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乐心医疗:广东乐心医疗电子股份有限公司2024年股票期权激励计划(草案)摘要
2024-04-10 11:44
广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案)摘要 证券简称:乐心医疗 证券代码:300562 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案)摘要 二〇二四年四月 1 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案)摘要 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要的内容真实、准 确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案)摘要 特别提示 四、本激励计划涉及的授予激励对象共计 44 人,包括公司公告本激励计划 时在公司(含分公司和控股子公司,下同)任职的高级管理人员、核心技术人员 /业务人员,不含公司独立董事、监事,不包括单独或合计持有公司 5%以上股份 的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 五、本激励计划授予股票期权的行权价格为 9.16 元/份。在本激励计划草案 公告当日至激励对象获授的股票期权完成行权登记期间,若公司发生资本公积转 增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜,股票期权的行权 价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。 3 广东 ...
乐心医疗:2024年股票期权激励计划自查表
2024-04-10 11:44
| | 激励计划合规性要求 | | | --- | --- | --- | | 15 | 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票 | 否 | | | 总数累计是否超过公司股本总额的20% | | | 16 | 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的1% | 否 | | 17 | 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予 | 否 | | | 权益数量的20% | | | 18 | 激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持股5%以上股东或实际 控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工的,股权激励计划草案是 | 是 | | | 否已列明其姓名、职务、获授数量 | | | 19 | 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过10年 | 是 | | 20 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 21 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | (1)对照《股权激励管理办法》的规定,逐条说明是否存在上市公司 不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情形;说明股权 | 是 | | | 激励计划的实施 ...
乐心医疗:广东乐心医疗电子股份有限公司2024年员工持股计划(草案)
2024-04-10 11:44
广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 证券简称:乐心医疗 证券代码:300562 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年员工持股计划 (草案) 二〇二四年四月 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要内容的 真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 风险提示 一、广东乐心医疗电子股份有限公司(以下简称"乐心医疗"、"公司"或"本 公司")2024 年员工持股计划(草案)须经公司股东大会批准后方可实施,本员 工持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性。 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理,但能否达到计划规模、目 标存在不确定性。 三、有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、预计规模和具体 实施方案等属初步结果,能否完成实施,存在不确定性。若员工认购份额不足 ,本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、若员工认购资金较低,本员工持股计划存在无法成立的风险。 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、 ...
乐心医疗:第四届监事会第十三次会议决议公告
2024-04-10 11:44
乐心医疗 2024 年公告 证券代码:300562 证券简称:乐心医疗 公告编号:2024-046 广东乐心医疗电子股份有限公司 第四届监事会第十三次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 1、广东乐心医疗电子股份有限公司(以下简称"乐心医疗"或"公司")第四届 监事会第十三次会议于 2024 年 04 月 09 日以电子邮件、电话、专人送达等方式 通知全体监事,经全体监事同意豁免本次会议通知时间,并于 2024 年 04 月 10 日以通讯方式召开。 2、本次会议应到监事 3 人,实到监事 3 人,本次会议由监事会主席欧高良 先生主持。 3、会议召集及召开程序符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规和 《公司章程》有关规定,表决形成的决议合法、有效。 二、监事会会议审议情况 会议以记名投票方式进行表决,经与会监事充分合议并投票表决,审议通过 以下决议: 1、审议通过《关于<2024 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》 经认真审核,监事会认为:公司《2024 年股票期权激励计划实施考核管理办 法》系根据 ...
乐心医疗:广东乐心医疗电子股份有限公司2024年股票期权激励计划(草案)
2024-04-10 11:44
广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案) 证券简称:乐心医疗 证券代码:300562 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案) 二〇二四年四月 1 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案) 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要的内容真实、准 确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案) 特别提示 一、《广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案)》 由广东乐心医疗电子股份有限公司(以下简称"乐心医疗""公司"或"本公 司")依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股 权激励管理办法》和其他有关法律、行政法规、规范性文件,以及《公司章程》 等有关规定制订。 二、乐心医疗 2024 年股票期权激励计划(以下简称"本激励计划")采取的 激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股 普通股股票。 三、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 200.00 万份,约占本激励 ...
乐心医疗:广东乐心医疗电子股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法
2024-04-10 11:44
2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 广东乐心医疗电子股份有限公司(以下简称"公司")为了进一步完善法人治 理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住公司核心管理、技术、业 务人才,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力, 有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远 发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前提下,按照 激励与约束对等的原则,公司制订了《广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年股 票期权激励计划(草案)》。 为保证公司 2024 年股票期权激励计划(以下简称"本激励计划")的顺利推进 及有序实施,现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创 业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性 文件和《公司章程》的有关规定,并结合公司实际情况,特制订《广东乐心医疗电 子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 ...
