任或解聘；可根据公司实际需 求设立其他高级管理人员，由董事会聘任或解聘。副总经理、财务总监对总经理负责。 第二章 总经理职责与分工 第六条 总经理及其他高级管理人员任职应当具备下列条件: （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的综合管理能 力； （二）具有知人善任调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； 第 1 页 总经理工作细则 （三）具有一定 ...