乐心医疗:2024年股票期权激励计划激励对象名单
2024-04-10 11:44
2024 年股票期权激励计划激励对象名单 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024年股票期权激励计划激励对象名单 一、拟授予激励对象名单及分配情况汇总表 广东乐心医疗电子股份有限公司(以下简称"公司")2024 年股票期权激励 计划拟向 44 名激励对象授予股票期权合计 200.00 万份,约占本激励计划草案公 布日公司总股本 21,690.1188 万股的 0.92%,具体如下: | 姓名 | 职务 | 获授的股票期权 数量(万份) | 占本激励计划拟 授出全部权益数 | 占本激励计划公告日 公司总股本的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 量的比例 | | | 黄林香 | 副总经理、财务总监 | 3.00 | 1.50% | 0.01% | | 核心技术/业务人员(43 | 人) | 197.00 | 98.50% | 0.91% | | 合计 | | 200.00 | 100.00% | 0.92% | 注:上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | ...
乐心医疗:第四届董事会第十四次会议决议公告
2024-04-10 11:44
乐心医疗 2024 年公告 证券代码:300562 证券简称:乐心医疗 公告编号:2024-045 广东乐心医疗电子股份有限公司 第四届董事会第十四会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 广东乐心医疗电子股份有限公司(以下简称"乐心医疗"或"公司")第四 届董事会第十四次会议于 2024 年 04 月 09 日以电子邮件、电话、专人送达等方 式通知全体董事,经全体董事同意豁免本次会议通知时间,会议于 2024 年 04 月 10 日以通讯方式召开。 本次会议应到董事 7 人,实到董事 7 人。会议由董事长潘伟潮先生主持,公 司全体监事、高级管理人员列席了本次会议。 会议召集及召开程序符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规和《公 司章程》有关规定,表决形成的决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 本次会议以书面记名投票方式进行表决,经与会董事们认真审议通过以下决 议: (一)审议通过《关于<2024 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议 案》 为进一步建立、健全长效激励约束机制,稳固公司高级管理人员、核心技 ...
乐心医疗:广东乐心医疗电子股份有限公司2024年员工持股计划(草案)摘要
2024-04-10 11:44
广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘要 证券简称:乐心医疗 证券代码:300562 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年员工持股计划 (草案)摘要 二〇二四年四月 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要内容的 真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 要 广东乐心医疗电子股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘 要 风险提示 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、广东乐心医疗电子股份有限公司(以下简称"乐心医疗"、"公司"或"本 公司")2024 年员工持股计划(草案)须经公司股东大会批准后方可实施,本员 工持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性。 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理,但能否达到计划规模、目 标存在不确定性。 三、有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、预计规模和具体 实施方案等属初步结果,能否完成实施,存在不确定性。若员工认购份额不足 ,本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、若员工认购资金较低, ...
乐心医疗:海通证券股份有限公司关于广东乐心医疗电子股份有限公司向特定对象发行证券并上市之保荐总结报告书
2024-04-09 07:47
海通证券股份有限公司关于广东乐心医疗电子股份有限公司 向特定对象发行证券并上市之保荐总结报告书 | 保荐机构名称: | 海通证券股份有限公司 | | --- | --- | | 保荐机构编号: | Z22531000 | 经中国证券监督管理委员会《关于同意广东乐心医疗电子股份有限公司向特定 对象发行股票注册的批复》(证监许可[2020]3233 号)批复,广东乐心医疗电子股 份有限公司(以下简称"上市公司""公司"或"发行人")向特定对象发行股票 23,998,780 股,每股面值人民币 1 元,每股发行价格 16.48 元,募集资金总额为 395,499,894.40元,扣除发行费用后,实际募集资金净额为人民币385,356,068.13元。 本次发行证券已于 2021 年 3 月 11 日在深圳证券交易所创业板上市。海通证券股份 有限公司(以下简称"保荐机构"或"海通证券")担任其持续督导保荐机构,持 续督导期间为 2021 年 3 月 11 日至 2023 年 12 月 31 日。 1、保荐总结报告书和证明文件及其相关资料的内容不存在虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏,保荐机构及保荐代表人对其真实性、准确 ...